招生對象:【職業(yè)定義】人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級) ?!揪蜆I(yè)前景】我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準(zhǔn)不高,國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提高,而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右,高不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;績效經(jīng)理8000元至15000元,人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展,企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來?!炯谙疑?,不得不考】考證原因1:本職業(yè)持證率越來越高,證書已經(jīng)成為從事人力資源工作必備敲門磚。考證原因2:國家實行學(xué)歷和職業(yè)資格并重的政策,即使有人力資源管理學(xué)歷,也仍然需要職業(yè)資格證書??甲C原因3:從業(yè)人員中具有人力資源管理學(xué)歷比例低,更需要職業(yè)資格來彌補??甲C原因4:從業(yè)人員中非專業(yè)人員多,需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)彌補。目前人力資源部門有74%的人員是非人力資源專業(yè)的,亟需學(xué)習(xí)彌補,更需要資格證書來證明自己。考證原因5:人力資源管理工作難于量化考核,證書成為重要的依據(jù)之一。考證原因6:從業(yè)人員希望長期在此領(lǐng)域?qū)I(yè)發(fā)展,因此愿意不斷投入,提高自己增加競爭力。
招生對象:學(xué)校簡介北美賓夕法尼亞商學(xué)院(簡稱:BIOP)創(chuàng)立于一九二六年,坐落于美國東海岸賓夕法尼亞州風(fēng)光秀美的莎倫市。北美賓夕法尼亞商學(xué)院致力于西賓夕法尼亞地區(qū)和東俄亥俄州的教育。自建校至今,北美賓夕法尼亞商學(xué)院已經(jīng)為社會培養(yǎng)了大批有用人才,主要方面包括:計算機、商業(yè)、醫(yī)療、教權(quán)主義等。該校的宗旨是通過向?qū)W生提供高質(zhì)量的教育,來充分提高他們的知識水平、社會責(zé)任感和個人自信心,從而更好地實現(xiàn)人生價值。在這里,學(xué)生不僅能學(xué)習(xí)到課本上的知識,而且還有機會參見社會實踐,從而更還的理解理論知識。北美賓夕法尼亞商學(xué)院主要開設(shè)課程包括:管理學(xué)、商學(xué)、金融學(xué)、辦公室管理及信息技術(shù)等。北美賓夕法尼亞商學(xué)院畢業(yè)生遍布美國政界與商界的重要部門,為美國風(fēng)險與保險管理體系的建立、監(jiān)管與改革做出了巨大的貢獻。北美賓夕法尼亞商學(xué)院EMBA學(xué)位課程班是為企事業(yè)單位公務(wù)繁忙的在職高級管理人員精心設(shè)計的研究生課程。本課程針對性強、互動性好、教學(xué)方式靈活多樣,學(xué)員將在輕松、愉快的環(huán)境中進行學(xué)習(xí)交流,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理理念,總結(jié)和提高運作水平及綜合管理能力。精心設(shè)計的課程適合中國國情、順應(yīng)現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢,特色鮮明,深受業(yè)界所青睞和認(rèn)可。中外學(xué)分互認(rèn):為了結(jié)合中國本土國情,BIOP積極與國內(nèi)知名高校合作,經(jīng)過長期的考察互訪、溝通協(xié)調(diào)與部分國內(nèi)院校實現(xiàn)了學(xué)分互認(rèn),BIOP的EMBA學(xué)分得到了中方院校的充分肯定。經(jīng)過學(xué)習(xí)獲得MBA全部學(xué)分的BIOP學(xué)員在通過論文答辯后可獲得北京大學(xué)結(jié)業(yè)證書,真正意義上實現(xiàn)了學(xué)分互認(rèn),整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,為推進中外合作辦學(xué)開創(chuàng)了新的思路。學(xué)習(xí)收獲1.學(xué)完全部課程考核合格并通過本校論文評審委員會同意評審后,獲得由北美賓夕法尼亞商學(xué)院頒發(fā)的工商管理碩士(EMBA)學(xué)位證書;2.學(xué)用結(jié)合,創(chuàng)造商機,充分享受企業(yè)高速發(fā)展的機會和財富成倍增長的快樂。3.與不同業(yè)界成功人士同窗切磋研修,結(jié)交商界精英,輕松擁有高端校友人脈資源。4.協(xié)助企業(yè)分析并解決管理中存在的問題,應(yīng)對企業(yè)新挑戰(zhàn)及新機遇;5.準(zhǔn)確分析市場經(jīng)濟的走向,緊跟現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展步伐,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;6.打破傳統(tǒng)思維模式束縛,活躍經(jīng)營管理思維創(chuàng)新,提高個人領(lǐng)導(dǎo)力和影響力;教學(xué)管理【學(xué)制】18個月,每月集中2-4天(周六、日)授課,適應(yīng)在職學(xué)習(xí)的要求;【教學(xué)方式】核心課程+增值選修+專題講座+案例討論+第二課堂+課前調(diào)研【學(xué)習(xí)管理】課程的前期、中期和后期,均有專職的課程顧問為您服務(wù)項目特色為成長:學(xué)習(xí)知識、拓展思維、盤點經(jīng)驗、提高企業(yè)家綜合管理素養(yǎng)!為價值:建設(shè)高績效團隊,打造企業(yè)核心競爭力,突破企業(yè)發(fā)展瓶頸,把企業(yè)做強做久!為減壓:從干企業(yè)那天起擔(dān)起的重?fù)?dān),不僅在肩上而且在心上,修行是好的減壓方式。為交友:朋友多了路好走,經(jīng)師易得,人師難求。以養(yǎng)生為目的結(jié)識的朋友牢固。為休息:離不開崗位的管理者在替別人“打下手”,學(xué)會休息的管理者才能把握全局。為解惑:管理者的“腦子”是雜貨鋪,總有許多想法和經(jīng)驗需要答疑、解惑、溝通、交流。為提高:要脫胎換骨的轉(zhuǎn)變和提高,從追求當(dāng)經(jīng)理職業(yè)能力,到追求企業(yè)家的事業(yè)根基。為報恩:對曾經(jīng)有恩與您的朋友和商業(yè)合作伙伴好的報恩方式,也是好的健康禮物。項目優(yōu)勢國際化的教學(xué)模式:北美賓夕法尼亞商學(xué)院的品牌源自美國教學(xué)模式的本土化。在中國的師資除本校師資外,其余均由國內(nèi)知名高校及曾任職于外企五百強等機構(gòu)的實戰(zhàn)派專家學(xué)者授課。多元化的授課方式:每月集中授課兩天,適應(yīng)在職學(xué)習(xí)的要求,體驗國際學(xué)術(shù)氛圍,實現(xiàn)學(xué)業(yè)、事業(yè)的雙豐收。實用的課程組合:精選的課程、實戰(zhàn)的方法及本土化的教學(xué)案例,具代表性和實用性,讓學(xué)員在有限的時間內(nèi)獲得大的收益。豐富的人脈資源:學(xué)員與老師之間、同學(xué)之間有充分的時間進行互動、交流。來自各行業(yè)的各崗位的高管人員及政府官員通過學(xué)習(xí)所建立起來的同學(xué)、師生情誼是學(xué)員的長久資源和寶貴財富。課程特色全球視野:本課程設(shè)置高度涵蓋了世界前沿的知識,使學(xué)員在短時間內(nèi)收效顯著;針對性強:課程設(shè)置專注于將國際先進的管理思想與中國傳統(tǒng)文化的結(jié)合,使學(xué)員能夠讓東西方管理思想融會貫通;注重實戰(zhàn):課程設(shè)置以提高學(xué)生的實戰(zhàn)能力為目標(biāo),注重理論實際,方便學(xué)員學(xué)以致用;國際化教師隊伍:我們的核心教師均既有理論高度,又有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。緊跟時事的第二課堂:定期的舉辦針對經(jīng)濟形式熱點的研討會,成為課堂學(xué)校的有效補充。廣泛的國際認(rèn)可:隨著BIOP在全球擁有越來越多的優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員,BIOP的學(xué)分已經(jīng)獲得了很多世界名校的認(rèn)可,其學(xué)位證書可獲得美國公證認(rèn)證(美國權(quán)威的政府文件,有美國律師、美國州政府及中國駐美總領(lǐng)館對學(xué)歷的認(rèn)證)及ICAAE學(xué)位文憑認(rèn)證(具有高度的權(quán)威及良好的聲譽,得到了大學(xué)、公證、勞務(wù)等部門及學(xué)位評估機構(gòu)的認(rèn)可。ICAAE評估報告確保取得的學(xué)位文憑得到公證準(zhǔn)確的評估);
招生對象:學(xué)習(xí)收獲1. 學(xué)完全部課程考核合格并通過本校論文評審委員會同意評審后,獲得由北美賓夕法尼亞商學(xué)院頒發(fā)的高級管理人員工商管理碩士(EMBA)學(xué)位證書;2.學(xué)用結(jié)合,創(chuàng)造商機,充分享受企業(yè)高速發(fā)展的機會和財富成倍增長的快樂;3.與不同業(yè)界成功人士同窗切磋研修,結(jié)交商界精英,輕松擁有高端校友人脈資源;4.協(xié)助企業(yè)分析并解決管理中存在的問題,應(yīng)對企業(yè)新挑戰(zhàn)及新機遇;5.準(zhǔn)確分析市場經(jīng)濟的走向,緊跟現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展步伐,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;6.打破傳統(tǒng)思維模式束縛,活躍經(jīng)營管理思維創(chuàng)新,提高個人領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。學(xué)位可獲得美國公證認(rèn)證——美國權(quán)威的政府文件,有美國律師、美國州政府及中國駐美總領(lǐng)館對學(xué)歷的認(rèn)證;學(xué)位可獲得ICAAE學(xué)位文憑認(rèn)證——具有高度的權(quán)威及良好的聲譽,得到了大學(xué)、公證、勞務(wù)等部門及學(xué)位評估機構(gòu)的認(rèn)可。ICAAE評估報告確保取得的學(xué)位文憑得到公證準(zhǔn)確的評估。項目特色為成長:學(xué)習(xí)知識、拓展思維、盤點經(jīng)驗、提高企業(yè)家綜合管理素養(yǎng)!為價值:建設(shè)高績效團隊,打造企業(yè)核心競爭力,突破企業(yè)發(fā)展瓶頸,把企業(yè)做強做久!為減壓:身在企業(yè)承擔(dān)的重?fù)?dān),不僅在肩上而且在心上,修行是好的減壓方式。為交友:朋友多了路好走,經(jīng)師易得,人師難求。以求知為目的結(jié)識的朋友牢固。為休息:離不開崗位的管理者在替別人“打下手”,學(xué)會休息的管理者才能把握全局。為解惑:管理者的“腦子”是“雜貨鋪”,總有許多想法和經(jīng)驗需要答疑、解惑、溝通、交流。為提高:要脫胎換骨的轉(zhuǎn)變和提高,從追求當(dāng)經(jīng)理職業(yè)能力,到追求企業(yè)家的事業(yè)根基。為報恩:對曾經(jīng)有恩與您的朋友和商業(yè)合作伙伴好的報恩方式,也是好的健康禮物。項目優(yōu)勢國際化的教學(xué)模式:北美賓夕法尼亞商學(xué)院的品牌源自美國教學(xué)模式的本土化。在中國的師資除本校師資外,其余均由國內(nèi)知名高校及曾任職于外企五百強等機構(gòu)的實戰(zhàn)派專家學(xué)者授課。多元化的授課方式:每月集中授課兩天,適應(yīng)在職學(xué)習(xí)的要求,體驗國際學(xué)術(shù)氛圍,實現(xiàn)學(xué)業(yè)、事業(yè)的雙豐收。實用的課程組合:精選的課程、實戰(zhàn)的方法及本土化的教學(xué)案例,具代表性和實用性,讓學(xué)員在有限的時間內(nèi)獲得大的收益。豐富的人脈資源:學(xué)員與老師之間、同學(xué)之間有充分的時間進行互動、交流。來自各行業(yè)的各崗位的高管人員及政府官員通過學(xué)習(xí)所建立起來的同學(xué)、師生情誼是學(xué)員的長久資源和寶貴財富。課程特色全球視野:本課程設(shè)置高度涵蓋了世界前沿的知識,使學(xué)員在短時間內(nèi)收效顯著。針對性強:課程設(shè)置專注于將國際先進的管理思想與中國傳統(tǒng)文化的結(jié)合,使學(xué)員能夠讓東西方管理思想融會貫通。注重實戰(zhàn):課程設(shè)置以提高學(xué)生的實戰(zhàn)能力為目標(biāo),注重理論實際,方便學(xué)員學(xué)以致用。國際化教師隊伍:我們的核心教師均既有理論高度,又有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。緊跟時事的第二課堂:定期的舉辦針對經(jīng)濟形式熱點的研討會,成為課堂學(xué)校的有效補充。北美賓夕法尼亞商學(xué)院(簡稱:BIOP)創(chuàng)立于一九二六年,坐落于美國東海岸賓夕法尼亞州風(fēng)光秀美的莎倫市。北美賓夕法尼亞商學(xué)院致力于西賓夕法尼亞地區(qū)和東俄亥俄州的教育。在這里,學(xué)生不僅能學(xué)習(xí)到課本上的知識,而且還有機會參見社會實踐,從而更還的理解理論知識。北美賓夕法尼亞商學(xué)院畢業(yè)生遍布美國政界與商界的重要部門,為美國風(fēng)險與保險管理體系的建立、監(jiān)管與改革做出了巨大的貢獻。北美賓夕法尼亞商學(xué)院EMBA學(xué)位課程班是為企事業(yè)單位公務(wù)繁忙的在職高級管理人員精心設(shè)計的研究生課程。本課程針對性強、互動性好、教學(xué)方式靈活多樣,學(xué)員將在輕松、愉快的環(huán)境中進行學(xué)習(xí)交流,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理理念,總結(jié)和提高運作水平及綜合管理能力。精心設(shè)計的課程適合中國國情、順應(yīng)現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢,特色鮮明,深受業(yè)界所青睞和認(rèn)可。
招生對象:
蘇州金方略教育 金方略教育簡介 金方略國際教育訓(xùn)練機構(gòu)旗下先行公司(蘇州先行企業(yè)管理有限公司)是一家擁有15年高端教育產(chǎn)品推廣服務(wù)經(jīng)驗的專業(yè)機構(gòu)。專長于國際高端課程的甄選、引進及推廣工作,國內(nèi)課程專長于領(lǐng)導(dǎo)力和團隊成長專題,公司不但著眼于課程的品質(zhì),也致力于不斷提高服務(wù)水平。金方略提供的高品質(zhì)課程學(xué)習(xí)方式靈活多樣,既有以短期訓(xùn)練為主的公開課程,內(nèi)訓(xùn),也有以系統(tǒng)性見長的碩士,博士課程。課程是學(xué)習(xí)的一部分??蛻舻恼n余活動將由學(xué)習(xí)管家們精心設(shè)計,讓人倍感難忘。金方略在[詳情]
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唐小林 教師團隊
特聘講師,國內(nèi)精益六西格瑪知名機構(gòu)資深顧問、事業(yè)部執(zhí)行合伙人,清華大學(xué)IE工程碩士,世界500強名企精益六西格瑪高級顧問、項目經(jīng)理。清華大學(xué)IE工程碩士,精益六西格瑪黑帶大師。其授課風(fēng)格案例與理論相結(jié)合,現(xiàn)場互動交流性強,讓學(xué)員在快樂中不斷學(xué)習(xí)、成長!課程:精益生產(chǎn)與低成本管理技術(shù)、傳統(tǒng)IE與現(xiàn)代IE實戰(zhàn)攻略。
符勇 教師團隊
特聘講師,中山大學(xué)特聘教授,中國商業(yè)實戰(zhàn)智庫機構(gòu)顧問,中國總裁網(wǎng)專家,粵商基金資本經(jīng)營顧問,深圳工商總商會戰(zhàn)略顧問,深圳投融資協(xié)會副會長,中國復(fù)合戰(zhàn)略創(chuàng)始人,著名的商業(yè)模式、城市運營與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專家,中山大學(xué)房地產(chǎn)EMBA校友會副會長。
朱強 教師團隊
特聘講師,教授,復(fù)旦大學(xué)國際金融研究中心副主任,上海浦東經(jīng)理人才進修學(xué)院院長,上海浦東發(fā)展研究院臺灣研究中心特邀研究員,上海東方文化學(xué)院國際商務(wù)系主任。曾先后獨立或合作出版《新編社會主義價格學(xué)》、《經(jīng)濟理論發(fā)展軌跡》、《經(jīng)濟學(xué)大辭典》等著作與教材,并獨立發(fā)表《亞洲金融危機的成因、教訓(xùn)和啟示》、《中國加入WTO的機遇、挑戰(zhàn)和對策》等論文近百篇。
楊大楷 教師團隊
特聘講師,著名財經(jīng)專家,上海財經(jīng)大學(xué)教授,博導(dǎo)經(jīng)濟學(xué)博士,現(xiàn)任上海財經(jīng)大學(xué)投資研究所所長,中國投資協(xié)會理事,上海投資學(xué)會副會長,鄭州大學(xué)兼職教授,西南財經(jīng)大學(xué)兼職教授。曾任中國管理科學(xué)院投融資管理學(xué)部資深院士。主講課程為《投融資學(xué)》。主要研究投資經(jīng)濟、金融學(xué)、財政學(xué)、國民經(jīng)濟學(xué)。
晁鋼令 教師團隊
特聘講師,教授、博導(dǎo),現(xiàn)任教于上海財經(jīng)大學(xué)國際工商管理學(xué)院,主講課程《商場營銷學(xué)》,主要研究方向:市場營銷,商業(yè)經(jīng)濟。主講課程包括:市場營銷理論研究、市場營銷學(xué)(原版)、營銷決策與策劃、中國市場分析與研究。
徐為民 教師團隊
特聘講師,現(xiàn)任復(fù)旦大學(xué)企業(yè)研究所副所長,兼上海臺灣研究會理事,常年為碩士研究生課程班、MBA及企業(yè)總裁培訓(xùn)班的干部和企業(yè)家講授經(jīng)濟學(xué)課程。長期以來,一直從事企業(yè)經(jīng)濟學(xué)和政治經(jīng)濟學(xué)的教學(xué)和研究工作。授課主題:《企業(yè)的困境與出路》。
馬濤 教師團隊
特聘講師,現(xiàn)為復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,主要從事經(jīng)濟思想史和經(jīng)濟哲學(xué)領(lǐng)域的教學(xué)與研究。在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上已發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇,代表性專著有《儒家傳統(tǒng)與現(xiàn)代市場經(jīng)濟》、《理性的崇拜與缺憾--經(jīng)濟認(rèn)識論批判》、等。常年為企業(yè)家培訓(xùn)和MBA學(xué)員開設(shè)企業(yè)文化與品牌戰(zhàn)略等課程。
蔡淳華 教師團隊
特聘講師,上海財經(jīng)大學(xué)工商管理碩士,華東師范大學(xué)房地產(chǎn)學(xué)院房地產(chǎn)碩士,講師,國內(nèi)著名培訓(xùn)師,美國東西方大學(xué)工商管理博士。多家上市公司獨立董事、上海市人才協(xié)會常務(wù)理事、上海企業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事、上海市醫(yī)藥學(xué)院校長高級顧問、上海投資有限公司專家委員、上海金培企業(yè)管理有限公司董事長、多所高校特聘教授、國內(nèi)著名培訓(xùn)師。
郭春林 教師團隊
特聘講師,北京大學(xué)競爭力研究中心副主任,戰(zhàn)略及人力資源專家,北大后EMBA教授。研究領(lǐng)域:企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略管理與競爭決策。郭春林教授具有多年的企業(yè)輔導(dǎo)教學(xué)經(jīng)驗,學(xué)識淵博,視野宏大。他從宇宙看世界,從世界看中國,從中國看企業(yè),他運用哲學(xué)、文化,邏輯等系統(tǒng),闡述了信息革命背景下,現(xiàn)有的市場秩序與商業(yè)規(guī)則面臨新的沖擊,企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型、革新和成長的挑戰(zhàn)。
錢東升 教師團隊
特聘講師,中銀國際證券市場總監(jiān),注冊分析師,曾在上海某著名高校管理學(xué)院任講師,92年進入證券市場,從事證券工作、資產(chǎn)管理、研究、投資銀行等多項工作,目前擔(dān)任鳳凰衛(wèi)視、湖北衛(wèi)視等多家電視臺的評論員。主要研究方向:公司財務(wù)、金融風(fēng)險管理、企業(yè)兼并與重組等。
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