招生對象：講的四大要素，讓你的演講更具魅力和藝術(shù)性！演講是有章法的，你的演講需要你的思維來主導(dǎo)；不然很沒邏輯性，自然就沒說服力了；演講時是有套路的，你的演講需要一定的框架支持；不然很亂很雜，這樣你就沒有觀眾了；演講更需要關(guān)鍵要素來支撐；失去要素等于失去了演講的靈魂！演講的四大要點有：要素強化訓(xùn)練、自我控制力掌握、演繹表現(xiàn)力還有系統(tǒng)控制力。第1：要素強化訓(xùn)練演講要素強化訓(xùn)練中，除了要掌握演講中的理論知識，你還得掌握演講中制勝的要點；演講的成功與否就在這些要點的把握上了，對一個要點的琢磨還得有一個定的技巧，技巧要你對演講的理論的熟悉程度上的總體把握！所以說演講中沒有捷徑，只有制勝要點的把握！其他的還得靠自己在強化訓(xùn)練中得來！第二：自我控制力掌握場上自我控制力的掌握很重要，你在演講時針對不同情況做出的每一個言行上的調(diào)整，都是要經(jīng)過你靈活的自我控制力的，你的自我控制力不強，會出現(xiàn)一些很尷尬的場面的，比如說你遇到好笑的事你在臺上狂笑，遇到氣憤的事在臺上大發(fā)雷霆等等；你的自我控制力的比你的觀眾更強，大家都在聽你的！第三：演繹表現(xiàn)力在演講臺上你的演講更具魅力更具穿透力表現(xiàn)在“演繹表現(xiàn)力”上；演繹表現(xiàn)力會體現(xiàn)在觀眾的表情上的，觀眾的表情隨你的話語上下波動，左右來回時！你已經(jīng)能靈活掌控你的“演繹表現(xiàn)力”了。你的演繹程度佳，演講效果就會很好！聽眾會跟著你的思路走，順延著你想要的結(jié)果走去！第四：演繹系統(tǒng)控制力系統(tǒng)控制力沒有一場演講會順著你原來預(yù)想進行下去，中途總存在些小插曲；面對聽眾的疑問你要當(dāng)場解決，面對聽眾的反對意見，要平息又要支持，面對其他突發(fā)意見時，你要趁著冷靜的面對，要不失大體！這種種情況都要你的系統(tǒng)控制力很強才行。從而把握住了你演講的局勢，不會造成場面的失調(diào)，最終順利完成你出色的演講！四個要點讓你的演講更具魅力和藝術(shù)性，還會讓你的思維變的更靈活微妙！總之；在深大中商！你學(xué)到的不僅僅只有一門本領(lǐng)；更多的是成就你以后事業(yè)的地基！

招生對象：您是否手上有產(chǎn)品有項目，卻苦于沒有團隊？找不到客戶？更沒錢去做廣告？您是否還在用傳統(tǒng)的方式發(fā)展代理商、加盟商？還要費盡心思小心翼翼的去維護？您是否學(xué)習(xí)了五花八門的營銷課程？枉費了太多的費用、時間和精力？落地方案、途徑、方法、工具依然一片茫然？變現(xiàn)之路究竟在何方？您是否資金鏈可能即將斷裂或者已經(jīng)蹦盤？親戚、朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友、熟人一個個都離你而去？銀行、小貸公司、網(wǎng)貸也已經(jīng)借貸無門了？......那可不可以通過合法途徑，通過自己的產(chǎn)品項目直接招人、招渠道、招市場，融人、融智、融心、融資、融不要利息的錢，融不要歸還的錢？是一套盈利系統(tǒng)，是企業(yè)攻城略地的戰(zhàn)略，是老板核心的武功！讓我們一起走進《密碼》，一場面向全國各地中小微企業(yè)的路演課！手把手教你如何做，如何收錢、收心、收錢！  【課程大綱】1、我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)《密碼》？2、的真正密碼在哪里？3、如何甄選好產(chǎn)品、好項目？4、如何設(shè)計商業(yè)計劃書、手冊？5、如何設(shè)計展業(yè)工具？6、產(chǎn)品推廣、項目、致勝36計7、成功會銷“3”“3”“3”法則8、成功會銷排兵布陣與調(diào)兵遣將9、有效資源整合與引爆的天龍八部10、會銷全系統(tǒng)運營體系解析11、如何借力商業(yè)模式，有效整合平臺資源，將自己產(chǎn)品傾項目、財富引爆？12、實戰(zhàn)演練、沙盤模擬推演、產(chǎn)品推廣、項目、路演PK大賽；13、項目布展、觀摩、資源對接與交流14、好項目爭霸賽15、結(jié)業(yè)典禮:1)課程回顧 2)PK結(jié)果公示與頒獎  3)結(jié)業(yè)證書頒發(fā)  4)惜別、感恩、共勉5)合影留念與送別【課程收益】1、全面掌握、會銷系統(tǒng)運營體系；2、結(jié)合商業(yè)模式，有效整合平臺資源，將自己的產(chǎn)品傾銷、項目、財富引爆；3、打通產(chǎn)品通路、項目渠道、資金募集、資源整合，淬煉“融人、融資、融智、融心、融情”的新時代大格局;4、現(xiàn)場沙盤模擬，真實產(chǎn)品、項目推廣與，資源對接，讓參與者在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中成長，在成長中蛻變，在蛻變中喜悅；5、課程結(jié)業(yè)，既學(xué)習(xí)到知識，又交到朋友，還整合到資源，既可奔赴市場變現(xiàn)！值得投入的實戰(zhàn)實效學(xué)習(xí)，沒有之一！ 【參課對象】銷講老師項目公司老板、項目負責(zé)人渴望掌握、會銷全系統(tǒng)運營的商界精英渴望尋找項目合作、投資的投資人或機構(gòu)負責(zé)人渴望結(jié)交優(yōu)質(zhì)人脈、資源整合、項目甄選的商界精英等

招生對象：從心理學(xué)角度講：心理素質(zhì)包括情感，信心，意志力，和韌性。一個人的心理素質(zhì)是在先天素質(zhì)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過后天的環(huán)境與教育的影響而逐步形成的。有的人內(nèi)心強大，有的人心思細膩。而任何一個成功的人，都必然有著出色的抗壓能力：與所有的苦難和解，伴所有的歷練成長。課程通過對每一個人的困惑進行深度心理剖析，建立起彼此連接的安全場愈，運用心理測評、生活案例、提問反饋、扮演體驗冥想、現(xiàn)場即興展示等多種通俗易懂的方式，使得場中的每一個人都可以從另一個全新的角度發(fā)現(xiàn)自己，認識自己，和解怨恨傷痛，擁抱幸福快樂。針對人群：不能夠輕松應(yīng)對壓力，合理調(diào)節(jié)情緒的人自卑，不自信，害怕社交，恐懼說話的人遇到緊急情況心理承受不了的人課程收獲：1.能夠輕松應(yīng)對壓力，合理調(diào)節(jié)情緒，主宰自我2.能夠增強自身心理素質(zhì)，為成功打下堅實的心理基礎(chǔ)3.能夠增強自信，克服恐懼，實現(xiàn)人生意義上的突破與超越4.能夠深層了解自身性格，正確自我定位，把握人生方向教學(xué)模式：1. 老師教技巧和方法，讓學(xué)員先明白學(xué)習(xí)的方法和技巧2. 老師進行演示示范，讓學(xué)員先模仿老師，進行不斷練習(xí)3. 老師進行點評指正學(xué)員上臺實戰(zhàn)后的展示情況，予以改進的建議課程內(nèi)容：一．認識自我自己的心理素質(zhì)究竟如何？我想這是一個想要提高心理素質(zhì)的人首先要對自己問的問題。心理素質(zhì)體現(xiàn)的方面不一定一樣，有些方面是強項，而有些方面可能是弱項。例如有的學(xué)生一到考試就焦慮，看到題目就忘答案，越做越緊張。而可能他在人際交際上卻輕松自如，即便遇到十分棘手的人際問題，他也能不急不躁，游刃有余的化解開來。因此，我們在課程中會讓大家認識自我，了解自己的內(nèi)心。 二．掌控情緒情緒是每個人心理活動的直接也是真實的反映，思維決定情緒，也就是對人對事件、對環(huán)境進行的解釋，內(nèi)心有什么樣想法就會有什么樣的情緒體驗和情緒表現(xiàn)。一個正常的人，在他遭受屈辱，義憤填膺的時候不會開懷大笑，一個正在同自己心愛的伴侶花前月下的時候不會惱羞成怒。那么一個人在面對困境、面對挫折的時候，他會表現(xiàn)出怎么樣的情緒來呢？其實通常情況下常見的無非就是：緊張、焦慮、煩躁、失落和抑郁等消極情緒體驗，試想在這樣的情緒體驗下，能做好什么樣的事情呢？再有能力的人又能發(fā)揮出多高的水平來呢？因此本節(jié)課主要是教大家把握自己的情緒，這是有效克服和提高心理素質(zhì)的關(guān)鍵。三.提升受挫力本環(huán)節(jié)主要是訓(xùn)練大家的受挫能力和受打擊能力。適當(dāng)?shù)拇煺鄄坏兄诟玫恼J識自我，也能很好的培養(yǎng)心理素質(zhì)。為什么這么說呢？人其實是個感知耗損型的動物，人對同一事物的感覺，隨著次數(shù)的增加和時間的推移，會由激烈逐漸趨于平緩，感覺敏感度會形成一個下滑的趨勢。 四.重新啟程通過老師的引導(dǎo)和訓(xùn)練，讓大家能在生活或者工作中把遇到的好的不好的結(jié)果都能輕描淡寫，不驚不炸，榮辱不驚，從此擁有一個強大的心理素質(zhì)。課程形式講解→訓(xùn)練→互動→激勵→游戲→引導(dǎo)→分享零風(fēng)險承諾1、2年內(nèi)免費復(fù)訓(xùn)2、120次實戰(zhàn)訓(xùn)練3、150天內(nèi)打回原形全額退款

招生對象：你是否渴望成為一個卓有成效的企業(yè)管理者？同時你是否發(fā)現(xiàn)管人很累，很辛苦？尤其是80后，90后就更難管？管人還常常吃力不討好，兩頭受氣？你在場的時候還好，你不在的時候，也就沒了管理。管理總是操不完的心。你是否渴望懂得：如何激勵員工？如何吸引優(yōu)秀的人才，招兵買馬？如何提高員工向心力，凝聚力？如何提高員工積極性與責(zé)任感？如何真正地領(lǐng)導(dǎo)人才，做到自動自發(fā)？ 課程價值《領(lǐng)導(dǎo)力口才》將讓你全面系統(tǒng)地提升領(lǐng)導(dǎo)力必備的七大力量，讓你成為氣場強大的領(lǐng)袖?！额I(lǐng)導(dǎo)力口才》將帶你擺脫迷茫，管理者的忙累，幫你實現(xiàn)從管理者向領(lǐng)導(dǎo)人的轉(zhuǎn)變?！额I(lǐng)導(dǎo)力口才》在讓你在掌握領(lǐng)袖心法的同時，也學(xué)會應(yīng)如何發(fā)言，做到大氣得體，游刃有余，凝聚人心?！额I(lǐng)導(dǎo)力口才》讓你學(xué)會教練式領(lǐng)導(dǎo)方法，喚醒組織的潛能，激活下屬創(chuàng)造力與自動自發(fā)的向心力?！额I(lǐng)導(dǎo)力口才》讓你學(xué)會如何吸引和并用好能力比你強的下屬?！额I(lǐng)導(dǎo)力口才》讓你成為一個有狀態(tài)、有活力、有結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)人！課程要點路演（一對多說服）式的表達模式！如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團隊的情緒力量？如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團隊的夢想力量？如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團隊的勇敢力量？如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團隊的相信力量？如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團隊的思維力量？如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團隊的行動力量？如何用語言的力量在組織中倍增以上六大力量？如何避免領(lǐng)導(dǎo)力的十大致命傷？如何找到使命與核心價值？如何影響優(yōu)秀的人才追隨你？如何帶領(lǐng)團隊走出迷茫與恐懼？如何激勵團隊士氣？如何成為一個教練式的領(lǐng)導(dǎo)，不斷激發(fā)員工潛能？《領(lǐng)導(dǎo)力口才》通過教練講解，互動體驗，針對性點評，心理突破，實戰(zhàn)情境訓(xùn)練等方式，讓你快速把握領(lǐng)導(dǎo)力的核心，成為一個杰出的領(lǐng)導(dǎo)人！改變從當(dāng)下開始公開體驗課零風(fēng)險承諾1、2年內(nèi)免費復(fù)訓(xùn)2、120次實戰(zhàn)訓(xùn)練3、150天內(nèi)打回原形全額退款

招生對象：◆ 你是否經(jīng)常困惑，身邊的人為什么不愿意聽我說話？◆ 工作中勤懇上進，依然得不到領(lǐng)導(dǎo)的青睞？◆ 和孩子相處，付出很多依然疏離不親密；◆ 親子教育，苦口婆心換來的卻是頂嘴？◆ 社交場合，想拓展圈子，卻不知道怎么融入結(jié)交，錯失了很多人脈機會。據(jù)調(diào)查，日常工作生活中90%的煩惱源于人際溝通不暢！生活中，會讓你總被負面情緒籠罩；職場中，會讓你感到價值感和成就感很低。人際溝通能力人際溝通決定了你的職業(yè)發(fā)展 、社交、家庭關(guān)系，人際溝通能力強到底是什么體驗？工作中，巧妙建議，輕松獲取支持，得到認可，達成溝通目的；社交場合中，幽默自信，不吝贊美，與人交往更受歡迎，輕松結(jié)交人脈；愛情中，懂得傾聽對方需求和表達自我感受，關(guān)系更融洽和諧，幸福滿滿。人際溝通能力，就是工作生活中重要的軟實力！如果你也想成為人際溝通高手，12堂實用的人際溝通課程，給你一套方便實用的溝通技巧，讓你成為真正高情商會溝通的人！溝通之外的修煉，全面提升情商 適合人群想在短期內(nèi)獲得溝通技巧的溝通能力缺乏者；想拓展人脈圈，獲得認同，提升個人影響力的人；想提升人際溝通能力，成為更受歡迎的人；經(jīng)常終結(jié)話題、說錯話，在溝通方面吃虧的人。你將收獲1.  掌握不同場合溝通心法，輕松提升人際溝通能力；2.  輕松處理人際關(guān)系沖突，敢于主動社交，收獲更多優(yōu)秀人脈資源；3.  享受人際關(guān)系的建立和互動，職場發(fā)展更順利，家庭關(guān)系更和諧。課程設(shè)置講：破解人際關(guān)系的大秘密第1課：溝通角色定位，避免溝通矛盾和誤區(qū)，提升社交競爭力；第2課：細節(jié)溝通，細節(jié)決定溝通的成敗，打造個人獨特魅力；第3課：溝通信任值，迅速破冰建立信任，打破僵局保持溝通好感的秘密。第二講：人際關(guān)系吸引力總原則第1課：溫柔溝通，語氣體現(xiàn)了你的素養(yǎng)，輕松獲得好人緣；第2課：表達主見，深思熟慮不跟風(fēng)，提升溝通話語權(quán)和影響力；第3課：肢體語言，輕松得體的表達姿態(tài)，出色溝通者的神助攻。第三講：人際溝通能力提升第1課：溝通讀心術(shù)，尋求共同利益點平衡雙方需求，瞬間抓住對方心理；第2課：適度妥協(xié)戰(zhàn)略，以柔克剛，化解溝通矛盾的黃金法則；第3課：同理心溝通，換位思考法，快速建立雙方情感共鳴。第四講：人際關(guān)系應(yīng)用的技巧第1課：贊美表達法，夸人就要夸到心里去，培養(yǎng)社交中的高情商；第2課：同理心溝通，換位思考法，快速建立情感共鳴；第3課：有趣表達法，幽默是破冰步，不做氣氛冷場王。改變從當(dāng)下開始公開體驗課零風(fēng)險承諾1、2年內(nèi)免費復(fù)訓(xùn)2、120次實戰(zhàn)訓(xùn)練3、150天內(nèi)打回原形全額退款

招生對象：你想倍增收入嗎？你想擁有強大的影響力嗎？你想俘獲她（他）的心嗎？你想成為真正的領(lǐng)袖嗎？你想讓自己及家人過上更高品質(zhì)的生活嗎？你想擁有幸福快樂的人生嗎？有人的地方就有說服，人與人之間就是一個說服與被說服的過程，你說服力的高低直接決定了你的生活水準(zhǔn)！如果對自己收入不滿意，快的方法就是提升自己的說服力！ 課程內(nèi)容：深大中商獨創(chuàng)《銷售口才》課程研發(fā)者有著13年的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗。將實際銷售中的問題通過案例分析的形式一一呈現(xiàn)。課程中情景模擬，落地性強。13課時的經(jīng)典課程。適用于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，3個月保證幫助企業(yè)業(yè)績提升。同時適用于各界銷售精英以及有志于投身銷售的學(xué)員。課程內(nèi)容包括銷售流程分析、銷售心理學(xué)、不同類型客戶分析、讀人術(shù)等等。階段：說服心理學(xué)說服的過程就是一個雙方心理上互相影響的過程。首先，你要有好的心理狀態(tài)。心態(tài)好表現(xiàn)在：你形象如何，目標(biāo)的準(zhǔn)確性，專業(yè)知識鞏固，精神狀態(tài)等方面；形象：正襟危坐、談吐得體；知識：專業(yè)知識技巧成熟；目標(biāo)：自身明確和目標(biāo)客戶明確；精神：精力旺盛、自信滿滿；我們有專門一套情緒調(diào)節(jié)的方法：能量排泄法，自我激勵法，創(chuàng)造歡樂法；三法讓你真正調(diào)整好你的銷售心態(tài)，獨當(dāng)一面！然后，你要了解人們?yōu)槭裁磿邮苣愕挠^念或產(chǎn)品，才能在適當(dāng)?shù)臅r間說出適當(dāng)?shù)脑?。第二階段：和諧關(guān)系建立如何將和諧落實到每一個細節(jié)呢？可以用第三者見證法，讓他人的見證，增加其信任感；有效地傾聽法，上帝給我們兩只耳朵一張嘴就是讓我們多傾聽，少發(fā)言，多了解；透過模仿法，模仿你的客戶部分愛好傾向，在細節(jié)中拉近你們距離。第三階段：顧客需求分析、解決和尚沒有梳子的需求，怎樣才能發(fā)現(xiàn)，他的需求用neads模式!N：把握好時間E：揣摩客戶的滿足點A：改進當(dāng)初的對他的猜測，得出答案D：把握問題關(guān)鍵，追蹤最終決定者S：呈現(xiàn)解決方案；讓你客戶的需求無處藏身！解決問題凡事以結(jié)果為導(dǎo)向，如任何人購買產(chǎn)品的原因都是追求快樂、避免痛苦；所以你要突出賣點（USP）再提出高質(zhì)量的問題；并引導(dǎo)挖掘其興趣，消除顧慮，解決問題使其產(chǎn)生強烈需求欲望！第四階段：競爭對手分析開戰(zhàn)前在對競爭分析上的分析是不可少的！知己知彼，百戰(zhàn)不殆都知道！可又有誰真正做到知彼呢？有競爭對手就有反對意見，不能批評競爭對手來提高自己的身份，和諧銷售不能有意見就能解除；處理反對意見的步驟，方法，產(chǎn)品說明都有講究！第五階段：成交技巧最后階段的沖刺讓你前面的努力不會顯得白費；交談中察言觀色讓成交信號無所遁形！應(yīng)用成交顧客的五大技巧，趁人打鐵乘勝追擊拿下訂單！第六階段：做好顧客服務(wù)已是你的客戶還不行！還得維護，維護的好的客戶轉(zhuǎn)帶來的客戶贏過你辛辛苦苦開發(fā)的客戶！客戶轉(zhuǎn)介紹的要點要掌握！整個流程看起來不難但做起來也不容易！教你！不僅需要教你的內(nèi)容注重可操作性和實用性，案例貼近生活且影響力大；幽默而富有激情，鼓動力強而兼具親和力也必不可少！無需四面尋找，新勵成就在你的回首處！世界的富豪中有80%是從銷售做起。如果學(xué)過2天的課程中，可以保證個人業(yè)績的提升。做銷售時方向感更強，懂方法學(xué)會談判。想知道賺錢的秘密就馬上行動！改變從當(dāng)下開始公開體驗課零風(fēng)險承諾1、2年內(nèi)免費復(fù)訓(xùn)2、120次實戰(zhàn)訓(xùn)練3、150天內(nèi)打回原形全額退款

招生對象：現(xiàn)代社會競爭越來越大，人們總是糾結(jié)于現(xiàn)實和夢想的差距，一次次希望，又一次次失望，機會失之交臂，有時甚至覺得人生無望，其實，太陽每天照常升起，我們還是小時候那個充滿活力的自己，只是在成長的過程中，由于心理素質(zhì)不夠強硬，阻礙了我們生活與工作前進的腳步，讓我們共同學(xué)習(xí)《心理素質(zhì)》吧，掌握調(diào)整自我狀態(tài)的能力、擁有以終為始的心態(tài)、樹立信念追求目標(biāo)和學(xué)會心理素質(zhì)神經(jīng)鏈調(diào)整的方法!以下情況我們常遇見：遇事難免有緊張的心理——心理素質(zhì)不好，得狀態(tài)調(diào)整；想提升自信心、改變壞習(xí)慣——心理素質(zhì)不足，得凡事以終為始；既想自我調(diào)整能力強又能輔導(dǎo)他人建立積極的心態(tài)——心理素質(zhì)趨勢，這是信念追求結(jié)果；沒達成目標(biāo)的方法，得學(xué)會神經(jīng)鏈的自我調(diào)整。節(jié)：狀態(tài)調(diào)整動作產(chǎn)生情緒，情緒有可以從“呼吸、部表情、肢體動作等”表現(xiàn)出來；說穩(wěn)重的人狀態(tài)調(diào)整能力很強，即是說他很會調(diào)整“呼吸、部表情、肢體動作等”。焦點轉(zhuǎn)換原理、頭腦次感元的調(diào)整、攝象機原理使得讓人們絲毫覺察不到你的風(fēng)吹草動，而是另一番靜如止水、泰山崩于前而不驚的風(fēng)景。第二節(jié)：以終為始把最后不論好壞的結(jié)果輕描淡寫，重新輕裝上陣，攻占下一據(jù)點！讓你升華到不在乎結(jié)果如何，都以初學(xué)者（歸零）的心態(tài)，認真學(xué)習(xí)繼續(xù)前進的境界，常年累計，你這干燥的海綿越來越飽和，到那時你想沒重量都難！第三節(jié) 信念追求信念是在“人們在價值觀的探索”中摸索出來的定理，既然是定理那也說明不可隨意被更改。如果這定理有偏差， 那如何轉(zhuǎn)換我們的信念就顯得很重要了。信念也是一份堅持不解的執(zhí)著，就是這份執(zhí)著，讓你走過荊棘、踏過沙漠卻不感路途上的寂寞。第四節(jié) 心理素質(zhì)的神經(jīng)鏈調(diào)整四個階段讓你消除神經(jīng)鏈帶來負面的影響，增加神經(jīng)鏈積極反映。方法與原則決定你對自己的定位和要求，讓你的價值感調(diào)整的更明確，目標(biāo)使命更清晰。當(dāng)你想成功時，全世界都會為你讓路！想成功就是你的前進的動力，動力使你更加注重狀態(tài)調(diào)整和以終為始的心態(tài)調(diào)整，加上持之以恒的信念追求和心理調(diào)整的方法；即使你不成功，你也會發(fā)現(xiàn)你的心理素質(zhì)之路在不知覺中已經(jīng)走了好遠！改變從當(dāng)下開始公開體驗課零風(fēng)險承諾1、2年內(nèi)免費復(fù)訓(xùn)2、120次實戰(zhàn)訓(xùn)練3、150天內(nèi)打回原形全額退款

招生對象：在職場，不會溝通基本等同于不會做事。平時能力優(yōu)秀但在匯報時亮點不突出，除了一次次與升職加薪的機會失之交臂之外，還特別嫉妒能說會道的人，總讓自己郁悶。深大中商《職場溝通》實用精品課，職場人士專屬的溝通能力實用課程，10大溝通場景需求一次滿足，讓你迅速變身溝通達人。解決具體問題◆ 下屬對工作分工不滿意，推卸責(zé)任，該如何引導(dǎo)；◆ 好的拒絕會讓人欣然接受，該怎么拒絕同事不合理的要求？◆ 完成一個項目，效果不理想，領(lǐng)導(dǎo)說“辛苦了”，該如何得體回答；◆ 三步搭建職場溝通能力提升金字塔：認知扭轉(zhuǎn)——落地實操——能力提升。掌握溝通說服技巧了解溝通常見誤區(qū)和障礙，從人性、弱點切入消除溝通障礙，透析基礎(chǔ)溝通原則；尋求共同利益點平衡雙方需求，打破溝通僵局實現(xiàn)高效溝通，認知溝通底層邏輯；基于職場人士常見溝通問題，傾力嚴苛打磨的精品課程，是職場精英必修的溝通課程，提升職場競爭力實戰(zhàn)秘籍！適合人群在工作中習(xí)慣埋頭做事卻不懂得匯報工作的人；跟同事溝通協(xié)作有困難，想要進一步提升自己溝通能力的人；職場中不懂得如何和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有能力卻得不到重用的的人；經(jīng)常事必躬親，不懂得如何布置任務(wù)、激發(fā)下屬動力的管理者。你將收獲了解職場溝通常見無趣和障礙，高效溝通不走彎路；不同職場溝通對象的說話技巧和原則，把握溝通主動權(quán)；明確溝通目的，巧妙打破溝通僵局獲取支持；根據(jù)不同的溝通場景和目的，溝通到位，凸顯自我價值！課程內(nèi)容主要分三大模塊一、與領(lǐng)導(dǎo)溝通1.  掌握4個細節(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，贏得信任和重視；2.  察覺需求，拒絕假大空，迅速拉近距離，高效實現(xiàn)跨部門溝通；3.  洞察認知偏差，布置任務(wù)時，讓下屬積極接受你的工作安排；4.  分清客觀與主觀，執(zhí)行高難度任務(wù)輕松獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事支持。二、與下屬溝通1.  洞悉核心訴求，下屬消極怠工，如何激勵其好好工作？2.  溝通一致性，四兩撥千斤，巧妙化解下屬間的沖突；3.  巧妙贊美與鼓勵，不露痕跡，一句話說到下屬心里消除其情緒；4.  運用同理心，布置任務(wù)時，如何讓下屬積極接受你的工作安排。三、跨部門溝通1.置換角度 ，拒絕假大空，迅速拉近距離，實現(xiàn)跨部門高效溝通；2.信任刺激，請求其他部門同事支持，讓對方心甘情愿接受你的請求；3.把握1個核心，輕松獲得附議支持，消除推諉內(nèi)耗，達到溝通目的。零風(fēng)險承諾1、2年內(nèi)免費復(fù)訓(xùn)2、120次實戰(zhàn)訓(xùn)練3、150天內(nèi)打回原形全額退款