招生對(duì)象：

招生對(duì)象：1.考霸魔方，助力快速！考霸魔方是由考霸教練帶領(lǐng)的專家團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過對(duì)30+萬學(xué)員模擬測驗(yàn)研發(fā)而出的考試?yán)?。恒企教育開創(chuàng)性地把CMA備考分解成了十六階，層層提分，把教材變薄，把考點(diǎn)集中，用系統(tǒng)化的方案，助力快速考試，現(xiàn)已申請(qǐng)國家專利。 2.師資團(tuán)隊(duì)，保駕護(hù)航（1）劉運(yùn)國 中山大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師， 中山大學(xué)新華學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院院長， 中國財(cái)政部管理會(huì)計(jì)專家， 曾任多家上市公司獨(dú)立董事， 曾任內(nèi)蒙古自治區(qū)金融辦公室主任助理。（2）莊學(xué)敏 財(cái)政部全國會(huì)計(jì)（后備）人才， 廣東省“千百十”工程培養(yǎng)對(duì)象， 美國注冊管理會(huì)計(jì)師（CMA）， 英國皇家特許管理會(huì)計(jì)師（CIMA）， 現(xiàn)為廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副院長， 曾經(jīng)在華為技術(shù)有限公司、富士康集團(tuán)等公司擔(dān)任財(cái)務(wù)高管， 在中國管理案例共享中心，全國會(huì)計(jì)專業(yè)碩士案例庫入選管理案例多篇。（3）劉勇 恒企會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)研發(fā)部總監(jiān)， 國際注冊管理會(huì)計(jì)師， 國際注冊培訓(xùn)師， 曾任信義玻璃、僑興移動(dòng)、匯冠股份及朝陽股份等多家大型上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)， 兼任深圳用友軟件有限公司ERP實(shí)施與成本講師， 兼任深圳市企業(yè)卓越績效管理模式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。（4）羅立 全球特許管理會(huì)計(jì)師“CGMA”半年通過， 美國注冊管理會(huì)計(jì)師（CMA）2個(gè)月通過， 國際項(xiàng)目管理師（PMP）8個(gè)月通過， 國際注冊理財(cái)規(guī)劃師（ICFP）， 美國東北大學(xué)金融管理和財(cái)務(wù)管理雙碩士， 多年國際化證書課程的雙語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)， 中山大學(xué)管理會(huì)計(jì)精英班班主任、講師。 3.自適應(yīng)闖關(guān)系統(tǒng)，樂享學(xué)習(xí)智趣自適應(yīng)闖關(guān)學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過任務(wù)式學(xué)習(xí)、闖關(guān)式管理與大數(shù)據(jù)透視，緊抓學(xué)習(xí)的全環(huán)節(jié)。同時(shí)根據(jù)能力模型、素質(zhì)模型與千城薪資系數(shù)進(jìn)行全方位評(píng)估，包括學(xué)習(xí)者SD（薪金）值、KP（素質(zhì)力）值，讓學(xué)習(xí)者充分享受到智能評(píng)價(jià)系統(tǒng)帶來的智趣。

招生對(duì)象：

招生對(duì)象：絕密5大技能，橫掃備考障礙技能3：大咖團(tuán)隊(duì)，保駕護(hù)航。

招生對(duì)象：提前了解考試內(nèi)容，讓你輕松應(yīng)考。

招生對(duì)象：中央財(cái)大研修班是中國高端財(cái)經(jīng)人才培養(yǎng)的搖籃，恒企教育是國內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上 市公司開元股份的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，雙方戰(zhàn)略合作研發(fā)課程，聯(lián)合辦學(xué)，共同開設(shè) “中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中級(jí)財(cái)務(wù)管理研修班”，以此推動(dòng)會(huì)計(jì)人才的后續(xù)專業(yè)提升。 學(xué)名企案例，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，全部是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶，系統(tǒng)學(xué)習(xí)“經(jīng)驗(yàn)闖關(guān)系統(tǒng)”的七級(jí)核心經(jīng)驗(yàn)，掌握企業(yè)從大到強(qiáng)各個(gè)階段的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 專為上班族定制 ：1年超體驗(yàn)互動(dòng)直播，上班學(xué)習(xí)兩不誤

招生對(duì)象：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析是財(cái)務(wù)分析領(lǐng)域的核心職業(yè)能力，指總結(jié)和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果的分析數(shù)據(jù)，包括償債能力數(shù)據(jù)、運(yùn)營能力數(shù)據(jù)、盈利能力數(shù)據(jù)和發(fā)展能力數(shù)據(jù)。2017年11月，恒企教育推出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員的崗位實(shí)操能力，快速提升行業(yè)人員的從業(yè)競爭力和崗位晉升力，目前已形成優(yōu)秀的培訓(xùn)體系，并獲得國家認(rèn)可?？荚嚇?biāo)準(zhǔn) 1.主要題型：選擇題、簡答題、運(yùn)用分析題 2.考試方式：閉卷，計(jì)算機(jī)考試 3.報(bào)考時(shí)間：一年2次，每年的4月和9月 4.報(bào)名方式：全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試中心授權(quán)機(jī)構(gòu)報(bào)名 5.合格標(biāo)準(zhǔn)：初、中、高級(jí)考生須在考試中取得60分以上（含60分）方為合格

招生對(duì)象：1.中國經(jīng)濟(jì)在經(jīng)過30多年的高速增長后進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，預(yù)計(jì)今后的十年仍處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。企業(yè)只有積極推動(dòng)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型與變革，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理的有效支持，才能更加自信地應(yīng)對(duì)環(huán)境變化和競爭威脅。恒企教育研究發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須能夠幫助企業(yè)解決財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、營運(yùn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本運(yùn)作、領(lǐng)導(dǎo)力五大關(guān)鍵問題。為培養(yǎng)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)，恒企教育與中央財(cái)經(jīng)大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，在開設(shè)中央財(cái)大財(cái)務(wù)管理研修班取得成功的基礎(chǔ)上，再次推出“中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班”。2.聽名師講課 專家級(jí)課程設(shè)計(jì)師、學(xué)院派名校教授、實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)高管三大師資團(tuán)，從課程設(shè)計(jì)到理論培養(yǎng)再到實(shí)戰(zhàn)演練，環(huán)環(huán)相扣，打造理論過強(qiáng)、實(shí)戰(zhàn)過硬的財(cái)務(wù)總監(jiān)。3.學(xué)名企案例 為解決CFO五大核心能力培養(yǎng)問題，恒企推出戰(zhàn)略、營運(yùn)、風(fēng)控、資本、領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)用六大板塊能力培養(yǎng)系統(tǒng)，幫助會(huì)計(jì)人員快速積累經(jīng)驗(yàn)，成為CEO的理想伙伴。