石家莊金色未來(lái)教育-教師團(tuán)隊(duì)

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石家莊金色未來(lái)教育

金色未來(lái)簡(jiǎn)介金色未來(lái)培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)立于2002年，是一所綜合性培訓(xùn)學(xué)校。目前設(shè)有四個(gè)學(xué)院，三個(gè)校區(qū)，兩個(gè)中心和一個(gè)公司：四個(gè)學(xué)院包括套本學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、建筑工程學(xué)院和企業(yè)商學(xué)院，三個(gè)校區(qū)為石家莊校區(qū)、保定校區(qū)、秦皇島校區(qū)，兩個(gè)中心是公務(wù)員考培中心、職業(yè)資格培訓(xùn)中心，以及石家莊人力資源服務(wù)有限公司。十多年來(lái)金色未來(lái)為社會(huì)各界培訓(xùn)人才數(shù)萬(wàn)名，簽約合作與培訓(xùn)企業(yè)數(shù)百家。形成了完善的培訓(xùn)管理體系、良好的學(xué)員口碑和普遍的社會(huì)認(rèn)可。多次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)教學(xué)單位，獲得全國(guó)十佳教育培訓(xùn)學(xué)校榮譽(yù)，成為中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)指定培訓(xùn)中心、中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)指定培訓(xùn)中心、省商務(wù)廳指定服務(wù)外包人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、河北省服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)理事單位、河北建材職教集團(tuán)理事單位等。學(xué)校始終秉承“謙誠(chéng)、篤學(xué)”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“以職業(yè)能力為核心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的培訓(xùn)理念，以“對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，讓企業(yè)滿意”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)水平，為客戶提供更高品質(zhì)的培訓(xùn)課程，為企事業(yè)單位源源不斷的輸送優(yōu)秀人才與先進(jìn)理念，立足河北，服務(wù)河北！為本省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。金色未來(lái)核心優(yōu)勢(shì)十多年來(lái)金色未來(lái)為社會(huì)各界培訓(xùn)人才數(shù)萬(wàn)名，簽約合作與培訓(xùn)企業(yè)數(shù)百家。形成了完善的培訓(xùn)管理體系、良好的學(xué)員口碑和普遍的社會(huì)認(rèn)可。多次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)教學(xué)單位，獲得全國(guó)十佳教育培訓(xùn)學(xué)校榮譽(yù)。

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石家莊金色未來(lái)教育教師團(tuán)隊(duì)

黃海建老師

教師團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)代企業(yè)管理理念傳播者；當(dāng)代職場(chǎng)人心態(tài)引導(dǎo)者；應(yīng)屆大學(xué)生“迷茫期”引路人；“FABE”行銷法則推行者；HR實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練師；

14年企業(yè)人力行政實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年商業(yè)講師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。一直倡導(dǎo)“不打雞血”的務(wù)實(shí)培訓(xùn)，從企業(yè)實(shí)際需求出發(fā)，遵循以參訓(xùn)學(xué)員為主體的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)方式。

幽默、風(fēng)趣、互動(dòng)游戲+小故事帶知識(shí)；富有激情，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)；課堂氣氛活躍，適合參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)及知識(shí)點(diǎn)的吸收；隨時(shí)性的課后輔導(dǎo)。

李小林老師

教師團(tuán)隊(duì)

南開大學(xué)商學(xué)院管理博士，美國(guó)杜克大學(xué)商學(xué)院助理教授，清華大學(xué)、北京大學(xué)、天津大學(xué)、南開大學(xué)等MBA特聘教授。普華永道顧問，先后主持參與了百余項(xiàng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、國(guó)有企業(yè)公司治理研究，跨國(guó)文化研究及創(chuàng)新管理，并兼任數(shù)家企業(yè)組織與區(qū)域發(fā)展獨(dú)立顧問。

多年人力資源管理師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，授課風(fēng)格生動(dòng)、幽默，講解深入淺出，案例豐富，自主研發(fā)多套人力資源實(shí)訓(xùn)模式。善于通過互動(dòng)體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式，使學(xué)員深入理解和掌握人力資源管理的基本要素和核心內(nèi)容。

劉乃持（牛奶君）

教師團(tuán)隊(duì)

10余年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任知名企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職，現(xiàn)擔(dān)任某公司副總經(jīng)理兼人資總監(jiān)、商學(xué)院院長(zhǎng)、首席講師。專心耕耘于人力資源管理領(lǐng)域，擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)、管理者技能提升，對(duì)招聘配置，薪酬績(jī)效、組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人見解。