招生對象： 蘇州英豪教育，自考專本，提升自我，盡在英豪教育   優(yōu)勢： 1.學制時間短，較快一年畢業(yè)通過率高，含金量高。 2.費用上沒有各種名義的收費，就是注冊費和學費，價格超低。（先入學后交費，分期付款） 3.專業(yè)豐富自由選擇，時間、地域無限制，各地均可報名 4.從報名到畢業(yè)所有的手續(xù)都由我們?yōu)槟泄?，自由選擇學習方式，為上班族節(jié)省更多時間。 5.零基礎取證簽約保障，順利畢業(yè)，穩(wěn)定可靠，教育部電子注冊、學信網(wǎng)終身查詢。（國家承認正規(guī)學歷） 6.國家985，211重點大學，確保獲得本科學歷和本科學士學位。 7.承諾不滿意全額退款 8.高中到本科一站式服務畢業(yè)取證 由于學歷每年政策都在改動，所以希望各位考生提早規(guī)劃自己的學歷計劃，錯過本次入學將耽誤一年，截止目前優(yōu)惠名額還有32個 自考（專、本科） 南京大學：人力資源管理（可協(xié)助報考拿學位） 南京財經(jīng)大學：會計（可協(xié)助報考拿學位） 太原理工大學：項目管理、工商企業(yè)管理、（可協(xié)助報考拿學位） 北京交通大學：工程管理（可協(xié)助報考拿學位） ?？诮?jīng)濟學院：財務管理 （可協(xié)助報考申請拿學位） 南昌理工學院：工程造價管理、會計學、工商企業(yè)管理（要求：23周歲下可協(xié)助報考申請拿學位） 南京大學：人力資源管理（可協(xié)助報考拿學位） 南京財經(jīng)大學：會計（可協(xié)助報考拿學位） 成人高考（專、本科） 常州工程學院: 機電一體化、建筑工程技術、會計、國際商務、計算機信息管理等 江蘇信息職業(yè)技術學院: 機電一體化、建筑工程技術、會計、計算機信息管理、市場營銷等 南京審計學院: 會計學、工商管理、人力資源管理等 常州大學: 土木工程、機械設計制造及自動化、工商管理、人力資源管理等 江蘇理工學院: 計算機科學與技術、機械設計制造及其自動化，電氣工程及其自動化、學前教育等 江蘇理工學院: 教育學、會計學、計算機科學與技術

招生對象：

招生對象：.po09 { width: 670px; margin: auto; margin: 0; padding: 0; line-height: 25px; } .po09 ul li { list-style: none; } .po09 h2 { line-height: 30px; text-align: center; color: #6B238E; text-shadow: #d2d2d2 2px 2px 5px; } .po09 p { margin-bottom: 15px; text-indent: 2em; line-height: 20px; } .po09 td, th { line-height: 30px; padding: 10px; border: 1px solid #d2d2d2; font-size: 12px; } .po09 table { border-collapse: collapse; } .po09 { width: 670px; margin: auto; margin: 0; padding: 0; } 會計初級職稱培訓 會計職稱是衡量一個人會計業(yè)務水平高低的標準，會計職稱越高，表明你會計業(yè)務水平越高。我們國家現(xiàn)有會計職稱：初級、中級和高級，初級職稱有會計員、助理會計師，中級職稱有會計師，高級職稱有高級會計師。 【職業(yè)前景】 由于會計提供的金融（財務）信息的重要性，較高的道德水準也許是會計員應該具備的最重要的個人素質(zhì)，其他的品質(zhì)包括耐心、可靠性、決斷力、思維全面性、組織能力、工作導向及一致性。另外，數(shù)學、邏輯思維、分析學、應用思維及書面和口頭表達方面的天賦將大大提高成功的機率。會計專業(yè)培訓給學生提供必需的教育，以便他們能開始并不斷發(fā)展職業(yè)會計師事業(yè)。學習的課程不但可提供學生做明智獨立判斷所需的初步能力，也可為將來事業(yè)的發(fā)展打下基礎。該專業(yè)將為學生在從事工業(yè)、金融、政府及其他一些非盈利性組織等大范圍的職業(yè)生涯做好準備。 【會計證書經(jīng)典分析】 目前國內(nèi)的會計證考試分為三個級別： 是會計從業(yè)資格證書考試；第二是會計職稱證書考試；第三是注冊會計師資格證書考試。 蘇州會計職稱考試分為初級職稱資格考試（獲取助理會計師證）和中級資格考（獲取中級會計師證）。取得會計從業(yè)資格證書，可申請初級資格考試。考生必須2個科目，才可以取得助理會計師證書 。 全國會計專業(yè)技術資格考試報考條件 一、基本條件： （1）堅持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。 （2）認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，以及有關財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為。 （3）履行崗位職責，熱愛本職工作。 （4）具備會計從業(yè)資格，持有會計從業(yè)資格證書（會計證）。 二、報名參加會計專業(yè)技術初級職稱資格考試的會計人員，除具備本通知前款所列的基本條件外，還須具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)以上學歷。取得財政部門頒發(fā)的從業(yè)資格證書。 三、報名參加會計專業(yè)技術中級職稱資格考試的會計人員，除具備本通知所列基本條件外，還必須具備下列條件： （1）取得大學專科學歷，從事會計工作滿五年。 （2）取得大學本科學歷，從事會計工作滿四年。 （3）取得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事會計工作滿二年。 （4）取得碩士學位，從事會計工作滿一年。 （5）取得博士學位 【學習內(nèi)容】 會計初級職稱：學習《初級會計實務》、《經(jīng)濟法基礎》考試必須一年內(nèi)通過兩門，方可拿到證書。 【收費標準】初級職稱：720元；中級職稱：2280元；教資費實收。

招生對象：.po09 { width: 670px; margin: auto; margin: 0; padding: 0; line-height: 25px; } .po09 ul li { list-style: none; } .po09 h2 { line-height: 30px; text-align: center; color: #6B238E; text-shadow: #d2d2d2 2px 2px 5px; } .po09 p { margin-bottom: 15px; text-indent: 2em; line-height: 20px; } .po09 td, th { line-height: 30px; padding: 10px; border: 1px solid #d2d2d2; font-size: 12px; } .po09 table { border-collapse: collapse; } .po09 { width: 670px; margin: auto; margin: 0; padding: 0; } 蘇州二級建造師培訓招生簡章 【職業(yè)介紹】 二級建造師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，獲得人事部統(tǒng)一印制，人事廳、建設廳聯(lián)合用印的《二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》,并經(jīng)注冊登記，獲得《中華人民共和國二級建造師注冊證》，在建設工程中從事建設工程項目總承包及施工管理的專業(yè)技術人員。 【報考條件】 具備以下條件之一均可： 1、具備工程或工程經(jīng)濟類中專及以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿2年。 2、具備其它專業(yè)中專及以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿5年。 3、從事建設工程項目施工管理工作滿15年。   學得早、好得好，將會考得好！提前報名有優(yōu)惠，團體報名更優(yōu)惠！ 【培訓教材】 《建設工程法規(guī)及相關知識》、《建筑工程法規(guī)及相關知識復習題集》，《建設工程施工管理》、《建設工程施工管理復習題集》，《建筑工程管理與實務》、《建筑工程管理與實務復習題集》，《機電工程管理與實務》、《機電工程管理與實務復習題集》，《市政工程管理與實務》、《市政工程管理與實務復習題集》。 【證書頒發(fā)】 證書頒發(fā)：考試合格者，獲得人事部統(tǒng)一印制，江蘇人事廳、建設廳聯(lián)合用印的《二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》，經(jīng)注冊后，頒發(fā)《中華人民共和國二級建造師注冊證》。

招生對象：.po09 { width: 670px; margin: auto; margin: 0; padding: 0; line-height: 25px; } .po09 ul li { list-style: none; } .po09 h2 { line-height: 30px; text-align: center; color: #6B238E; text-shadow: #d2d2d2 2px 2px 5px; } .po09 p { margin-bottom: 15px; text-indent: 2em; line-height: 20px; } .po09 td, th { line-height: 30px; padding: 10px; border: 1px solid #d2d2d2; font-size: 12px; } .po09 table { border-collapse: collapse; } .po09 { width: 670px; margin: auto; margin: 0; padding: 0; } 國家注冊一級建造師培訓 【培訓特色】 1、強大的師資團隊 為了進一步提高一級建造師課程的通過率，英豪教育高薪聘請了西安建筑科技大學、蘇州科技大學教授、副教授及蘇州知名建筑企業(yè)高級工程師等一線精英蒞臨授課。他們均為國家注冊一級建造師，另有國家注冊結構工程師執(zhí)業(yè)資格或高級工程師職稱資格。部分老師參與過國家一級建造師考試試卷評閱工作。英豪教育蘇州一級建造師培訓中心已形成了一支“高校講師 行業(yè)精英”組合的名師團隊。 2、科學的學習時間安排 參加一級建造師考試的學員基本都是在職人員，英豪教育蘇州一級建造師培訓中心教務處根據(jù)廣大學員的工作情況，在時間安排方面進行了調(diào)整。2012年英豪教育蘇州一級建造師培訓中心上課只安排了周末，一方面不影響學員的上班時間；另一方面課程結束剛好參加考試，不至于學完就忘記。 3、獨特的教學模式 英豪教育蘇州一級建造師培訓中心綜合全國知名培訓中心的教學培訓模式，獨特地推出“精講 模擬 沖刺”的學習模式，打破了已往或蘇州其他培訓機構只講不練不強化的學習模式。老師依據(jù)考試大綱，幫助考生掌握各門課程的基礎體系，樹立正確的思維方式，提高理論推展能力。突出命題思路的總結和歸納，為學員分析解題套路，全面提高學員的應試水準！考前根據(jù)掌握的命題動態(tài)和最新信息，濃縮教材重點，直擊精髓！使學員能夠舉一反三，成竹在胸。 4、優(yōu)質(zhì)的教學服務 只要進入英豪教育考前輔導班，可享受到細致入微的考前、考中、考后服務。 （1）、優(yōu)越的教學環(huán)境：多媒體設備教學、配有空調(diào)。 （2）、權威的內(nèi)部資料：學員可享受到量多、權威的內(nèi)部資料。 （3）、及時全面的信息：及時將各種有關建造師考試的最新信息（大綱、復習資料、教材、報名、考試動態(tài)、考分查詢等）通過課堂、編印內(nèi)部資料免費送給學員。 5、鄭重承諾 英豪教育蘇州一級建造師培訓中心鄭重向本中心學習的學員承諾：出勤率達到80%未通過考試的學員可享受下期免費培訓的政策。 6、嚴格教學管理 蘇州英豪教育教學管理實行班主任責任制，每個班級均有班主任，學員有任何問題可在時間解決。 【項目介紹】 一級建造師是指通過考試獲得《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》，從事建設工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術人員。 【報考條件】 凡遵守國家法律、法規(guī)，并具備下列條件之一者，可以申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試： （一）取得工程類或工程經(jīng)濟類大學專科學歷，工作滿 6 年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿 4 年。 （二）取得工程類或工程經(jīng)濟類大學本科學歷，工作滿 4 年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿 3 年。 （三）取得工程類或工程經(jīng)濟類雙學士學位或研究生班畢業(yè)，工作滿 3 年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿 2 年。 （四）取得工程類或工程經(jīng)濟類碩士學位，工作滿 2 年，其中從事建設工程項目施工管理工作滿 1 年。（五）取得工程類或工程經(jīng)濟類博士學位，從事建設工程項目施工管理工作滿 1 年。 【考試科目】 一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試共設4個科目：《建設工程經(jīng)濟》、《建設工程法規(guī)及相關知識》、《建設工程項目管理》和《專業(yè)工程管理與實務》。 【考試題型】 《建設工程經(jīng)濟》科目的考試時間為2小時，《建設工程法規(guī)及相關知識》和《建設工程項目管理》科目的考試時間均為3小時，三科為客觀題?！秾I(yè)工程管理與實務》科目的考試時間為4小時。試題包括主觀題和客觀題 【考試證書】 參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格，由各省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、建設部用印的《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》。該證書在全國范圍內(nèi)有效。 相關規(guī)定：一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試為滾動考試（每兩年為一個滾動周期），參加4個科目考試的人員必須在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過應試科目為合格；符合免試條件人員必須在一個考試年度內(nèi)通過應試科目為合格. 【培訓費用】 協(xié)議班：16800元 

招生對象：.po09 { width: 670px; margin: auto; margin: 0; padding: 0; line-height: 25px; } .po09 ul li { list-style: none; } .po09 h2 { line-height: 30px; text-align: center; color: #6B238E; text-shadow: #d2d2d2 2px 2px 5px; } .po09 p { margin-bottom: 15px; text-indent: 2em; line-height: 20px; } .po09 td, th { line-height: 30px; padding: 10px; border: 1px solid #d2d2d2; font-size: 12px; } .po09 table { border-collapse: collapse; } .po09 { width: 670px; margin: auto; margin: 0; padding: 0; } 蘇州英豪教育人力資源管理師培訓 【職業(yè)描述】 人力資源是當前熱門學科之一，而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業(yè)求賢若渴。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開發(fā)，勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關系，善于解決問題。據(jù)介紹，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在8000至1萬元甚至1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在2500元至8000元之間，一般的人力資源管理人員薪金也能達到2000-3000元，看來“薪情”不錯的人力資源管理師仍然可以稱得上是熱門職業(yè)。 【培訓內(nèi)容】 系統(tǒng)學習人力資源理論知識和實務技能,學習人力資源核心６大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理 【培訓目標】 ，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。 第二，幫助學員順利通過人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試，同事獲得相應的證書。 【報考條件】 （一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上； 2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。 （二）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上； 2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上； 3、全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書； 4、具有碩士研究生及以上學歷證書； 5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。 （三）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 2、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。 （四）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上； 2、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術職務后在本職業(yè)工作滿3年以上者； 3、取得本職業(yè)高級專業(yè)技術職務且從事本職業(yè)者； 4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數(shù),并取得畢（結）業(yè)證書。 【培訓特色】 1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，權威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。 2、實務：理論與實用性并重，在保證培訓質(zhì)量、培訓內(nèi)容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。 3、幫助學員進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃和設計，謀求更為廣闊的人生發(fā)展平臺，打造行業(yè)精英！ 【收費標準】 企業(yè)人力資源管理師四級：1300元（培訓費880元，教資費160元，考試費260元） （送權威內(nèi)部資料） 企業(yè)人力資源管理師 三級：1600元（培訓費1100 元，教資費170元、考試費330元） （送權威內(nèi)部資料） 企業(yè)人力資源管理師 二級：2500元（培訓費1700 元，教資費220元、考試費580元） （送權威內(nèi)部資料） 【鑒定方式】 人力資源管理師分為理論知識考試、專業(yè)技能考試，二級還需進行綜合評審（公文筐）。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡。理論知識、專業(yè)技能及公文筐作均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。 【考試時間】 每年二次全國統(tǒng)考，分別為：5月和11月的第二或第三周周日。 【考試證書】 國家職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證。全國通用，無需年審，終生有效！

招生對象：.po09 { width: 670px; margin: auto; margin: 0; padding: 0; line-height: 25px; } .po09 ul li { list-style: none; } .po09 h2 { line-height: 30px; text-align: center; color: #6B238E; text-shadow: #d2d2d2 2px 2px 5px; } .po09 p { margin-bottom: 15px; text-indent: 2em; line-height: 20px; } .po09 td, th { line-height: 30px; padding: 10px; border: 1px solid #d2d2d2; font-size: 12px; } .po09 table { border-collapse: collapse; } .po09 { width: 670px; margin: auto; margin: 0; padding: 0; } 蘇州英豪教育人力資源管理師培訓 【職業(yè)描述】 人力資源是當前熱門學科之一，而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業(yè)求賢若渴。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開發(fā)，勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關系，善于解決問題。據(jù)介紹，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在8000至1萬元甚至1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在2500元至8000元之間，一般的人力資源管理人員薪金也能達到2000-3000元，看來“薪情”不錯的人力資源管理師仍然可以稱得上是熱門職業(yè)。 【培訓內(nèi)容】 系統(tǒng)學習人力資源理論知識和實務技能,學習人力資源核心６大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理 【培訓目標】 ，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。 第二，幫助學員順利通過人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試，同事獲得相應的證書。 【報考條件】 （一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上； 2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。 （二）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上； 2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上； 3、全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書； 4、具有碩士研究生及以上學歷證書； 5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。 （三）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 2、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。 （四）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上； 2、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術職務后在本職業(yè)工作滿3年以上者； 3、取得本職業(yè)高級專業(yè)技術職務且從事本職業(yè)者； 4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數(shù),并取得畢（結）業(yè)證書。 【培訓特色】 1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，權威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。 2、實務：理論與實用性并重，在保證培訓質(zhì)量、培訓內(nèi)容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。 3、幫助學員進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃和設計，謀求更為廣闊的人生發(fā)展平臺，打造行業(yè)精英！ 【收費標準】 企業(yè)人力資源管理師四級：1300元（培訓費880元，教資費160元，考試費260元） （送權威內(nèi)部資料） 企業(yè)人力資源管理師 三級：1600元（培訓費1100 元，教資費170元、考試費330元） （送權威內(nèi)部資料） 企業(yè)人力資源管理師 二級：2500元（培訓費1700 元，教資費220元、考試費580元） （送權威內(nèi)部資料） 【鑒定方式】 人力資源管理師分為理論知識考試、專業(yè)技能考試，二級還需進行綜合評審（公文筐）。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡。理論知識、專業(yè)技能及公文筐作均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。 【考試時間】 每年二次全國統(tǒng)考，分別為：5月和11月的第二或第三周周日。 【考試證書】 國家職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證。全國通用，無需年審，終生有效！

招生對象：.po09 { width: 670px; margin: auto; margin: 0; padding: 0; line-height: 25px; } .po09 ul li { list-style: none; } .po09 h2 { line-height: 30px; text-align: center; color: #6B238E; text-shadow: #d2d2d2 2px 2px 5px; } .po09 p { margin-bottom: 15px; text-indent: 2em; line-height: 20px; } .po09 td, th { line-height: 30px; padding: 10px; border: 1px solid #d2d2d2; font-size: 12px; } .po09 table { border-collapse: collapse; } .po09 { width: 670px; margin: auto; margin: 0; padding: 0; } 蘇州英豪教育人力資源管理師培訓 【職業(yè)描述】 人力資源是當前熱門學科之一，而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業(yè)求賢若渴。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開發(fā)，勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關系，善于解決問題。據(jù)介紹，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在8000至1萬元甚至1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在2500元至8000元之間，一般的人力資源管理人員薪金也能達到2000-3000元，看來“薪情”不錯的人力資源管理師仍然可以稱得上是熱門職業(yè)。 【培訓內(nèi)容】 系統(tǒng)學習人力資源理論知識和實務技能,學習人力資源核心６大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理 【培訓目標】 ，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。 第二，幫助學員順利通過人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試，同事獲得相應的證書。 【報考條件】 （一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上； 2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。 （二）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上； 2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上； 3、全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書； 4、具有碩士研究生及以上學歷證書； 5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。 （三）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 2、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。 （四）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上； 2、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術職務后在本職業(yè)工作滿3年以上者； 3、取得本職業(yè)高級專業(yè)技術職務且從事本職業(yè)者； 4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數(shù),并取得畢（結）業(yè)證書。 【培訓特色】 1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，權威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。 2、實務：理論與實用性并重，在保證培訓質(zhì)量、培訓內(nèi)容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。 3、幫助學員進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃和設計，謀求更為廣闊的人生發(fā)展平臺，打造行業(yè)精英！ 【收費標準】 企業(yè)人力資源管理師四級：1300元（培訓費880元，教資費160元，考試費260元） （送權威內(nèi)部資料） 企業(yè)人力資源管理師 三級：1600元（培訓費1100 元，教資費170元、考試費330元） （送權威內(nèi)部資料） 企業(yè)人力資源管理師 二級：2500元（培訓費1700 元，教資費220元、考試費580元） （送權威內(nèi)部資料） 【鑒定方式】 人力資源管理師分為理論知識考試、專業(yè)技能考試，二級還需進行綜合評審（公文筐）。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡。理論知識、專業(yè)技能及公文筐作均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。 【考試時間】 每年二次全國統(tǒng)考，分別為：5月和11月的第二或第三周周日。 【考試證書】 國家職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證。全國通用，無需年審，終生有效！