
招生對象:【專業(yè)選擇】1、大專:金融管理、會計、保險;2、本科:工商管理、會計學、人力資源管理、金融學、財務管理、國際商務、保險學、投資學、行政管理、經(jīng)濟學、市場營銷、財政學?!緢竺麠l件】1、大專:年滿18周歲;2、本科:有大專畢業(yè)證書且學信網(wǎng)可查。【報名時間】入學分春季班和秋季班,常年接受報名?!緢竺攸c】四川省成都市青羊區(qū)方池街15號(四川省總工會干部學校5-6樓)劉老師【學制時間畢業(yè)文憑】學制時間為兩年半,教育部承認正規(guī)教育序列,學信網(wǎng)終生可查。

招生對象:一、什么是健康管理師?行業(yè)前景如何? 健康管理師是國家新增職業(yè),可以從事醫(yī)療機構、疾病預防機構、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測、健康評估、健康維護等相關工作。 健康管理師是負責健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。健康管理師是勞動和社會保障部第四批正式發(fā)布的11個新職業(yè)之一。 健康管理師是營養(yǎng)師、心理師、體檢醫(yī)生、預防醫(yī)學醫(yī)生、健康教育專家、醫(yī)學信息管理人員的綜合體,是一個高端職業(yè)。 為了適應全面建設小康社會的需求,提高全民族的健康意識和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就健康管理人才,推出健康管理師培訓課程。學員學完規(guī)定課程參加考試的合格者,頒發(fā)健康管理師證書。二、為什么報考健康管理師? ?健康產(chǎn)業(yè)作為一種新興服務業(yè),具有巨大發(fā)展?jié)摿?。隨著《健康中國2030規(guī)劃綱要》、《健康管理藍皮書》、“三師共管”等政策的出臺,健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。預計2020年,我國健康服務業(yè)規(guī)模保守估計將達到8萬億,占GDP比重將達到6.5%。 ?未來5-10年專業(yè)健康管理師缺口200萬人,不得不說健康管理師將是一個非常好的就業(yè)方向,獲得高薪工作。 ?成為健康管理師后還可以領取補貼、加積分,快速落戶、抵扣個稅等多項福利。三、健康管理師就業(yè)范圍: 證書頒發(fā)由川大科技園頒發(fā),全國通用,終生有效??勺鳛檎衅镐浻?、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評定、加薪的重要參考依據(jù)。 目前,我國人口慢性并患病率高,我國醫(yī)療體系整逐漸轉型,健康管理師涉及行業(yè)與就業(yè)前景十分廣闊。 可在健康管理公司、健康中心、醫(yī)院、健康體檢中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、藥店、養(yǎng)生會所、保健中心、行業(yè)、養(yǎng)老院、養(yǎng)老公寓、醫(yī)療器械行業(yè)、藥品行業(yè)、學校、保健品生產(chǎn)及銷售崗位、康復保健院、健身機構等持證上崗。

招生對象:一、自考專升本特殊專業(yè):社會工作管理,考前資料,考試簡單。二、自考分??冀y(tǒng)考,???科,統(tǒng)考6科,考試科目極少。三、考試之前上課勾重點,特殊專業(yè)小自考,過關率極高。四、80%的學員一年內(nèi)考過所有科目,zui快拿到本科方式。五、適合在校學生和在職人員,想自考本科的醉佳醉好選擇。

招生對象:一、可選專業(yè)較多:計算機專業(yè)、行政管理、工商管理等熱門專業(yè)。二、學習簡單輕松,每學期電腦集中學習4小時即可完成,隨時隨地想學就學,考試簡單,開卷考試,考前精準資料。三、教育部認可成人學歷正規(guī)序列,畢業(yè)證學信網(wǎng)終生可查。四、助力更好的職場提升,考公務員、考職稱、考建造師、司法考試等等考試。五、更適合在職和社會人員提升學歷的一種方式,單獨教務老師全程指導,拿畢業(yè)證無憂。

招生對象:【專業(yè)選擇】1、大專:工商企業(yè)管理、護理、藥學、小學教育、學前教育、人力資源管理、會計、金融管理、行政管理、法律事務、數(shù)控技術、機電一體化技術、建筑工程管理、建筑工程技術、工程造價、道路橋梁工程技術、城市軌道交通運營管理、城市燃氣工程技術、水利水電工程管理、市場營銷等;2、本科:工商管理、行政管理、法學、土木工程、護理學、藥學、計算機科學與技術、小學教育、學前教育、社會工作等。【報名條件】1、大專:年滿18周歲;2、本科:有大專畢業(yè)證且學信網(wǎng)可查?!緦W制時間畢業(yè)文憑】學制時間兩年半,教育部正規(guī)成人教育序列,文憑學信網(wǎng)終生可查?!緢竺麜r間學費標準】1、報名分春季班和秋季班,常年接受報名;2、學費標準:大專3200元/年,本科3500元/年,學費交兩年,一年一交?!緢竺攸c】四川省成都市青羊區(qū)方池街15號(四川省總工會干部學校5-6樓0劉老師

招生對象:一、報名條件:大專:年滿18歲,無需前置中專/高中等學歷證明;本科:有大專畢業(yè)證書,學信網(wǎng)可查可報名。二、專業(yè)選擇:大專:工商企業(yè)管理,酒店管理,財務管理,藥學,計算機信息管理,建筑工程技術,水利水電工程,畜牧獸醫(yī),園林技術等;本科:工商管理,藥學,工程造價,土木工程,工程管理,計算機科學與技術,法學,財務管理,人力資源管理,市場營銷,電子商務,農(nóng)學,教育技術學,園林,建筑學等。三、報名培訓地點:四川省總工會干部培訓中心 四、收費標準:大專費用3900元/年,本科費用3900元/年(含學費、考試資料費、教務費、考試費等所有費用) 五、畢業(yè)文憑:頒發(fā)國家承認學歷,學信網(wǎng)教育部認可的畢業(yè)文憑。

招生對象:職業(yè)背景: 根據(jù)(勞社部發(fā)2000年27號文件),目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度,其中(勞社廳函[2003]32號)規(guī)定凡從事人力資源管理的人員均應取得專業(yè)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。人力資源和社會保障部為了提升從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員的業(yè)務水平和能力,制定并頒布了《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》,并要求在該崗位上工作的專業(yè)管理人員須持證上崗。 根據(jù)原勞動和社會保障部的要求,“可由用人單位按照技師參照工程師、高級技師參照高級工程師的相關福利待遇確定”。省勞動保障廳《關于加強高技能人才隊伍建設的意見》也明確規(guī)定:“取得國家職業(yè)資格證書并被聘任的技師、高級技師在工資、養(yǎng)老、職工福利等方面可享受與中、高級專業(yè)技術人員相同的待遇。由此可見,技師職業(yè)資格對應的是中級專業(yè)技術職稱,高級技師職業(yè)資格對應的是高級專業(yè)技術職稱。 在養(yǎng)老保險待遇方面,《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實施細則》(川勞社發(fā)【2006】18號)明確將企業(yè)中的高級技師與高級專業(yè)技術人員、高級政工程師一同列入增發(fā)養(yǎng)老金的范圍,規(guī)定“按其繳費年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費工資0.1%的養(yǎng)老金。 參加對象:從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員;企事業(yè)單位董事長,總經(jīng)理,分管人力資源負責人;資深人力資源管理專家及人力資源研究專業(yè)人士、有志于從事人力資源管理的中高級管理人員。一、培訓報名條件:(基本文化程度為高中或同等學歷并具備以下條件之一均可(具體以當年報考為準) 高級人力資源管理師(國家一級)※(四川已經(jīng)納入全國統(tǒng)考。) 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上者; 2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上者; 3、具有博士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)或相關職業(yè)3年以上者; 4、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)或相關職業(yè)6年以上者; 5、具有本專業(yè)或相關專業(yè)學士學位,并從事本職業(yè)或相關職業(yè)9年以上者。 人力資源管理師(國家二級) 1、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師(助理)職業(yè)證資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上; 2、有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上; 3、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上; 4、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 5、取得大專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上 人力資源管理師(國家三級)(在校大學生可報考) 1、具有高中、中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上; 2、取得人力資源管理師四級(員)資格連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上; 3、具有大專學歷,工作 3年以上; 4、具有大學本科以上學歷證書。 人力資源管理師(國家四級) 具有高中(含)以上學歷均可報名參加培訓;二、申報程序和提交資料:凡符合上述條件的人員,按如下程序申報辦理:或者工作人員→提交報名資料→交納培訓、教材費、考試費→培訓→領取準考證→參加考試→合格領取相應等級職業(yè)資格證書三、申報時限: 1、報名時間:全年接受報名,滾動開班,隨到隨學 2、考試時間:上半年5月、下半年11月中旬(具體以國家人社部為準) 3、培訓時間 :每期120學時,上半年3月、下半年9月開課,考前都有強化重點復習四、培訓考試事項: 1、培訓內(nèi)容:現(xiàn)代企業(yè)HR實務、人力資源管理學(人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理、職位分析與人員甄選、員工壓力管理)、勞動經(jīng)濟學(人力資源市場、勞動力需求與供給、補償性差別與人力資源市場、人力資本關系等)、勞動法學(基本法則、勞動合同與集體合同、勞動爭議處理制度等)、社會保障學、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為等相關知識。串講、模擬與練習、論文指導、統(tǒng)考應試指導。 2、授課形式:周末班現(xiàn)場面授(獨立班次滿50人以上現(xiàn)場授課) 3、統(tǒng)考:一級考3科(理論、實操、文件筐公文處理)必須交個人能力自述,二級考3科(理論、實操、綜合評審)必須交論文,不交論文不能考試-新標準;三、四級考2科(理論、實操)。如有不合格科,一年內(nèi)只需補考該科。以后可免培訓費再培訓,直到考試通過為止。五、師資陣容:(國內(nèi)專業(yè)的師資陣容) 我們將國內(nèi)專家、教授及實戰(zhàn)派老師組合起來。主要來源:國內(nèi)專業(yè)公司的師從事HR工作很多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,而且參加完高級人力資源考試通過的實戰(zhàn)老師,高校人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)教授。六、證書: 1、參加全國統(tǒng)考合格,由科教興川頒發(fā)《企業(yè)人力資源管理師》資格證書。 2、證書加貼全國統(tǒng)一防偽標志,可記入檔案、全國通用,并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢。 3、此證書可作為人力資源管理人員執(zhí)業(yè)、求職、任職等權威資格憑證;包括出國等的法律上的有效證件。 七、教材:--根據(jù)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準,使用勞動和社會保障部國家職業(yè)資格考試統(tǒng)編教材。

招生對象:【課程內(nèi)容】一、應用心理學二、心理學基礎三、職場心理學:職場智慧、管理心理、領導心理、社會心理等;四、親子心理:0-3歲幼兒年齡的特點、兒童心理學、孩子的成長規(guī)律、青春期孩子與父母的關系等;五、夫妻心理:婚姻家庭基礎、家庭社會學概述、婚姻中的性學、婚姻家庭理財?shù)龋涣?、成長心理學七、心理測量診斷技能等等。

四川職英教育 川研教育簡介 【機構簡介】川研教育(原四川職研教育)是從事成人助學和在職人員考研輔導的專業(yè)培訓機構,由四川川研教育研究院和成都川研培訓學校聯(lián)合組建(以下簡稱:中心),目前已經(jīng)在國家教育部門、工商部門和民政部門備案,注冊資本230萬元,同時“川研教育”已經(jīng)成為法定商標?!緳C構概況】中心成立于2013年,總部位于成都.四川省總工會干部學校5樓,辦學面積1200平方米,擁有5個多媒體教室,可以同時進行不同專業(yè)的課程輔導。項目涉及國內(nèi)在職人員考研輔導、同[詳情]
|
|
黃老師 教師團隊
高級人力資源管理師高級勞動關系協(xié)調(diào)師美國國際認證協(xié)會注冊高級薪酬績效管理師四川大學工商管理碩士四川省總工會特聘勞動關系協(xié)調(diào)員世界500強企業(yè)、國有上市公司和國內(nèi)大型民營企業(yè)管理就業(yè)指導
程老師 教師團隊
成都理工大學心理健康教育中心副教授中國心理學會臨床心理學注冊心理師北師大發(fā)展與教育心理學專業(yè)碩士目前接待個體心理和家庭治療4000+
鄧老師 教師團隊
成都市心理輔導中心副主任社會工作師心理師、個案、團體輔助心理管理師、企業(yè)EAP、組織心理建設中國心理學會512心理援助志愿者
劉老師 教師團隊
婚姻兩性關系專家薩提亞家庭治療導師美好明天工作坊負責人北京大學領導力授權導師中商國際管理研究院執(zhí)行院長中國首批歐盟認證體驗式教育專家擅長夫妻心理、親子心理、職場心理。
學校首頁| 學校簡介| 課程列表| 學校新聞| 學校相冊| 教師團隊| 聯(lián)系我們
四川職英教育課程請咨詢:
滬ICP備18048269號-1
電子營業(yè)執(zhí)照
教育
全國教育網(wǎng)站
企業(yè)信用等級AA級
合作/版權/投訴
本頁信息由注冊用戶(機構和個人)自行發(fā)布或提供,所有內(nèi)容僅供參考,任何關于對該用戶的推薦都不能替代您的考察核實,本站不承擔該用戶發(fā)布/提供信息的行為或內(nèi)容所引起的法律責任