招生對(duì)象：職業(yè)前景在一般人的概念中，網(wǎng)絡(luò)不過(guò)就是通過(guò)撥號(hào)上上網(wǎng)，發(fā)個(gè)E-Mail，聊聊天，計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)、組建局域網(wǎng)就以為是網(wǎng)絡(luò)工程師了！其實(shí)網(wǎng)絡(luò)工程師所具備的知識(shí)遠(yuǎn)不止這些，具備了上述所提的只能算是具有電腦維護(hù)能力。真正的網(wǎng)絡(luò)工程師需具備以下幾方面的知識(shí)：·完整的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)如何工作·網(wǎng)絡(luò)中核心的路由技術(shù)和交換技術(shù)·網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)·一個(gè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的建設(shè)過(guò)程·配置和管理你的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)·能夠設(shè)計(jì)一個(gè)完整的IT系統(tǒng)·對(duì)技術(shù)有不一樣的追求，有理想，有目標(biāo)。職業(yè)優(yōu)勢(shì)1、有增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù)，具有不可替代的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大，27%的行業(yè)增長(zhǎng)速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬(wàn)，高薪高福利成為必然3、可實(shí)現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行，4-10個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo)，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)人才4、就業(yè)面廣，一專多能，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個(gè)領(lǐng)域5、增值潛力大，職業(yè)價(jià)值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作的成熟，升值空間一路看漲6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡(luò)工程師到項(xiàng)目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升管理層。華為認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師級(jí)別華為認(rèn)證考試內(nèi)容華為HCIP認(rèn)證前景國(guó)家政策：華為作為國(guó)內(nèi)大的ICT企業(yè)，有著完整的產(chǎn)品線和解決方案，華為還寄托了民族的希望。是中國(guó)國(guó)家實(shí)力對(duì)外好的展示，也是國(guó)家信息安全的有力保障。大家都知道國(guó)內(nèi)市場(chǎng)是政策導(dǎo)向的市場(chǎng)，政府對(duì)市場(chǎng)發(fā)展有著話語(yǔ)權(quán)。行業(yè)前景：就業(yè)范圍廣，5萬(wàn)+人才缺口（尤其是高端人才）華為HCIP證書(shū)含金量高，工作面試?yán)?！就業(yè)前景： 網(wǎng)絡(luò)普及度越來(lái)越廣，網(wǎng)工需求也越來(lái)越高，互聯(lián)網(wǎng)+ 的時(shí)代注定網(wǎng)工（尤其是高端網(wǎng)工）越來(lái)越搶手！3年以上HCIP級(jí)別工程師平均月薪15K+！根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，我們得知擁有華為認(rèn)證的從業(yè)人員的平均薪資要超出行業(yè)平均水平20-30%。學(xué)習(xí)收獲1、對(duì)中小型網(wǎng)絡(luò)有全面深入的了解，掌握中小型網(wǎng)絡(luò)通用技術(shù)，并具備獨(dú)立設(shè)計(jì)中小型網(wǎng)絡(luò)以及使用華為路由交換設(shè)備實(shí)施設(shè)計(jì)的能力。2、找到一份滿意的工作，就業(yè)方向幾乎無(wú)限制，數(shù)據(jù)中心工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員等；隨著經(jīng)驗(yàn)的積累可以做項(xiàng)目總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理等。 3、獲得華為數(shù)通HCIP證書(shū)。4、優(yōu)秀學(xué)員推薦工作。工作崗位企業(yè)（或政府）信息化過(guò)程中需要以下四種人：1、企業(yè)信息化主管：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)中的方向研究；2、實(shí)施技術(shù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)，包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)等3、運(yùn)行維護(hù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理以及基本的開(kāi)發(fā)；4、操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行本職工作。一般來(lái)說(shuō)，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為如下幾種崗位1、管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等；2、工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫(kù)工程師等；3、運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會(huì)分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測(cè)試工程師等。學(xué)習(xí)形式：培訓(xùn)以實(shí)用性為主，貼合工作崗位的實(shí)際工作內(nèi)容，學(xué)員自己動(dòng)手操作相關(guān)設(shè)備，保證學(xué)員進(jìn)入進(jìn)入工作崗位后不陌生，不脫節(jié)。系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)能夠節(jié)省很多時(shí)間，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，通過(guò)培訓(xùn)的學(xué)生掌握整個(gè)HCIP知識(shí)點(diǎn)到通過(guò)HCIP認(rèn)證考試需要3個(gè)月左右的時(shí)間，自學(xué)的學(xué)生至少需要12個(gè)月。跟著老師針對(duì)性的學(xué)習(xí)，課后還有老師的專門(mén)輔導(dǎo)，能夠讓學(xué)習(xí)者少走很多彎路，降低學(xué)習(xí)的時(shí)間成本。師資力量：擁有華為、H3C等相關(guān)廠家及集成商從事十余年的資深技術(shù)專家組成的顧問(wèn)和師資團(tuán)隊(duì)，并且目前均為行業(yè)內(nèi)大型網(wǎng)絡(luò)公司從事人員，能接觸到新的技術(shù)及行業(yè)資訊，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)學(xué)員順利完成培訓(xùn)到考證的過(guò)程。培訓(xùn)費(fèi)用：A、HCIA、HCIP一站式培訓(xùn) + HCIP證書(shū)班：7200元/人（不含考試費(fèi)用）B、HCIA、HCIP一站式培訓(xùn)班：5200元/人以上價(jià)格均含報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。華為認(rèn)證CCIP一站式實(shí)訓(xùn)課程語(yǔ)唐教育就業(yè)及工作指導(dǎo)

招生對(duì)象：職業(yè)前景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，智能弱電安防技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域越來(lái)越廣泛，智能建筑、金融、醫(yī)療、教育、大型公共場(chǎng)所、工礦企業(yè)、商場(chǎng)、新型社區(qū)等大量增加，新增需求點(diǎn)越來(lái)越多；居民收入的提高，消費(fèi)水平和結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，人們的自我保護(hù)意識(shí)也有所改變，從而使弱電產(chǎn)品的需求不斷提高；另一方面，由政府推動(dòng)的“應(yīng)急體系”、“平安社會(huì)”、“平安城市”、“3111”工程等重大項(xiàng)目的實(shí)施，有力地促進(jìn)了公安及社會(huì)各方面對(duì)安防產(chǎn)品需求的升溫。近年來(lái)我國(guó)弱電安防行業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展期，年均增長(zhǎng)速度達(dá)到30%，超過(guò)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)增速的1倍以上，截至到2010年弱電安防行業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到2000億元人民幣。伴隨行業(yè)的快速發(fā)展必然導(dǎo)致弱電安防技術(shù)人才的極度緊缺，加上我國(guó)高校在弱電安防工程技術(shù)專業(yè)的空白，導(dǎo)致弱電安防技術(shù)人才培養(yǎng)缺位，企業(yè)自身培養(yǎng)的合格弱電安防技術(shù)人才不足千人，導(dǎo)致目前弱電安防技術(shù)人才成為當(dāng)今社會(huì)緊俏人才之一，其身價(jià)更是節(jié)節(jié)攀升。據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部預(yù)測(cè)，今后3至5年我國(guó)從事弱電工程、弱電應(yīng)用和弱電服務(wù)的新型安防技術(shù)人才需求將達(dá)到80—100萬(wàn)人，而目前能夠滿足需求的弱電安防科技人才還不足15萬(wàn)。智能建筑弱電工程師已經(jīng)成為繼軟件工程師和網(wǎng)絡(luò)工程師后的又一大黃金職業(yè)。因此，既有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的智能建筑弱電工程師人才越來(lái)越受到企事業(yè)單位的青睞和重視。培訓(xùn)對(duì)象想從事建筑智能化、系統(tǒng)集成、安防工程、通信工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、電信、物業(yè)管理、綜合布線等相關(guān)行業(yè)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目施工、設(shè)備調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、工程監(jiān)理以及智能化系統(tǒng)集成商、設(shè)備生產(chǎn)商等單位的相關(guān)管理、設(shè)計(jì)、調(diào)試、施工、驗(yàn)收等專業(yè)人員，各大專院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院的智能行業(yè)相關(guān)專業(yè)，設(shè)計(jì)院所的智能弱電工程師，及所有有志于投身智能化弱電安防領(lǐng)域的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)人士。課程宗旨：通過(guò)系統(tǒng)、全面、內(nèi)容豐富的理論培訓(xùn)，結(jié)合相關(guān)設(shè)備動(dòng)手實(shí)際操作，與實(shí)際系統(tǒng)工程項(xiàng)目配合，使學(xué)員全面掌握智能建筑弱電知識(shí)，深入了解現(xiàn)行國(guó)內(nèi)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，提高在智能建筑弱電系統(tǒng)工程方面的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和運(yùn)行管理能力，以更適應(yīng)市場(chǎng)需求，能夠順利開(kāi)展智能建筑弱電系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和招投標(biāo)相關(guān)工作。工作崗位：建筑智能化、系統(tǒng)集成、安防工程、通信工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、電信、物業(yè)管理、綜合布線等相關(guān)行業(yè)的系統(tǒng)集成商、工程商、設(shè)備生產(chǎn)商、經(jīng)銷商等相關(guān)公司，從事諸如項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、監(jiān)理、項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)、產(chǎn)品銷售等工作。學(xué)習(xí)形式：培訓(xùn)以實(shí)踐為主，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，通過(guò)真實(shí)工程案例詳解，貼合工作崗位的實(shí)際工作內(nèi)容，學(xué)員自己動(dòng)手操作相關(guān)設(shè)備，資料案例學(xué)練結(jié)合，保證學(xué)員進(jìn)入進(jìn)入工作崗位后不陌生，不脫節(jié)。 工作崗位智能化安防弱電行業(yè)主要從事的領(lǐng)域有以下幾種：廠家/經(jīng)銷商：主要負(fù)責(zé)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、售后等，且與傳統(tǒng)行業(yè)不同，銷售必須要學(xué)習(xí)技術(shù)，且很多都是技術(shù)人員轉(zhuǎn)型做銷售。具體的工作崗位有如下幾種：1、技術(shù)型崗位：負(fù)責(zé)具體的產(chǎn)品選型、方案設(shè)計(jì)、設(shè)備及軟件調(diào)試、維護(hù)等工作。2、銷售型崗位：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、選型、初步的方案設(shè)計(jì)、維護(hù)客戶及售后服務(wù)等工作。3、管理崗位：諸如產(chǎn)品經(jīng)理、渠道經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理、技術(shù)主管、銷售總監(jiān)等職位。行業(yè)內(nèi)技術(shù)實(shí)施人才平均工資為5K~8K不等，管理層平均工資9K~15K不等。工程商/系統(tǒng)集成商：主要負(fù)責(zé)具體工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收審計(jì)等工作。具體的工作崗位有如下幾種：1、項(xiàng)目經(jīng)理：整個(gè)工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從前期設(shè)計(jì)中期施工到后期驗(yàn)收的所有環(huán)節(jié)。2、總工程師：又稱首席工程師，是整個(gè)單位或項(xiàng)目的工程技術(shù)負(fù)責(zé)人，往往由技術(shù)水平過(guò)硬的資深技術(shù)人員擔(dān)任3、專業(yè)工程師：各個(gè)子系統(tǒng)的具體技術(shù)執(zhí)行人員，負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)備實(shí)施及調(diào)試工作。4、設(shè)計(jì)師：項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)人員，通過(guò)了解甲方的需求制定對(duì)應(yīng)的方案，產(chǎn)品選型，圖紙會(huì)審等工作，也可到專業(yè)的設(shè)計(jì)院工作。5、監(jiān)理工程師：對(duì)工程項(xiàng)目采取組織協(xié)調(diào)和控制，監(jiān)督工程質(zhì)量，以實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)。行業(yè)內(nèi)平均工資6K~9K不等，管理層年收入15萬(wàn)以上。師資力量：擁有從事建筑智能化、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)通訊工程行業(yè)十余年的資深技術(shù)專家組成的顧問(wèn)和師資團(tuán)隊(duì)，并且目前均為行業(yè)內(nèi)從事人員，能接觸到新的技術(shù)及行業(yè)資訊，并在眾多大型項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和工程師，具有豐富的弱電工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收以及評(píng)審評(píng)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)學(xué)員順利完成項(xiàng)目的整體實(shí)施。培訓(xùn)費(fèi)用：A、智能弱電系統(tǒng)（含八個(gè)子系統(tǒng)）: 2600元/人；B、綜合布線及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ) + 智能弱電系統(tǒng)（含八個(gè)子系統(tǒng)）：3500元/人； 以上價(jià)格均含報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。智能弱電系統(tǒng)培訓(xùn)授課內(nèi)容就業(yè)及工作指導(dǎo)培訓(xùn)授課內(nèi)容

招生對(duì)象：職業(yè)前景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，智能弱電安防技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域越來(lái)越廣泛，智能建筑、金融、醫(yī)療、教育、大型公共場(chǎng)所、工礦企業(yè)、商場(chǎng)、新型社區(qū)等大量增加，新增需求點(diǎn)越來(lái)越多；居民收入的提高，消費(fèi)水平和結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，人們的自我保護(hù)意識(shí)也有所改變，從而使弱電產(chǎn)品的需求不斷提高；另一方面，由政府推動(dòng)的“應(yīng)急體系”、“平安社會(huì)”、“平安城市”、“3111”工程等重大項(xiàng)目的實(shí)施，有力地促進(jìn)了公安及社會(huì)各方面對(duì)安防產(chǎn)品需求的升溫。近年來(lái)我國(guó)弱電安防行業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展期，年均增長(zhǎng)速度達(dá)到30%，超過(guò)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)增速的1倍以上，截至到2010年弱電安防行業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到2000億元人民幣。伴隨行業(yè)的快速發(fā)展必然導(dǎo)致弱電安防技術(shù)人才的極度緊缺，加上我國(guó)高校在弱電安防工程技術(shù)專業(yè)的空白，導(dǎo)致弱電安防技術(shù)人才培養(yǎng)缺位，企業(yè)自身培養(yǎng)的合格弱電安防技術(shù)人才不足千人，導(dǎo)致目前弱電安防技術(shù)人才成為當(dāng)今社會(huì)最緊俏人才之一，其身價(jià)更是節(jié)節(jié)攀升。據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部預(yù)測(cè)，今后3至5年我國(guó)從事弱電工程、弱電應(yīng)用和弱電服務(wù)的新型安防技術(shù)人才需求將達(dá)到80—100萬(wàn)人，而目前能夠滿足需求的弱電安防科技人才還不足15萬(wàn)。智能建筑弱電工程師已經(jīng)成為繼軟件工程師和網(wǎng)絡(luò)工程師后的又一大黃金職業(yè)。因此，既有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的智能建筑弱電工程師人才越來(lái)越受到企事業(yè)單位的青睞和重視。培訓(xùn)對(duì)象想從事建筑智能化、系統(tǒng)集成、安防工程、通信工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、電信、物業(yè)管理、綜合布線等相關(guān)行業(yè)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目施工、設(shè)備調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、工程監(jiān)理以及智能化系統(tǒng)集成商、設(shè)備生產(chǎn)商等單位的相關(guān)管理、設(shè)計(jì)、調(diào)試、施工、驗(yàn)收等專業(yè)人員，各大專院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院的智能行業(yè)相關(guān)專業(yè)，設(shè)計(jì)院所的智能弱電工程師，及所有有志于投身智能化弱電安防領(lǐng)域的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)人士。課程宗旨：通過(guò)系統(tǒng)、全面、內(nèi)容豐富的理論培訓(xùn)，結(jié)合相關(guān)設(shè)備動(dòng)手實(shí)際操作，與實(shí)際系統(tǒng)工程項(xiàng)目配合，使學(xué)員全面掌握智能建筑弱電知識(shí)，深入了解現(xiàn)行國(guó)內(nèi)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，提高在智能建筑弱電系統(tǒng)工程方面的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和運(yùn)行管理能力，以更適應(yīng)市場(chǎng)需求，能夠順利開(kāi)展智能建筑弱電系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和招投標(biāo)相關(guān)工作。工作崗位：建筑智能化、系統(tǒng)集成、安防工程、通信工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、電信、物業(yè)管理、綜合布線等相關(guān)行業(yè)的系統(tǒng)集成商、工程商、設(shè)備生產(chǎn)商、經(jīng)銷商等相關(guān)公司，從事諸如項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、監(jiān)理、項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)、產(chǎn)品銷售等工作。學(xué)習(xí)形式：培訓(xùn)以實(shí)踐為主，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，通過(guò)真實(shí)工程案例詳解，貼合工作崗位的實(shí)際工作內(nèi)容，學(xué)員自己動(dòng)手操作相關(guān)設(shè)備，資料案例學(xué)練結(jié)合，保證學(xué)員進(jìn)入進(jìn)入工作崗位后不陌生，不脫節(jié)。 工作崗位智能化安防弱電行業(yè)主要從事的領(lǐng)域有以下幾種：廠家/經(jīng)銷商：主要負(fù)責(zé)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、售后等，且與傳統(tǒng)行業(yè)不同，銷售必須要學(xué)習(xí)技術(shù)，且很多都是技術(shù)人員轉(zhuǎn)型做銷售。具體的工作崗位有如下幾種：1、技術(shù)型崗位：負(fù)責(zé)具體的產(chǎn)品選型、方案設(shè)計(jì)、設(shè)備及軟件調(diào)試、維護(hù)等工作。2、銷售型崗位：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、選型、初步的方案設(shè)計(jì)、維護(hù)客戶及售后服務(wù)等工作。3、管理崗位：諸如產(chǎn)品經(jīng)理、渠道經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理、技術(shù)主管、銷售總監(jiān)等職位。行業(yè)內(nèi)技術(shù)實(shí)施人才平均工資為5K~8K不等，管理層平均工資9K~15K不等。工程商/系統(tǒng)集成商：主要負(fù)責(zé)具體工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收審計(jì)等工作。具體的工作崗位有如下幾種：1、項(xiàng)目經(jīng)理：整個(gè)工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從前期設(shè)計(jì)中期施工到后期驗(yàn)收的所有環(huán)節(jié)。2、總工程師：又稱首席工程師，是整個(gè)單位或項(xiàng)目的工程技術(shù)負(fù)責(zé)人，往往由技術(shù)水平過(guò)硬的資深技術(shù)人員擔(dān)任3、專業(yè)工程師：各個(gè)子系統(tǒng)的具體技術(shù)執(zhí)行人員，負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)備實(shí)施及調(diào)試工作。4、設(shè)計(jì)師：項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)人員，通過(guò)了解甲方的需求制定對(duì)應(yīng)的方案，產(chǎn)品選型，圖紙會(huì)審等工作，也可到專業(yè)的設(shè)計(jì)院工作。5、監(jiān)理工程師：對(duì)工程項(xiàng)目采取組織協(xié)調(diào)和控制，監(jiān)督工程質(zhì)量，以實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)。行業(yè)內(nèi)平均工資6K~9K不等，管理層年收入15萬(wàn)以上。師資力量：擁有從事建筑智能化、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)通訊工程行業(yè)十余年的資深技術(shù)專家組成的顧問(wèn)和師資團(tuán)隊(duì)，并且目前均為行業(yè)內(nèi)從事人員，能接觸到最新的技術(shù)及行業(yè)資訊，并在眾多大型項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師和工程師，具有豐富的弱電工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收以及評(píng)審評(píng)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)學(xué)員順利完成項(xiàng)目的整體實(shí)施。培訓(xùn)費(fèi)用：綜合布線系統(tǒng): 1500元/人；以上價(jià)格均含報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。綜合布線及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)培訓(xùn)授課內(nèi)容就業(yè)及工作指導(dǎo)培訓(xùn)授課內(nèi)容

招生對(duì)象：科目：3Dmax、AutoCAD、PhotoShop、Vr渲染。由從事本行業(yè)10年以上設(shè)計(jì)部經(jīng)理親自帶隊(duì)學(xué)習(xí)，詳解各種行業(yè)問(wèn)題。學(xué)習(xí)目標(biāo)：施工圖，立面圖，剖面圖，建筑平面圖紙，全套3D建模，渲染效果圖，后期燈光處理。