招生對象：課程詳情   課程收益 1、權(quán)威認(rèn)證：由國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心授權(quán)“愛知人才學(xué)院”頒發(fā)的面向全國的崗位培訓(xùn)項目。 2、全國通用：本證書可在全國范圍內(nèi)通用，無需年審，終生有效。 3、師資強大：由人力資源領(lǐng)域著名專家、學(xué)者及中外知名企業(yè)界高管聯(lián)合執(zhí)教。 4、教學(xué)先進：案例教學(xué)、情景模擬、分組指導(dǎo)、現(xiàn)場互動。 5、內(nèi)容實用：為經(jīng)理、總監(jiān)等經(jīng)理量身定制，開拓視野和思路，可操作性強，學(xué)以致用。 6、廣交益友：學(xué)員交流，智慧碰撞；推進合作，資源共享；未來發(fā)展，一展拳腳。課程七大模塊 一、人力資源規(guī)劃與組織職位分析優(yōu)化 1、人力資源規(guī)劃種類與指定程序 2、人力資源需求與供給預(yù)測 3、工作分析程序和收集信息的方法 4、工作說明書的編寫 5、工作再設(shè)計與企業(yè)再造工程 二、人員的獲取 1、人員招聘的渠道和技巧 2、人員錄用決策 3、人員選拔的過程和方法 4、職業(yè)生涯設(shè)計與規(guī)劃 三、員工培訓(xùn)與人力資源的開發(fā) 1、企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng) 2、企業(yè)培訓(xùn)需求分析 3、企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)的種類和方法 四、基于戰(zhàn)略的績效考核管理 1、績效考核與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的有效結(jié)合 2、選擇和設(shè)計有效的績效評估體系 3、績效面談與績效改進計劃 4、績效管理的實操技巧 五、全面薪酬管理與激勵機制 1、企業(yè)薪酬福利管理的思路和策略 2、激勵性薪酬體系的建立 3、薪酬福利的預(yù)算、控制和管理 4、特定群體的激勵機制（如高管、銷售人員等） 六、員工關(guān)系與*新法律法規(guī)解析及應(yīng)對策略 1、員工的勞動合同管理 2、員工管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點問題 3、員工關(guān)系管理中的勞動法規(guī)運用 4、社會保障與社會保險管理 5、*新法律法規(guī)條款解析與應(yīng)對策略 七、人力資源經(jīng)理的必備能力和高級寫作指南 1、人力資源經(jīng)理的職責(zé)和角色定位 2、人力資源經(jīng)理的必備五項能力 3、人力資源經(jīng)理的的境界與創(chuàng)新 4、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度及員工手冊寫作 5、部門報告、勞動爭議仲裁文書及文書寫作證 書 經(jīng)培訓(xùn)考核合格，由國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心授權(quán)“愛知人才學(xué)院”頒發(fā)企業(yè)《人力資源經(jīng)理》崗位證書，無需年審，終生有效，證書可在“人力資源經(jīng)理”網(wǎng)站實名查詢，本證書是求職、任職、加薪、晉升的有效證件。 “愛知人才學(xué)院”由滬江網(wǎng)、螞蟻筑巢和上海博沛企業(yè)管理有限公司三方共同創(chuàng)建的專業(yè)培訓(xùn)企業(yè)辦公、行政、人力資源管理人才的學(xué)校，是全國專業(yè)、權(quán)威和較大的的培養(yǎng)企業(yè)辦公、行政、人力資源管理人才的平臺。報考條件 中專學(xué)歷，從事本專業(yè)崗位（或相關(guān)崗位）工作5年以上工作經(jīng)驗。 大專學(xué)歷，從事本專業(yè)崗位（或相關(guān)崗位）工作3年以上工作經(jīng)驗。 本科及以上，從事本專業(yè)崗位（或相關(guān)崗位）工作2年以上工作經(jīng)驗。

招生對象：課程詳情  先進教習(xí)：使用版權(quán)教材（國作登字-2016-L-00331362），由教材和題庫開發(fā)老師領(lǐng)銜主講，采取與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合方式進行培訓(xùn)，確保隨時隨地的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)。課程六大模塊：一、行政管理概論1、行政管理概述； 2、行政組織規(guī)劃； 3、行政人員職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展二、辦公事務(wù)管理1、企業(yè)制度建設(shè)； 2、企業(yè)印信管理； 3、行政費用管理；4、法律事務(wù)管理； 5、會務(wù)接待管理三、行政后勤管理1、辦公環(huán)境建設(shè)； 2、辦公自動化建設(shè)；3、財產(chǎn)物資管理；4、司機車輛管理； 5、餐廳宿舍管理四、人事財務(wù)管理1、人力資源管理； 2、招聘培訓(xùn)管理； 3、績效薪酬管理4、員工日常管理； 5、企業(yè)財務(wù)管理；6、企業(yè)文化建設(shè)五、文書檔案管理1、文書寫作技巧； 2、文件收發(fā)管理； 3、公文檔案管理六、安全保障管理1、安全管理概述； 2、安全管理內(nèi)容； 3、安全管理體系建設(shè)；4、突發(fā)事件處置證書頒發(fā)：經(jīng)考核成績合格者，由國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心授權(quán)“愛知人才學(xué)院”頒發(fā)企業(yè)《行政管理師》崗位證書，無需年審，終生有效，證書可在行政管理師網(wǎng)站實名查詢，本證書是求職、任職、加薪、晉升的有效證件，考試合格者將由愛知人才學(xué)院推薦工作?！皭壑瞬艑W(xué)院”由滬江網(wǎng)、螞蟻筑巢和上海博沛企業(yè)管理有限公司三方共同創(chuàng)建的專業(yè)培訓(xùn)企業(yè)辦公、行政、人力資源管理人才的學(xué)校，是全國專業(yè)、權(quán)威和較大的的培養(yǎng)企業(yè)辦公、行政、人力資源管理人才的平臺。