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張博士是美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證的授權(quán)講師
過去20年來，張博士一直從事管理實(shí)務(wù)和企業(yè)管理活動(dòng)。對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的工作性質(zhì)、不同機(jī)制企業(yè)員工的心態(tài)，以及企業(yè)家對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需求都有著切身的感性認(rèn)識(shí)。
特別是在1995年至2000年期間，張博士受聘擔(dān)任擁有11億資產(chǎn)的大型企業(yè)集團(tuán)的總裁。由于這個(gè)緣故，張博士對(duì)于解決企業(yè)管理中的疑難問題，有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，是目前國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的企業(yè)家型講師。
張理軍博士曾主持過百余家企業(yè)管理項(xiàng)目和大量的實(shí)地培訓(xùn)。
另一方面，張博士獲得了國(guó)際上幾個(gè)重要版權(quán)課程的授權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、執(zhí)行力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源管理、干部管理技能提升、授權(quán)管理、時(shí)間管理與溝通技巧等課程領(lǐng)域有較深入的研究，擁有數(shù)門精品培訓(xùn)課程。
美國(guó)科羅拉多領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員兼高級(jí)講師,中國(guó)式管理高級(jí)講師!北洋管理集團(tuán)戰(zhàn)略研究員兼講師。
5年跨國(guó)集團(tuán)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),多年從事人性研究,從而推出一系列化繁為簡(jiǎn)的管理模式和員工行為指導(dǎo)模式。
主張對(duì)員工的培訓(xùn)是知識(shí)的傳授、體驗(yàn)、實(shí)踐相結(jié)合，即(真正的知識(shí))=(知識(shí))+(體驗(yàn))+(思考)+(指導(dǎo))+(實(shí)施)。
主研方向：國(guó)學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、營(yíng)銷學(xué)。并為企業(yè)提供的管理服務(wù);主張用中國(guó)傳統(tǒng)文化之精髓來養(yǎng)國(guó)人之浩然正氣，合于自然的拓展訓(xùn)練之實(shí)踐來熔煉智慧，把各種學(xué)問融會(huì)貫通，來影響組織健康的行為。
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