招生對象：一級建造師 職業(yè)簡介：一級建造師是指考試合格并經(jīng)注冊獲得《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》，從事建設工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員。 報名條件：凡遵守國家法律、法規(guī)，并具備下列條件之一者，可以申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試： （一）取得工程類或工程經(jīng)濟類大學?？茖W歷，工作滿 6 年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿 4 年。（二）取得工程類或工程經(jīng)濟類大學本科學歷，工作滿 4 年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿 3 年。（三）取得工程類或工程經(jīng)濟類雙學士學位或研究生班畢業(yè)，工作滿 3 年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿 2 年。（四）取得工程類或工程經(jīng)濟類碩士學位，工作滿 2 年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿 1 年。（五）取得工程類或工程經(jīng)濟類博士學位，從事建設工程項目施工管理工作滿 1 年。 考試性質(zhì)：一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試由人事部、建設部授權(quán)人事部人事考試中心負責，實行全國統(tǒng)一考試大綱，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試的制度。 考試介紹：一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試每年舉行一次，各專業(yè)考試各設4個科目: 《建設工程經(jīng)濟》科目考試時間為2小時，試卷滿分為100分；《建設工程法規(guī)及相關(guān)知識》和《建設工程項目管理》科目的考試時間均為3小時，試卷滿分為130分；以上三科為客觀題?！秾I(yè)工程管理與實務》科目的考試時間為4小時，試卷滿分為160分，試題包括主觀題和客觀題。 證書頒發(fā)：參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格，由各省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、建設部用印的《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》，證書在中華人民共和國境內(nèi)通用。 招生專業(yè)：建筑工程、機電工程。 溫馨提示：報名時，請攜帶身份證、一寸照片2張、學費及教材資料費。

招生對象：二級建造師 職業(yè)簡介：二級建造師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，獲得人事部統(tǒng)一印制，人事廳、建設廳聯(lián)合用印的《二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》,并經(jīng)注冊登記，獲得《中華人民共和國二級建造師注冊證》，在建設工程中從事建設工程項目總承包及施工管理的專業(yè)技術(shù)人員。 報名條件：凡遵守國家法律、法規(guī)，并具備下列條件之一者，可以申請參加二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試：1、具備工程或工程經(jīng)濟類中專及以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿2年。2、具備其它專業(yè)中專及以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿5年。3、從事建設工程項目施工管理工作滿15年。 考試性質(zhì)：全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試由人事部、建設部授權(quán)人事部人事考試中心負責，實行全國統(tǒng)一考試大綱，各省組織統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試的制度。 考試介紹：二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試每年舉行一次，考試共設3個科目:《建設工程法規(guī)及相關(guān)知識》、《建設工程施工管理》、《專業(yè)工程管理與實務》。其中《建設工程施工管理》、《建設工程法規(guī)及相關(guān)知識》2個科目為客觀題，滿分分別為100分、120分；《專業(yè)工程管理與實務》試題包括主觀題和客觀題.，滿分為120分。 證書頒發(fā)：考試合格者，獲得人事部統(tǒng)一印制，江蘇人事廳、建設廳聯(lián)合用印的《二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》，經(jīng)注冊后，頒發(fā)《中華人民共和國二級建造師注冊證》。 招生專業(yè)：建筑工程、機電工程、市政工程。 培訓科目、收費標準與課時：全科學費4500元?！督ㄔO工程法規(guī)及相關(guān)知識》學費1450元；《建設工程施工管理》學費1450元；《建筑工程管理與實務》學費2280元。

招生對象：公共營養(yǎng)師職業(yè)資格統(tǒng)一考試培訓招生 職業(yè)概況： 什么是公共營養(yǎng)師？公共營養(yǎng)師是做什么的？——公共營養(yǎng)師是國家勞動部頒布第4批新職業(yè)之一，是應社會、市場的需要而產(chǎn)生的職業(yè)技能人才，指接受專業(yè)知識技能培訓，通過國家職業(yè)資格考試認證，取得從業(yè)資格，從事營養(yǎng)、營養(yǎng)測評、營養(yǎng)指導、營養(yǎng)宣教營養(yǎng)管理以及從事營養(yǎng)教學與科研工作的特殊職業(yè)者。 醫(yī)院、學校、幼兒園、賓館、飯店、運動隊、食品企業(yè)、健身俱樂部、院、社區(qū)、營養(yǎng)中心、體檢中心、養(yǎng)老院等都對公共營養(yǎng)師有很大的需求。 學習營養(yǎng)，關(guān)愛健康... 序號 問題 解答 NO.1 平衡膳食的概念？ 平衡膳食指由多種食物構(gòu)成的膳食。這種膳食不但要提供給用餐者足夠數(shù)量的熱量和所需的各種營養(yǎng)素，以滿足人體正常的生理需要，而且要保持各種營養(yǎng)素之間的合理比例和多樣化的食物來源，以提高各種營養(yǎng)素的吸收和利用，達到合理營養(yǎng)的目的。 NO.2 在我們常常接觸到的食品中，十種食物營養(yǎng)之較指什么？ （1）含蛋白質(zhì)較多的糧類是大豆，每百克約含40克。 （2）含蛋白質(zhì)較多的肉類是柴雞肉，每百克含23.3克。 （3）含糖較多的是白糖，每百克含99克。 （4）含磷較多的是炒南瓜子，每百克含0.67克。 （5）含鈣質(zhì)較多的是小蝦皮，每百克含2克。 （6）含鐵質(zhì)較多的是黑木耳，每百克含0.185克。 （7）含維生素A較多的是雞肝，每百克含5萬零9百IU（國際單位）。 （8）含維生素B1較多的是花生米，每百克含0.26毫克。 （9）含維生素C較多的是鮮棗，每百克含380毫克。 （10）含維生素B2較多的是羊肝，每百克含3.57毫克。 NO.3 蛋白質(zhì)的食物來源及其日供量是多少？ 動物性食物如肉類、魚類、蛋類、奶類是膳食中蛋白質(zhì)較好的來源。植物大豆是較佳也是較經(jīng)濟的蛋白質(zhì)來源。

招生對象：公共營養(yǎng)師職業(yè)資格統(tǒng)一考試培訓招生 職業(yè)概況： 什么是公共營養(yǎng)師？公共營養(yǎng)師是做什么的？——公共營養(yǎng)師是國家勞動部頒布第4批新職業(yè)之一，是應社會、市場的需要而產(chǎn)生的職業(yè)技能人才，指接受專業(yè)知識技能培訓，通過國家職業(yè)資格考試認證，取得從業(yè)資格，從事營養(yǎng)、營養(yǎng)測評、營養(yǎng)指導、營養(yǎng)宣教營養(yǎng)管理以及從事營養(yǎng)教學與科研工作的特殊職業(yè)者。 醫(yī)院、學校、幼兒園、賓館、飯店、運動隊、食品企業(yè)、健身俱樂部、院、社區(qū)、營養(yǎng)中心、體檢中心、養(yǎng)老院等都對公共營養(yǎng)師有很大的需求。 學習營養(yǎng)，關(guān)愛健康... 序號 問題 解答 NO.1 平衡膳食的概念？ 平衡膳食指由多種食物構(gòu)成的膳食。這種膳食不但要提供給用餐者足夠數(shù)量的熱量和所需的各種營養(yǎng)素，以滿足人體正常的生理需要，而且要保持各種營養(yǎng)素之間的合理比例和多樣化的食物來源，以提高各種營養(yǎng)素的吸收和利用，達到合理營養(yǎng)的目的。 NO.2 在我們常常接觸到的食品中，十種食物營養(yǎng)之較指什么？ （1）含蛋白質(zhì)較多的糧類是大豆，每百克約含40克。 （2）含蛋白質(zhì)較多的肉類是柴雞肉，每百克含23.3克。 （3）含糖較多的是白糖，每百克含99克。 （4）含磷較多的是炒南瓜子，每百克含0.67克。 （5）含鈣質(zhì)較多的是小蝦皮，每百克含2克。 （6）含鐵質(zhì)較多的是黑木耳，每百克含0.185克。 （7）含維生素A較多的是雞肝，每百克含5萬零9百IU（國際單位）。 （8）含維生素B1較多的是花生米，每百克含0.26毫克。 （9）含維生素C較多的是鮮棗，每百克含380毫克。 （10）含維生素B2較多的是羊肝，每百克含3.57毫克。 NO.3 蛋白質(zhì)的食物來源及其日供量是多少？ 動物性食物如肉類、魚類、蛋類、奶類是膳食中蛋白質(zhì)較好的來源。植物大豆是較佳也是較經(jīng)濟的蛋白質(zhì)來源。

招生對象：人力資源管理師職業(yè)資格認證考試培訓招生簡章 考試性質(zhì)：人力資源管理師資格認證是人力資源和社會保障部組織的全國統(tǒng)一考試。 考試等級：共設四個等級，分別為人力資源管理員(四級)、人力資源助理管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、人力資源高級管理師(一級)。 考試條件： 助理人力資源管理師(三級)報考條件（具備以下條件之一者） （1）高中學歷，工作6年以上。 （2）大專學歷，工作3年以上。 （3）本科學歷,可直接報考，在校大三、四年級學生，憑學校證明可報考助理人力資源管理師。 （4）碩士學歷。 （5）取得人力資源管理員證書, 從事本工作2年。 人力資源管理師(二級)報考條件（具備以下條件之一者） (1)工作13年。 (2)?？茖W歷,工作8年 (3)本科學歷,工作5年 (4)碩士學歷,工作2年 (5)本科學歷,取得助理管理師證書,從事本工作3年。 高級人力資源管理師（一級）報考條件:(具備下述條件之一者) 1)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上； 2)具有博士學位（含同等學歷），工作3年； 3)具有碩士學位（含同等學歷），工作6年； 4)具有學士學位（含同等學歷），工作9年。 5)取得人力資源管理師(二級)證書后，工作3年 考試日期：每年5月與11月各一次。 學習內(nèi)容： 基本知識包括：勞動法、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學知識、計算機知識、寫作知識。 主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、常用法律知識、職業(yè)道德。 考試證書：成績合格者獲得由人力資源和社會保障部認證的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格》證書，全國通用。 考試報名：本校為人力資源和社會保障部授權(quán)培訓機構(gòu)，代辦考試報名，成績公布，證書代發(fā)等一條龍手續(xù)。 培訓教材：采用人力資源社會保障部出版的《企業(yè)人力資源管理工作人員》系列叢書。 收費標準： 企業(yè)人力資源管理師 一級：5600元（包括學費4600 元，教材費420元、考試費580元） 企業(yè)人力資源管理師 二級：2535元（包括學費1800 元，教材費155元、考試費580元） 企業(yè)人力資源管理師 三級：1585元（包括學費1100 元，教材費135元、考試費350元） 現(xiàn)在報名可以享受以下優(yōu)惠： ☆ 一期不過，下次免費培訓 ☆ 提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員職業(yè)資格考試的輔導材料 ☆ 我校學員取得職業(yè)資格證書的學員，參加升級考試者，可減免培訓費33% ☆ 免費參加我校組織的定期與不定期公開講座

招生對象：人力資源管理師職業(yè)資格認證考試培訓招生簡章 考試性質(zhì)：人力資源管理師資格認證是人力資源和社會保障部組織的全國統(tǒng)一考試。 考試等級：共設四個等級，分別為人力資源管理員(四級)、人力資源助理管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、人力資源高級管理師(一級)。 考試條件： 助理人力資源管理師(三級)報考條件（具備以下條件之一者） （1）高中學歷，工作6年以上。 （2）大專學歷，工作3年以上。 （3）本科學歷,可直接報考，在校大三、四年級學生，憑學校證明可報考助理人力資源管理師。 （4）碩士學歷。 （5）取得人力資源管理員證書, 從事本工作2年。 人力資源管理師(二級)報考條件（具備以下條件之一者） (1)工作13年。 (2)?？茖W歷,工作8年 (3)本科學歷,工作5年 (4)碩士學歷,工作2年 (5)本科學歷,取得助理管理師證書,從事本工作3年。 高級人力資源管理師（一級）報考條件:(具備下述條件之一者) 1)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上； 2)具有博士學位（含同等學歷），工作3年； 3)具有碩士學位（含同等學歷），工作6年； 4)具有學士學位（含同等學歷），工作9年。 5)取得人力資源管理師(二級)證書后，工作3年 考試日期：每年5月與11月各一次。 學習內(nèi)容： 基本知識包括：勞動法、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學知識、計算機知識、寫作知識。 主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、常用法律知識、職業(yè)道德。 考試證書：成績合格者獲得由人力資源和社會保障部認證的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格》證書，全國通用。 考試報名：本校為人力資源和社會保障部授權(quán)培訓機構(gòu)，代辦考試報名，成績公布，證書代發(fā)等一條龍手續(xù)。 培訓教材：采用人力資源社會保障部出版的《企業(yè)人力資源管理工作人員》系列叢書。 收費標準： 企業(yè)人力資源管理師 一級：5600元（包括學費4600 元，教材費420元、考試費580元） 企業(yè)人力資源管理師 二級：2535元（包括學費1800 元，教材費155元、考試費580元） 企業(yè)人力資源管理師 三級：1585元（包括學費1100 元，教材費135元、考試費350元） 現(xiàn)在報名可以享受以下優(yōu)惠： ☆ 一期不過，下次免費培訓 ☆ 提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員職業(yè)資格考試的輔導材料 ☆ 我校學員取得職業(yè)資格證書的學員，參加升級考試者，可減免培訓費33% ☆ 免費參加我校組織的定期與不定期公開講座

招生對象：人力資源管理師職業(yè)資格認證考試培訓招生簡章 考試性質(zhì)：人力資源管理師資格認證是人力資源和社會保障部組織的全國統(tǒng)一考試。 考試等級：共設四個等級，分別為人力資源管理員(四級)、人力資源助理管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、人力資源高級管理師(一級)。 考試條件： 助理人力資源管理師(三級)報考條件（具備以下條件之一者） （1）高中學歷，工作6年以上。 （2）大專學歷，工作3年以上。 （3）本科學歷,可直接報考，在校大三、四年級學生，憑學校證明可報考助理人力資源管理師。 （4）碩士學歷。 （5）取得人力資源管理員證書, 從事本工作2年。 人力資源管理師(二級)報考條件（具備以下條件之一者） (1)工作13年。 (2)?？茖W歷,工作8年 (3)本科學歷,工作5年 (4)碩士學歷,工作2年 (5)本科學歷,取得助理管理師證書,從事本工作3年。 高級人力資源管理師（一級）報考條件:(具備下述條件之一者) 1)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上； 2)具有博士學位（含同等學歷），工作3年； 3)具有碩士學位（含同等學歷），工作6年； 4)具有學士學位（含同等學歷），工作9年。 5)取得人力資源管理師(二級)證書后，工作3年 考試日期：每年5月與11月各一次。 學習內(nèi)容： 基本知識包括：勞動法、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學知識、計算機知識、寫作知識。 主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、常用法律知識、職業(yè)道德。 考試證書：成績合格者獲得由人力資源和社會保障部認證的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格》證書，全國通用。 考試報名：本校為人力資源和社會保障部授權(quán)培訓機構(gòu)，代辦考試報名，成績公布，證書代發(fā)等一條龍手續(xù)。 培訓教材：采用人力資源社會保障部出版的《企業(yè)人力資源管理工作人員》系列叢書。 收費標準： 企業(yè)人力資源管理師 一級：5600元（包括學費4600 元，教材費420元、考試費580元） 企業(yè)人力資源管理師 二級：2535元（包括學費1800 元，教材費155元、考試費580元） 企業(yè)人力資源管理師 三級：1585元（包括學費1100 元，教材費135元、考試費350元） 現(xiàn)在報名可以享受以下優(yōu)惠： ☆ 一期不過，下次免費培訓 ☆ 提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員職業(yè)資格考試的輔導材料 ☆ 我校學員取得職業(yè)資格證書的學員，參加升級考試者，可減免培訓費33% ☆ 免費參加我校組織的定期與不定期公開講座