招生對象:活動種類: 趣味運動會; 特色主題團建; 美味廚神爭霸賽; 親子互動大比拼; 創(chuàng)意年會之團隊樂章打破了企業(yè)培訓與現(xiàn)有體驗式培訓的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓體系,將培訓與開心相結合,把體驗與快樂相并肩,提倡和推崇從體驗中學習,引導學員認識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團隊需要,讓團隊凝聚力,向心力整體得到升華。讓天下所有人快樂地工作,以體驗式拓展的形式敲開每個人的心門,讓了解簡單化,讓管理無聲化,讓融合快樂化。專業(yè)、定制、走心。100度的真誠,100度的服務。
招生對象:專業(yè)的體驗式戶外拓展培訓方案,如決戰(zhàn)中層、贏在執(zhí)行、溝通致勝、魔鬼訓練營、狼性銷售精英等。打破了企業(yè)培訓與現(xiàn)有體驗式培訓的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓體系,將培訓與開心相結合,把體驗與快樂相并肩,提倡和推崇從體驗中學習,引導學員認識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團隊需要,讓團隊凝聚力,向心力整體得到升華。讓天下所有人快樂地工作,以體驗式拓展的形式敲開每個人的心門,讓了解簡單化,讓管理無聲化,讓融合快樂化。專業(yè)、定制、走心。100度的真誠,100度的服務。
招生對象:更在意娛樂放松與休閑,產品線涵蓋戶外,文化,自然生態(tài),創(chuàng)意性年會及會議,及客戶招待等。打破了企業(yè)培訓與現(xiàn)有體驗式培訓的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓體系,將培訓與開心相結合,把體驗與快樂相并肩,提倡和推崇從體驗中學習,引導學員認識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團隊需要,讓團隊凝聚力,向心力整體得到升華。讓天下所有人快樂地工作,以體驗式拓展的形式敲開每個人的心門,讓了解簡單化,讓管理無聲化,讓融合快樂化。專業(yè)、定制、走心。100度的真誠,100度的服務。
招生對象:挑戰(zhàn)高空拓展項目對于釋放壓力,有效應對各種挑戰(zhàn),提交提升勇氣和信心。讓拓展體驗更深刻。打破了企業(yè)培訓與現(xiàn)有體驗式培訓的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓體系,將培訓與開心相結合,把體驗與快樂相并肩,提倡和推崇從體驗中學習,引導學員認識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團隊需要,讓團隊凝聚力,向心力整體得到升華。讓天下所有人快樂地工作,以體驗式拓展的形式敲開每個人的心門,讓了解簡單化,讓管理無聲化,讓融合快樂化。專業(yè)、定制、走心。100度的真誠,100度的服務。
深圳巴頓拓展 巴頓拓展簡介 我們探索式拓展訓練,以團隊活動形式為企業(yè)和團隊提供有針對性的培訓服務,提供全面、專業(yè)、系統(tǒng)的“團隊成長解決方案”。助其優(yōu)化人力資源、塑造團隊活力、促進團隊成長!五大拓展培訓教學特色——快速實現(xiàn)您的企業(yè)遠景目標 1、NLP的態(tài)度、目標、方法(身心靈)三者相結合2、中國傳統(tǒng)文化與西方體驗教育相結合3、移動式戶外課堂4、優(yōu)質的師資力量5、八年的教學經驗與充足的教育資源支持我們的優(yōu)勢:不做有數(shù)量無質量的拓展培訓來盈利——始終堅持追求細節(jié)完美[詳情]
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徐明(高級培訓師) 教師團隊
國際認證機構的體驗式培訓指導師紅十字緊急救護員資格培訓師; 從業(yè)8年熟悉團隊管理培訓技能和溝通技巧,理論扎實,擅長項目設計和指導,有豐富的培訓實戰(zhàn)經驗及探險活動組織策劃經驗。曾授課程: 從業(yè)期間為杜邦、卡拉康成衣技術有限公司、貝塔斯曼、東海糧油、上海柴油機股份、 通用汽車、菲利蒲、達能食品、斯道拉恩索、今洲科技、張江新希望集團、聯(lián)合汽車電子、復旦金仕達、浙江富誠、德爾格、中美史克、皮爾博格、施樂輝、安弗施、深圳財稅四分局、機場集團、NOTICA、 凱眾聚氨脂、強生醫(yī)療器械、強生制藥、強生日用品、德國慧魚等多家公司策劃、執(zhí)行過拓展培訓。
李超(高級培訓師) 教師團隊
中國企業(yè)成長教練; 中國領導力的藝術體驗培訓專家; 李教練授課知識實用性強,教學方法靈活而且互動性強,他的課程不僅停留在思維和理念層面,更有大量的工具與方法。李教練授課語言幽默形象,善于用生活中的常用事例旁征博弓說明復雜的深奧的道理,深受不同年層和崗位的學員的喜愛。曾授課程: 打造中層執(zhí)行力、拓展訓練、高效的溝通技巧、管出高績效、高效團隊的建立、資深銷售團隊打造、職業(yè)生涯規(guī)劃、時間管理、團隊協(xié)作、企業(yè)文化建立、全面運營管理沙盤訓練、領導風格與領導魅力、卓越領導力提升等。
陳立(高級培訓師) 教師團隊
國內資深體驗式培訓專家、團隊建設專家連續(xù)7年體驗式培訓實戰(zhàn)經驗; 連續(xù)7年體驗式培訓實戰(zhàn)經驗,陳教練一路走 來所經歷的挫折和積累的經驗,使得他對每一個學員都細心教授, 希望能通過自己的分享,帶給學員心靈上的一絲共鳴,讓學員在工作及生活中有所改變,改變自己,突破自己,陳教練一直用“不把學習者的素質和心態(tài),作為自己培訓不足的一種借口”這句話來鞭策自己不斷進步,以求得到學員的認可。曾授課程: 拓展訓練、高效的溝通技巧-同理心、領導力與執(zhí)行力的執(zhí)行、高效團隊的建立、顧客心理分析及行為導向、時間管理、團隊協(xié)作、企業(yè)文化建立、MTP管理意識、領導風格與領導魅力等。
張育明(高級培訓師) 教師團隊
團隊成長與軟能力突破類課程執(zhí)行專家深圳大運會志愿者培訓師; 專業(yè)從事體驗式教學與培訓,特別是在為解決特殊問題設計解決方案,并擁有專業(yè)培訓執(zhí)行力,應用體驗式培訓方式,設計與執(zhí)行團隊、溝通、領導力、員工激勵等相關主題的課程。因為有管理銷售的國內外教育和實戰(zhàn)背景,所以可以為不同的企業(yè)在培訓過程中發(fā)現(xiàn)和有針對性的幫助解決學員出現(xiàn)的問題,從而達到培訓效果。曾授課程: 企業(yè)內部培訓師、高效的溝通技巧、團隊協(xié)作、NLP (神經語言程式學)與NLP教練技術、PTT (職業(yè)培訓師培訓)、思維導圖、生命動力、團隊建設、新人融入、九型人格工作坊、巔峰銷售、領導力教練技術與CP教練技術工作坊。
高登(高級培訓師) 教師團隊
中國企業(yè)拓展訓練專家中國企業(yè)成長教練; 軍人氣質,風趣幽默,培訓極富感染力和影響力;培訓方式獨特、具有很強的親和力和現(xiàn)場感染力,以互動方式的演練、角色替換、情景模擬、管理游戲、頭腦風暴等方式穿插進行,培訓現(xiàn)場學員參與性強,氣氛熱烈,得到參訓學員的一致好評。
劉仟(中級培訓師) 教師團隊
潛能激發(fā)培訓導師卓越團隊打造導師; 有多年的主帶拓展培訓經驗,授課充滿激情,極具親和力,以嫻熟的授課技巧、良好的互動溝通氛圍,獲得了所授課學員的歡迎,課程極具實用性,在歷年學員課后反饋統(tǒng)計中獲得了高達幾近百分百的滿意率,被許多學員評價為“風趣幽默,親和有加的培訓老師”。曾授課程: 潛能激發(fā)課程系列:《潛能激發(fā)之 我是我認為的我》《潛能激發(fā)之 走火大會》《潛能激發(fā)之魔王關》《潛能激發(fā)之心智模式改善》 卓越團隊打造課程:《卓 越團隊打造之卓越報數(shù)》《 卓越團隊打造之卓越通道》《 卓越團隊打造之團隊動力》《卓越團隊打造之團隊障礙》
劉超(高級培訓師) 教師團隊
國家體育總局定向拓展教練中國拓展協(xié)會銀盾訓練師; 劉教練具有高校及部隊雙重背景,憑借較為扎實的理論和學習、研究能力,-直致力于發(fā)展探索“情景心理學”在團隊拓展中的運用與實踐,形成了對團隊建設和管理的獨到見解。 劉教練善于從人性角度進行項目設計和施教, 以觸動心靈的方式讓學員在情景體驗中悟出屬于自己的東西;其平易近人,風趣穩(wěn)健的風格更是讓學員深深沉浸于他所設計的情景中!
朱華智(軍訓教官) 教師團隊
軍事形體及職業(yè)形象塑造專家軍隊管理執(zhí)行力拓展訓練營專家; 8年的野戰(zhàn)部隊服役生涯,造就張教練特殊的軍人氣質和堅韌、執(zhí)著的性格特點,三年的培訓與經歷,對企業(yè)執(zhí)行力、團隊管理、員工激勵有豐富的成功經驗,在培訓過程中突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學員的興趣,使之能夠輕松自如的運用到日常生活和工作中。
杜夏(高級培訓師) 教師團隊
中國鼓手聯(lián)合會常務理事; 廣東省打擊樂專業(yè)委員會理事; 在眾口難調的時代,非洲鼓用它獨特的律動和豐富的感染力,讓每一個人開心和快樂。律動、節(jié)奏、自由、歡喜,動感的旋律和節(jié)奏,使非洲音樂有別于其他的音樂形式,沒有古典的細膩,沒有搖滾的反叛憤怒,更沒有爵士的優(yōu)雅,有的只是貼近自然界的質樸和對音樂的享受。
劉大軍(企業(yè)內訓高級培訓師) 教師團隊
劉老師從事人力資源管理和顧問工作9年,先后在Aon Consulting等全球500強跨國公司擔任人力資源管理、顧問及人力資源戰(zhàn)略伙伴工作。 致力于提升戰(zhàn)略人力資源管理對組織業(yè)績增長和持續(xù)發(fā)展的價值與貢獻,善于把握企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要,輔導人力資源團隊、企業(yè)領導及管理團隊進行組織診斷和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化或構建HR系統(tǒng),全面提升人力資源服務,使HR成為企業(yè)變革和業(yè)務成長的“催化劑”。 劉老師專長的顧問項目有人才評估、領導發(fā)展與繼任計劃、素質模型、員工調查、變革管理、績效體系設計和人力資源專業(yè)培訓等,服務過的客戶包括雅芳(Avon)、 喜力啤酒(Heineken)、 怡安保險、安利中國(Amway)、勵展中國(Reed Exhibition)、天祥質星技術(Intertek)等。
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