
招生對象:自考學歷上班族一年制國家承認學歷高等教育自學考試簡稱自考,國家學信網(wǎng)可查,可申請授予學士學位、參加研究生考試,并可繼續(xù)攻讀碩士學位和博士學位,待遇與高考統(tǒng)招生相同,較快一年可考完全部考試,本科一年半獲得學士學位。

招生對象:

招生對象:國家心理師證書中國心理師的需求1、哪些單位需要心理師黨、政、工、青、婦;人力資源部;公安、司法、武裝警察、學校、社區(qū)都需要心理師…..2、教育系統(tǒng)與心理師職業(yè)據(jù)我們所知,國家教育部發(fā)布了2個文件1)《關(guān)于加強中小學心理健康教育工作的若干意見》(教基[1999]13號文件)2)《關(guān)于加強普通高等學校大學生心理健康教育工作的意見》(教社政[2001]1號)文件規(guī)定:“突出心理健康教育,進一步開展學校心理健康教育員的資格認證和培訓工作,加強中小學校心理室(輔導室)的規(guī)范建設(shè)。各市可建立心理健康網(wǎng)站,設(shè)立網(wǎng)上心理室,通過或網(wǎng)絡(luò)向?qū)W生提供輔導。努力培養(yǎng)學生良好的心理品德。有條件的市可建青少年學生心理危機干預中心”3、司法系統(tǒng)與心理師職業(yè)按照國家司法部的規(guī)定,監(jiān)獄、勞教、臨時羈押場所均要配備心理矯正師。4、公安系統(tǒng)與心理師職業(yè)拘留所、戒毒所、派出所人民調(diào)解員等要配備心理師5、民政系統(tǒng)與心理師職業(yè)3000人以上的社區(qū)要配備心理師,盲流遣送站單位也配備心理師6、婦統(tǒng)與心理師職業(yè)家庭問題除了經(jīng)濟、法律、道德、子女以外,更多的是心理問題。7、黨、政、工、青與心理師職業(yè)這些與人有關(guān)的單位,更需要心理師8、企業(yè)與心理師職業(yè)錯綜復雜的人際關(guān)系、險象環(huán)生的職場競爭、激烈的商業(yè)競爭現(xiàn)實、商務(wù)談判、內(nèi)部管理等都需要心理學知識。9、思想政治工作者與心理師的區(qū)別心理師課程內(nèi)容包括:1.基礎(chǔ)心理學包括基礎(chǔ)心理學研究對象及內(nèi)容,心理學的發(fā)展史,心理活動的生理基礎(chǔ),感覺和知覺,記憶,思維、言語及想象,意識與注意,需要與動機,情緒、情感和意志,人格。2.發(fā)展心理學包括發(fā)展心理學的研究對象,發(fā)展心理學簡史,嬰兒期的心理發(fā)展,幼兒期的發(fā)展心理,童年期的心理發(fā)展,青春期的心理發(fā)展,青年期的心理發(fā)展,中年期的心理發(fā)展,老年期的心理發(fā)展。3.社會心理學包括社會心理學史,研究對象和范圍,社會化與自我,社會知覺與歸因,社會動機與社交情緒,態(tài)度,溝通與人際關(guān)系,社會影響,愛情、婚姻與家庭。4.心理測量學、包括心理測驗在心理中的應用,測量與測量表,測驗的常模,測驗的信度,測驗的效度,項目分析,測驗編制的一般程序,心理測驗的使用。5.變態(tài)心理學包括變態(tài)心理學的對象,正常心理與異常心理及其區(qū)分,常見異常心理的癥狀,常見精神障礙,心理健康與心理不健康,關(guān)于健康心理學,心理不健康狀態(tài)分類,壓力與健康。6.心理學心理學的簡史,我國心理師的歷史、現(xiàn)狀與展望,歷史上的幾種理論觀點,心理的對象、任務(wù)、分類和一般程序,不同年齡階段的心理,婚戀、家庭心理 ,性心理。7.心理測驗技能心理師三級包括智力測驗,人格測驗,心理與行為問題評估,應激及相關(guān)問題評估;心理師二級包括心理與行為問題評估,特殊心理評估的實施,測量結(jié)果的解釋。8.心理診斷技能心理師三級包括初診接待與資料的搜集、整理,初步診斷。心理師二級包括鑒別診斷,識別病因。9.心理技能心理師三級包括建立關(guān)系,制定個體心理方案,個體心理方案的實施。心理二級包括個體心理技能,團體心理技能。

招生對象:會計從業(yè)資格證適合對象:A、適合零基礎(chǔ)學員、會計取證學員;B、適合在校財會學生想先人一步,提高專業(yè)技能,希望掌握更多會計知識、稅務(wù)知識的學員,以及希望全面掌握會計工作的學員;C、適合具有初中以上文化程度、年齡不限、戶籍不限,有志于從事會計相關(guān)工作的人員;D、適合想運用財務(wù)知識把企業(yè)、生意打理得更好的企業(yè)家、老板娘、創(chuàng)業(yè)者;學習內(nèi)容:1、權(quán)威師資授課,學習《會計基礎(chǔ)》、《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》、《會計電算化》考試通過率96.7%。2、通過學習學員全面掌握會計基礎(chǔ)知識、財經(jīng)法規(guī)和職業(yè)道德,有利于提高學習效率,能順利通過會計上崗證考試,取得會計從業(yè)資格證書。會計要素、會計科目和賬戶、復式記賬、借貸記賬、會計憑證和賬簿、財務(wù)處理、財產(chǎn)清查、財務(wù)會計報告、會計檔案、會計、金融和稅收法律制度、會計職業(yè)道德應達到的業(yè)務(wù)水平:通過本階段學習,能夠勝任服務(wù)業(yè)、小規(guī)模納稅企業(yè)、一般納稅企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)等企業(yè)的會計崗位工作。(本校會計取證班,采取的是小班授課,超過三十人不再接收新學員。保證學員的學習質(zhì)量。)

招生對象:人力資源管理師◇人力資源師課程簡介◇1.企業(yè)人力資源管理師要求有系統(tǒng)的人力資源管理知識和豐富的實際操作經(jīng)驗,是一種年薪十萬甚至數(shù)十萬的技能性職業(yè),被評價為未來十年較有前景、較搶手、較熱門、較具競爭力的職業(yè)之一。2.企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格認證是經(jīng)勞動和社會保障部批準、勞動和社會保障部人力資源管理師資格認證項目管理辦公室指定,濟南市勞動和社會保障局 主辦的職業(yè)資格認證項目,是目前針對有志于從事人力資源管理工作的人事開展的一種國家級的較系統(tǒng)、較權(quán)威、較專業(yè)、較全面的職業(yè)資格培訓。3.人力資源師培訓對象:企事業(yè)單位在崗或有志于從事人力資源管理工作的人員?!亚槌兄Z:若考試沒通過。免費參加下次培訓 (費用包括教材費、鑒定費、培訓費、考試費、評審費等)【課程設(shè)置】八大課程模塊設(shè)置: 4名企業(yè)高管聯(lián)袂授課!人力資源師課程體系 內(nèi)容 章節(jié)基礎(chǔ)知識 8個課時人力資源規(guī)劃 4個模塊 7個具體工作方法 2人員招聘與配置 3個模塊 6個具體工作方法 3培訓與開發(fā) 3個模塊 6個具體工作方法 4績效管理 4個模塊 9個具體工作方法 5薪酬管理 2個模塊 3個具體工作方法 6勞動關(guān)系管理 4個模塊 5個具體工作方法 7新勞動法 討論式學習清楚企業(yè)與勞動者關(guān)系 3個課時人力報考條件:◇高級人力資源管理師(國家一級)(1)人力資源管理師證書后,工作3年以上(2)取得博士學位(含同等學歷),工作3年以上(3)取得碩士學位(含同等學歷),工作6年以上(4)取得學士學位(含同等學歷),工作9年以上◇人力資源管理師(國家二級)(1)取得助師資格證書后,工作三年;(2)??埔韵聦W歷,工作13年;(3)本科學歷,工作5年;(4)碩士學歷,工作2年?!笾砣肆Y源管理師(國家三級)(1)取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后,工作2年;(2)高中或中專學歷,工作7年;(3)專科學歷,工作3年;(4)本科學歷,工作1年;(5)正規(guī)大學大三、四學生憑學校學籍處開具的在校生證明?!疚覀兊膬?yōu)勢】特價優(yōu)惠:專業(yè)老師直播網(wǎng)課、國家統(tǒng)一正版教材、絕密輔導資料、一對一貼心服務(wù)。師資力量:幽默的風格與睿智的講授,實際案例進行授課,老師講的精彩,學員 聽的忘我,在不知不覺中收獲知識!培養(yǎng)能力:我們更注重的是學員的能力,從這里畢業(yè)的每一位學員從這里畢業(yè)后都是人事經(jīng)理的能力與水準。生動有趣的課程: 老師會讓您料及到所學要學習的知識體系大綱,并通過獨特的人格魅力及生動有趣的課程吸引您,幫您打下堅實的基礎(chǔ)。

招生對象:人力資源管理師 ◇人力資源師課程簡介◇ 1.企業(yè)人力資源管理師要求有系統(tǒng)的人力資源管理知識和豐富的實際操作經(jīng)驗,是一種年薪十萬甚至數(shù)十萬的技能性職業(yè),被評價為未來十年較有前景、較搶手、較熱門、較具競爭力的職業(yè)之一。 2.企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格認證是經(jīng)勞動和社會保障部批準、勞動和社會保障部人力資源管理師資格認證項目管理辦公室指定,濟南市勞動和社會保障局 主辦的職業(yè)資格認證項目,是目前針對有志于從事人力資源管理工作的人事開展的一種國家級的較系統(tǒng)、較權(quán)威、較專業(yè)、較全面的職業(yè)資格培訓。 3.人力資源師培訓對象:企事業(yè)單位在崗或有志于從事人力資源管理工作的人員。 ▲友情承諾:若考試沒通過。免費參加下次培訓 (費用包括教材費、鑒定費、培訓費、考試費、評審費等) 【課程設(shè)置】 八大課程模塊設(shè)置: 4名企業(yè)高管聯(lián)袂授課! 人力資源師課程體系 內(nèi)容 章節(jié) 基礎(chǔ)知識 8個課時 人力資源規(guī)劃 4個模塊 7個具體工作方法 2 人員招聘與配置 3個模塊 6個具體工作方法 3 培訓與開發(fā) 3個模塊 6個具體工作方法 4 績效管理 4個模塊 9個具體工作方法 5 薪酬管理 2個模塊 3個具體工作方法 6 勞動關(guān)系管理 4個模塊 5個具體工作方法 7 新勞動法 討論式學習清楚企業(yè)與勞動者關(guān)系 3個課時 人力報考條件: ◇高級人力資源管理師(國家一級) (1)人力資源管理師證書后,工作3年以上 (2)取得博士學位(含同等學歷),工作3年以上 (3)取得碩士學位(含同等學歷),工作6年以上 (4)取得學士學位(含同等學歷),工作9年以上 ◇人力資源管理師(國家二級) (1)取得助師資格證書后,工作三年; (2)??埔韵聦W歷,工作13年; (3)本科學歷,工作5年; (4)碩士學歷,工作2年。 ◇助理人力資源管理師(國家三級) (1)取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后,工作2年; (2)高中或中專學歷,工作7年; (3)??茖W歷,工作3年; (4)本科學歷,工作1年; (5)正規(guī)大學大三、四學生憑學校學籍處開具的在校生證明。 【我們的優(yōu)勢】 特價優(yōu)惠:專業(yè)老師直播網(wǎng)課、國家統(tǒng)一正版教材、獨家絕密輔導資料、一對一貼心服務(wù)。 師資力量:幽默的風格與睿智的講授,實際案例進行授課,老師講的精彩,學員 聽的忘我,在不知不覺中收獲知識! 培養(yǎng)能力:我們更注重的是學員的能力,從這里畢業(yè)的每一位學員從這里畢業(yè)后都是人事經(jīng)理的能力與水準。 生動有趣的課程: 老師會讓您料及到所學要學習的知識體系大綱,并通過獨特的人格魅力及生動有趣的課程吸引您,幫您打下堅實的基礎(chǔ)。

招生對象:人力資源管理師 ◇人力資源師課程簡介◇ 1.企業(yè)人力資源管理師要求有系統(tǒng)的人力資源管理知識和豐富的實際操作經(jīng)驗,是一種年薪十萬甚至數(shù)十萬的技能性職業(yè),被評價為未來十年較有前景、較搶手、較熱門、較具競爭力的職業(yè)之一。 2.企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格認證是經(jīng)勞動和社會保障部批準、勞動和社會保障部人力資源管理師資格認證項目管理辦公室指定,濟南市勞動和社會保障局 主辦的職業(yè)資格認證項目,是目前針對有志于從事人力資源管理工作的人事開展的一種國家級的較系統(tǒng)、較權(quán)威、較專業(yè)、較全面的職業(yè)資格培訓。 3.人力資源師培訓對象:企事業(yè)單位在崗或有志于從事人力資源管理工作的人員。 ▲友情承諾:若考試沒通過。免費參加下次培訓 (費用包括教材費、鑒定費、培訓費、考試費、評審費等) 【課程設(shè)置】 八大課程模塊設(shè)置: 4名企業(yè)高管聯(lián)袂授課! 人力資源師課程體系 內(nèi)容 章節(jié) 基礎(chǔ)知識 8個課時 人力資源規(guī)劃 4個模塊 7個具體工作方法 2 人員招聘與配置 3個模塊 6個具體工作方法 3 培訓與開發(fā) 3個模塊 6個具體工作方法 4 績效管理 4個模塊 9個具體工作方法 5 薪酬管理 2個模塊 3個具體工作方法 6 勞動關(guān)系管理 4個模塊 5個具體工作方法 7 新勞動法 討論式學習清楚企業(yè)與勞動者關(guān)系 3個課時 人力報考條件: ◇高級人力資源管理師(國家一級) (1)人力資源管理師證書后,工作3年以上 (2)取得博士學位(含同等學歷),工作3年以上 (3)取得碩士學位(含同等學歷),工作6年以上 (4)取得學士學位(含同等學歷),工作9年以上 ◇人力資源管理師(國家二級) (1)取得助師資格證書后,工作三年; (2)??埔韵聦W歷,工作13年; (3)本科學歷,工作5年; (4)碩士學歷,工作2年。 ◇助理人力資源管理師(國家三級) (1)取得人力資源管理員職業(yè)資格證書后,工作2年; (2)高中或中專學歷,工作7年; (3)專科學歷,工作3年; (4)本科學歷,工作1年; (5)正規(guī)大學大三、四學生憑學校學籍處開具的在校生證明。 【我們的優(yōu)勢】 特價優(yōu)惠:專業(yè)老師直播網(wǎng)課、國家統(tǒng)一正版教材、獨家絕密輔導資料、一對一貼心服務(wù)。 師資力量:幽默的風格與睿智的講授,實際案例進行授課,老師講的精彩,學員 聽的忘我,在不知不覺中收獲知識! 培養(yǎng)能力:我們更注重的是學員的能力,從這里畢業(yè)的每一位學員從這里畢業(yè)后都是人事經(jīng)理的能力與水準。 生動有趣的課程: 老師會讓您料及到所學要學習的知識體系大綱,并通過獨特的人格魅力及生動有趣的課程吸引您,幫您打下堅實的基礎(chǔ)。

濟南百捷教育 百捷教育簡介 百捷教育核心優(yōu)勢百捷教育有多年的職業(yè)資格認證培訓教育的豐富經(jīng)驗。在保證優(yōu)良的師資力量的前提下,努力解決學員所提出的所有問題。力爭為學員打造一個能夠?qū)崿F(xiàn)人生平步青云夢想的基石。打下良好的口碑和基礎(chǔ),全心全意為學員服務(wù)。百捷教育機構(gòu)簡介濟南百捷教育有限公司,隸屬于山東老區(qū)就業(yè)服務(wù)職業(yè)培訓學校。成立于2010年7月。 教育范圍覆蓋了人力資源管理培訓,心理師培訓,會計培訓,營養(yǎng)師培訓等勞動部12大新興行業(yè)培訓。 目前,百捷教育還跟國內(nèi)知名網(wǎng)[詳情]
|
|
學校首頁| 學校簡介| 課程列表| 學校新聞| 學校相冊| 教師團隊| 聯(lián)系我們
濟南百捷教育課程請咨詢:
滬ICP備18048269號-1
電子營業(yè)執(zhí)照
教育
全國教育網(wǎng)站
企業(yè)信用等級AA級
合作/版權(quán)/投訴
本頁信息由注冊用戶(機構(gòu)和個人)自行發(fā)布或提供,所有內(nèi)容僅供參考,任何關(guān)于對該用戶的推薦都不能替代您的考察核實,本站不承擔該用戶發(fā)布/提供信息的行為或內(nèi)容所引起的法律責任