許文彬 教師團(tuán)隊(duì)

廈門大學(xué)金融學(xué)博士  研究領(lǐng)域貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)教育經(jīng)歷1994-1998：廈門大學(xué)財(cái)政金融系國際金融 學(xué)士 1998-2001：廈門大學(xué)財(cái)政金融系金融學(xué) 碩士 2001-2003：廈門大學(xué)金融系金融學(xué) 博士海外教育經(jīng)歷2006.3-7：美國華盛頓大學(xué)（University of Washington）經(jīng)濟(jì)學(xué)系 企業(yè)產(chǎn)權(quán)與國家理論方向 訪問學(xué)者 2006.7-12：美國密執(zhí)安州立大學(xué)（Michigan State University）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)系 制度、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與演化理論 博士后工作經(jīng)歷2004.3-2007.7：廈門大學(xué)金融系，講師 2007.8-2010.7：廈門大學(xué)金融系，副教授 2006.3-7：美國華盛頓大學(xué)（University of Washington）經(jīng)濟(jì)學(xué)系 企業(yè)產(chǎn)權(quán)與國家理論方向 訪問學(xué)者 2006.7-12：美國密執(zhí)安州立大學(xué)（Michigan State University）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)系 制度、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與演化理論 博士后 2010.8至今：廈門大學(xué)金融系，教授

唐炎釗 教師團(tuán)隊(duì)

管理學(xué)博士；所在院系：廈門大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系；社會(huì)職務(wù)：廈門市科技發(fā)展研究中心特約研究員；；廈門市軟科學(xué)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)；?個(gè)人簡(jiǎn)況1990-1994年在武鋼集團(tuán)武漢冶金設(shè)備制造公司從事管理工作四年；1999-2000在中國科技開發(fā)院從事創(chuàng)業(yè)投資理論研究和實(shí)踐工作；2000年7月來廈門大學(xué)管理學(xué)院從事教學(xué)科研工作，并在中外合資企業(yè)從事跨文化管理以及多家企業(yè)從事管理工作；2002年在英國Newcastle大學(xué)短期學(xué)習(xí)；2003年10月在法國短期進(jìn)行科研項(xiàng)目的交流活動(dòng)；2007-2008在TheUniversityofManchester做訪問學(xué)者1年；2004年入選“廈門大學(xué)新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”；2007年入選“福建省新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃”；2005年參加由教育部人事司和高等教育司聯(lián)合舉辦的第三期創(chuàng)業(yè)教育骨干教師高級(jí)研修班；2006年參加由美國百森商學(xué)院和南開大學(xué)商學(xué)院聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)教育師資研習(xí)班；廈門大學(xué)埃塞克斯創(chuàng)業(yè)教育中心主任；廈門市軟科學(xué)協(xié)會(huì)常務(wù)理事、副秘書長(zhǎng)；廈門市科技研究中心特約研究員；國家自然科學(xué)基金通信評(píng)審專家；國家社科基金通信評(píng)審專家；教育部人文社科通信評(píng)審專家；福建省高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽第三屆和第六屆評(píng)審專家；先后為福建中石油銷售公司、廈門信息港有限公司、廈門港務(wù)集團(tuán)公司、廈門外代公司、深圳寶安區(qū)人民政府、廣東核電集團(tuán)深圳大亞灣核電合營公司、廈門一泰消防科技有限公司、廣東核電集團(tuán)陽江核電有限公司、福建省卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)公司、廈門市科技局、廈門市信息產(chǎn)業(yè)局、廈門市建設(shè)局、集美區(qū)科技局、胡里區(qū)科技局、海滄區(qū)科技局等單位從事管理和顧問工作；先后為廈門海澳投資公司、友朋四方物業(yè)管理有限公司、廈門市經(jīng)發(fā)局團(tuán)工委、廈門市思明區(qū)政府、海滄區(qū)科技局、萬興?。ǜ＝ǎ┘瘓F(tuán)、廈門福勵(lì)織造有限公司、廈門外商投資協(xié)會(huì)、晉江鞋業(yè)同業(yè)公會(huì)、廣東陽江核電公司、金領(lǐng)俱樂部、特步集團(tuán)、廣西礦業(yè)集團(tuán)、廣西大型企業(yè)國資委總裁班、山東省廣饒縣中青年企業(yè)家班、揚(yáng)州與泰州檢驗(yàn)檢疫局干部培訓(xùn)班、香格里亞創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、集美大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地、贛州衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班、云南大益茶業(yè)集團(tuán)廈門公司、等單位為企業(yè)管理者、政府管理者講授有關(guān)企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)、企業(yè)文化方面的專題講座。?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1990年7月-1994年9月，在武漢冶金設(shè)備制造公司從事組織管理、基層管理工作；1999年2月-2000年7月，在中國科技開發(fā)院從事創(chuàng)業(yè)投資的理論研究和實(shí)踐工作。?學(xué)術(shù)觀點(diǎn)向?qū)W術(shù)大師學(xué)習(xí)，在教學(xué)和科研中尋找樂趣！?主要研究領(lǐng)域目前主要集中在以下領(lǐng)域1.創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)業(yè)管理2.跨文化管理與企業(yè)文化3.組織管理；4.戰(zhàn)略管理。?開設(shè)課程給本科生開設(shè)《管理學(xué)原理》、《國際企業(yè)管理》、《風(fēng)險(xiǎn)投資》等課程；給研究生開設(shè)《管理研究方法 論》、《創(chuàng)業(yè)投資管理》；給博士生開設(shè)《管理研究方法 論》。?專題講座1.《管理者的六項(xiàng)修煉》2.《創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)業(yè)管理》3.《企業(yè)文化管理》4.《茶文化與管理者的修煉》5.《創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)管理》，等等。?科研課題承擔(dān)的國家、省市縱向研究項(xiàng)目1．福建省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃2010年度規(guī)劃課題（重點(diǎn)課題）：福建高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向影響因素的實(shí)證研究（批準(zhǔn)號(hào)：FJI10-034）2010.9——2011.122.2009年度福建省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究項(xiàng)目：基于創(chuàng)業(yè)制度環(huán)境一致的條件下創(chuàng)業(yè)者社會(huì)關(guān)系對(duì)創(chuàng)業(yè)成功的影響研究——以福建省為例（批準(zhǔn)號(hào)：2009B089）2009.7——2011.6.303．國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目：中國企業(yè)跨國并購文化整合研究：理論模型與實(shí)證分析（批準(zhǔn)號(hào)：70872094），課題負(fù)責(zé)人，2009-20114．福建省重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：吸引海外高層次人才來閩創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境條件之實(shí)證分析和政策研究（批準(zhǔn)號(hào)：2008R0059）,課題負(fù)責(zé)人，2008-20095．國家軟科學(xué)研究項(xiàng)目：我國應(yīng)對(duì)服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)性貿(mào)易壁壘之對(duì)策研究（批準(zhǔn)號(hào)：2006GXS2D077），課題負(fù)責(zé)人，2006-20076．福建省新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃項(xiàng)目：中國企業(yè)跨國并購文化整合研究，課題負(fù)責(zé)人，2007-20107．福建省重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：福建省服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)性貿(mào)易壁壘之對(duì)策研究，課題負(fù)責(zé)人，2006-20078．福建省重點(diǎn)科技項(xiàng)目：福建省軟科學(xué)研究項(xiàng)目綜合評(píng)估及提高研究水平對(duì)策研究（課題負(fù)責(zé)人）2003-20049.廈門市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：軟科學(xué)研究項(xiàng)目綜合評(píng)估理論方法及應(yīng)用研究（課題負(fù)責(zé)人），2003-200510．海滄區(qū)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：海滄區(qū)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究（課題責(zé)任人，2004.11-2005.6）11．廈門大學(xué)新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃：基于多元文化背景下的企業(yè)管理行為研究，課題負(fù)責(zé)人，2005-200712.福建省社科基金項(xiàng)目：高科技產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資綜合評(píng)估研究（2001-2002），課題負(fù)責(zé)人13．文科校級(jí)課題：中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資綜合評(píng)估研究(2000-2002)，課題負(fù)責(zé)人14．深圳市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：中國醫(yī)藥風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目綜合評(píng)估研究（1999-2000），負(fù)責(zé)人之一承擔(dān)的企業(yè)橫向課題1．大亞灣核電運(yùn)營管理有限責(zé)任公司：核電站危機(jī)管理研究，課題負(fù)責(zé)人，2009.9——2011.122．廈門市一泰消防科技有限公司：E-500消防滅火劑高科技項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，課題負(fù)責(zé)人，2005-2006；3.陽江核電公司：陽江核電企業(yè)文化建設(shè)研究，課題負(fù)責(zé)人，2006.9-2007.124．中法合作項(xiàng)目：大亞灣核電跨文化管理研究，課題負(fù)責(zé)人，2003.1-2004.55．廈門市一泰消防科技有限公司：廈門一泰公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，2006-2007，課題負(fù)責(zé)人參與的軟科學(xué)研究項(xiàng)目和橫向課題1.廈門市“十二五”科技發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃，主要執(zhí)筆人之一，2010.1-2010.122.廈門市城市建設(shè)“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃，主要執(zhí)筆人之一，2010.4-2010.123.廈門市建設(shè)事業(yè)“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃，主要執(zhí)筆人之一，2010.4-2010.124.廈門市軟件和信息服務(wù)業(yè)“十二五”專項(xiàng)規(guī)劃，2010.9-2010.125.廈門市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：廈門市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要執(zhí)筆者之一，2005.6-2005.106.廈門市委調(diào)研課題：進(jìn)一步推進(jìn)廈門市科技創(chuàng)新體系建設(shè)研究，主要執(zhí)筆者之一，2004.2-2004.67.廈門市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：廈門市“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃研究，主要執(zhí)筆者之一，2004.4-2005.78．廈門市重點(diǎn)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：新型工業(yè)化與廈門市科技發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要執(zhí)筆者之一，2005-20069．集美區(qū)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：集美區(qū)“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃研究，主要執(zhí)筆者之一，2005-200610.胡里區(qū)軟科學(xué)研究項(xiàng)目：胡里區(qū)“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃研究，主要執(zhí)筆者之一，2005-200611.廈門市信息產(chǎn)業(yè)局軟科學(xué)研究項(xiàng)目：廈門市信息港建設(shè)“十一五”規(guī)劃，主要執(zhí)筆者之一，2005.1-2005.812．福建煙草公司銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化管理研究，主要參與者，2005-200613．廣東省重點(diǎn)科技項(xiàng)目：高科技合資企業(yè)管理創(chuàng)新研究，主要參加者，2003-200414.湖北省重點(diǎn)軟課題：土地資源可持續(xù)利用與城市發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要參加者，2000-200115．國家軟課題研究項(xiàng)目：區(qū)域科技創(chuàng)新與廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究，主要參加者，2000-200116.武漢市重點(diǎn)軟課題：武漢市通訊產(chǎn)業(yè)整體實(shí)力之對(duì)策研究，主要參加者，1997-199817.企業(yè)橫向課題：中石油公司福建銷售分公司規(guī)范化管理研究，主要參與者18.企業(yè)橫向課題：廈門港務(wù)集團(tuán)改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要參與者19.企業(yè)橫向課題：廈門外代公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要參與者20.深圳寶安區(qū)軟科學(xué)項(xiàng)目：深圳寶安區(qū)人力資源開發(fā)與利用研究，主要參與者21.企業(yè)橫向課題：廈門港務(wù)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)管理規(guī)范化建設(shè)研究，主要參與者。?榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)（1）2003-2004所參與的項(xiàng)目《大亞灣核電跨文化實(shí)施》的研究成果獲得2005年度廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)（第三名）（2）論文“GreyComprehensiveDiagnosisofTechnologyAssets”獲得2003年福建省第五屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)（3）論文：“‘CCIOT’模型：中外合資企業(yè)跨文化管理研究新視角”獲得2005年度廈門市第六屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)（4）2006年廈門大學(xué)工商銀行教獎(jiǎng)金（5）2005年在本科教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中獲得廈門大學(xué)管理學(xué)院和企業(yè)管理系的優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)（6）2000-2001年度獲福耀優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)