招生對象：根據(jù)原勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于二手車鑒定評估師考核鑒定問題的復(fù)函》(勞社鑒函【2008】92號)文件公布之后，二手車鑒定評估師將按照屬地原則進行管理，哈爾濱助力職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)過黑龍江省人力資源和社會保障廳和黑龍江省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心批準，決定在黑龍江省開展對汽車鑒定評估從業(yè)人員職業(yè)資格培訓(xùn)和鑒定工作。報名條件：本職業(yè)資格分為中級二手車鑒定評估師、高級二手車鑒定評估師(高級評估師培訓(xùn)另行通知)兩個等級，申請參加二手車鑒定評估師職業(yè)資格培訓(xùn)人員要符合《二手車鑒定評估師國家職業(yè)標準》對本職業(yè)所規(guī)定的申報條件，具體如下：申報條件   二手車鑒定評估師（持有《中華人民共和國機動車駕駛證》C1照以上并具備以下條件之一者）   1.連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。   2.具有中等專科學(xué)校非機動車專業(yè)和非評估類專業(yè)畢業(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，   3.具有中等?？茖W(xué)校機動車專業(yè)或評估類專業(yè)畢業(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。   4.具有大專以上非機動車專業(yè)畢業(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。   5.具有大專以上機動車專業(yè)畢業(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。高級二手車鑒定評估師（持有《中華人民共和國機動車駕駛證》C1照以上并具備以下條件之一者）1.連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。2.取得二手車鑒定評估師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作4年以上。3.具有大專以上學(xué)歷證書，取得二手車鑒定評估師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作2年以上。職業(yè)背景二手車鑒定評估師是國務(wù)院批準的六類資產(chǎn)評估職業(yè)之一，其鑒定評估行為直接關(guān)系到國有資產(chǎn)是否流失、稅務(wù)部門征收稅基的確立，以及人民群眾的生命財產(chǎn)安全。按照國務(wù)院“嚴格評估專業(yè)資格設(shè)置管理”的要求(國辦[2003]101號)“對舊機動車鑒定估價師的培訓(xùn)、考核、頒證工作實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一 教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一證書的原則。證書的用途1、可滿足就業(yè)上崗的需要: 4S店二手車部門、二手車經(jīng)營公司、二手車經(jīng)紀公司等經(jīng)營機構(gòu)從事二手車相關(guān)業(yè)務(wù)及簡單的車價評估工作;2、可滿足評估執(zhí)業(yè)的需要: 可作為評估機構(gòu)的執(zhí)業(yè)鑒定評估師，從事具備法律效力的評估，簽署和開具評估報告，并承擔(dān)評估法律責(zé)任;3、可滿足注冊公司的需要: 注冊二手車鑒定評估機構(gòu)或二手車交易市場，需提交一張高級資格證書和三張中級資格證書才予以審批發(fā)照。培訓(xùn)對象汽車經(jīng)銷商;各舊機動車交易中心(市場);汽車鑒定評估機構(gòu);資產(chǎn)評估機構(gòu)等中介評估機構(gòu);其它從事機動車租賃、拍賣、報廢回收、置換業(yè)務(wù)的企、事業(yè)單位的從業(yè)人員;有關(guān)車況檢測鑒定機構(gòu)和其它從事機動車抵押、典當、保險、理賠、維修等業(yè)務(wù)的從業(yè)人員以及法院、檢察院、銀行、海關(guān)、公安機關(guān)等相關(guān)人員。

招生對象：授課內(nèi)容：健康管理師介紹、健康管理概論、健康風(fēng)險評估和風(fēng)險管理、健康保險與健康管理、健康教育與健康促進、臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生、心理健康、疾病管理、基本體格測量、職業(yè)能力與操作技能概述等【課程背景】      健康管理師是以現(xiàn)代健康理念為指導(dǎo)，運用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、運動、心理、管理等相關(guān)學(xué)科，對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。在人口的平均壽命日益延長、慢性疾病不斷增加的情況下，如何利用有限的資源，大限度的提高生命質(zhì)量及減輕社會負擔(dān)，是我們在新時期面臨的重大挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就大批 健康管理人才，增強健康管理水平，人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心特開設(shè)“健康管理師”認證項目。【就業(yè)前景】  健康顧問指導(dǎo)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、健康管理機構(gòu)、健身、社區(qū)衛(wèi)生、康復(fù)中心、健康、健康服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、銀行保險及保健食品用品公司的營銷師、主管人員等。 【選擇我們的理由】  1.雄厚的師資力量，具備專業(yè)理論和豐富實踐經(jīng)驗的專家老師授課；2.高通過率，滾動開班，參與題庫建設(shè)的權(quán)威專家授課，確保您通過；3.優(yōu)秀學(xué)員可推薦實習(xí)單位、就業(yè)機會、職業(yè)發(fā)展平臺及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。4.通過大量案例、實操來講述健康管理的理論和技能，生動、貼近生活。5.由高等學(xué)府、三甲醫(yī)院、健康管理中心的知名專家教授?！緢罂紬l件 】1、具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書。2、具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上，經(jīng)健康管理師三級正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。3、具有醫(yī)藥衛(wèi)生中等?？埔陨蠈W(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上，經(jīng)健康管理師三級正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。【適合人群】  1、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、健康管理學(xué)愛好者。2、相關(guān)行業(yè)如餐飲、食品、保健、、健身、醫(yī)療等的從業(yè)人員，有一定的實踐經(jīng)驗者。3、已學(xué)習(xí)公共營養(yǎng)師課程的營養(yǎng)愛好者。4、追求健康、熱心慢病干預(yù)的社會人士。 【考試證書】      課程結(jié)業(yè)后，參加統(tǒng)一考試合格者，由國家衛(wèi)生計生委人才交流服務(wù)中心頒發(fā)"健康管理師"證書，全國通用，并受《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國職業(yè)教育法的保護》。學(xué)員資料錄入中國衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢系統(tǒng)。每年4、6、9、11月底舉行全國統(tǒng)一考試，考試形式為機考。 

招生對象：

招生對象：考試介紹教師資格是國家對專門從事教育教學(xué)工作人員的基本要求，是公民獲得教師職位、從事教師工作的前提條件。《中華人民共和國教育法》和《教師法》明確規(guī)定，凡在各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的教師，必須具備相應(yīng)教師資格，沒有相應(yīng)教師資格的人員不能聘為教師。教師資格法定憑證為教師資格證書, 在全國范圍內(nèi)適用。教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)人員教師的許可證，在我國師范類大學(xué)畢業(yè)生須在學(xué)期期末考試中通過學(xué)校開設(shè)的教育學(xué)和教育心理學(xué)課程考試，并且要在全省統(tǒng)一組織的普通話考試中成績達到二級乙等（中文專業(yè)為二級甲等）以上，方可在畢業(yè)時領(lǐng)取教師資格證。非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列測試才能申請教師資格證。報考條件1、幼兒園/小學(xué)教師證：應(yīng)具備中專及以上學(xué)歷2、初中教師證：應(yīng)具備?？苹蛞陨蠈W(xué)歷（普教、自考、成考、電大和網(wǎng)教）3、高中或中專教師證：應(yīng)具備本科或以上學(xué)歷（普教、自考、成考、電大和網(wǎng)教）4、持有普通話等級證書（二級乙等以上）。就業(yè)前景2015年9月10日是我國第25個教師節(jié)，據(jù)智聯(lián)招聘日前的一項調(diào)查顯示，教師這一職業(yè)在求職者心中占有相當重的分量。就“如果同時有做教師和企業(yè)職員的機會，你會如何選擇”這一問題，52.6%的被調(diào)查者選擇到學(xué)校做教師。而據(jù)智聯(lián)招聘320萬簡歷庫中的數(shù)據(jù)顯示，一般城市義務(wù)教育階段的教師月收入在1500元左右，在大中城市則在2000元左右，加上課時費和過節(jié)500-1000元左右的獎金，按升學(xué)率和區(qū)排名成績的浮動獎金，教師的收入和福利與其他各行業(yè)比較并不低。同時，在職場競爭白熱化的今天，相對穩(wěn)定的職業(yè)前景和受人尊敬的職業(yè)形象令教師這一職業(yè)魅力倍增。在關(guān)于教師社會地位的調(diào)查中，地位和收入緊密掛鉤，中等職業(yè)教育教師得票只有2.0 %；幼兒園教師是2.6%；小學(xué)教師2.9%；中學(xué)教師9.4%；培訓(xùn)機構(gòu)教師10.9%；最高的是大學(xué)教師，有53.7%。

招生對象：人力資源師考試介紹人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源要參加兩個科目的考試，即基礎(chǔ)知識和技能操作，基礎(chǔ)知識考試采取標準化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式，考試的題型包括計算分析題，問答題和案例分析題等。就業(yè)前景目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。一項薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

招生對象：

招生對象：拒絕起早貪黑，只有量身定制1月-4月 基礎(chǔ)夯實階段班型：導(dǎo)學(xué)規(guī)劃+教材精講建立知識認知，呈現(xiàn)學(xué)習(xí)脈絡(luò)，分析考試特點，補充會計基礎(chǔ)知識。緊跟教材大綱，知識點精講，并結(jié)合習(xí)題精細講解，內(nèi)容涵蓋90%考點?？焖偃腴T夯實基礎(chǔ)5月-8月 強化提高階段班型：考點強化+習(xí)題精析+串講直播課針對性講解必考點，重難點，逐漸把陌生考點熟悉化以及復(fù)雜知識簡單化。預(yù)測編寫高含金量練習(xí)題，全面講解，直擊考點，讓考生觸類旁通，短期即可 領(lǐng)悟考試精髓。精煉考點強化串講9月-10月 沖刺搶分階段班型：?？純?nèi)訓(xùn)+真題解析+考前沖刺直播梳理要點，預(yù)測考點，考前特有渠道資料，涵蓋考試重點；考前勾畫高頻考點，節(jié)省復(fù)習(xí)時間，快速提升拿證。

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