招生對(duì)象：（1）魔鬼訓(xùn)練的特點(diǎn)培訓(xùn)目的——在于挖掘受訓(xùn)者思想、體力和意志力的潛能，追求突破個(gè)人極限。培訓(xùn)概念——與傳統(tǒng)培訓(xùn)設(shè)計(jì)上大的不同，魔鬼訓(xùn)練的效果是來(lái)在于受訓(xùn)者的體驗(yàn)與領(lǐng)悟。課程的特殊性使其學(xué)習(xí)的重點(diǎn)不僅僅是來(lái)自課程的內(nèi)容，更多的領(lǐng)悟是來(lái)自參與活動(dòng)的過(guò)程。培訓(xùn)方式——以活動(dòng)為主。通過(guò)教練的引導(dǎo)，參與活動(dòng)的每個(gè)受訓(xùn)者將參與活動(dòng)的過(guò)程與結(jié)果跟個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比對(duì)，進(jìn)而領(lǐng)悟出活動(dòng)的意義。培訓(xùn)內(nèi)容——通過(guò)超常規(guī)、超強(qiáng)度的訓(xùn)練內(nèi)容，令人刻骨銘心印象深刻。（2）魔鬼訓(xùn)練的效果魔鬼訓(xùn)練收獲的大小取決于個(gè)人的感悟力、態(tài)度和價(jià)值觀，其對(duì)被培訓(xùn)人員所產(chǎn)生的影響是他們感官體驗(yàn)和主觀理解的綜合。在總結(jié)過(guò)去培訓(xùn)效果中，我們可以肯定的是在滿足有效培訓(xùn)所需要的條件的基礎(chǔ)上，魔鬼訓(xùn)練確實(shí)被證明是有效的。這些前提條件是——明確的培訓(xùn)目標(biāo)、有效組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)的全過(guò)程、優(yōu)秀的輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與及時(shí)培訓(xùn)后的總結(jié)與分享等。魔鬼訓(xùn)練不僅可以滿足個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需要，更可以幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型或重建所帶來(lái)的危機(jī)。更多情況下，魔鬼訓(xùn)練被用來(lái)增強(qiáng)合作精神，建立組織成員之間的相互信任，幫助團(tuán)隊(duì)和個(gè)人樹(shù)立自信心，提升領(lǐng)導(dǎo)力等。人們通常把魔鬼訓(xùn)練和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神在一起，這種在大多數(shù)情況下是正確的。除此之外魔鬼訓(xùn)練還可以幫助個(gè)人樹(shù)立自信心和自尊心，提高團(tuán)隊(duì)工作效率，降低離職率，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，提升企業(yè)創(chuàng)造力、團(tuán)隊(duì)溝通能力和團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能等。（3）綜合評(píng)述總體來(lái)說(shuō)，魔鬼訓(xùn)練是一種直面問(wèn)題的學(xué)習(xí)方法，這種方法有助于培養(yǎng)個(gè)人的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、決策意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng)進(jìn)行分析的能力與意識(shí)。在過(guò)去的幾年里，魔鬼訓(xùn)練對(duì)企業(yè)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)尤其是在團(tuán)隊(duì)組建與領(lǐng)導(dǎo)力的提升方面，其效果十分顯著，在國(guó)際幾家超大型標(biāo)桿企業(yè)的帶領(lǐng)下，已成為21世紀(jì)熱門(mén)的培訓(xùn)活動(dòng)之一。而魔鬼訓(xùn)練的活動(dòng)，也成為“有效果比有道理更重要”的佳見(jiàn)證。

招生對(duì)象：課程背景： 密切的身體接觸，共同經(jīng)歷成功與苦難，相互支持與鼓勵(lì)、信任、誠(chéng)信合作觀念，在課程中超越日常的業(yè)務(wù)關(guān)系，建立真正的雙贏關(guān)系。 課程核心內(nèi)容：對(duì)于企業(yè)而言，客戶關(guān)系管理的核心價(jià)值到底是從客戶那里賺取更多的利潤(rùn)，還是 贏得客戶的信任和忠誠(chéng)，在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中共同成長(zhǎng)？企業(yè)同客戶的關(guān)系就像人和人的關(guān)系一樣，會(huì)經(jīng)歷建立、鞏固、成長(zhǎng)并走向成熟的階段。許多企業(yè)往往在初期建立了良好的合作關(guān)系，卻因未能及時(shí)而有效地促進(jìn)客戶關(guān)系的健康成長(zhǎng)，最終難以充分發(fā)掘客戶對(duì)企業(yè)的大價(jià)值。在傳統(tǒng)的客戶關(guān)系管理中，企業(yè)同客戶的相識(shí)、合作和相互尊重可以建立在理性的基礎(chǔ)上，但客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信賴和忠誠(chéng)的關(guān)鍵卻在于情感的召喚。課程收益：“客戶關(guān)系課程”致力于營(yíng)造一個(gè)拋開(kāi)立場(chǎng)、利益、身份和社會(huì)角色的溝通和交流環(huán)境，使企業(yè)和客戶之間的關(guān)系實(shí)現(xiàn)一個(gè)迅速地突破，從基于利益需求的合作關(guān)系轉(zhuǎn)變成為基于信賴和情感交流的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和客戶關(guān)系的質(zhì)的飛躍，讓客戶成為你的團(tuán)隊(duì)一員！建立企業(yè)和客戶間更深層次的情感交流 加深企業(yè)同客戶間的信賴，實(shí)現(xiàn)雙方關(guān)系的質(zhì)的突破 促使企業(yè)和客戶在合作中共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)共贏目標(biāo)。 加強(qiáng)客戶與企業(yè)在價(jià)值觀層面上的理解，促進(jìn)雙方形成共識(shí) 有效提升客戶忠誠(chéng)度，為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期收益

招生對(duì)象：一、定向拓展簡(jiǎn)介定向拓展是在定向運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)上融合一系列的戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，而形成的一種全新的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)方式。定向拓展是定向運(yùn)動(dòng)與拓展訓(xùn)練的完美結(jié)合，最終來(lái)達(dá)到挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)的目的。二、定向拓展基于定向運(yùn)動(dòng)所需要的參與者之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作和互相配合的精神，天拓依靠自己在企業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)領(lǐng)域的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將定向運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)和拓展培訓(xùn)的功能性相互結(jié)合，在國(guó)內(nèi)先倡導(dǎo)定向拓展的概念并付諸于實(shí)踐，由此成為了一種時(shí)尚全新的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)--定向拓展。     天拓通過(guò)為企業(yè)團(tuán)隊(duì)度身定制定向拓展的活動(dòng)方案，用來(lái)訓(xùn)練和培養(yǎng)員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。通過(guò)參與，可增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工之間的凝聚力，使得日后在工作中彼此之間有更好的默契感，從而增加工作效率，達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的。 天拓利充分利用各種自然環(huán)境，通過(guò)以團(tuán)隊(duì)定向活動(dòng)作為主線，設(shè)計(jì)創(chuàng)意獨(dú)特并富有挑戰(zhàn)性的一系列戶外培訓(xùn)活動(dòng)，讓團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷一系列考驗(yàn)，讓學(xué)員真正參與到活動(dòng)場(chǎng)景中去，讓學(xué)員在實(shí)際體驗(yàn)中領(lǐng)悟，對(duì)自己和隊(duì)友重新認(rèn)識(shí)以達(dá)到提高個(gè)體素質(zhì)和錘煉團(tuán)隊(duì)精神的目的，最終促使團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互溝通協(xié)作，提高企業(yè)凝聚力，并激發(fā)個(gè)人潛能，培養(yǎng)隊(duì)員創(chuàng)新意識(shí)、應(yīng)變和學(xué)習(xí)的能力。三、定向拓展目標(biāo)企業(yè)定向拓展目標(biāo)1、了解個(gè)人的優(yōu)勢(shì)與弱項(xiàng)，在今后的工作特別是在團(tuán)隊(duì)中保持正面和積極的心態(tài)；2、了解有效團(tuán)隊(duì)的特征和團(tuán)隊(duì)成員的作用，增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)的能力；3、充分認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合力將創(chuàng)造1+1>2的績(jī)效表現(xiàn)；4、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和克服團(tuán)隊(duì)溝通障礙的技巧；5、獲得一段團(tuán)隊(duì)生活的愉快經(jīng)歷。參訓(xùn)者個(gè)人目標(biāo)：1、自信、負(fù)責(zé)，人生目標(biāo)明確2、思維活躍，創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈3、情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng)，人際關(guān)系趨向和諧4、果斷、主動(dòng)、堅(jiān)毅、自制力強(qiáng)5、行動(dòng)敏捷，動(dòng)作靈巧6、身心健康,機(jī)能健全7、團(tuán)結(jié)合作，集體感強(qiáng)8、助人為樂(lè)，關(guān)愛(ài)生命和自然四、定向拓展收益：1、進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力2、樹(shù)立相互配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)3、改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍4、改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流5、使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能6、使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序五、定向拓展課程：1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)定向拓展：拓展目的 旨在增強(qiáng)集體的凝聚力。通過(guò)特定的項(xiàng)目，鍛煉隊(duì)員在困難和壓力下解決問(wèn)題的能力，要求參加培訓(xùn)的隊(duì)員團(tuán)結(jié)協(xié)作共同完成特定任務(wù)。使隊(duì)員充分認(rèn)識(shí)到集體協(xié)作的重要性和必要性。拓展效果 能夠在一種全新的野外或場(chǎng)地環(huán)境中，通過(guò)團(tuán)隊(duì)定向?yàn)橹骶€設(shè)計(jì)一系列的各種新鮮而巧妙的項(xiàng)目，幫助企業(yè)員工釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡；認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心；提高自我控制能力，從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)；強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心；學(xué)會(huì)更好地與他人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境；完善人格，培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀。 通過(guò)多種項(xiàng)目的體驗(yàn)、分享與學(xué)習(xí)增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)能力，并可以針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，從而達(dá)到各企業(yè)特殊的培訓(xùn)效果。適宜人群 新組建團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)，營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)及長(zhǎng)時(shí)間合作需再次熔煉的隊(duì)伍。2、領(lǐng)導(dǎo)力才能定向拓展拓展目的 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層往往是一個(gè)企業(yè)的核心力量，管理層的決策決定著企業(yè)發(fā)展的方向，甚至掌握著企業(yè)的命脈。提高領(lǐng) 導(dǎo)者的能力，通過(guò)特殊的拓展內(nèi)容，讓隊(duì)員鍛煉和體驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)，提高隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)事務(wù)能力。拓展效果 增加團(tuán)隊(duì)中的管理層人員在非工作狀態(tài)下的有效溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍；樹(shù)立互相配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)；提高時(shí)間與任務(wù)管理技巧、以及分析解決問(wèn)題的能力；在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，能夠更充分的發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)才能，展現(xiàn)個(gè)人魅力，并使其能夠更好的融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中。適宜人群 公司的中高層管理人員及希望在此方面有所了解掌握的人群3、合作伙伴間關(guān)系定向拓展拓展目的 旨在增進(jìn)公司與客戶之間的友誼，超越純業(yè)務(wù)關(guān)系，真正達(dá)到雙贏的目的，更好的合作和發(fā)展。定向拓展將成為合作伙伴間增進(jìn)情感的全新平臺(tái)。拓展效果 與客戶之間良好的合作與關(guān)系是保證相互之間業(yè)務(wù)正常進(jìn)行的決定性因素，為什么不和您的伙伴一起去體驗(yàn)困難、挑戰(zhàn)、壓力、恐懼；在這些一起經(jīng)歷過(guò)的活動(dòng)里面，您將會(huì)和您的客戶走得更近。定向拓展可以讓您的員工與合作伙伴之間真正超越平常業(yè)務(wù)關(guān)系，建立真誠(chéng)的友誼。適宜人群 雙方有商業(yè)合作關(guān)系，需要充分合作互補(bǔ)的團(tuán)體4、季、年會(huì)定向拓展拓展目的 旨在提高季、年會(huì)的質(zhì)量，增加集體核心力和向心力，在會(huì)議短短的幾天中，使組織成員更多的增強(qiáng)了解，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團(tuán)隊(duì)。拓展效果 季、年會(huì)---激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一季、新一年年度工作的序曲，歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的"家庭盛會(huì)"。 經(jīng)過(guò)多年與眾多跨國(guó)公司年會(huì)培訓(xùn)的成功合作經(jīng)驗(yàn)，把拓展訓(xùn)練獨(dú)特的體驗(yàn)式培訓(xùn)方式引入企業(yè)年會(huì)，幫助企業(yè)和組織不僅達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)目標(biāo)，而且能大限度地提升年會(huì)的會(huì)議效果。適宜人群 召開(kāi)季、年會(huì)的公司

招生對(duì)象：課程背景：剛走上工作崗位的新人，自我意識(shí)強(qiáng)，沒(méi)有合作工作的經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有面對(duì)挫折失敗的心理準(zhǔn)備，他們的依賴性很強(qiáng)，思維模式固定，但是新人們熱情高昂，學(xué)習(xí)能力出色，可塑性強(qiáng)……怎樣幫助新人更快的適應(yīng)工作環(huán)境，怎樣讓他們好的融入公司這個(gè)大團(tuán)隊(duì)，怎樣增強(qiáng)他們的責(zé)任感、使命感？ 課程核心內(nèi)容：為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù)，達(dá)到認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)的目的。發(fā)現(xiàn)個(gè)體性格特征，更好的調(diào)整心態(tài)，以適應(yīng)新的工作環(huán)境、社會(huì)環(huán)境；加深新員工對(duì)企業(yè)文化的理解，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式；提高自我控制能力，從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)；完善人格，磨煉個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀；強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心。 幫助新人完成從學(xué)校到公司的身份及心理轉(zhuǎn)變 加強(qiáng)了解溝通 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神 培養(yǎng)創(chuàng)造性認(rèn)識(shí)和解決問(wèn)題的能力 挖掘潛能 培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)課程內(nèi)容：課程一：走進(jìn)軌道----自我管理溶入團(tuán)隊(duì) 重新的認(rèn)識(shí)自我，給自己一個(gè)恰當(dāng)?shù)淖晕叶ㄎ唬罁?jù)團(tuán)隊(duì)的需要進(jìn)行全面的自我管理，以職業(yè)人的素質(zhì)更好的溶入并屬于一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)。課程二：零距離接觸----溝通與協(xié)作 溝通可以壓縮我們和他人的心靈距離，協(xié)作可以密切我們和他人的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，有效的溝通和密切的合作，為我們創(chuàng)造更廣闊的生存空間的同時(shí)為團(tuán)隊(duì)管理搭建清新平臺(tái)。 課程三：1+1>2----凝聚團(tuán)隊(duì) 共同的愿景，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，凝聚一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)激發(fā)每名隊(duì)員的歸屬感，更為個(gè)人的成長(zhǎng)提供無(wú)窮的動(dòng)力。

招生對(duì)象：★ 身處陌生苦難的野外環(huán)境，在沒(méi)有電、沒(méi)有水、沒(méi)有手機(jī)信號(hào)的自然里，我們的團(tuán)隊(duì)是不是還能冷靜的思考？★ 在一個(gè)全新而又陌生的環(huán)境中，我們?nèi)绾伪３至己玫男膽B(tài)，團(tuán)結(jié)，鼓勵(lì)，關(guān)懷，互助，建立一支堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)？       ★在一個(gè)個(gè)矛盾沖突的環(huán)境里，我們是否還能堅(jiān)持我們的團(tuán)隊(duì)夢(mèng)想？你是團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)守者還是經(jīng)不考驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)成員？       ★ 我們將經(jīng)歷一次震撼心靈的嚴(yán)峻考驗(yàn)，你是否依然愿意為團(tuán)隊(duì)付出乃至犧牲？ ★ 我們的伙伴能不能一同努力、一同忍耐艱辛、一同克服內(nèi)心恐懼、一同完成任務(wù)、一同歡呼勝利？我們將告訴你：這是個(gè)很艱苦、很具挑戰(zhàn)性、很磨練意志的項(xiàng)目；我們將告訴你：這是個(gè)考驗(yàn)?zāi)阈穆窔v程的項(xiàng)目你真的是維護(hù)并支持團(tuán)隊(duì)的斗士么？別回答我，用你的行動(dòng)告訴所有的成員你是.......或者不是......野外生存培訓(xùn)課程幫助您實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：●挑戰(zhàn)自我，磨練意志 ●面對(duì)困難，激揚(yáng)奮進(jìn) ●深化內(nèi)部溝通，增進(jìn)感情 ●協(xié)作互助，熔煉團(tuán)隊(duì)精神 

招生對(duì)象：青少年時(shí)期是人生的一個(gè)非常重要的階段，一個(gè)人的性格在此時(shí)期基本形成?？墒怯捎趥鹘y(tǒng)教育上的升學(xué)壓力，青少年的決大多數(shù)精力和時(shí)間都放在傳統(tǒng)“灌鴨式”的學(xué)習(xí)上，而至關(guān)重要的良好心態(tài)、自我控制和自我新起點(diǎn)、關(guān)愛(ài)他人和社會(huì)、團(tuán)隊(duì)合作等卻被忽略了，可相比之下后者往往對(duì)一個(gè)人的成功更加重要。許多參加過(guò)拓展培訓(xùn)的企業(yè)員工，都對(duì)此很有感觸，他們希望他們的人生經(jīng)驗(yàn)、感悟、所得能被子女所接受，能變成子女成長(zhǎng)道路上的助推劑，成為他們今后一生的財(cái)富。拓展訓(xùn)練，這種獨(dú)特的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式成為好的選擇。我們?yōu)榇嗽O(shè)計(jì)了獨(dú)特的訓(xùn)練方式，可以使青少年提高自主和動(dòng)手能力，學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì)，敢于挑戰(zhàn)自我、新起點(diǎn)自我，以及增強(qiáng)身體素質(zhì)。