招生對象：.jianjie { width: 670px; margin: 0 auto; } .jianjie p { text-indent: 2em; line-height: 30px; } .jianjie h1 { text-align: center; line-height: 30px; color: #F00; } .jianjie .intropic { float: left; backgrond: #eeeeee; padding: 5px; border: #cccccc 1px solid; margin-right: 15px; margin-bottom: 15px; } .dfdfk { width: 670px; margin: ato; } .dfdfk img { width: 230px; height: 260px; border: 2px solid #d2d2d2; border-radis: 5px; } .dfdfk img:hover { border: 2px solid #5EADF8; } .dfdfk td { text -align: center; line-height: 25px; border: 1px solid #d2d2d2; } .dfdfk table { border-collapse: collapse; margin-bottom: 10px; } .clear { clear: both; } .bn dl { width: 670px; text-align: center; } .bn dt { float: left; width: 25%; } .bn dt img { width: 160px; } .bvn td { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } .bvn th { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } 德安信團隊組織協(xié)調(diào)能力 領(lǐng)導(dǎo)班子健全且熟悉財稅培訓(xùn)工作，主要負責(zé)人具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；并且身為廈門會計協(xié)會代帳分會副會長，曾為多家知名上市公司 財務(wù)總監(jiān)和顧問。有適應(yīng)培訓(xùn)工作需要、精簡高效的管理機構(gòu)和教學(xué)組織機構(gòu)，主要管理人員具有組織管理培訓(xùn)工作的豐富經(jīng)驗和能力；有完善的行政管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理等規(guī)章制度；有舉辦所申請大型培訓(xùn)項目、專業(yè)的成功經(jīng)驗。 德安信團隊執(zhí)行能力 在德安信管理過程中，我們一直推崇所有員工執(zhí)行力的提高。德安信員工對于上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不僅能夠完成，而且更是能夠超越領(lǐng)導(dǎo)的期望值完成目標(biāo)任務(wù)。公司要求會計每日一次工作問題總結(jié)，每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次財稅新政策學(xué)習(xí)，每半年一次會計知識更新再教育。長期持續(xù)的學(xué)習(xí)，永遠使會計保持在了解財稅新政的前沿，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。團隊人員的不斷學(xué)習(xí)、再教育工作，是公司長期發(fā)展的要求。學(xué)習(xí)——永無止境，對于企業(yè)財稅知識方面則顯得尤為重要。多年來，德安信經(jīng)過研究和探索，在會計培訓(xùn)從管理到教學(xué)上均取得了一定的成效，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，培養(yǎng)優(yōu)秀會計人才數(shù)千名。經(jīng)培訓(xùn)的會計人員很快在各自領(lǐng)域發(fā)揮著積極的作用。 德安信師資能力 德安信會計培訓(xùn)中心，師資力量雄厚。德安信教學(xué)隊伍不僅涵蓋高專業(yè)水準(zhǔn)高級講師、注冊會計師、高級會計師、會計師，還聘請在職一線財務(wù)總監(jiān)及知名高校會計專業(yè)講師授課，更高薪聘請了在工商、稅務(wù)、大型企業(yè)中從事多年財會、稅務(wù)、法律工作的專家、財務(wù)總監(jiān)擔(dān)任公司的業(yè)務(wù)顧問。同時德安信還不定期的邀請各大銀行核心業(yè)務(wù)骨干，國、地稅領(lǐng)導(dǎo)及直接辦稅管理人員親臨中心為學(xué)員授業(yè)解惑實現(xiàn)理論與企業(yè)需求的無縫銜接；德安信還擁有最具實踐力和職業(yè)化的高端管理專家團隊、顧問、資深經(jīng)理人構(gòu)成的講師隊伍和一定數(shù)量的培訓(xùn)項目主持人。 德安信要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，教師隊伍建設(shè)是一個非常重要的因素，是發(fā)展的關(guān)鍵因素，要樹立人力資源是資源的理念，建設(shè)一支師德高尚、綜合素質(zhì)高的教師隊伍，是保證德安信發(fā)展壯大的關(guān)鍵。德安信采取了教師引進和培訓(xùn)提高并重的有效措施和方法，在師資引進的同時加強人才篩選。德安信的教師必須經(jīng)過嚴(yán)格選拔，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格管理；實行定期和不定期相結(jié)合的考核，促進教師滾動發(fā)展。對綜合評價優(yōu)秀者予以重獎，對于考核達不到要求者，停止其任教資格。 為了加強師資隊伍綜合能力，德安信組織教師積極參加財會實驗、實訓(xùn)室的建設(shè)，積極申報各級財政部門和會計學(xué)會的科研課題，積極參與上市公司、各大中型企業(yè)的財會改革和財務(wù)管理創(chuàng)新活動。通過多種形式強化其實踐技能，提高教師素質(zhì)，為德安信的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。 內(nèi)外帳協(xié)調(diào)機制、財務(wù)報表分析、納稅成本最小化、控成本出利潤、資金管理、內(nèi)控管理 培訓(xùn)對象 企業(yè)高管、老板或股東成員 培訓(xùn)收益 是老板的必修課程。專門針對企業(yè)老板或股東成員，幫助老板構(gòu)建財務(wù)管理能力，駕馭企業(yè)，看懂財務(wù)報表、并利用財務(wù)手段，節(jié)稅避稅、控制成本、倍增利潤、降低風(fēng)險，從而達到保證財富安全，盈利能力不斷增長。同時是最具老板實用的培訓(xùn)課程，德安信，老板財稅培訓(xùn)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。會跟進輔導(dǎo)落實，幫助企業(yè)完善財務(wù)體系，建立企業(yè)財稅系統(tǒng)，以提高效率、決策支撐能力，并幫助經(jīng)營者控制風(fēng)險、降低成本、對市場變化做出快速反應(yīng)，進而實施正確的財務(wù)戰(zhàn)略，進入資本市場，引爆利潤、形成跨越式發(fā)展。

招生對象：.jianjie { width: 670px; margin: 0 auto; } .jianjie p { text-indent: 2em; line-height: 30px; } .jianjie h1 { text-align: center; line-height: 30px; color: #F00; } .jianjie .intropic { float: left; backgrond: #eeeeee; padding: 5px; border: #cccccc 1px solid; margin-right: 15px; margin-bottom: 15px; } .dfdfk { width: 670px; margin: ato; } .dfdfk img { width: 230px; height: 260px; border: 2px solid #d2d2d2; border-radis: 5px; } .dfdfk img:hover { border: 2px solid #5EADF8; } .dfdfk td { text -align: center; line-height: 25px; border: 1px solid #d2d2d2; } .dfdfk table { border-collapse: collapse; margin-bottom: 10px; } .clear { clear: both; } .bn dl { width: 670px; text-align: center; } .bn dt { float: left; width: 25%; } .bn dt img { width: 160px; } .bvn td { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } .bvn th { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } 德安信團隊組織協(xié)調(diào)能力 領(lǐng)導(dǎo)班子健全且熟悉財稅培訓(xùn)工作，主要負責(zé)人具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；并且身為廈門會計協(xié)會代帳分會副會長，曾為多家知名上市公司 財務(wù)總監(jiān)和顧問。有適應(yīng)培訓(xùn)工作需要、精簡高效的管理機構(gòu)和教學(xué)組織機構(gòu)，主要管理人員具有組織管理培訓(xùn)工作的豐富經(jīng)驗和能力；有完善的行政管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理等規(guī)章制度；有舉辦所申請大型培訓(xùn)項目、專業(yè)的成功經(jīng)驗。 德安信團隊執(zhí)行能力 在德安信管理過程中，我們一直推崇所有員工執(zhí)行力的提高。德安信員工對于上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不僅能夠完成，而且更是能夠超越領(lǐng)導(dǎo)的期望值完成目標(biāo)任務(wù)。公司要求會計每日一次工作問題總結(jié)，每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次財稅新政策學(xué)習(xí)，每半年一次會計知識更新再教育。長期持續(xù)的學(xué)習(xí)，永遠使會計保持在了解財稅新政的前沿，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。團隊人員的不斷學(xué)習(xí)、再教育工作，是公司長期發(fā)展的要求。學(xué)習(xí)——永無止境，對于企業(yè)財稅知識方面則顯得尤為重要。多年來，德安信經(jīng)過研究和探索，在會計培訓(xùn)從管理到教學(xué)上均取得了一定的成效，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，培養(yǎng)優(yōu)秀會計人才數(shù)千名。經(jīng)培訓(xùn)的會計人員很快在各自領(lǐng)域發(fā)揮著積極的作用。 德安信師資能力 德安信會計培訓(xùn)中心，師資力量雄厚。德安信教學(xué)隊伍不僅涵蓋高專業(yè)水準(zhǔn)高級講師、注冊會計師、高級會計師、會計師，還聘請在職一線財務(wù)總監(jiān)及知名高校會計專業(yè)講師授課，更高薪聘請了在工商、稅務(wù)、大型企業(yè)中從事多年財會、稅務(wù)、法律工作的專家、財務(wù)總監(jiān)擔(dān)任公司的業(yè)務(wù)顧問。同時德安信還不定期的邀請各大銀行核心業(yè)務(wù)骨干，國、地稅領(lǐng)導(dǎo)及直接辦稅管理人員親臨中心為學(xué)員授業(yè)解惑實現(xiàn)理論與企業(yè)需求的無縫銜接；德安信還擁有最具實踐力和職業(yè)化的高端管理專家團隊、顧問、資深經(jīng)理人構(gòu)成的講師隊伍和一定數(shù)量的培訓(xùn)項目主持人。 德安信要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，教師隊伍建設(shè)是一個非常重要的因素，是發(fā)展的關(guān)鍵因素，要樹立人力資源是資源的理念，建設(shè)一支師德高尚、綜合素質(zhì)高的教師隊伍，是保證德安信發(fā)展壯大的關(guān)鍵。德安信采取了教師引進和培訓(xùn)提高并重的有效措施和方法，在師資引進的同時加強人才篩選。德安信的教師必須經(jīng)過嚴(yán)格選拔，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格管理；實行定期和不定期相結(jié)合的考核，促進教師滾動發(fā)展。對綜合評價優(yōu)秀者予以重獎，對于考核達不到要求者，停止其任教資格。 為了加強師資隊伍綜合能力，德安信組織教師積極參加財會實驗、實訓(xùn)室的建設(shè)，積極申報各級財政部門和會計學(xué)會的科研課題，積極參與上市公司、各大中型企業(yè)的財會改革和財務(wù)管理創(chuàng)新活動。通過多種形式強化其實踐技能，提高教師素質(zhì)，為德安信的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。 內(nèi)外帳協(xié)調(diào)機制、財務(wù)報表分析、納稅成本最小化、控成本出利潤、資金管理、內(nèi)控管理 培訓(xùn)對象 企業(yè)高管、老板或股東成員 培訓(xùn)收益 是老板的必修課程。專門針對企業(yè)老板或股東成員，幫助老板構(gòu)建財務(wù)管理能力，駕馭企業(yè)，看懂財務(wù)報表、并利用財務(wù)手段，節(jié)稅避稅、控制成本、倍增利潤、降低風(fēng)險，從而達到保證財富安全，盈利能力不斷增長。同時是最具老板實用的培訓(xùn)課程，德安信，老板財稅培訓(xùn)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。會跟進輔導(dǎo)落實，幫助企業(yè)完善財務(wù)體系，建立企業(yè)財稅系統(tǒng)，以提高效率、決策支撐能力，并幫助經(jīng)營者控制風(fēng)險、降低成本、對市場變化做出快速反應(yīng)，進而實施正確的財務(wù)戰(zhàn)略，進入資本市場，引爆利潤、形成跨越式發(fā)展。

招生對象：.jianjie { width: 670px; margin: 0 auto; } .jianjie p { text-indent: 2em; line-height: 30px; } .jianjie h1 { text-align: center; line-height: 30px; color: #F00; } .jianjie .intropic { float: left; backgrond: #eeeeee; padding: 5px; border: #cccccc 1px solid; margin-right: 15px; margin-bottom: 15px; } .dfdfk { width: 670px; margin: ato; } .dfdfk img { width: 230px; height: 260px; border: 2px solid #d2d2d2; border-radis: 5px; } .dfdfk img:hover { border: 2px solid #5EADF8; } .dfdfk td { text -align: center; line-height: 25px; border: 1px solid #d2d2d2; } .dfdfk table { border-collapse: collapse; margin-bottom: 10px; } .clear { clear: both; } .bn dl { width: 670px; text-align: center; } .bn dt { float: left; width: 25%; } .bn dt img { width: 160px; } .bvn td { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } .bvn th { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } 德安信團隊組織協(xié)調(diào)能力 領(lǐng)導(dǎo)班子健全且熟悉財稅培訓(xùn)工作，主要負責(zé)人具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；并且身為廈門會計協(xié)會代帳分會副會長，曾為多家知名上市公司 財務(wù)總監(jiān)和顧問。有適應(yīng)培訓(xùn)工作需要、精簡高效的管理機構(gòu)和教學(xué)組織機構(gòu)，主要管理人員具有組織管理培訓(xùn)工作的豐富經(jīng)驗和能力；有完善的行政管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理等規(guī)章制度；有舉辦所申請大型培訓(xùn)項目、專業(yè)的成功經(jīng)驗。 德安信團隊執(zhí)行能力 在德安信管理過程中，我們一直推崇所有員工執(zhí)行力的提高。德安信員工對于上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不僅能夠完成，而且更是能夠超越領(lǐng)導(dǎo)的期望值完成目標(biāo)任務(wù)。公司要求會計每日一次工作問題總結(jié)，每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次財稅新政策學(xué)習(xí)，每半年一次會計知識更新再教育。長期持續(xù)的學(xué)習(xí)，永遠使會計保持在了解財稅新政的前沿，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。團隊人員的不斷學(xué)習(xí)、再教育工作，是公司長期發(fā)展的要求。學(xué)習(xí)——永無止境，對于企業(yè)財稅知識方面則顯得尤為重要。多年來，德安信經(jīng)過研究和探索，在會計培訓(xùn)從管理到教學(xué)上均取得了一定的成效，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，培養(yǎng)優(yōu)秀會計人才數(shù)千名。經(jīng)培訓(xùn)的會計人員很快在各自領(lǐng)域發(fā)揮著積極的作用。 德安信師資能力 德安信會計培訓(xùn)中心，師資力量雄厚。德安信教學(xué)隊伍不僅涵蓋高專業(yè)水準(zhǔn)高級講師、注冊會計師、高級會計師、會計師，還聘請在職一線財務(wù)總監(jiān)及知名高校會計專業(yè)講師授課，更高薪聘請了在工商、稅務(wù)、大型企業(yè)中從事多年財會、稅務(wù)、法律工作的專家、財務(wù)總監(jiān)擔(dān)任公司的業(yè)務(wù)顧問。同時德安信還不定期的邀請各大銀行核心業(yè)務(wù)骨干，國、地稅領(lǐng)導(dǎo)及直接辦稅管理人員親臨中心為學(xué)員授業(yè)解惑實現(xiàn)理論與企業(yè)需求的無縫銜接；德安信還擁有最具實踐力和職業(yè)化的高端管理專家團隊、顧問、資深經(jīng)理人構(gòu)成的講師隊伍和一定數(shù)量的培訓(xùn)項目主持人。 德安信要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，教師隊伍建設(shè)是一個非常重要的因素，是發(fā)展的關(guān)鍵因素，要樹立人力資源是資源的理念，建設(shè)一支師德高尚、綜合素質(zhì)高的教師隊伍，是保證德安信發(fā)展壯大的關(guān)鍵。德安信采取了教師引進和培訓(xùn)提高并重的有效措施和方法，在師資引進的同時加強人才篩選。德安信的教師必須經(jīng)過嚴(yán)格選拔，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格管理；實行定期和不定期相結(jié)合的考核，促進教師滾動發(fā)展。對綜合評價優(yōu)秀者予以重獎，對于考核達不到要求者，停止其任教資格。 為了加強師資隊伍綜合能力，德安信組織教師積極參加財會實驗、實訓(xùn)室的建設(shè)，積極申報各級財政部門和會計學(xué)會的科研課題，積極參與上市公司、各大中型企業(yè)的財會改革和財務(wù)管理創(chuàng)新活動。通過多種形式強化其實踐技能，提高教師素質(zhì)，為德安信的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。 內(nèi)外帳協(xié)調(diào)機制、財務(wù)報表分析、納稅成本最小化、控成本出利潤、資金管理、內(nèi)控管理 培訓(xùn)對象 企業(yè)高管、老板或股東成員 培訓(xùn)收益 是老板的必修課程。專門針對企業(yè)老板或股東成員，幫助老板構(gòu)建財務(wù)管理能力，駕馭企業(yè)，看懂財務(wù)報表、并利用財務(wù)手段，節(jié)稅避稅、控制成本、倍增利潤、降低風(fēng)險，從而達到保證財富安全，盈利能力不斷增長。同時是最具老板實用的培訓(xùn)課程，德安信，老板財稅培訓(xùn)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。會跟進輔導(dǎo)落實，幫助企業(yè)完善財務(wù)體系，建立企業(yè)財稅系統(tǒng)，以提高效率、決策支撐能力，并幫助經(jīng)營者控制風(fēng)險、降低成本、對市場變化做出快速反應(yīng)，進而實施正確的財務(wù)戰(zhàn)略，進入資本市場，引爆利潤、形成跨越式發(fā)展。

招生對象：.jianjie { width: 670px; margin: 0 auto; } .jianjie p { text-indent: 2em; line-height: 30px; } .jianjie h1 { text-align: center; line-height: 30px; color: #F00; } .jianjie .intropic { float: left; backgrond: #eeeeee; padding: 5px; border: #cccccc 1px solid; margin-right: 15px; margin-bottom: 15px; } .dfdfk { width: 670px; margin: ato; } .dfdfk img { width: 230px; height: 260px; border: 2px solid #d2d2d2; border-radis: 5px; } .dfdfk img:hover { border: 2px solid #5EADF8; } .dfdfk td { text -align: center; line-height: 25px; border: 1px solid #d2d2d2; } .dfdfk table { border-collapse: collapse; margin-bottom: 10px; } .clear { clear: both; } .bn dl { width: 670px; text-align: center; } .bn dt { float: left; width: 25%; } .bn dt img { width: 160px; } .bvn td { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } .bvn th { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } 德安信團隊組織協(xié)調(diào)能力 領(lǐng)導(dǎo)班子健全且熟悉財稅培訓(xùn)工作，主要負責(zé)人具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；并且身為廈門會計協(xié)會代帳分會副會長，曾為多家知名上市公司 財務(wù)總監(jiān)和顧問。有適應(yīng)培訓(xùn)工作需要、精簡高效的管理機構(gòu)和教學(xué)組織機構(gòu)，主要管理人員具有組織管理培訓(xùn)工作的豐富經(jīng)驗和能力；有完善的行政管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理等規(guī)章制度；有舉辦所申請大型培訓(xùn)項目、專業(yè)的成功經(jīng)驗。 德安信團隊執(zhí)行能力 在德安信管理過程中，我們一直推崇所有員工執(zhí)行力的提高。德安信員工對于上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不僅能夠完成，而且更是能夠超越領(lǐng)導(dǎo)的期望值完成目標(biāo)任務(wù)。公司要求會計每日一次工作問題總結(jié)，每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次財稅新政策學(xué)習(xí)，每半年一次會計知識更新再教育。長期持續(xù)的學(xué)習(xí)，永遠使會計保持在了解財稅新政的前沿，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。團隊人員的不斷學(xué)習(xí)、再教育工作，是公司長期發(fā)展的要求。學(xué)習(xí)——永無止境，對于企業(yè)財稅知識方面則顯得尤為重要。多年來，德安信經(jīng)過研究和探索，在會計培訓(xùn)從管理到教學(xué)上均取得了一定的成效，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，培養(yǎng)優(yōu)秀會計人才數(shù)千名。經(jīng)培訓(xùn)的會計人員很快在各自領(lǐng)域發(fā)揮著積極的作用。 德安信師資能力 德安信會計培訓(xùn)中心，師資力量雄厚。德安信教學(xué)隊伍不僅涵蓋高專業(yè)水準(zhǔn)高級講師、注冊會計師、高級會計師、會計師，還聘請在職一線財務(wù)總監(jiān)及知名高校會計專業(yè)講師授課，更高薪聘請了在工商、稅務(wù)、大型企業(yè)中從事多年財會、稅務(wù)、法律工作的專家、財務(wù)總監(jiān)擔(dān)任公司的業(yè)務(wù)顧問。同時德安信還不定期的邀請各大銀行核心業(yè)務(wù)骨干，國、地稅領(lǐng)導(dǎo)及直接辦稅管理人員親臨中心為學(xué)員授業(yè)解惑實現(xiàn)理論與企業(yè)需求的無縫銜接；德安信還擁有最具實踐力和職業(yè)化的高端管理專家團隊、顧問、資深經(jīng)理人構(gòu)成的講師隊伍和一定數(shù)量的培訓(xùn)項目主持人。 德安信要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，教師隊伍建設(shè)是一個非常重要的因素，是發(fā)展的關(guān)鍵因素，要樹立人力資源是資源的理念，建設(shè)一支師德高尚、綜合素質(zhì)高的教師隊伍，是保證德安信發(fā)展壯大的關(guān)鍵。德安信采取了教師引進和培訓(xùn)提高并重的有效措施和方法，在師資引進的同時加強人才篩選。德安信的教師必須經(jīng)過嚴(yán)格選拔，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格管理；實行定期和不定期相結(jié)合的考核，促進教師滾動發(fā)展。對綜合評價優(yōu)秀者予以重獎，對于考核達不到要求者，停止其任教資格。 為了加強師資隊伍綜合能力，德安信組織教師積極參加財會實驗、實訓(xùn)室的建設(shè)，積極申報各級財政部門和會計學(xué)會的科研課題，積極參與上市公司、各大中型企業(yè)的財會改革和財務(wù)管理創(chuàng)新活動。通過多種形式強化其實踐技能，提高教師素質(zhì)，為德安信的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。 內(nèi)外帳協(xié)調(diào)機制、財務(wù)報表分析、納稅成本最小化、控成本出利潤、資金管理、內(nèi)控管理 培訓(xùn)對象 企業(yè)高管、老板或股東成員 培訓(xùn)收益 是老板的必修課程。專門針對企業(yè)老板或股東成員，幫助老板構(gòu)建財務(wù)管理能力，駕馭企業(yè)，看懂財務(wù)報表、并利用財務(wù)手段，節(jié)稅避稅、控制成本、倍增利潤、降低風(fēng)險，從而達到保證財富安全，盈利能力不斷增長。同時是最具老板實用的培訓(xùn)課程，德安信，老板財稅培訓(xùn)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。會跟進輔導(dǎo)落實，幫助企業(yè)完善財務(wù)體系，建立企業(yè)財稅系統(tǒng)，以提高效率、決策支撐能力，并幫助經(jīng)營者控制風(fēng)險、降低成本、對市場變化做出快速反應(yīng)，進而實施正確的財務(wù)戰(zhàn)略，進入資本市場，引爆利潤、形成跨越式發(fā)展。

招生對象：.jianjie { width: 670px; margin: 0 auto; } .jianjie p { text-indent: 2em; line-height: 30px; } .jianjie h1 { text-align: center; line-height: 30px; color: #F00; } .jianjie .intropic { float: left; backgrond: #eeeeee; padding: 5px; border: #cccccc 1px solid; margin-right: 15px; margin-bottom: 15px; } .dfdfk { width: 670px; margin: ato; } .dfdfk img { width: 230px; height: 260px; border: 2px solid #d2d2d2; border-radis: 5px; } .dfdfk img:hover { border: 2px solid #5EADF8; } .dfdfk td { text -align: center; line-height: 25px; border: 1px solid #d2d2d2; } .dfdfk table { border-collapse: collapse; margin-bottom: 10px; } .clear { clear: both; } .bn dl { width: 670px; text-align: center; } .bn dt { float: left; width: 25%; } .bn dt img { width: 160px; } .bvn td { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } .bvn th { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } 德安信團隊組織協(xié)調(diào)能力 領(lǐng)導(dǎo)班子健全且熟悉財稅培訓(xùn)工作，主要負責(zé)人具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；并且身為廈門會計協(xié)會代帳分會副會長，曾為多家知名上市公司 財務(wù)總監(jiān)和顧問。有適應(yīng)培訓(xùn)工作需要、精簡高效的管理機構(gòu)和教學(xué)組織機構(gòu)，主要管理人員具有組織管理培訓(xùn)工作的豐富經(jīng)驗和能力；有完善的行政管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理等規(guī)章制度；有舉辦所申請大型培訓(xùn)項目、專業(yè)的成功經(jīng)驗。 德安信團隊執(zhí)行能力 在德安信管理過程中，我們一直推崇所有員工執(zhí)行力的提高。德安信員工對于上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不僅能夠完成，而且更是能夠超越領(lǐng)導(dǎo)的期望值完成目標(biāo)任務(wù)。公司要求會計每日一次工作問題總結(jié)，每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次財稅新政策學(xué)習(xí)，每半年一次會計知識更新再教育。長期持續(xù)的學(xué)習(xí)，永遠使會計保持在了解財稅新政的前沿，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。團隊人員的不斷學(xué)習(xí)、再教育工作，是公司長期發(fā)展的要求。學(xué)習(xí)——永無止境，對于企業(yè)財稅知識方面則顯得尤為重要。多年來，德安信經(jīng)過研究和探索，在會計培訓(xùn)從管理到教學(xué)上均取得了一定的成效，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，培養(yǎng)優(yōu)秀會計人才數(shù)千名。經(jīng)培訓(xùn)的會計人員很快在各自領(lǐng)域發(fā)揮著積極的作用。 德安信師資能力 德安信會計培訓(xùn)中心，師資力量雄厚。德安信教學(xué)隊伍不僅涵蓋高專業(yè)水準(zhǔn)高級講師、注冊會計師、高級會計師、會計師，還聘請在職一線財務(wù)總監(jiān)及知名高校會計專業(yè)講師授課，更高薪聘請了在工商、稅務(wù)、大型企業(yè)中從事多年財會、稅務(wù)、法律工作的專家、財務(wù)總監(jiān)擔(dān)任公司的業(yè)務(wù)顧問。同時德安信還不定期的邀請各大銀行核心業(yè)務(wù)骨干，國、地稅領(lǐng)導(dǎo)及直接辦稅管理人員親臨中心為學(xué)員授業(yè)解惑實現(xiàn)理論與企業(yè)需求的無縫銜接；德安信還擁有最具實踐力和職業(yè)化的高端管理專家團隊、顧問、資深經(jīng)理人構(gòu)成的講師隊伍和一定數(shù)量的培訓(xùn)項目主持人。 德安信要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，教師隊伍建設(shè)是一個非常重要的因素，是發(fā)展的關(guān)鍵因素，要樹立人力資源是資源的理念，建設(shè)一支師德高尚、綜合素質(zhì)高的教師隊伍，是保證德安信發(fā)展壯大的關(guān)鍵。德安信采取了教師引進和培訓(xùn)提高并重的有效措施和方法，在師資引進的同時加強人才篩選。德安信的教師必須經(jīng)過嚴(yán)格選拔，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格管理；實行定期和不定期相結(jié)合的考核，促進教師滾動發(fā)展。對綜合評價優(yōu)秀者予以重獎，對于考核達不到要求者，停止其任教資格。 為了加強師資隊伍綜合能力，德安信組織教師積極參加財會實驗、實訓(xùn)室的建設(shè)，積極申報各級財政部門和會計學(xué)會的科研課題，積極參與上市公司、各大中型企業(yè)的財會改革和財務(wù)管理創(chuàng)新活動。通過多種形式強化其實踐技能，提高教師素質(zhì)，為德安信的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。 內(nèi)外帳協(xié)調(diào)機制、財務(wù)報表分析、納稅成本最小化、控成本出利潤、資金管理、內(nèi)控管理 培訓(xùn)對象 企業(yè)高管、老板或股東成員 培訓(xùn)收益 是老板的必修課程。專門針對企業(yè)老板或股東成員，幫助老板構(gòu)建財務(wù)管理能力，駕馭企業(yè)，看懂財務(wù)報表、并利用財務(wù)手段，節(jié)稅避稅、控制成本、倍增利潤、降低風(fēng)險，從而達到保證財富安全，盈利能力不斷增長。同時是最具老板實用的培訓(xùn)課程，德安信，老板財稅培訓(xùn)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。會跟進輔導(dǎo)落實，幫助企業(yè)完善財務(wù)體系，建立企業(yè)財稅系統(tǒng)，以提高效率、決策支撐能力，并幫助經(jīng)營者控制風(fēng)險、降低成本、對市場變化做出快速反應(yīng)，進而實施正確的財務(wù)戰(zhàn)略，進入資本市場，引爆利潤、形成跨越式發(fā)展。

招生對象：.jianjie { width: 670px; margin: 0 auto; } .jianjie p { text-indent: 2em; line-height: 30px; } .jianjie h1 { text-align: center; line-height: 30px; color: #F00; } .jianjie .intropic { float: left; backgrond: #eeeeee; padding: 5px; border: #cccccc 1px solid; margin-right: 15px; margin-bottom: 15px; } .dfdfk { width: 670px; margin: ato; } .dfdfk img { width: 230px; height: 260px; border: 2px solid #d2d2d2; border-radis: 5px; } .dfdfk img:hover { border: 2px solid #5EADF8; } .dfdfk td { text -align: center; line-height: 25px; border: 1px solid #d2d2d2; } .dfdfk table { border-collapse: collapse; margin-bottom: 10px; } .clear { clear: both; } .bn dl { width: 670px; text-align: center; } .bn dt { float: left; width: 25%; } .bn dt img { width: 160px; } .bvn td { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } .bvn th { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } 德安信團隊組織協(xié)調(diào)能力 領(lǐng)導(dǎo)班子健全且熟悉財稅培訓(xùn)工作，主要負責(zé)人具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；并且身為廈門會計協(xié)會代帳分會副會長，曾為多家知名上市公司 財務(wù)總監(jiān)和顧問。有適應(yīng)培訓(xùn)工作需要、精簡高效的管理機構(gòu)和教學(xué)組織機構(gòu)，主要管理人員具有組織管理培訓(xùn)工作的豐富經(jīng)驗和能力；有完善的行政管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理等規(guī)章制度；有舉辦所申請大型培訓(xùn)項目、專業(yè)的成功經(jīng)驗。 德安信團隊執(zhí)行能力 在德安信管理過程中，我們一直推崇所有員工執(zhí)行力的提高。德安信員工對于上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不僅能夠完成，而且更是能夠超越領(lǐng)導(dǎo)的期望值完成目標(biāo)任務(wù)。公司要求會計每日一次工作問題總結(jié)，每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次財稅新政策學(xué)習(xí)，每半年一次會計知識更新再教育。長期持續(xù)的學(xué)習(xí)，永遠使會計保持在了解財稅新政的前沿，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。團隊人員的不斷學(xué)習(xí)、再教育工作，是公司長期發(fā)展的要求。學(xué)習(xí)——永無止境，對于企業(yè)財稅知識方面則顯得尤為重要。多年來，德安信經(jīng)過研究和探索，在會計培訓(xùn)從管理到教學(xué)上均取得了一定的成效，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，培養(yǎng)優(yōu)秀會計人才數(shù)千名。經(jīng)培訓(xùn)的會計人員很快在各自領(lǐng)域發(fā)揮著積極的作用。 德安信師資能力 德安信會計培訓(xùn)中心，師資力量雄厚。德安信教學(xué)隊伍不僅涵蓋高專業(yè)水準(zhǔn)高級講師、注冊會計師、高級會計師、會計師，還聘請在職一線財務(wù)總監(jiān)及知名高校會計專業(yè)講師授課，更高薪聘請了在工商、稅務(wù)、大型企業(yè)中從事多年財會、稅務(wù)、法律工作的專家、財務(wù)總監(jiān)擔(dān)任公司的業(yè)務(wù)顧問。同時德安信還不定期的邀請各大銀行核心業(yè)務(wù)骨干，國、地稅領(lǐng)導(dǎo)及直接辦稅管理人員親臨中心為學(xué)員授業(yè)解惑實現(xiàn)理論與企業(yè)需求的無縫銜接；德安信還擁有最具實踐力和職業(yè)化的高端管理專家團隊、顧問、資深經(jīng)理人構(gòu)成的講師隊伍和一定數(shù)量的培訓(xùn)項目主持人。 德安信要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，教師隊伍建設(shè)是一個非常重要的因素，是發(fā)展的關(guān)鍵因素，要樹立人力資源是資源的理念，建設(shè)一支師德高尚、綜合素質(zhì)高的教師隊伍，是保證德安信發(fā)展壯大的關(guān)鍵。德安信采取了教師引進和培訓(xùn)提高并重的有效措施和方法，在師資引進的同時加強人才篩選。德安信的教師必須經(jīng)過嚴(yán)格選拔，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格管理；實行定期和不定期相結(jié)合的考核，促進教師滾動發(fā)展。對綜合評價優(yōu)秀者予以重獎，對于考核達不到要求者，停止其任教資格。 為了加強師資隊伍綜合能力，德安信組織教師積極參加財會實驗、實訓(xùn)室的建設(shè)，積極申報各級財政部門和會計學(xué)會的科研課題，積極參與上市公司、各大中型企業(yè)的財會改革和財務(wù)管理創(chuàng)新活動。通過多種形式強化其實踐技能，提高教師素質(zhì)，為德安信的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。 內(nèi)外帳協(xié)調(diào)機制、財務(wù)報表分析、納稅成本最小化、控成本出利潤、資金管理、內(nèi)控管理 培訓(xùn)對象 企業(yè)高管、老板或股東成員 培訓(xùn)收益 是老板的必修課程。專門針對企業(yè)老板或股東成員，幫助老板構(gòu)建財務(wù)管理能力，駕馭企業(yè)，看懂財務(wù)報表、并利用財務(wù)手段，節(jié)稅避稅、控制成本、倍增利潤、降低風(fēng)險，從而達到保證財富安全，盈利能力不斷增長。同時是最具老板實用的培訓(xùn)課程，德安信，老板財稅培訓(xùn)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。會跟進輔導(dǎo)落實，幫助企業(yè)完善財務(wù)體系，建立企業(yè)財稅系統(tǒng)，以提高效率、決策支撐能力，并幫助經(jīng)營者控制風(fēng)險、降低成本、對市場變化做出快速反應(yīng)，進而實施正確的財務(wù)戰(zhàn)略，進入資本市場，引爆利潤、形成跨越式發(fā)展。

招生對象：.jianjie { width: 670px; margin: 0 auto; } .jianjie p { text-indent: 2em; line-height: 30px; } .jianjie h1 { text-align: center; line-height: 30px; color: #F00; } .jianjie .intropic { float: left; backgrond: #eeeeee; padding: 5px; border: #cccccc 1px solid; margin-right: 15px; margin-bottom: 15px; } .dfdfk { width: 670px; margin: ato; } .dfdfk img { width: 230px; height: 260px; border: 2px solid #d2d2d2; border-radis: 5px; } .dfdfk img:hover { border: 2px solid #5EADF8; } .dfdfk td { text -align: center; line-height: 25px; border: 1px solid #d2d2d2; } .dfdfk table { border-collapse: collapse; margin-bottom: 10px; } .clear { clear: both; } .bn dl { width: 670px; text-align: center; } .bn dt { float: left; width: 25%; } .bn dt img { width: 160px; } .bvn td { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } .bvn th { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } 德安信團隊組織協(xié)調(diào)能力 領(lǐng)導(dǎo)班子健全且熟悉財稅培訓(xùn)工作，主要負責(zé)人具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；并且身為廈門會計協(xié)會代帳分會副會長，曾為多家知名上市公司 財務(wù)總監(jiān)和顧問。有適應(yīng)培訓(xùn)工作需要、精簡高效的管理機構(gòu)和教學(xué)組織機構(gòu)，主要管理人員具有組織管理培訓(xùn)工作的豐富經(jīng)驗和能力；有完善的行政管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理等規(guī)章制度；有舉辦所申請大型培訓(xùn)項目、專業(yè)的成功經(jīng)驗。 德安信團隊執(zhí)行能力 在德安信管理過程中，我們一直推崇所有員工執(zhí)行力的提高。德安信員工對于上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不僅能夠完成，而且更是能夠超越領(lǐng)導(dǎo)的期望值完成目標(biāo)任務(wù)。公司要求會計每日一次工作問題總結(jié)，每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次財稅新政策學(xué)習(xí)，每半年一次會計知識更新再教育。長期持續(xù)的學(xué)習(xí)，永遠使會計保持在了解財稅新政的前沿，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。團隊人員的不斷學(xué)習(xí)、再教育工作，是公司長期發(fā)展的要求。學(xué)習(xí)——永無止境，對于企業(yè)財稅知識方面則顯得尤為重要。多年來，德安信經(jīng)過研究和探索，在會計培訓(xùn)從管理到教學(xué)上均取得了一定的成效，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，培養(yǎng)優(yōu)秀會計人才數(shù)千名。經(jīng)培訓(xùn)的會計人員很快在各自領(lǐng)域發(fā)揮著積極的作用。 德安信師資能力 德安信會計培訓(xùn)中心，師資力量雄厚。德安信教學(xué)隊伍不僅涵蓋高專業(yè)水準(zhǔn)高級講師、注冊會計師、高級會計師、會計師，還聘請在職一線財務(wù)總監(jiān)及知名高校會計專業(yè)講師授課，更高薪聘請了在工商、稅務(wù)、大型企業(yè)中從事多年財會、稅務(wù)、法律工作的專家、財務(wù)總監(jiān)擔(dān)任公司的業(yè)務(wù)顧問。同時德安信還不定期的邀請各大銀行核心業(yè)務(wù)骨干，國、地稅領(lǐng)導(dǎo)及直接辦稅管理人員親臨中心為學(xué)員授業(yè)解惑實現(xiàn)理論與企業(yè)需求的無縫銜接；德安信還擁有最具實踐力和職業(yè)化的高端管理專家團隊、顧問、資深經(jīng)理人構(gòu)成的講師隊伍和一定數(shù)量的培訓(xùn)項目主持人。 德安信要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，教師隊伍建設(shè)是一個非常重要的因素，是發(fā)展的關(guān)鍵因素，要樹立人力資源是資源的理念，建設(shè)一支師德高尚、綜合素質(zhì)高的教師隊伍，是保證德安信發(fā)展壯大的關(guān)鍵。德安信采取了教師引進和培訓(xùn)提高并重的有效措施和方法，在師資引進的同時加強人才篩選。德安信的教師必須經(jīng)過嚴(yán)格選拔，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格管理；實行定期和不定期相結(jié)合的考核，促進教師滾動發(fā)展。對綜合評價優(yōu)秀者予以重獎，對于考核達不到要求者，停止其任教資格。 為了加強師資隊伍綜合能力，德安信組織教師積極參加財會實驗、實訓(xùn)室的建設(shè)，積極申報各級財政部門和會計學(xué)會的科研課題，積極參與上市公司、各大中型企業(yè)的財會改革和財務(wù)管理創(chuàng)新活動。通過多種形式強化其實踐技能，提高教師素質(zhì)，為德安信的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。 內(nèi)外帳協(xié)調(diào)機制、財務(wù)報表分析、納稅成本最小化、控成本出利潤、資金管理、內(nèi)控管理 培訓(xùn)對象 企業(yè)高管、老板或股東成員 培訓(xùn)收益 是老板的必修課程。專門針對企業(yè)老板或股東成員，幫助老板構(gòu)建財務(wù)管理能力，駕馭企業(yè)，看懂財務(wù)報表、并利用財務(wù)手段，節(jié)稅避稅、控制成本、倍增利潤、降低風(fēng)險，從而達到保證財富安全，盈利能力不斷增長。同時是最具老板實用的培訓(xùn)課程，德安信，老板財稅培訓(xùn)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。會跟進輔導(dǎo)落實，幫助企業(yè)完善財務(wù)體系，建立企業(yè)財稅系統(tǒng)，以提高效率、決策支撐能力，并幫助經(jīng)營者控制風(fēng)險、降低成本、對市場變化做出快速反應(yīng)，進而實施正確的財務(wù)戰(zhàn)略，進入資本市場，引爆利潤、形成跨越式發(fā)展。

招生對象：.jianjie { width: 670px; margin: 0 auto; } .jianjie p { text-indent: 2em; line-height: 30px; } .jianjie h1 { text-align: center; line-height: 30px; color: #F00; } .jianjie .intropic { float: left; backgrond: #eeeeee; padding: 5px; border: #cccccc 1px solid; margin-right: 15px; margin-bottom: 15px; } .dfdfk { width: 670px; margin: ato; } .dfdfk img { width: 230px; height: 260px; border: 2px solid #d2d2d2; border-radis: 5px; } .dfdfk img:hover { border: 2px solid #5EADF8; } .dfdfk td { text -align: center; line-height: 25px; border: 1px solid #d2d2d2; } .dfdfk table { border-collapse: collapse; margin-bottom: 10px; } .clear { clear: both; } .bn dl { width: 670px; text-align: center; } .bn dt { float: left; width: 25%; } .bn dt img { width: 160px; } .bvn td { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } .bvn th { border: 1px solid #d2d2d2; line-height: 30px; text-align: center; } 德安信團隊組織協(xié)調(diào)能力 領(lǐng)導(dǎo)班子健全且熟悉財稅培訓(xùn)工作，主要負責(zé)人具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；并且身為廈門會計協(xié)會代帳分會副會長，曾為多家知名上市公司 財務(wù)總監(jiān)和顧問。有適應(yīng)培訓(xùn)工作需要、精簡高效的管理機構(gòu)和教學(xué)組織機構(gòu)，主要管理人員具有組織管理培訓(xùn)工作的豐富經(jīng)驗和能力；有完善的行政管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理等規(guī)章制度；有舉辦所申請大型培訓(xùn)項目、專業(yè)的成功經(jīng)驗。 德安信團隊執(zhí)行能力 在德安信管理過程中，我們一直推崇所有員工執(zhí)行力的提高。德安信員工對于上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不僅能夠完成，而且更是能夠超越領(lǐng)導(dǎo)的期望值完成目標(biāo)任務(wù)。公司要求會計每日一次工作問題總結(jié)，每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次財稅新政策學(xué)習(xí)，每半年一次會計知識更新再教育。長期持續(xù)的學(xué)習(xí)，永遠使會計保持在了解財稅新政的前沿，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。團隊人員的不斷學(xué)習(xí)、再教育工作，是公司長期發(fā)展的要求。學(xué)習(xí)——永無止境，對于企業(yè)財稅知識方面則顯得尤為重要。多年來，德安信經(jīng)過研究和探索，在會計培訓(xùn)從管理到教學(xué)上均取得了一定的成效，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，培養(yǎng)優(yōu)秀會計人才數(shù)千名。經(jīng)培訓(xùn)的會計人員很快在各自領(lǐng)域發(fā)揮著積極的作用。 德安信師資能力 德安信會計培訓(xùn)中心，師資力量雄厚。德安信教學(xué)隊伍不僅涵蓋高專業(yè)水準(zhǔn)高級講師、注冊會計師、高級會計師、會計師，還聘請在職一線財務(wù)總監(jiān)及知名高校會計專業(yè)講師授課，更高薪聘請了在工商、稅務(wù)、大型企業(yè)中從事多年財會、稅務(wù)、法律工作的專家、財務(wù)總監(jiān)擔(dān)任公司的業(yè)務(wù)顧問。同時德安信還不定期的邀請各大銀行核心業(yè)務(wù)骨干，國、地稅領(lǐng)導(dǎo)及直接辦稅管理人員親臨中心為學(xué)員授業(yè)解惑實現(xiàn)理論與企業(yè)需求的無縫銜接；德安信還擁有最具實踐力和職業(yè)化的高端管理專家團隊、顧問、資深經(jīng)理人構(gòu)成的講師隊伍和一定數(shù)量的培訓(xùn)項目主持人。 德安信要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，教師隊伍建設(shè)是一個非常重要的因素，是發(fā)展的關(guān)鍵因素，要樹立人力資源是資源的理念，建設(shè)一支師德高尚、綜合素質(zhì)高的教師隊伍，是保證德安信發(fā)展壯大的關(guān)鍵。德安信采取了教師引進和培訓(xùn)提高并重的有效措施和方法，在師資引進的同時加強人才篩選。德安信的教師必須經(jīng)過嚴(yán)格選拔，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格管理；實行定期和不定期相結(jié)合的考核，促進教師滾動發(fā)展。對綜合評價優(yōu)秀者予以重獎，對于考核達不到要求者，停止其任教資格。 為了加強師資隊伍綜合能力，德安信組織教師積極參加財會實驗、實訓(xùn)室的建設(shè)，積極申報各級財政部門和會計學(xué)會的科研課題，積極參與上市公司、各大中型企業(yè)的財會改革和財務(wù)管理創(chuàng)新活動。通過多種形式強化其實踐技能，提高教師素質(zhì)，為德安信的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。 內(nèi)外帳協(xié)調(diào)機制、財務(wù)報表分析、納稅成本最小化、控成本出利潤、資金管理、內(nèi)控管理 培訓(xùn)對象 企業(yè)高管、老板或股東成員 培訓(xùn)收益 是老板的必修課程。專門針對企業(yè)老板或股東成員，幫助老板構(gòu)建財務(wù)管理能力，駕馭企業(yè)，看懂財務(wù)報表、并利用財務(wù)手段，節(jié)稅避稅、控制成本、倍增利潤、降低風(fēng)險，從而達到保證財富安全，盈利能力不斷增長。同時是最具老板實用的培訓(xùn)課程，德安信，老板財稅培訓(xùn)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。會跟進輔導(dǎo)落實，幫助企業(yè)完善財務(wù)體系，建立企業(yè)財稅系統(tǒng)，以提高效率、決策支撐能力，并幫助經(jīng)營者控制風(fēng)險、降低成本、對市場變化做出快速反應(yīng)，進而實施正確的財務(wù)戰(zhàn)略，進入資本市場，引爆利潤、形成跨越式發(fā)展。