招生對(duì)象：會(huì)計(jì)——傳統(tǒng)的高薪行業(yè)：在當(dāng)今的三百六十行中，究竟什么職業(yè)具有高收入、高回報(bào)，且富有挑戰(zhàn)性和發(fā)展前途呢？這種職業(yè)當(dāng)數(shù)會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)，即指對(duì)公司企業(yè)等單位在財(cái)務(wù)上進(jìn)行有效管理的專業(yè)人員。會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理工作的基礎(chǔ)， 對(duì)公司企業(yè)來說，會(huì)計(jì)工作的必要性和重要性毋庸質(zhì)疑。另外，目前我國會(huì)計(jì)的工資待遇是很可觀的。根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，一個(gè)普通的記賬會(huì)計(jì)人員其工 資都在2000元左右。外企會(huì)計(jì)人員待遇一般在3500-6000元。至于高端的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)其月薪可達(dá)10000元以上。由此可見，會(huì)計(jì)職業(yè)的待遇高于很多傳統(tǒng)行業(yè)的待遇水平。會(huì)計(jì)作為一門專業(yè)技能，既有技術(shù)方法等方面的特性，也有與經(jīng)濟(jì)環(huán)境相的共性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國會(huì)計(jì)的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，如投資主體、經(jīng)濟(jì)利益、政府管理職能等都發(fā)生了巨 大的變化。會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)理論等會(huì)計(jì)理論體系一直處于不斷的變革中。會(huì)計(jì)是以憑證為依據(jù)，以貨幣為主要計(jì)量單位，系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)管理工作。傳統(tǒng)的 會(huì)計(jì)是以記賬、算賬以及對(duì)外報(bào)告財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果為工作重點(diǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展，會(huì)計(jì)內(nèi)涵由原來主要是事后核算轉(zhuǎn)向事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后核算同時(shí)進(jìn)行；由原來的主要是反映情況、提 供信息轉(zhuǎn)向綜合提供并分析運(yùn)用信息，參與經(jīng)營決策、反映和控制資源的有效利用和預(yù)警經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)上來。會(huì)計(jì)核算方法也發(fā)生了很大的變化。會(huì)計(jì)電算化的開展解決了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的問題，數(shù)據(jù)處理的正確性、及時(shí)性等大大提高了。會(huì)計(jì)工作為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如今，會(huì)計(jì)工作已逐步向“服務(wù)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”的趨勢(shì)邁進(jìn)。為此，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作者已經(jīng)不能很好地適應(yīng)當(dāng)今的會(huì)計(jì)要求。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是以計(jì)算機(jī)為手段的信息技術(shù)時(shí)代。為了適應(yīng)新的環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的新要求，會(huì)計(jì)工作者要與時(shí)俱進(jìn)，積極探索新的會(huì)計(jì)理論與方法，提高電算化水平，提高自身在同行業(yè)中的競爭力。由此看來，參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)顯得很有必要?！稌?huì)計(jì)繼續(xù)教育》培訓(xùn)班按當(dāng)年繼教內(nèi)容要求授課。培訓(xùn)費(fèi)、書費(fèi)、考試費(fèi)共計(jì)120元

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招生對(duì)象：會(huì)計(jì)—傳統(tǒng)的高薪行業(yè)：在當(dāng)今的三百六十行中，究竟什么職業(yè)具有高收入、高回報(bào)，且富有挑戰(zhàn)性和發(fā)展前途呢？這種職業(yè)當(dāng)數(shù)會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)，即指對(duì)公司企業(yè)等單位在財(cái)務(wù)上進(jìn)行有效管理的專業(yè)人員。會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理工作的基礎(chǔ)， 對(duì)公司企業(yè)來說，會(huì)計(jì)工作的必要性和重要性毋庸質(zhì)疑。另外，目前我國會(huì)計(jì)的工資待遇是很可觀的。根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，一個(gè)普通的記賬會(huì)計(jì)人員其工 資都在2000元左右。外企會(huì)計(jì)人員待遇一般在3500-6000元。至于高端的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)其月薪可達(dá)10000元以上。由此可見，會(huì)計(jì)職業(yè)的待遇高于很多傳統(tǒng)行業(yè)的待遇水平。會(huì)計(jì)作為一門專業(yè)技能，既有技術(shù)方法等方面的特性，也有與經(jīng)濟(jì)環(huán)境相的共性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國會(huì)計(jì)的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，如投資主體、經(jīng)濟(jì)利益、政府管理職能等都發(fā)生了巨 大的變化。會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)理論等會(huì)計(jì)理論體系一直處于不斷的變革中。會(huì)計(jì)是以憑證為依據(jù)，以貨幣為主要計(jì)量單位，系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)管理工作。傳統(tǒng)的 會(huì)計(jì)是以記賬、算賬以及對(duì)外報(bào)告財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果為工作重點(diǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展，會(huì)計(jì)內(nèi)涵由原來主要是事后核算轉(zhuǎn)向事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后核算同時(shí)進(jìn)行；由原來的主要是反映情況、提 供信息轉(zhuǎn)向綜合提供并分析運(yùn)用信息，參與經(jīng)營決策、反映和控制資源的有效利用和預(yù)警經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)上來。會(huì)計(jì)核算方法也發(fā)生了很大的變化。會(huì)計(jì)電算化的開展解決了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的問題，數(shù)據(jù)處理的正確性、及時(shí)性等大大提高了。會(huì)計(jì)工作為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如今，會(huì)計(jì)工作已逐步向“服務(wù)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”的趨勢(shì)邁進(jìn)。為此，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作者已經(jīng)不能很好地適應(yīng)當(dāng)今的會(huì)計(jì)要求。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是以計(jì)算機(jī)為手段的信息技術(shù)時(shí)代。為了適應(yīng)新的環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的新要求，會(huì)計(jì)工作者要與時(shí)俱進(jìn)，積極探索新的會(huì)計(jì)理論與方法，提高電算化水平，提高自身在同行業(yè)中的競爭力。由此看來，參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)顯得很有必要。《會(huì)計(jì)電算化初、中級(jí)》培訓(xùn)課程名稱：在windows環(huán)境下學(xué)習(xí)用友財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)和使用方法培訓(xùn)目的：學(xué)習(xí)電腦做賬，Windows操作系統(tǒng)的使用，在Windows環(huán)境下使用“用友”會(huì)計(jì)軟件各功能模塊，及如何實(shí)現(xiàn)使用“用友財(cái)務(wù)軟件”進(jìn)行會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的管理、維護(hù)，適應(yīng)信息社會(huì)需求把您從繁瑣的手工會(huì)計(jì)工作中解放出來。

招生對(duì)象：會(huì)計(jì)—傳統(tǒng)的高薪行業(yè)：在當(dāng)今的三百六十行中，究竟什么職業(yè)具有高收入、高回報(bào)，且富有挑戰(zhàn)性和發(fā)展前途呢？這種職業(yè)當(dāng)數(shù)會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)，即指對(duì)公司企業(yè)等單位在財(cái)務(wù)上進(jìn)行有效管理的專業(yè)人員。會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理工作的基礎(chǔ)， 對(duì)公司企業(yè)來說，會(huì)計(jì)工作的必要性和重要性毋庸質(zhì)疑。另外，目前我國會(huì)計(jì)的工資待遇是很可觀的。根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，一個(gè)普通的記賬會(huì)計(jì)人員其工 資都在2000元左右。外企會(huì)計(jì)人員待遇一般在3500-6000元。至于高端的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)其月薪可達(dá)10000元以上。由此可見，會(huì)計(jì)職業(yè)的待遇高于很多傳統(tǒng)行業(yè)的待遇水平。會(huì)計(jì)作為一門專業(yè)技能，既有技術(shù)方法等方面的特性，也有與經(jīng)濟(jì)環(huán)境相的共性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國會(huì)計(jì)的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，如投資主體、經(jīng)濟(jì)利益、政府管理職能等都發(fā)生了巨 大的變化。會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)理論等會(huì)計(jì)理論體系一直處于不斷的變革中。會(huì)計(jì)是以憑證為依據(jù)，以貨幣為主要計(jì)量單位，系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)管理工作。傳統(tǒng)的 會(huì)計(jì)是以記賬、算賬以及對(duì)外報(bào)告財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果為工作重點(diǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展，會(huì)計(jì)內(nèi)涵由原來主要是事后核算轉(zhuǎn)向事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后核算同時(shí)進(jìn)行；由原來的主要是反映情況、提 供信息轉(zhuǎn)向綜合提供并分析運(yùn)用信息，參與經(jīng)營決策、反映和控制資源的有效利用和預(yù)警經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)上來。會(huì)計(jì)核算方法也發(fā)生了很大的變化。會(huì)計(jì)電算化的開展解決了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的問題，數(shù)據(jù)處理的正確性、及時(shí)性等大大提高了。會(huì)計(jì)工作為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如今，會(huì)計(jì)工作已逐步向“服務(wù)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”的趨勢(shì)邁進(jìn)。為此，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作者已經(jīng)不能很好地適應(yīng)當(dāng)今的會(huì)計(jì)要求。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是以計(jì)算機(jī)為手段的信息技術(shù)時(shí)代。為了適應(yīng)新的環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的新要求，會(huì)計(jì)工作者要與時(shí)俱進(jìn)，積極探索新的會(huì)計(jì)理論與方法，提高電算化水平，提高自身在同行業(yè)中的競爭力。由此看來，參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)顯得很有必要?！稌?huì)計(jì)電算化初、中級(jí)》培訓(xùn)課程名稱：在windows環(huán)境下學(xué)習(xí)用友財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)和使用方法培訓(xùn)目的：學(xué)習(xí)電腦做賬，Windows操作系統(tǒng)的使用，在Windows環(huán)境下使用“用友”會(huì)計(jì)軟件各功能模塊，及如何實(shí)現(xiàn)使用“用友財(cái)務(wù)軟件”進(jìn)行會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的管理、維護(hù)，適應(yīng)信息社會(huì)需求把您從繁瑣的手工會(huì)計(jì)工作中解放出來。

招生對(duì)象：會(huì)計(jì)——傳統(tǒng)的高薪行業(yè)：在當(dāng)今的三百六十行中，究竟什么職業(yè)具有高收入、高回報(bào)，且富有挑戰(zhàn)性和發(fā)展前途呢？這種職業(yè)當(dāng)數(shù)會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)，即指對(duì)公司企業(yè)等單位在財(cái)務(wù)上進(jìn)行有效管理的專業(yè)人員。會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理工作的基礎(chǔ)， 對(duì)公司企業(yè)來說，會(huì)計(jì)工作的必要性和重要性毋庸質(zhì)疑。另外，目前我國會(huì)計(jì)的工資待遇是很可觀的。根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，一個(gè)普通的記賬會(huì)計(jì)人員其工 資都在2000元左右。外企會(huì)計(jì)人員待遇一般在3500-6000元。至于高端的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)其月薪可達(dá)10000元以上。由此可見，會(huì)計(jì)職業(yè)的待遇高于很多傳統(tǒng)行業(yè)的待遇水平。會(huì)計(jì)作為一門專業(yè)技能，既有技術(shù)方法等方面的特性，也有與經(jīng)濟(jì)環(huán)境相的共性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國會(huì)計(jì)的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，如投資主體、經(jīng)濟(jì)利益、政府管理職能等都發(fā)生了巨 大的變化。會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)理論等會(huì)計(jì)理論體系一直處于不斷的變革中。會(huì)計(jì)是以憑證為依據(jù)，以貨幣為主要計(jì)量單位，系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)管理工作。傳統(tǒng)的 會(huì)計(jì)是以記賬、算賬以及對(duì)外報(bào)告財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果為工作重點(diǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展，會(huì)計(jì)內(nèi)涵由原來主要是事后核算轉(zhuǎn)向事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后核算同時(shí)進(jìn)行；由原來的主要是反映情況、提 供信息轉(zhuǎn)向綜合提供并分析運(yùn)用信息，參與經(jīng)營決策、反映和控制資源的有效利用和預(yù)警經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)上來。會(huì)計(jì)核算方法也發(fā)生了很大的變化。會(huì)計(jì)電算化的開展解決了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的問題，數(shù)據(jù)處理的正確性、及時(shí)性等大大提高了。會(huì)計(jì)工作為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如今，會(huì)計(jì)工作已逐步向“服務(wù)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”的趨勢(shì)邁進(jìn)。為此，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作者已經(jīng)不能很好地適應(yīng)當(dāng)今的會(huì)計(jì)要求。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是以計(jì)算機(jī)為手段的信息技術(shù)時(shí)代。為了適應(yīng)新的環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的新要求，會(huì)計(jì)工作者要與時(shí)俱進(jìn)，積極探索新的會(huì)計(jì)理論與方法，提高電算化水平，提高自身在同行業(yè)中的競爭力。由此看來，參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)顯得很有必要?！稌?huì)計(jì)從業(yè)資格證》培訓(xùn)培訓(xùn)目的：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域的“門檻”，在我國所有要從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員，必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書（俗稱會(huì)計(jì)證）。以國家新《會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱》為指導(dǎo)，根據(jù)會(huì)計(jì)行業(yè)入門者的特點(diǎn)，采用財(cái)政部新制定的教材，通過培訓(xùn)，讓學(xué)員掌握必備的業(yè)務(wù)技能和相應(yīng)的法規(guī)、職業(yè)道德等知識(shí)，達(dá)到財(cái)政部門規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。

招生對(duì)象： 會(huì)計(jì)——傳統(tǒng)的高薪行業(yè)： 在當(dāng)今的三百六十行中，究竟什么職業(yè)具有高收入、高回報(bào)，且富有挑戰(zhàn)性和發(fā)展前途呢？這種職業(yè)當(dāng)數(shù)會(huì)計(jì)。 會(huì)計(jì)，即指對(duì)公司企業(yè)等單位在財(cái)務(wù)上進(jìn)行有效管理的專業(yè)人員。會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理工作的基礎(chǔ)， 對(duì)公司企業(yè)來說，會(huì)計(jì)工作的必要性和重要性毋庸質(zhì)疑。 另外，目前我國會(huì)計(jì)的工資待遇是很可觀的。根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，一個(gè)普通的記賬會(huì)計(jì)人員其工 資都在2000元左右。外企會(huì)計(jì)人員待遇一般在3500-6000元。至于高端的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)其月薪可達(dá)10000元以上。由此可見，會(huì)計(jì)職業(yè)的待遇高于很多傳統(tǒng)行業(yè)的待遇水平。 會(huì)計(jì)作為一門專業(yè)技能，既有技術(shù)方法等方面的特性，也有與經(jīng)濟(jì)環(huán)境相的共性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國會(huì)計(jì)的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，如投資主體、經(jīng)濟(jì)利益、政府管理職能等都發(fā)生了巨 大的變化。會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)理論等會(huì)計(jì)理論體系一直處于不斷的變革中。會(huì)計(jì)是以憑證為依據(jù)，以貨幣為主要計(jì)量單位，系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)管理工作。傳統(tǒng)的 會(huì)計(jì)是以記賬、算賬以及對(duì)外報(bào)告財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果為工作重點(diǎn)。隨著經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展，會(huì)計(jì)內(nèi)涵由原來主要是事后核算轉(zhuǎn)向事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后核算同時(shí)進(jìn)行；由原來的主要是反映情況、提 供信息轉(zhuǎn)向綜合提供并分析運(yùn)用信息，參與經(jīng)營決策、反映和控制資源的有效利用和預(yù)警經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)上來。會(huì)計(jì)核算方法也發(fā)生了很大的變化。會(huì)計(jì)電算化的開展解決了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的問題，數(shù)據(jù)處理的正確性、及時(shí)性等大大提高了。會(huì)計(jì)工作為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 如今，會(huì)計(jì)工作已逐步向“服務(wù)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”的趨勢(shì)邁進(jìn)。為此，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作者已經(jīng)不能很好地適應(yīng)當(dāng)今的會(huì)計(jì)要求。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是以計(jì)算機(jī)為手段的信息技術(shù)時(shí)代。為了適應(yīng)新的環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的新要求，會(huì)計(jì)工作者要與時(shí)俱進(jìn)，積極探索新的會(huì)計(jì)理論與方法，提高電算化水平，提高自身在同行業(yè)中的競爭力。由此看來，參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)顯得很有必要。 《Excel財(cái)務(wù)管理實(shí)賬》培訓(xùn) 課程名稱：Excel財(cái)務(wù)管理實(shí)賬培訓(xùn)班 培訓(xùn)目的：學(xué)會(huì)使用Excel的各種自定義功能，充分挖掘Excel的潛能，實(shí)現(xiàn)各種操作目標(biāo)和個(gè)性化管理；學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用各種Excel公式、函數(shù)解決復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理問題；學(xué)會(huì)用Excel處理及分析不同的來源、不同類型的各種數(shù)據(jù)；熟練地將Excel的數(shù)據(jù)處理能力和PPT的演示功能深度結(jié)合使用，提高客戶滿意度 培訓(xùn)時(shí)間：滾動(dòng)開班（白班、晚班、周末班） 中心承諾：此培訓(xùn)的聽課證有效期為兩年，兩年內(nèi)本人皆可憑聽課證免費(fèi)聽課。