
招生對象:隨著體驗經(jīng)濟時代的到來,拓展培訓(xùn)也開始風(fēng)靡全球。與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)不同,拓展培訓(xùn)主要是在青山綠水之間,通過野外拓展培訓(xùn),加強員I與企業(yè)的溝通與信任,營造良好的團隊氛圍,挖掘員工潛力,熔煉團隊精神,增強企業(yè)核心競爭力。近年來,拓展訓(xùn)練開始在我國流行開來,尤其是那些平時工作壓力大、知識密集型的高科技企業(yè),都競相組織員工到野外參加這種拓展式培訓(xùn),既讓員工在緊張的工作之余享受-番野外清新的陽光和空氣, 又利用這種拓展培訓(xùn)加強了員工之間的溝通與合作。為了更有針對性的進行拓展培訓(xùn),狼團拓展為您準備了一款“無障礙溝通"的拓展訓(xùn)練課程。此課程通過經(jīng)典的拓展項目的組合,打開學(xué)員的心扉,暢所欲言。為您的企業(yè)打造“無障礙溝通"的高效團隊!共建高績效團隊:斷橋、單杠、天梯、力過橋、越障、畢業(yè)墻、盲陣、雷陣、孤島、罐頭鞋、七巧板

招生對象:如何做好團隊的建設(shè),一直都是 困擾我們?nèi)肆Y源的老難題。形形色色的個體,組成了不同風(fēng)格的團體,而不同風(fēng)格的團體有組成了我們的企業(yè)。因此團隊建設(shè)的好與壞直接影響了我們企業(yè)的運作與發(fā)展。而在我們的企業(yè)里,有以一下三種團隊問題尤為的突出:一、"部門" 與“部門”間的問題如果說企業(yè)是一-盤棋, 那么每個部]便是棋盤上縱橫捭合的一個個小格子,而我們每個人便是一顆顆棋子。 如果想下好這盤棋,贏得最后的勝利,只靠哪-個人或者某一個部門]的努力是遠遠不夠的。必須要從全局出發(fā),所有的部門、所有人共同努力,緊緊圍繞企業(yè)目標,相互協(xié)作,相互配合,才能做到寸土必爭,以致最后取勝。而部門之間一些推諉、一些冷言冷語、一 些小的矛盾爭執(zhí), 卻很容易破壞企業(yè)里原有的融洽的氣氛,打破部門之間的平衡,造成公司內(nèi)部,各部門溝通不暢效率低下等問題。二、“大公司”與“小同體”的問題要想增強企業(yè)員工的團隊意識,很重要的一方面就是要在職工中樹立大團隊的概念。企業(yè)就像-臺機器,各個部則是機器上不可或缺的每一個重要的配件,而僅靠某個部件是不可能使整臺機器正常運轉(zhuǎn)的。而企業(yè)內(nèi)部卻經(jīng)常出現(xiàn)拉幫結(jié)派搞小團體主義的行為,在小團體內(nèi)部可能其樂融融,但對整個公司的發(fā)展卻是有進害而無-利。三、“人”與“人”之間的問題隨著社會的發(fā)展.世界變的越來越小,很多企業(yè)中的員工都來自五湖四海。單位里雖然匯聚了全國各地的精英,但也存在一個問題, 地域的不同會使大家在風(fēng)俗習(xí)慣、生活方式上都有很多不同的地方,這些不同則可能會導(dǎo)致員工之間思維方式上存在一些差異,而思維方式的差異則直接導(dǎo)致了行為方式的差別,這樣就會使職工之間在日常工作中產(chǎn)生一些這樣那樣的矛盾 ,這對企業(yè)的團隊建設(shè)也是一個不利的因素。為了有效的解決以上的問題,打造一個積極向上的巔峰團隊,狼團拓展憑借著多年的摸索,為各位人力資源的朋友們精心設(shè)計了一套專業(yè)的團隊融入的拓展課程。這套課程通過換位思考、打破人與人之間的隔閡、增加團隊信任感等多維度的精心設(shè)計,使我們的學(xué)員充分的體驗到“團隊”的意義,多維度的了解了自己的同事,化干戈為玉帛,增進彼此之間的友誼,增加了我們團隊的戰(zhàn)斗力,成為一個積極向上的巔峰團隊!

招生對象:銷售團隊激勵拓展培訓(xùn)課程:商場如戰(zhàn)場,銷售隊伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊,銷售隊伍的建設(shè),對每個企業(yè)來說都有若重要的作用。企業(yè)中的銷售團隊是一個企業(yè)立身發(fā)展的命脈,如何激勵銷售隊伍取得卓越不凡的業(yè)結(jié)永遠是企業(yè)家面臨的問題。盡管我們擁有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,但是產(chǎn)品再好它也不會講話,優(yōu)秀的產(chǎn)品不是企業(yè)核心的競爭力,而銷售產(chǎn)品的人才是企業(yè)寶貴的人才,所以我們在要求業(yè)績提升的同時,先要提升我們銷售隊伍的能力和素質(zhì)。適合人群:企業(yè)銷售隊伍營銷管理人員中小型企業(yè)的全體員工課程特點:此課程是實現(xiàn)學(xué)員在超越自我的壓力面前,能有效激勵他人和自我激勵;通過精心設(shè)定的目標和任務(wù),使團隊在壓力、沖突的情況下感受團隊的重要,并達到認識自我,突破自我的效果;激發(fā)出銷售人員的原動力,去挑戰(zhàn)真正的困難,更多時是去挑戰(zhàn)自己想象出來的困難,這個世界存在太多的“虛掩著的門”;通過戶外體驗式培訓(xùn),使參訓(xùn)學(xué)員深刻體會到“人大的敵人就是我們自己”的真諦;針對公司銷售團隊的特點制定如何打造銷售隊伍的“整體勢能”.幫助銷售人員斗志更加高昂的投入今后的工作當中,進而打造出能征善戰(zhàn)的精英銷售團隊。課程目標:正確認識競爭和壓力,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì);培養(yǎng)相互合作的全局觀念;樹立敢于挑戰(zhàn)、不畏艱難實現(xiàn)目標的態(tài)度;樹立誠信為本的理念,建立以目標為導(dǎo)向的觀念;改善成員之間的人際關(guān)系,增強團隊的凝聚力;通過個人成長實現(xiàn)自我認可和自我實現(xiàn)

招生對象:課程對象:企業(yè)新入職員工課程長度: 3-15天訓(xùn)練目的:1.調(diào)整員工心態(tài):向解放軍學(xué)習(xí),我是企業(yè)一新兵!發(fā)揚新兵入伍時的訓(xùn)練精神,把自己當成企業(yè)的一名新兵,嚴格要求,從一點-滴做起,從小事做起,從細微之處做起,做為-名新兵,只有把企業(yè)交待的小事做好,才有可能做好大事;好的心態(tài)如同站軍姿,軍姿需要耐力,職場需要平和的心態(tài)。2、訓(xùn)練員工執(zhí)行力:按公司的標準和要求去工作!立正、稍息停止間轉(zhuǎn)法、齊步、.步..... 這些基本的軍事隊列,就是我們軍訓(xùn)的主要內(nèi)容!簡單的動作重復(fù)做!訓(xùn)練員工把簡單的事重復(fù)做,按公司的要求做標準,這就是執(zhí)行力!3.培養(yǎng)員工團隊和責(zé)任意識:我們首先是-個優(yōu)秀的團隊!然后才是優(yōu)秀的個人!世界杯中大部分甚至全部打進的球、好看的球,都是配合的結(jié)果,都是團隊協(xié)作的結(jié)果。即使是有名的球星也需要打配合。軍事隊列的整齊劃一,才能產(chǎn)生強大的震撼力!個人的作用和表現(xiàn)是團隊成功的基礎(chǔ)。我們的工作同樣如此,離開了團隊的智慧,我們的設(shè)計作品只能是孤芳自賞。4.感恩互助,菁造和諧高效的團隊環(huán)境:感恩締造和諧,和諧產(chǎn)生價值!

東莞狼王拓展培訓(xùn) 狼王簡介 [狼團拓展]歷練亮劍精神,傳承狼性文化。狼團拓展是廣東+佳戶外拓展訓(xùn)練品牌。2009年至今, 多次被評為”廣 東十佳戶外拓展機構(gòu)”。公司成立于2009年,以狼性文化為課程核心,專業(yè)從事企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)、企業(yè)員工拓展培訓(xùn)、水上拓展培訓(xùn)、高空拓展培訓(xùn)軍事拓展培訓(xùn)、野外拓展培訓(xùn)真人CS野戰(zhàn)等項目。通過體驗式拓展培訓(xùn),探索式拓展訓(xùn)練團隊活動的形式為企業(yè)提供有針對性的培訓(xùn)服務(wù)幫助企業(yè)建立并發(fā)展企業(yè)團隊文化,[詳情]
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楊榮 教師團隊
2001-2005服役于新疆某部文工團,擔(dān)任軍樂隊小號演奏員,擔(dān)任文藝晚會編排策劃,參與過多起歌舞晚會和樂隊儀仗任務(wù)。個人經(jīng)歷2005年退伍后考入新疆大學(xué)企管系,主修企業(yè)戰(zhàn)略管理、團隊管理、企業(yè)文化管理、 人力資源管理生產(chǎn)管理、管理心理學(xué)、經(jīng)濟法、西方經(jīng)濟學(xué)、營銷管理、市場調(diào)研與營銷策劃等,2008年畢業(yè), 獲企業(yè)管理專業(yè)學(xué)位,理論 功底扎實。2008---2010年新疆 戰(zhàn)鷹企業(yè)管理策劃有限公司任職培訓(xùn)專員工作經(jīng)歷2010年至今深圳市狼行天下企業(yè)管理顧問有限公司高職培訓(xùn)師
趙如意 教師團隊
2001-2008八年的無私付出鑄造出一名優(yōu)秀的中國 軍人,服役于素有“鐵軍”之稱的陸軍某集團軍,曾參加師步兵教導(dǎo)隊培訓(xùn),歷任戰(zhàn)士、班長、代理排長、司務(wù)長、采購會計等。2008年12月退役后加入深圳軍狼行天下企業(yè)管理策劃有限公司,工作期間兢兢業(yè)業(yè),- -貫保持部隊優(yōu)良作風(fēng),10年9月起擔(dān)任公司訓(xùn)務(wù)部主管,培訓(xùn)過的部分企業(yè)有:光大國際、青島啤酒、深圳市市政院、富安娜、人人樂、人保財險、南方都市報、英威騰、銀行、深圳地稅、產(chǎn)權(quán)中心、百果園、興業(yè)銀行、利源水務(wù)、郵政等。培訓(xùn)風(fēng)格:嚴肅認真,注重調(diào)動學(xué)員積極性,擋長把自身的從軍經(jīng)歷傳遞給每一位學(xué)員, 提升學(xué)員的組織紀律性,團隊凝聚力,個人意志.. ...
陸試斌 教師團隊
2004年進入拓展訓(xùn)練行業(yè),- 直致力于體驗式培訓(xùn)的研究與發(fā)展;北京偉爾訓(xùn)4年主帶經(jīng)驗,深圳狼團拓展3年半主帶經(jīng)驗;培訓(xùn)和輔導(dǎo)企業(yè)超過300家以上,培訓(xùn)學(xué)員達數(shù)萬人次。資歷:曾任北京偉爾訓(xùn)企業(yè)管理有限公司首席培訓(xùn)師曾任深圳市天拓企業(yè)管理有限公司高級培訓(xùn)師國家人力資源與社會保障部中級培訓(xùn)師資格證書中國紅十字會戶外急救資格證書富士康認證講師
梁飛 教師團隊
培訓(xùn)風(fēng)格:工作細致、熱情開朗、親切隨和、充滿激情。在培訓(xùn)過程中有若極強的洞察力和應(yīng)變能力,對學(xué)員能夠深入觀察,捕捉學(xué)員在項目和回顧中的閃光點,通過有效的提問、深入淺出的引導(dǎo),讓學(xué)員在自然快樂的體驗中,完成學(xué)習(xí)和思考的過程。 梁老師具有7年拓展活動的策劃組織和實施的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能熟練操作各種高空項目以及場地情景項目,并且研究開發(fā)出的培訓(xùn)課程有《溝通的十大金科玉律》《領(lǐng)導(dǎo)力提升之道》 《心態(tài)改變自己》 等課程。
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