百年教育簡介 百年有為教育是基本2007年成立的金明科技為基礎的教育機構，總公司在成都，在綿陽、宜賓、 樂山等地都有分公司。 公司是基于以互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)設計為主的專業(yè)型網(wǎng)絡技術公司，是專業(yè)從事網(wǎng)站建設、 網(wǎng)站開發(fā)、 軟件開發(fā)等業(yè)務的互聯(lián)網(wǎng)應用服務商。百年有為教育著眼于軟件市場發(fā)展需求， 適應企業(yè)人才需求， 特建立PHP實訓機構。 我們以商業(yè)公司項目培訓為背景， VIP教育模式，以實踐為主、理論為輔為主要培訓方式，真正實現(xiàn)軟件培訓類技術的實效性。相信百年教育，做有為青年，開啟設計開發(fā)之路！ 部分客戶:政、事業(yè)、行政單位、學院：四川省民政廳，溫江區(qū)規(guī)劃局，成都消防支隊，成都電業(yè)局，溫江區(qū)環(huán)保局， 四川省藥監(jiān)局， 四川省公證協(xié)會，高新、青羊、龍泉供電局，港華燃氣，四川精神文明報社，四川省法制報， 交通廳航運局， 成都理工大學， 四川師范大學， 西南財經(jīng)大學，成都石室中學等等。集團、企業(yè)：四川拓普測控，中國石油廣漢，新世紀裝飾廣場， 啟陽汽車大豐店， 啟陽汽車日產(chǎn)， 成都川纜， 成都藍馬快遞，戴氏英語教育集團，豐味居調料，四川卓泰教育集團，明珠家具旗下公司，康特集團， 聯(lián)程集團， 馬立可汽車服務集團， 百裕制藥集團， 四川省天澤貴金屬，蜀景玉坊，金卡文化(讀城雜志)，四川潤綠集團，香港楊尚國際服飾集團等等。學校優(yōu)勢1、背景優(yōu)勢： 擁有五家真實存在的八年軟件開發(fā)經(jīng)驗的公司百年有為教育不以其他公司提供項目為基礎，不以講師編項目為導向，而是擁有五家真實存在的八年軟件研發(fā)經(jīng)驗的公司，學員所做項目均來自百年有為－金明科技軟件開發(fā)公司，是項目制實訓機構。百年有為－金明科技軟件開發(fā)公司除了提供所有簽單項目外，還為百年有為提供軟件開發(fā)經(jīng)驗均高于 5年的PHP講師，而這些PHP講師均在金明科技擔任高級工程師/項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理的職位。2、教學優(yōu)勢：VIP教學我們的講師都是軟件公司的研發(fā)精英，每位講師都是在職的高級工程師/項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理，每天都會有不同的項目經(jīng)手，而每個講師都較多帶5位學員，使學員能夠做到：邊學邊做，即學即用。從而保證學員學習的效果。 為什么我們每位講師較多帶5位學員？想想我們上學的時候，每個班20-40人，老師會在同一個時間段為每個學生解答疑問嗎？所以有考上大學的有考不上大學的。同樣，每位講師所帶的學員過多，會使得講師沒有精力顧及到每位學員，也無法快速為每位學員解答，從而不能保證教學質量。3、師資優(yōu)勢： 由高于5年開發(fā)經(jīng)驗的PHP講師親手教為什么我們要聘請在職的PHP工程師？所謂刀不磨要生銹，人不學要落后，我們的PHP導師要為學生講解的除了基本的軟件開發(fā)外，還需要將工程師在軟件研發(fā)過程中可能會遇到的各種問題解答給學生，避免走彎路，試問：紙上談兵誰不會？ 百年有為教育是項目制實訓機構，它不僅僅因為所有的項目全部是與客戶的簽單項目，還因所有的講師全部是在職的經(jīng)得起風雨的高級工程師。講師手把手教學員，及時解答學員的疑問，不僅讓學員用較快的時間學會PHP軟件開發(fā)，而且保證學員學習的質量。4、員工式學習 所有學員報名后以員工的身份在百年有為教育學習，我們按照員工的管理制度來約束學員。我們“狠”愛你，在這里，你只能正常上班、晚下班；在這里，你必須完成日報、周報、月報；在這里，你沒有按時完成任務，相應的懲罰制度一個不能少。我們愛你，所以我們會像對員工一樣對你嚴厲，這樣才能將你培養(yǎng)成“特種兵”。 5、就業(yè)優(yōu)勢理論與實踐是現(xiàn)在很多大學提出的口號，但真正做到理論與實踐的大學又有多少呢？莘莘學子圓了大學夢，學了很多淵博的知識，學了很多有用的理論，可為什么還是找不到一份好工作呢？在這個靠經(jīng)驗吃飯的年代，我們去面試工作，面試官首先都會問同一個問題：你工作幾年了？或者你有幾年的經(jīng)驗？或者你會做什么？不會問你懂什么？或者你有什么證書？由此，很多大學慢慢意識到技能實訓的重要性，而成都很多知名學校也選擇百年有為教育作為學生實訓的基地，通過實訓讓學生掌握就業(yè)技能，提高就業(yè)率。我公司不承諾每個學員都成功就業(yè)，我公司承諾的是讓學員有成功就業(yè)的能力；我公司不承諾月薪8K，我公司承諾的是價值8K的技能；我們有無數(shù)種方式幫助你就業(yè)，但是我們幫不了一個自暴自棄的人。須知道：不累、高薪、名企、不需要努力的工作永遠不存在！ 6、學費優(yōu)勢在經(jīng)濟不景氣的時代，公司不斷裁人，大家都深知學好一門技能才能永保金飯碗，但高昂的培訓費用使學員面對家長無法啟齒，望而卻步，較終錯過了進入朝陽產(chǎn)業(yè)的契機。百年有為根據(jù)此種情況為大家推出“先就業(yè)、后付款”的學費模式，為還在為學費而猶豫的學員徹底打消疑慮。
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