招生對(duì)象： 會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是由國(guó)家財(cái)政部組織的全國(guó)性考試，一般由省級(jí)財(cái)政部門組織，考試及報(bào)考時(shí)間全國(guó)各省有差異。該考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱，各地自行編制教材及安排考試時(shí)間的政策，考試大多涉及《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》（或?yàn)椤稌?huì)計(jì)實(shí)務(wù)》與《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》）、《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》，考試通過后可獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能的人員從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，是從事會(huì)計(jì)工作必須具備的基本最低要求和前提條件，是證明能夠從事會(huì)計(jì)工作的唯一合法憑證，是進(jìn)入會(huì)計(jì)崗位的"準(zhǔn)入證"，是從事會(huì)計(jì)工作的必經(jīng)之路，它是一種資格證書，是會(huì)計(jì)工作的"上崗證"，不分級(jí)。 “誠(chéng)實(shí)、智慧和勤奮”是至上人的行為信條，公司以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)贏得客戶的信任，以中立、公正、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)樹立了公司形象，同時(shí)，至上長(zhǎng)期秉承的核心價(jià)值觀和內(nèi)部管理模式將這些技能和經(jīng)驗(yàn)很好的總結(jié)并傳承下來，并分享給我們的客戶。 公司不僅擁有曾在工商稅務(wù)，部門的資深顧問，而且有一批學(xué)歷高、素質(zhì)好、年紀(jì)輕又精通業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)骨干

招生對(duì)象： 會(huì)計(jì)實(shí)操指的會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作、學(xué)習(xí)中實(shí)際操作，是會(huì)計(jì)人員上崗的技能之一。隨著我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，會(huì)計(jì)實(shí)操在工作中運(yùn)用也越來越重要，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作展開、發(fā)展至關(guān)重要。 會(huì)計(jì)本身是一門集證書和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ男袠I(yè)。我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定，會(huì)計(jì)人員上崗必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證證書，但是會(huì)計(jì)人員考取證書后，往往缺乏實(shí)際上崗經(jīng)驗(yàn)，所以，會(huì)計(jì)實(shí)操孕育而生，特別是針對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)操類的培訓(xùn)也越來越受會(huì)計(jì)人員的追求。 會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)的內(nèi)容有會(huì)計(jì)基本理論培訓(xùn)、手工帳培訓(xùn)、憑證賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)、納稅申報(bào)培訓(xùn)、稅收策劃及財(cái)務(wù)規(guī)劃方案培訓(xùn)等。 “誠(chéng)實(shí)、智慧和勤奮”是至上人的行為信條，公司以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)贏得客戶的信任，以中立、公正、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)樹立了公司形象，同時(shí)，至上長(zhǎng)期秉承的核心價(jià)值觀和內(nèi)部管理模式將這些技能和經(jīng)驗(yàn)很好的總結(jié)并傳承下來，并分享給我們的客戶。 公司不僅擁有曾在工商稅務(wù)，部門的資深顧問，而且有一批學(xué)歷高、素質(zhì)好、年紀(jì)輕又精通業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)骨干

招生對(duì)象： 想獲取職稱嗎，來至上會(huì)計(jì) 對(duì)象：有一定工作經(jīng)驗(yàn)，想提升工作高度，往管理會(huì)計(jì)上發(fā)展的學(xué)員 實(shí)操課程安排：出納實(shí)戰(zhàn)、新辦商業(yè)企業(yè)真賬實(shí)操(手工)、工業(yè)企業(yè)真賬實(shí)操(手工 電腦)、工商一體化真賬實(shí)操(手工)、 網(wǎng)上報(bào)稅與防偽稅控機(jī)開票實(shí)訓(xùn)、多行業(yè)跨領(lǐng)域財(cái)務(wù)變通能力提升(建筑、連鎖酒店、裝飾業(yè)等)、EXCEL 表格在財(cái)務(wù)中的運(yùn)用。 財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)：財(cái)務(wù)交接漏洞防范、企業(yè)證照管控技巧、財(cái)產(chǎn)清查關(guān)鍵技巧、財(cái)務(wù)人員法律風(fēng)險(xiǎn)防范、老板擔(dān)心的 十大財(cái)務(wù)問題、企業(yè)會(huì)計(jì)錯(cuò)弊及其檢查。財(cái)稅管控(仁和15年口碑管理課)：從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表到企業(yè) 經(jīng)營(yíng)、稅務(wù)稽查、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、成本核算分析、預(yù)算管控 財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力：財(cái)務(wù)人員如何做好跨部門溝通；如何提升財(cái)務(wù)人員的軟實(shí)力；卓有成效的五大自我管理技能。 達(dá)成收益：企業(yè)高管，主管會(huì)計(jì)，項(xiàng)目主管，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。 目標(biāo)薪資：4000-8000元 “誠(chéng)實(shí)、智慧和勤奮”是至上人的行為信條，公司以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)贏得客戶的信任，以中立、公正、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)樹立了公司形象，同時(shí)，至上長(zhǎng)期秉承的核心價(jià)值觀和內(nèi)部管理模式將這些技能和經(jīng)驗(yàn)很好的總結(jié)并傳承下來，并分享給我們的客戶。 公司不僅擁有曾在工商稅務(wù)，部門的資深顧問，而且有一批學(xué)歷高、素質(zhì)好、年紀(jì)輕又精通業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)骨干