招生對(duì)象：培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：擁有四川重慶本土 北上廣地區(qū)的實(shí)戰(zhàn)派講師陣容；授課模式多樣化：戶外拓展、講授、案例、研討、角色扮演、參觀等；課題選擇全面，涵蓋各行各業(yè)企業(yè)所需的超百門課程；優(yōu)化的學(xué)習(xí)模式，為企業(yè)提供全年度各層次菜單式培訓(xùn)方案；

招生對(duì)象：健康管理師是從事個(gè)體和群體健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。它是2005年10月勞動(dòng)和社會(huì)保障部第四批正式發(fā)布的11個(gè)新職業(yè)之一，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測(cè)、健康評(píng)估、健康維護(hù)等機(jī)構(gòu)都迫切需求健康管理師任職。未來(lái)5-10年，大約需要1000萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人員，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》國(guó)發(fā)〔2013〕40號(hào)文件，力爭(zhēng)到2020年，基本建立覆蓋全生命周期、內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理的健康服務(wù)業(yè)體系，健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模達(dá)到8萬(wàn)億元以上。根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于組織開(kāi)展2017年全省技師（高級(jí)技師）統(tǒng)一考評(píng)工作的通知要求，為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，提高全民族的健康意識(shí)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就健康管理人才，我校作為成都市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（成人社函[2017]119號(hào)）與國(guó)家職業(yè)技能鑒定所聯(lián)合擬于2017年4、7、10月組織開(kāi)展健康管理師高級(jí)技能（三級(jí)）和健康管理師技師（二級(jí)）培訓(xùn)考評(píng)鑒定工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)對(duì)象:有志于在健康體檢、醫(yī)療服務(wù)、健康保險(xiǎn)、中醫(yī)保健、健康養(yǎng)老以及體育健身、醫(yī)療旅游、養(yǎng)生、母嬰服務(wù)、保健食品、營(yíng)養(yǎng)等行業(yè)從事健康教育、健康、健康管理等機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員，在校大學(xué)生和有志從業(yè)的人員，以及關(guān)注自身健康的人員。二、師資、教材、內(nèi)容：1、師資：由著名健康專家、行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)老師授課，他們具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)并長(zhǎng)期從事本職業(yè)考前培訓(xùn)。2、教材：統(tǒng)一采用國(guó)家勞動(dòng)部指定專用的《健康管理師》培訓(xùn)教材3、內(nèi)容：健康管理概論、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理、健康管理相關(guān)法律、健康教育與健康促進(jìn)、健康管理服務(wù)與營(yíng)銷、健康服務(wù)與營(yíng)銷、生命學(xué)基本原則、臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、初級(jí)（基本）衛(wèi)生保健、流行病學(xué)和醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知識(shí)、主要慢性非傳染疾病、詢證醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)信息基礎(chǔ)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、健康與心理、健康與運(yùn)動(dòng)、疾病管理、基本體格測(cè)量、職業(yè)能力與操作技能概述、健康信息管理、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、健康促進(jìn)與干預(yù)、常見(jiàn)慢性病健康管理、特殊人群健康管理等必備的知識(shí)和技能。

招生對(duì)象： 一、培訓(xùn)對(duì)象 企事業(yè)單位在崗或有志于從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的人員。 二、培訓(xùn)等級(jí) 助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。報(bào)名條件按人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。 三、證書(shū)頒發(fā) 考試合格后，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)《中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》。此證書(shū)加貼“國(guó)家題庫(kù)統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，統(tǒng)一編號(hào)登記管理，可網(wǎng)上查詢，全國(guó)通行通用。此證書(shū)將與學(xué)歷證書(shū)共同作為用人單位聘用、定崗、升級(jí)、晉職、確定薪酬待遇的權(quán)威憑證。考試不合格者，可再免費(fèi)參加培訓(xùn)，參加補(bǔ)考。首次通過(guò)一科者，成績(jī)保留期一年，下次考試補(bǔ)考未通過(guò)的一科。 四、培訓(xùn)內(nèi)容和師資 1、內(nèi)容：相關(guān)法律常識(shí)和職業(yè)道德基本守則；人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)；人力資源管理技能操作（包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)知識(shí)與技能等）。 2、師資：由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、長(zhǎng)期從事本職業(yè)考前培訓(xùn)，對(duì)統(tǒng)考命題規(guī)律潛心鉆研的重點(diǎn)高校知名教授、學(xué)者擔(dān)綱授課。 五、統(tǒng)考時(shí)間和培訓(xùn)方式 1，統(tǒng)考時(shí)間：2016年5月22日，11月20日。 2，培訓(xùn)方式：周末現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)班和網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)班兩種方式。 六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（包含教材費(fèi) 資料費(fèi) 培訓(xùn)費(fèi) 考試鑒定費(fèi)等） 三級(jí)（A為現(xiàn)場(chǎng)班、B為網(wǎng)絡(luò)班）： A、現(xiàn)場(chǎng)面授總費(fèi)用1310元/人，（開(kāi)課前報(bào)名僅1000元） B、網(wǎng)絡(luò)視頻函授總費(fèi)用900元/人。 二級(jí)： A、現(xiàn)場(chǎng)面授總費(fèi)用1870元/人）；（開(kāi)課前報(bào)名僅1500元） B、網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)總費(fèi)用1400元/人。 一級(jí)： A、現(xiàn)場(chǎng)面授總費(fèi)用3070元/人；（開(kāi)課前報(bào)名僅2500元） B、網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)總費(fèi)用2400元/人。 備注：具體的上課時(shí)間和地點(diǎn)以機(jī)構(gòu)實(shí)際情況為準(zhǔn)等。

招生對(duì)象： 一、心理師職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)： 心理師三級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))，心理師二級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))，心理師一級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)，暫時(shí)沒(méi)有開(kāi)考)。本年度僅開(kāi)設(shè)2，3級(jí)考前培訓(xùn)班。 二、培訓(xùn)對(duì)象: 教育工作者中小學(xué)輔導(dǎo)員、大學(xué)心理學(xué)老師、新聞工作者、社會(huì)工作者、醫(yī)學(xué)工作者、思想政治（黨政工團(tuán)青婦）工作者、企事業(yè)人力資源管理者、公安司法干警、公共關(guān)系工作者、慈善機(jī)構(gòu)管理人員、倡導(dǎo)生命品質(zhì)、關(guān)注自我成長(zhǎng)以及追求心身健康的社會(huì)各界有識(shí)人士。 三、申報(bào)條件： (一)心理師三級(jí)(具備以下條件之一者) 1、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)大專學(xué)歷，經(jīng)心理師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 3、具有其他專業(yè)本科以上學(xué)歷，經(jīng)心理師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 (二)心理師二級(jí)(具備以下條件之一者) 1、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。 2、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)心理師二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 3、取得心理師三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事心理工作滿3年，經(jīng)心理師二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。 4、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職業(yè)任職資格，經(jīng)心理師二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)，連續(xù)從事心理工作滿3年。 四、主要培訓(xùn)內(nèi)容 1、基礎(chǔ)理論：基礎(chǔ)心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、變態(tài)心理學(xué)、健康心理學(xué)、心理測(cè)量學(xué)和心理學(xué) 2、技能操作：心理診斷技能、心理技能和心理測(cè)驗(yàn)技能 3、臨床實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐 4、所有本機(jī)構(gòu)學(xué)員均可加入成都市心理行業(yè)協(xié)會(huì)成為注冊(cè)心理師 備注：具體的上課時(shí)間和地點(diǎn)以機(jī)構(gòu)實(shí)際情況為準(zhǔn)等。

招生對(duì)象： 一、培訓(xùn)師簡(jiǎn)介： 企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)和教學(xué)活動(dòng)的人員。據(jù)調(diào)查，在我國(guó)北上廣發(fā)達(dá)地區(qū)，企業(yè)培訓(xùn)師的收入按天計(jì)算，一般培訓(xùn)師上一天課的收入在3千到1萬(wàn)元不等，平均每天約5千元左右，而年收入在50萬(wàn)元屬中上等水平，水平更高、名氣更響的培訓(xùn)師則年收入往往超過(guò)1百萬(wàn)元。隨著培訓(xùn)行業(yè)的逐步正規(guī)并完全走上市場(chǎng)化，日薪5、6千元將是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)位。難怪企業(yè)培訓(xùn)師是二十一世紀(jì)的“鉆石職業(yè)”，也是塑造員工精神和企業(yè)文化的“工程師”。 二、培訓(xùn)對(duì)象： 培訓(xùn)決策者(企業(yè)中高層、主管培訓(xùn)副總裁)、培訓(xùn)管理者(HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、主管)、培訓(xùn)實(shí)施者(企業(yè)培訓(xùn)師、自由講師)、培訓(xùn)服務(wù)者(職業(yè)院校講師、培訓(xùn)公司、顧問(wèn)公司管理人員、內(nèi)訓(xùn)師)、培訓(xùn)需求者(學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型個(gè)人)。黨政干部、公務(wù)員和事業(yè)機(jī)關(guān)群體；有志于從事企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)的人士。 三、授課內(nèi)容： 在保證培訓(xùn)質(zhì)量以及培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時(shí)數(shù)統(tǒng)一的基本原則下，將采用靈活多樣的培訓(xùn)方式。采取教學(xué)與自然學(xué)相結(jié)合，傳統(tǒng)教學(xué)與多媒體教學(xué)相結(jié)合，課堂教學(xué)與工作實(shí)習(xí)相結(jié)合等方式，突出操作性和實(shí)用性。 職業(yè)道德基本知識(shí)；政策法規(guī)解讀；經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)；教育培訓(xùn)基本常識(shí)；人力資源開(kāi)發(fā)與管理常識(shí)；團(tuán)隊(duì)建設(shè)；拓展訓(xùn)練；學(xué)習(xí)型組織與班組建設(shè); 現(xiàn)代培訓(xùn)理念；企業(yè)培訓(xùn)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；成人培訓(xùn)規(guī)律；培訓(xùn)法規(guī)。 培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、審定培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案、制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、制定培訓(xùn)規(guī)劃；審定培訓(xùn)課程方案、開(kāi)發(fā)示范性培訓(xùn)課程；審定職業(yè)培訓(xùn)教材、培訓(xùn)教材研發(fā)工作。 企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)、企業(yè)培訓(xùn)新教學(xué)法的實(shí)施、企業(yè)培訓(xùn)師的制度建設(shè)；審定培訓(xùn)評(píng)估方案、培訓(xùn)單位及培訓(xùn)人員評(píng)估；建立培訓(xùn)質(zhì)量管理體系、指導(dǎo)培訓(xùn)質(zhì)量管理工作。 崗位職務(wù)描述文件的審核、職業(yè)生涯規(guī)劃工作；制定測(cè)評(píng)工作總體方案、培訓(xùn)中的面試工作、測(cè)驗(yàn)開(kāi)發(fā)工作、審定測(cè)驗(yàn)命題方案；培訓(xùn)指導(dǎo)者的基本定位、培訓(xùn)和服務(wù)工作、指導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)工作。 培訓(xùn)師職業(yè)素質(zhì)模型，課程導(dǎo)入、結(jié)束方法，課堂必修的風(fēng)范、培訓(xùn)師自我風(fēng)格的塑造，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變技巧。 四、培訓(xùn)師資： 特聘實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家、“全國(guó)百?gòu)?qiáng)優(yōu)秀培訓(xùn)師” “中國(guó)十佳職業(yè)化培訓(xùn)師”等資深培訓(xùn)教師執(zhí)教。 五、頒發(fā)證書(shū)： 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證嚴(yán)格實(shí)行“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考務(wù)管理、統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)”的原則?？荚嚭细窈?，由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)、登記管理和網(wǎng)上查詢。證書(shū)全國(guó)通用。 備注：具體的上課時(shí)間和地點(diǎn)以機(jī)構(gòu)實(shí)際情況為準(zhǔn)等。?

招生對(duì)象： 一、培訓(xùn)對(duì)象 ◆ 銀行業(yè)務(wù)部管理人員、培訓(xùn)經(jīng)理、客戶經(jīng)理和理財(cái)專員 ◆ 證券公司的投資顧問(wèn)和客戶經(jīng)理 ◆ 保險(xiǎn)公司培訓(xùn)經(jīng)理、營(yíng)銷人員、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)員 ◆ 基金公司銷售經(jīng)理、客戶服務(wù)人員 ◆ 投資中介公司、公司及經(jīng)紀(jì)公司專業(yè)人員 ◆ 提供理財(cái)?shù)钠渌麑I(yè)人員如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師 ◆ 即將畢業(yè)并意欲從事理財(cái)工作的在校大學(xué)生（限報(bào)考助理） ◆ 有志從事理財(cái)規(guī)劃的私企人士 ◆ 有意擴(kuò)展金融行業(yè)社交圈的白領(lǐng)階層 二、職業(yè)等級(jí) 理財(cái)規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證分為三個(gè)等級(jí)，即助理理財(cái)規(guī)劃師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、理財(cái)規(guī)劃師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。本年度僅開(kāi)設(shè)2，3級(jí)考前培訓(xùn)班。 三、師資和內(nèi)容 1、師資：由四川省著名理財(cái)規(guī)劃管理專家、高校教授、行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)老師授課，他們具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并長(zhǎng)期從事本職業(yè)考前培訓(xùn)。 2、課程內(nèi)容： 基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容（2、3級(jí)通用）： 理財(cái)規(guī)劃基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、金融基礎(chǔ)、稅收基礎(chǔ)、理財(cái)規(guī)劃法律基礎(chǔ)、理財(cái)計(jì)算基礎(chǔ)、理財(cái)規(guī)劃師的工作流程和工作要求、理財(cái)規(guī)劃工具 3級(jí)專業(yè)能力內(nèi)容：現(xiàn)金規(guī)劃、消費(fèi)支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn)規(guī)劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃 2級(jí)專業(yè)能力內(nèi)容：消費(fèi)支出規(guī)劃、保險(xiǎn)規(guī)劃、投資規(guī)劃、稅收籌劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃、綜合理財(cái)規(guī)劃 四、考試和培訓(xùn)時(shí)間 2016年5月21日和11月19日。 培訓(xùn)時(shí)間一般安排在考試前3個(gè)月周末授課！詳細(xì)見(jiàn)當(dāng)期課表 五、考試鑒定方式 助理理財(cái)師3級(jí) 考兩門：基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力，均為上機(jī)考試；《基礎(chǔ)知識(shí)》包括單選、多選和判斷，《專業(yè)能力》只有選擇題。 理財(cái)規(guī)劃師2級(jí) 考三門：基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力和綜合評(píng)審，均為上機(jī)考試；其中《基礎(chǔ)知識(shí)》包括單選、多選和判斷；《專業(yè)能力》均為單選題，《綜合評(píng)審》為不定項(xiàng)選擇題。 備注：具體的上課時(shí)間和地點(diǎn)以機(jī)構(gòu)實(shí)際情況為準(zhǔn)等。

招生對(duì)象： 一、培訓(xùn)內(nèi)容 水利水電工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員崗位培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和操作實(shí)務(wù)。 二、培訓(xùn)對(duì)象 水利水電工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員專業(yè)學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)歷滿足以下三項(xiàng)要求之一： （一）工程類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在崗從事相關(guān)水利水電施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)管理工作1年以上； （二）工程類及相關(guān)專業(yè)中專、中職學(xué)歷，在崗從事相關(guān)水利水電施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)管理工作2年以上； （三）在水利水電施工企業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)管理工作10年以上，且年齡在30歲以上。 三、培訓(xùn)時(shí)間 2016年10月29日、30日。 四、培訓(xùn)費(fèi)用 單個(gè)崗位培訓(xùn)費(fèi)為1260元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等），每個(gè)學(xué)員最多同時(shí)報(bào)名兩個(gè)崗位的培訓(xùn)。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。 五、考核發(fā)證（參加繼續(xù)教育的人員參照此程序培訓(xùn)） 培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行閉卷考試，合格者頒發(fā)《全國(guó)水利水電工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員培訓(xùn)合格證書(shū)》。崗位證書(shū)信息錄入后供用人單位查詢和社會(huì)公開(kāi)查詢（www.cwec.org.cn）。

招生對(duì)象： 一、技師申報(bào)條件： 必備條件： 申報(bào)人必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，勞動(dòng)態(tài)度端正。 （一）具備擬考評(píng)職業(yè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中技師申報(bào)條件之一者，可申報(bào)技師考評(píng)。 （二）具備以下條件之一者，可破格申報(bào)技師考評(píng)： 1、參加以高級(jí)及以上職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)命題的國(guó)家一類技能競(jìng)賽前二十名、二類技能競(jìng)賽前十名；參加以高級(jí)及以上職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)命題的省級(jí)一類技能競(jìng)賽前十名、二類技能競(jìng)賽前五名；參加市（州）、行業(yè)、公司（集團(tuán)）技能競(jìng)賽前五名獲得者。 2、獲得市級(jí)相關(guān)職業(yè)（工種）項(xiàng)目技術(shù)革新、發(fā)明、創(chuàng)造三等獎(jiǎng)及以上者。 3、省級(jí)或集團(tuán)公司內(nèi)重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目中的主要成員。 4、取得本職業(yè)（工種）高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上者（含3年），且工作業(yè)績(jī)突出者。 5、高級(jí)技工學(xué)校或高等職業(yè)院校本專業(yè)畢業(yè)，取得本職業(yè)（工種）高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上者（含2年），且工作業(yè)績(jī)突出者。 6、連續(xù)從事本職業(yè)（工種）15年以上（含15年）的技術(shù)骨干，且工作業(yè)績(jī)突出者。 7、市級(jí)技術(shù)能手、勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)路Q號(hào)獲得者。