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招生對(duì)象:
招生對(duì)象:高校團(tuán)隊(duì)課程高效團(tuán)隊(duì)課程培訓(xùn)背景:21世紀(jì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人力資源的競(jìng)爭(zhēng),提高團(tuán)隊(duì)合作能力可以幫助公司的員工在為企業(yè)創(chuàng)造較大價(jià)值的同時(shí)提高自身的能力。一個(gè)高效能團(tuán)隊(duì)是成功企業(yè)必不可少的組成部分,挑戰(zhàn)訓(xùn)練學(xué)校針對(duì)企業(yè)中團(tuán)隊(duì)合作效率不高的現(xiàn)狀,為企業(yè)(組織)中的各個(gè)階層人員設(shè)計(jì)了高效能團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程,旨在幫助員工更好的在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮個(gè)人潛質(zhì)。培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)或組織中的各階層人員課程設(shè)置:《常規(guī)場(chǎng)地培訓(xùn)》:在我們的基地,擁有成熟的培訓(xùn)科目幾十種,可以為您安排企業(yè)基層至決策層1-4天的培訓(xùn)。通過(guò)常規(guī)場(chǎng)地培訓(xùn)不僅可以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通和團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任,更能提高團(tuán)隊(duì)成員的時(shí)間管理能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及執(zhí)行能力,為您歷練高效能團(tuán)隊(duì)?!兑巴舛ㄏ虼┰脚嘤?xùn)》:在常規(guī)場(chǎng)地體驗(yàn)式培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,借助野外環(huán)境的非固定性,在滿足人們探險(xiǎn)新奇心理下,借助野外定向工具,通過(guò)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)韌的意志和永不放棄的信念,在完成一個(gè)又一個(gè)Teambuilding項(xiàng)目后,較終到達(dá)穿越的終點(diǎn),勝利完成穿越。每次穿越帶給參訓(xùn)人員的不僅僅是完成項(xiàng)目的體驗(yàn)與感受,更重要的是一種團(tuán)隊(duì)綜合能力的全面考察。《水上項(xiàng)目培訓(xùn)》:炎炎夏日,在清爽的水中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力活動(dòng),另有一番滋味。北方的5-9月及南方的全年,海邊、湖畔、河邊,水上項(xiàng)目幫助團(tuán)隊(duì)感受大自然,放飛心情,調(diào)整緊張的工作狀態(tài),在放松和游戲間積蓄工作能量。體驗(yàn)式培訓(xùn)帶給您的團(tuán)隊(duì)空前的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為您打造超級(jí)高效能團(tuán)隊(duì)。公務(wù)員課程公務(wù)員課程培訓(xùn)背景:公務(wù)員作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的棟梁之才,在新時(shí)期需要具有更強(qiáng)的合作意識(shí)、更好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)性。大多數(shù)組織機(jī)構(gòu)在尋找一種既可以有效提高公務(wù)員綜合能力又有別于傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的方法,戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)闖入大家的眼簾。通過(guò)這種培訓(xùn),大大提高了公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力。將戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)作為公務(wù)員日常培訓(xùn)中的一課,是行政學(xué)院的新課題之一。 培訓(xùn)對(duì)象:各級(jí)別公務(wù)員 課程設(shè)置:《公務(wù)員卓越能力課程》:以《國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架(試行) 》為理論基礎(chǔ),結(jié)合多次公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)際情況,推出提高公務(wù)員能力的一系列課程,目的在于提高公務(wù)員整體素質(zhì)水平,增強(qiáng)公務(wù)員的溝通與領(lǐng)導(dǎo)力,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,適應(yīng)新時(shí)期對(duì)公務(wù)員的新要求。課程一經(jīng)推出,得到各相關(guān)部門的普遍認(rèn)可.團(tuán)隊(duì)新人課程團(tuán)隊(duì)新人系列幫助新入職員工迅速融入團(tuán)隊(duì),認(rèn)同并接受企業(yè)文化,加快新人為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的速度。 培訓(xùn)背景:如何幫助新員工迅速融入團(tuán)隊(duì),認(rèn)同并接受企業(yè)文化,熟悉本職工作是每個(gè)人力資源部門在每年新人入職時(shí)都需要解決的問(wèn)題,我們幫您解決這個(gè)難題,通過(guò)新員工融入培訓(xùn)幫助人力資源工作者找到一條解決問(wèn)題的新途徑。培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)或組織中的新入職員工 課程設(shè)置:《新員工融入培訓(xùn)》:課程部根據(jù)各公司針對(duì)新員工培訓(xùn)效果不佳的現(xiàn)狀,結(jié)合國(guó)外相關(guān)心理學(xué)研究理論及案例,在我們多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,自主研發(fā)設(shè)計(jì)一套《新員工融入培訓(xùn)》方案。主要目的是通過(guò)培訓(xùn)消除新員工之間及新老員工之間的陌生感,幫助新員工從過(guò)去的單方面的被動(dòng)接受企業(yè)文化變成積極主動(dòng)的以企業(yè)文化為方向考慮并解決問(wèn)題,同時(shí)磨練員工的意志,提升他們的心理承受力,幫助他們迅速適應(yīng)新的工作崗位,在企業(yè)中體現(xiàn)自己的價(jià)值??蛻絷P(guān)系課程客戶關(guān)系課程與客戶建立一種非利益基礎(chǔ)的新型關(guān)系與客戶一同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)雙贏,達(dá)到雙方利益長(zhǎng)期較大化。 培訓(xùn)背景:從過(guò)去的以產(chǎn)品為主導(dǎo)到現(xiàn)在的以客戶為主導(dǎo),是社會(huì)發(fā)展過(guò)程中企業(yè)的一種變革。越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到不僅需要和客戶實(shí)現(xiàn)雙贏,可以為企業(yè)帶來(lái)更大的利益,更重要的是要和客戶的共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)雙方長(zhǎng)久穩(wěn)步的發(fā)展。傳統(tǒng)的維護(hù)客戶關(guān)系大多采用吃飯,過(guò)節(jié)送禮,現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)希望可以和客戶建立更加良性友好的關(guān)系,與客戶一同走出會(huì)議室,在大自然下的優(yōu)美風(fēng)景中,打破彼此的隔膜,熔練成一個(gè)共同的團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)或組織的客戶、上、下游供應(yīng)商等課程設(shè)置:《使客戶成為你的團(tuán)隊(duì)成員》:客戶關(guān)系成長(zhǎng)課程讓你的客戶、供應(yīng)商在忘記自身利益、身份和社會(huì)地位的環(huán)境下,打破固有的利益關(guān)系,在實(shí)現(xiàn)雙贏的基礎(chǔ)上,把他變成您企業(yè)中的一員,與您的企業(yè)同步發(fā)展,從您企業(yè)的角度思考雙方問(wèn)題,較終實(shí)現(xiàn)雙方的長(zhǎng)久、穩(wěn)健的共同發(fā)展。
濟(jì)南橙天拓展有限公司 橙天拓展簡(jiǎn)介 橙天拓展機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介 濟(jì)南橙天管理有限公司作為省內(nèi)一家及培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)公司,力求通過(guò)一系列專業(yè)度高的服務(wù)項(xiàng)目為各大企業(yè)提供適合發(fā)展需要和企業(yè)自身特點(diǎn)的培訓(xùn)服務(wù)。公司作為以“助跑團(tuán)隊(duì) 提升效能”為目標(biāo)的品牌,越來(lái)越被各大企業(yè)所認(rèn)可并推崇。 公司在體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)中具有雄厚的實(shí)力與豐富的體驗(yàn)式教學(xué)經(jīng)驗(yàn),2006年公司在原有體驗(yàn)式培訓(xùn)課程基礎(chǔ)上拓展并增加了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理等業(yè)[詳情]
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