招生對(duì)象：《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由原勞動(dòng)和社會(huì)保障部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部）正式頒布施行。該標(biāo)準(zhǔn)全面、系統(tǒng)規(guī)定了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）和高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）應(yīng)該掌握和具備的知識(shí)和技能，并對(duì)四個(gè)級(jí)別的培訓(xùn)鑒定方法做了明確規(guī)定。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及資格認(rèn)證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，并已正式納入國(guó)家考試制度這一法制軌道。依照該標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)并且鑒定考試合格者，可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》（簡(jiǎn)稱為國(guó)家職業(yè)資格證書）。證書頒發(fā)：鑒定合格者可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的相應(yīng)等級(jí)（勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師）的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》。培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)人力資源總監(jiān)（或分管勞動(dòng)人事工作a的副總經(jīng)理）、人力資源部經(jīng)理（或人事部主任、勞人處處長(zhǎng)）以及其他從事勞動(dòng)人事管理或?qū)ｉT負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的高級(jí)職員。申報(bào)條件：——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（具有下列條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書；（3）具有其他專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

招生對(duì)象：《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由原勞動(dòng)和社會(huì)保障部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部）正式頒布施行。該標(biāo)準(zhǔn)全面、系統(tǒng)規(guī)定了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）和高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）應(yīng)該掌握和具備的知識(shí)和技能，并對(duì)四個(gè)級(jí)別的培訓(xùn)鑒定方法做了明確規(guī)定。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及資格認(rèn)證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，并已正式納入國(guó)家考試制度這一法制軌道。依照該標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)并且鑒定考試合格者，可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》（簡(jiǎn)稱為國(guó)家職業(yè)資格證書）。證書頒發(fā)：鑒定合格者可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的相應(yīng)等級(jí)（勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師）的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》。培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)人力資源總監(jiān)（或分管勞動(dòng)人事工作a的副總經(jīng)理）、人力資源部經(jīng)理（或人事部主任、勞人處處長(zhǎng)）以及其他從事勞動(dòng)人事管理或?qū)ｉT負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的高級(jí)職員。申報(bào)條件：——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（具有以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；（2）取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；（3）取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；（4）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；（5）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)職 業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；（6）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

招生對(duì)象：《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由原勞動(dòng)和社會(huì)保障部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部）正式頒布施行。該標(biāo)準(zhǔn)全面、系統(tǒng)規(guī)定了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）和高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）應(yīng)該掌握和具備的知識(shí)和技能，并對(duì)四個(gè)級(jí)別的培訓(xùn)鑒定方法做了明確規(guī)定。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及資格認(rèn)證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，并已正式納入國(guó)家考試制度這一法制軌道。依照該標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)并且鑒定考試合格者，可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》（簡(jiǎn)稱為國(guó)家職業(yè)資格證書）。證書頒發(fā)：鑒定合格者可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的相應(yīng)等級(jí)（勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師）的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》。培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)人力資源總監(jiān)（或分管勞動(dòng)人事工作的副總經(jīng)理）、人力資源部經(jīng)理（或人事部主任、勞人處處長(zhǎng)）以及其他從事勞動(dòng)人事管理或?qū)ｉT負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的高級(jí)職員。申報(bào)條件：——高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（具有以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；（2）取得本職業(yè)二級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；（3）取得本職業(yè)二級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作13年以上；（5）具有碩士、博士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作10年以上；（6）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)7年以上；（7）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年以上。

招生對(duì)象：培訓(xùn)對(duì)象1. 各省、自治區(qū)、直轄市及地方行業(yè)協(xié)會(huì)和相關(guān)事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人；2. 各涉安企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的高級(jí)管理人員；3. 其他符合國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)安全工程師報(bào)考條件的相關(guān)人員。組織實(shí)施主辦單位：北京中安宏泰應(yīng)急科技有限公司組織實(shí)施：河北百益榮企業(yè)管理有限公司技術(shù)支持：中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)媒體支持：生產(chǎn)宣教數(shù)字傳播平臺(tái)實(shí)時(shí)直播；中央電視臺(tái)、百度、搜狐、網(wǎng)易等媒體實(shí)時(shí)信息推送。培訓(xùn)特色1.注冊(cè)安全工程師系統(tǒng)學(xué)習(xí)（遠(yuǎn)程在線 面授相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式）面授學(xué)習(xí)：權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)，授課師資均為國(guó)家應(yīng)急管理部在聘安全專家教授，將每個(gè)題型的解決方法捷徑化、公式化，從命題思路出發(fā)找出關(guān)鍵。線上、移動(dòng)學(xué)習(xí)端：支持PC端和手機(jī)移動(dòng)端，隨時(shí)隨地省時(shí)省力，手機(jī)學(xué)習(xí)結(jié)合公眾移動(dòng)課堂模考系統(tǒng)進(jìn)行自我檢測(cè)。2.安全生產(chǎn)應(yīng)急管理專項(xiàng)知識(shí)學(xué)習(xí)新形式分析：由國(guó)家應(yīng)急管理部、國(guó)家交通運(yùn)輸部專家為企業(yè)深度解讀新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及中央和各省關(guān)于應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)的新決策部署，從國(guó)務(wù)院《關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革意見(jiàn)》的頒布到應(yīng)急管理部的成立，企業(yè)如何跟上我國(guó)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理機(jī)制發(fā)生的重大調(diào)整。政策解讀：應(yīng)急管理部專家對(duì)應(yīng)急管理體系建立與《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《交通法》等相關(guān)核心法規(guī)關(guān)系解讀；安全生產(chǎn)工作開(kāi)展與《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》解讀；《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》與新版職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系（ISO45001）核心要素解讀；實(shí)踐結(jié)合企事業(yè)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系的建立思路與完善要求；“雙重預(yù)防控制機(jī)制”內(nèi)容詳解和在應(yīng)急管理工作中的作用；現(xiàn)代應(yīng)急管理理念與思維分享；典型自然災(zāi)害和交通事故案例與法律責(zé)任分析；收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)安全工程師12800元/人（含統(tǒng)編教材、內(nèi)部學(xué)習(xí)材料、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)費(fèi)、面授培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)等）六、報(bào)名流程1.詳細(xì)填寫報(bào)名申請(qǐng)表，回傳至指定郵箱pxb407@126.com。2.辦理相關(guān)學(xué)習(xí)費(fèi)用到指定收款賬戶，據(jù)此開(kāi)具發(fā)票，郵寄教材講義及內(nèi)部學(xué)習(xí)資料，并開(kāi)通遠(yuǎn)程在線學(xué)習(xí)和模擬考試系統(tǒng)，安排相關(guān)面授事宜。3.面授班開(kāi)課前一周下發(fā)報(bào)到通知，安排集中面授學(xué)習(xí)。

招生對(duì)象：一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格考試報(bào)名條件：（一）取得消防工程專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，工作滿6年，其中從事消防安全技術(shù)工作滿4年；或者取得消防工程相關(guān)專業(yè)（見(jiàn)附件1，下同）大學(xué)?？茖W(xué)歷，工作滿7年，其中從事消防安全技術(shù)工作滿5年。（二）取得消防工程專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或者學(xué)位，工作滿4年，其中從事消防安全技術(shù)工作滿3年；或者取得消防工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿5年，其中從事消防安全技術(shù)工作滿4年。（三）取得含消防工程專業(yè)在內(nèi)的雙學(xué)士學(xué)位或者研究生班畢業(yè)，工作滿3年，其中從事消防安全技術(shù)工作滿2年；或者取得消防工程相關(guān)專業(yè)在內(nèi)的雙學(xué)士學(xué)位或者研究生班畢業(yè)，工作滿4年，其中從事消防安全技術(shù)工作滿3年。四）取得消防工程專業(yè)碩士學(xué)歷或者學(xué)位，工作滿2年，其中從事消防安全技術(shù)工作滿1年；或者取得消防工程相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷或者學(xué)位，工作滿3年，其中從事消防安全技術(shù)工作滿2年。（五）取得消防工程專業(yè)博士學(xué)歷或者學(xué)位，從事消防安全技術(shù)工作滿1年；或者取得消防工程相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷或者學(xué)位，從事消防安全技術(shù)工作滿2年。（六）取得其他專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷或者學(xué)位的人員，其工作年限和從事消防安全技術(shù)工作年限均相應(yīng)增加1年。免考規(guī)定符合《暫行規(guī)定》中一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格考試報(bào)名條件，并具備下列一項(xiàng)條件的，可免試《消防安全技術(shù)實(shí)務(wù)》科目，只參加《消防安全技術(shù)綜合能力》和《消防安全案例分析》2個(gè)科目的考試。 （一）2011年12月31日前，評(píng)聘高級(jí)工程師技術(shù)職務(wù)的； （二）通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得一級(jí)注冊(cè)建筑師資格證書，或者勘察設(shè)計(jì)各專業(yè)注冊(cè)工程師資格證書的。 在連續(xù)的2個(gè)考試年度內(nèi)參加上述科目考試并合格，可取得一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格證書。

招生對(duì)象：1、符合《安全評(píng)價(jià)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定申報(bào)條件的安全生產(chǎn)領(lǐng)域中的人員，包括首次報(bào)考人員和升級(jí)人員。2、各省、市、縣安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、企事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)管理者、體系運(yùn)行負(fù)責(zé)人、企事業(yè)單位分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人，職業(yè)健康、危險(xiǎn)品生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)及裝卸，主管安全的經(jīng)理、廠長(zhǎng)、班組負(fù)責(zé)人及其他體系工作的相關(guān)管理人員等。3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘查，收集有關(guān)資料的相關(guān)技術(shù)人員。4、對(duì)存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識(shí)和分析的相關(guān)技術(shù)人員。5、進(jìn)行定性、定量評(píng)價(jià)的相關(guān)技術(shù)人員。6、依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)及評(píng)價(jià)結(jié)果，提出降低風(fēng)險(xiǎn)的安全對(duì)策措施的相關(guān)技術(shù)人員。7、對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行跟蹤服務(wù)的相關(guān)技術(shù)人員。8、從業(yè)人員分層次教育：主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、從業(yè)人員、特種人員。9、危險(xiǎn)品、礦山、建筑等單位人員的教育要求；特種人員的復(fù)審等的相關(guān)人員。

招生對(duì)象：①線上采用視頻課程全程跟蹤學(xué)習(xí)及在線模擬考試的形式進(jìn)行日常授課與學(xué)習(xí)。②線下進(jìn)行考前2天的集中面授精講課程全方位保證學(xué)生既能學(xué)到知識(shí)又能順利取得健康管理師職業(yè)資格證書。③全程參加線上與線下學(xué)習(xí)課程的學(xué)員如未通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試。

招生對(duì)象：《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由原勞動(dòng)和社會(huì)保障部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部）正式頒布施行。該標(biāo)準(zhǔn)全面、系統(tǒng)規(guī)定了助理企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）和高級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）應(yīng)該掌握和具備的知識(shí)和技能，并對(duì)四個(gè)級(jí)別的培訓(xùn)鑒定方法做了明確規(guī)定。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)人力資源管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及資格認(rèn)證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，并已正式納入國(guó)家考試制度這一法制軌道。依照該標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)并且鑒定考試合格者，可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》（簡(jiǎn)稱為國(guó)家職業(yè)資格證書）。證書頒發(fā)：鑒定合格者可獲得由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)人力資源總監(jiān)（或分管人事工作的副總經(jīng)理）、人力資源部經(jīng)理（或人事部主任、勞人處處長(zhǎng)）以及其他從事人力資源管理（勞動(dòng)人事管理）工作的高級(jí)職員。申報(bào)條件：——助理企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)證書。（7）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（8）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。