招生對(duì)象：勞動(dòng)關(guān)系之企業(yè)人力成本精算進(jìn)階班 課程簡(jiǎn)介 人力成本管理可以讓人力資源部門(mén)成為企業(yè)較大的利潤(rùn)中心，也可以讓企業(yè)瞬間瓦解。當(dāng)今的人力資源管理正處在一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)莫測(cè)、創(chuàng)新變革的前沿，企業(yè)也期待著人力資源部門(mén)在變革的創(chuàng)造過(guò)程中扮演更積極重要的角色，成為知經(jīng)營(yíng)所需、為經(jīng)營(yíng)所想、據(jù)經(jīng)營(yíng)所為的真正的戰(zhàn)略合作伙伴。 為應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)，人力資源管理者需要以一種經(jīng)營(yíng)者的視角來(lái)審視人力資源成本、控制人力資源風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)用人力資源政策，管理人力資源服務(wù)。而如何有效的將人力資源成本數(shù)據(jù)化進(jìn)而有效的控制之成為每個(gè)公司和HR所追求的目標(biāo)。 課程概述 本課程旨在將系統(tǒng)的人力資源成本精算知識(shí)及其在公司內(nèi)部應(yīng)用實(shí)施的具體流程、方法和工具進(jìn)行解析，使企業(yè)的人力資源管理者深入把握具有實(shí)戰(zhàn)意義的成本控制目標(biāo)，使人力資源管理者充份的使用數(shù)據(jù)話語(yǔ)權(quán)說(shuō)服企業(yè)，為企業(yè)帶來(lái)任何部門(mén)不可替代的利潤(rùn)空間，從而使人力資源部門(mén)成為公司經(jīng)營(yíng)者真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴。 歡迎參加 “企業(yè)人力成本精算入門(mén)”，學(xué)習(xí)人力資源成本的有關(guān)政策、理論、方法、工具、以及實(shí)踐案例分析。 特增設(shè)課題： 兼并重組解散裁員 、勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、完整方案設(shè)計(jì)、列席會(huì)議、爭(zhēng)議處理等。 培訓(xùn)內(nèi)容 ★ 法律與審計(jì)：研究工資總額構(gòu)成，明確工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的定義，確立合同基數(shù)與計(jì)薪基數(shù)，明確各種非常態(tài)出勤的薪資計(jì)算方法，區(qū)分在崗職工與其他從員人員，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 ★ 社保公積金：模似企業(yè)承受與員工享有社會(huì)保險(xiǎn)的較佳繳費(fèi)基數(shù)，確保企業(yè)薪資、個(gè)稅與社保在財(cái)務(wù)人事作業(yè)中的三平衡，為雙基數(shù)調(diào)整與費(fèi)改稅的推進(jìn)實(shí)施前做好企業(yè)調(diào)整工作。 ★ 個(gè)稅與企稅：了解人力成本支出后的抵稅效應(yīng)，合理利用各地的稅征差異，清楚個(gè)稅的臨界點(diǎn)與無(wú)效區(qū)間，合理拆分月度薪資比與年底薪資比的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 ★ 加薪與支付：研究企業(yè)加薪與支付周期，降低員工流動(dòng)率，優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)金流，實(shí)現(xiàn)政策成本滯后，降低企業(yè)支付政策成本。 ★ 關(guān)愛(ài)與福利：基于解決員工生存、家庭、健康問(wèn)題，設(shè)計(jì)較佳福利方案或期權(quán)方案，給員工要的(感覺(jué))，而不是給員工想的(永遠(yuǎn)是錢(qián))。 講師介紹：方 曉 十八年人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，上海丁盛人才勞動(dòng)關(guān)系首席講師 上海市社科院經(jīng)濟(jì)研究所、匯思集團(tuán)等特聘專(zhuān)家顧問(wèn)，上百家集團(tuán)企業(yè)顧問(wèn)，為上海、北京、天津、長(zhǎng)春、哈爾濱、重慶、成都、寧波、杭州、蘇州、無(wú)錫、南京、青島、廈門(mén)、長(zhǎng)沙、廣州、深圳、東莞、等60多個(gè)城市的企業(yè)提供培訓(xùn)。 方曉老師具有豐富的知識(shí)面，融財(cái)稅、統(tǒng)計(jì)、政策為一體的人力成本優(yōu)化技巧與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);精通企業(yè)用工模式設(shè)計(jì)、合同處理、外包派遣操作;對(duì)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制具有獨(dú)到的解決方法與手段;善長(zhǎng)處理裁員搬遷、加班、社保、離職的風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁訴訟。 由于長(zhǎng)期在各地講座和企業(yè)發(fā)展需求，他對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)改革動(dòng)向、各地較低工資調(diào)整、司法解釋口徑、政策出臺(tái)時(shí)機(jī)等均了如指掌，能夠預(yù)見(jiàn)性的為企業(yè)提供戰(zhàn)略發(fā)展支持。 主辦單位：上海丁盛人才服務(wù)有限公司 培訓(xùn)時(shí)間：每月定期舉辦(9:30-16:30) 培訓(xùn)費(fèi)用：800元/人 1500元/2人 2000元/3人

招生對(duì)象：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（三級(jí)/高級(jí)）招生簡(jiǎn)章 一、前言： 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整及勞動(dòng)保障爭(zhēng)議案件數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，隨著勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng)，社會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人才的需求越來(lái)越大。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員是從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)業(yè)工作人員。在上海實(shí)施了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)制度后，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員作為用人單位和員工雙方利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾處理機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制的較基層承擔(dān)者。 二、培訓(xùn)對(duì)象： 1、從事人力資源工作的各職位人員，包括董事會(huì)、辦公室、行政管理等專(zhuān)業(yè)人員; 2、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位法務(wù)及工會(huì)、工作人員; 3、人力資源外包、人才派遣、勞務(wù)公司、人才公司及管理公司的從業(yè)人員; 4、有志于從事政府部門(mén)兼職勞動(dòng)仲裁員的企業(yè)專(zhuān)業(yè)管理人員; 5、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的對(duì)人力資源法務(wù)感興趣的社會(huì)從業(yè)人員。 三、入學(xué)要求：(符合其中之一) 1、具有中等職業(yè)教育或高中及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6 年以上。 2、取得高等教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)(勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)工作、法學(xué)等)畢業(yè)證書(shū)。 四、辦學(xué)： 上海市總工會(huì)培訓(xùn)中心聯(lián)合上海丁盛人才服務(wù)有限公司共同舉辦，是社會(huì)力量辦學(xué)誠(chéng)信A級(jí)辦學(xué)機(jī)構(gòu)，具有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí)/高級(jí))培訓(xùn)。 五、鑒定發(fā)證： 經(jīng)市職業(yè)技能鑒定中心鑒定(考核)，合格者頒發(fā)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí)/高級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。 六、教學(xué)培訓(xùn)模塊： 1、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)基礎(chǔ) 2、人力資源管理基本慨念 3、勞動(dòng)基準(zhǔn)法律制度 4、勞動(dòng)合同法律制度 5、集體協(xié)商和民主管理 6、勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè) 7、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律制度 8、勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例分析 9、總復(fù)習(xí) 七、教學(xué)安排： 周末班，晚班，共約10周。具體以開(kāi)學(xué)通知為證。 全部課程結(jié)束將安排總復(fù)習(xí)。 八、教學(xué)特點(diǎn)： 聘請(qǐng)上海著名勞動(dòng)法律專(zhuān)家、上海市總工會(huì)等權(quán)威專(zhuān)家，采用案例教學(xué)法，通過(guò)典型案例分析，幫助學(xué)員理解、掌握調(diào)解的程序和方法。 九、師資優(yōu)勢(shì)： 1、上海市總工會(huì)法律部副部長(zhǎng) 黃 琦 2、上海市總工會(huì)法律部調(diào)研員 談?dòng)? 3、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法博士 邱 捷 4、上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員 胡 泉 5、華東理工大學(xué)法學(xué)院教授 劉金祥 十一、考試項(xiàng)目與方式： 《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員》(三級(jí))的鑒定方式分為理論知識(shí)鑒定和操作技能鑒定。理論知識(shí)鑒定采用閉卷計(jì)算機(jī)機(jī)考方式，操作技能鑒定采用閉卷筆試方式。理論知識(shí)鑒定和操作技能鑒定均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。理論知識(shí)或操作技能不及格者可按規(guī)定分別補(bǔ)考。 學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)和參加上海市職業(yè)技能鑒定中心鑒定合格后，將獲由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)資格證書(shū)(高級(jí)/三級(jí))》。 十二、學(xué)員收獲： 1、學(xué)員通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀學(xué)員將獲得推薦至上海市各區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院兼任兼職仲裁員機(jī)會(huì)。有機(jī)會(huì)成為上海市兼職勞動(dòng)仲裁員、政府勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員; 2、學(xué)員通過(guò)結(jié)業(yè)考試后，優(yōu)先參加本中心組織的勞動(dòng)關(guān)系沙龍活動(dòng)，互動(dòng)交流等。 3、結(jié)交更多的同行人脈，獲得更多即時(shí)準(zhǔn)確的信息資源與服務(wù)。 十三、報(bào)名資料： 1、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件各一份。 2、一寸證件照1張。 十四、培訓(xùn)費(fèi)用： 培訓(xùn)費(fèi)用：2800元/人，包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、鑒定費(fèi)等。 現(xiàn)補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)：2300元/人

招生對(duì)象：讓我挑戰(zhàn)高職高薪《績(jī)效薪酬管理師》培訓(xùn)限時(shí)優(yōu)惠啦！人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)權(quán)威崗位證書(shū) 在人力資源管理實(shí)踐工作中，薪酬與績(jī)效向來(lái)都是進(jìn)行聯(lián)動(dòng)反映。員工績(jī)效好，自然會(huì)在薪酬上有所反映;同樣，薪酬上去了，員工的績(jī)效自然也會(huì)有所改善。畢竟，薪酬激勵(lì)仍然是主流而又有效的激勵(lì)手段，通過(guò)績(jī)效與薪酬之間的聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)改善績(jī)效的目的是企業(yè)和員工的共同利益所在。 作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，從而進(jìn)行高品質(zhì)人才選拔，建立科學(xué)考核與激勵(lì)制度，以較大限度地激發(fā)人才潛能，來(lái)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，較終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展?！秳趧?dòng)合同法》已于2008年1月1日正式實(shí)施，如何在新法實(shí)施的大背景下，合法有效地開(kāi)展績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)，無(wú)疑是對(duì)企業(yè)人力資源管理的一大挑戰(zhàn)…… 授課特點(diǎn)： 互動(dòng)交流突出的實(shí)用性--探討式學(xué)習(xí)，充分溝通交流，既有較新的理論知識(shí)體系與工具的操作使用，又有真實(shí)的人力資源管理實(shí)踐案例分享。 現(xiàn)場(chǎng)電腦互動(dòng)操作--引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì)理念、激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì)方案類(lèi)型，以及激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì)公式構(gòu)建的量化方法，即學(xué)即用。 課程主旨： 1.了解績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與執(zhí)行對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的影響 2.了解薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與績(jī)效管理的密切關(guān)系 3.掌握績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)要點(diǎn)以及實(shí)施過(guò)程中輔導(dǎo)與反饋的技巧 4.如何通過(guò)薪酬激勵(lì)在安全合法的法律法規(guī)下使績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)揮作用 招生對(duì)象： HR總監(jiān)/經(jīng)理，薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員等相關(guān)人力資源管理人員 課程安排：2014新版證 書(shū)： 經(jīng)培訓(xùn)考核合格，由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心統(tǒng)一頒發(fā)“績(jī)效薪酬管理師崗位能力證書(shū)”。 師資教材： (一) 師資：由高校、研究部門(mén)、企業(yè)的人力資源管理專(zhuān)家組成。 由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心，績(jī)效薪酬管理師崗位培訓(xùn)項(xiàng)目命題專(zhuān)家擔(dān)綱總復(fù)習(xí)。 (二) 采用績(jī)效薪酬管理師崗位培訓(xùn)項(xiàng)目中心編印績(jī)效薪酬管理師培訓(xùn)專(zhuān)用教材與相關(guān)輔導(dǎo)書(shū)。 報(bào)名方式： 1、報(bào)名時(shí)間：周一至周五 上午9：00-下午18：30, 雙休日上午9：30-下午16：00。 2、申報(bào)方式：遞交申報(bào)表;身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份;二寸彩色免冠近照4張。 3、學(xué)習(xí)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)2600+考務(wù)費(fèi)680元=3280元

招生對(duì)象：華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育2014年春季招生簡(jiǎn)章 華東理工大學(xué)位于上海，是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)和國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校;是教育部批準(zhǔn)開(kāi)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)的高校之一。學(xué)校2014年春季繼續(xù)招收專(zhuān)科(含高職)起點(diǎn)本科(簡(jiǎn)稱專(zhuān)升本)、高中起點(diǎn)專(zhuān)科(簡(jiǎn)稱高起專(zhuān))非全日制網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生。學(xué)校實(shí)行自主招生，自主考試，自主擇優(yōu)錄取。學(xué)生修讀完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)分，成績(jī)合格(本科生須通過(guò)全國(guó)高校網(wǎng)絡(luò)教育考試委員會(huì)組織的部分公共課統(tǒng)考，詳見(jiàn)網(wǎng)上公布的網(wǎng)考委文件)，頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的由教育部電子注冊(cè)的華東理工大學(xué)畢業(yè)文憑(網(wǎng)絡(luò)教育);達(dá)到學(xué)位授予條例規(guī)定的，授予華東理工大學(xué)成人高等教育學(xué)士學(xué)位證書(shū)。 招生對(duì)象： 凡持有國(guó)民教育系列的專(zhuān)科(含高職)以上畢業(yè)證書(shū)者可報(bào)考專(zhuān)科起點(diǎn)本科(專(zhuān)升本);凡持有國(guó)民教育系列的高中(或同等學(xué)歷)畢業(yè)證書(shū)者可報(bào)考高中起點(diǎn)專(zhuān)科(高起專(zhuān))?？忌鷳艏诘夭幌蕖? 學(xué)習(xí)年限：專(zhuān)升本、高起專(zhuān)學(xué)生均可在2.5至5年有效期內(nèi)完成學(xué)業(yè)。 學(xué)習(xí)方式： [網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)]：通過(guò)網(wǎng)上課件點(diǎn)播、網(wǎng)上作業(yè)、網(wǎng)上考試、教學(xué)資源下載，以及學(xué)籍、學(xué)務(wù)信息查詢等開(kāi)展與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng)。 [實(shí)時(shí)直播授課]：部分課程通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)直播，由教育中心組織學(xué)生集中收看學(xué)習(xí)。 [集中面授輔導(dǎo)]：教育中心將學(xué)院主講教師的輔導(dǎo)課程內(nèi)容通過(guò)FTP下載到本地服務(wù)器，組織學(xué)生集中收看學(xué)習(xí);聘請(qǐng)輔導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)、難點(diǎn)面授輔導(dǎo)答疑。 [教師網(wǎng)絡(luò)答疑]：課程輔導(dǎo)教師定期進(jìn)行各種形式網(wǎng)絡(luò)答疑，包括BBS和音視頻在線答疑等。 [注重過(guò)程考核]：根據(jù)網(wǎng)絡(luò)教育的特點(diǎn)，實(shí)施學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程考核，將課件點(diǎn)播次數(shù)、BBS發(fā)帖數(shù)、作業(yè)完成情況和平時(shí)輔導(dǎo)出勤率等學(xué)習(xí)過(guò)程的記錄作為課程考核成績(jī)的一部分。 入學(xué)時(shí)間： 每年分春季與秋季兩季入學(xué)，本次春季開(kāi)學(xué)時(shí)間為2014年2月。 學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 按學(xué)分收取學(xué)費(fèi)，上海地區(qū)(150～160)元/學(xué)分(非藝術(shù)類(lèi))。外省市教育中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高于上海地區(qū)，詳見(jiàn)華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院批準(zhǔn)的各教育中心發(fā)布的“招生簡(jiǎn)章附錄”。華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育高起專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)讀專(zhuān)升本，可減免4學(xué)分學(xué)費(fèi)。學(xué)費(fèi)在學(xué)生正式錄取后，一律按華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院寄發(fā)的“入學(xué)須知”中規(guī)定的金額和方式繳納費(fèi)。 學(xué)分：按各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，專(zhuān)升本總學(xué)分為84學(xué)分，高起專(zhuān)總學(xué)分為82學(xué)分。 入學(xué)考試： 考生在校本部或校外教育中心參加華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院統(tǒng)一組織的入學(xué)考試。 [入學(xué)考試方式]：機(jī)考 [入學(xué)考試時(shí)間]： 2014年2月20日底截止報(bào)名 報(bào)名須知： [交驗(yàn)證件]：畢業(yè)證(歷屆)、學(xué)生證(應(yīng)屆)、身份證及國(guó)家考試合格證書(shū)(均需原件和復(fù)印件);本人近期一寸彩色免冠正面報(bào)名照4張。 [報(bào)名費(fèi)]：報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)14元，每門(mén)課程考務(wù)費(fèi)26元。收費(fèi)一律出具有效財(cái)務(wù)憑證，報(bào)名后不退款。 招生專(zhuān)業(yè)、入學(xué)考試科目：一、 報(bào)名條件 (1) 報(bào)名高中起點(diǎn)專(zhuān)科的考生，須具有高中或同等學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。 (2) 報(bào)考本科的考生，應(yīng)具有教育部審定的國(guó)民教育系列專(zhuān)科或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷文憑。 二、報(bào)名所需材料：(以下材料另附電子版) (1)本人身份證原件及復(fù)印件 (2)國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件 (3)近期1寸同底版免冠彩色藍(lán)底背景的照片4張 三、層次/招生專(zhuān)業(yè)/學(xué)制/學(xué)分制 高起專(zhuān)(專(zhuān)科): 工商管理 計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用 會(huì)計(jì)學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 工程管理 物流管理 機(jī)電一體化 勞動(dòng)與社會(huì)保障 學(xué)制: 2.5年 學(xué)分: 82 學(xué)分 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：150元/學(xué)分 專(zhuān)升本(本科)：工商管理 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 工程管理 (項(xiàng)目管理) 會(huì)計(jì)學(xué) 法學(xué)金融學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 學(xué)制：2.5 年 學(xué)分： 84 學(xué)分 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：170元/學(xué)分 四、 錄取、注冊(cè)、學(xué)費(fèi)、入學(xué)考試 1.錄?。悍卜蠄?bào)名條件者經(jīng)入學(xué)測(cè)試后擇優(yōu)錄取，我院寄發(fā)統(tǒng)一的錄取通知書(shū)。 錄取結(jié)果可登陸學(xué)院主頁(yè)查詢 2.注冊(cè)：學(xué)生正式入學(xué)(即提供了入學(xué)資格審核要求的相關(guān)材料并通過(guò)了入學(xué)測(cè)試者) 并繳納首期學(xué)費(fèi)后，我院將對(duì)其進(jìn)行學(xué)籍注冊(cè)。 3、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 專(zhuān)科：學(xué)費(fèi)12300元(150元/學(xué)分×82 學(xué)分)。學(xué)費(fèi)按學(xué)年存入學(xué)生銀行卡中。 (入學(xué)考試費(fèi)、資料、教材費(fèi)另算) 本科：學(xué)費(fèi)14280元(170元/學(xué)分×84 學(xué)分)，學(xué)費(fèi)按學(xué)年存入學(xué)生銀行卡中。 (入學(xué)考試費(fèi)、資料、教材費(fèi)另算) 4、入學(xué)考試：每年春季和秋季各一次,詳請(qǐng)請(qǐng)各學(xué)習(xí)中心。 五、學(xué)習(xí)模式 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向?qū)W生提供多媒體教學(xué)資源及教學(xué)信息，主要包括以下教學(xué)環(huán)節(jié)：“課本自學(xué)+課件學(xué)習(xí)+網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)+網(wǎng)上作業(yè)+網(wǎng)上答疑討論+模擬試題自測(cè)+集中考試+畢業(yè)論文”。 2.課程總評(píng)成績(jī)由：平時(shí)作業(yè)成績(jī)(40%)+期末考試成績(jī)(60%)組成。

招生對(duì)象：華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育2014年春季招生簡(jiǎn)章 華東理工大學(xué)位于上海，是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)和國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校;是教育部批準(zhǔn)開(kāi)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)的高校之一。學(xué)校2014年春季繼續(xù)招收專(zhuān)科(含高職)起點(diǎn)本科(簡(jiǎn)稱專(zhuān)升本)、高中起點(diǎn)專(zhuān)科(簡(jiǎn)稱高起專(zhuān))非全日制網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生。學(xué)校實(shí)行自主招生，自主考試，自主擇優(yōu)錄取。學(xué)生修讀完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)分，成績(jī)合格(本科生須通過(guò)全國(guó)高校網(wǎng)絡(luò)教育考試委員會(huì)組織的部分公共課統(tǒng)考，詳見(jiàn)網(wǎng)上公布的網(wǎng)考委文件)，頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的由教育部電子注冊(cè)的華東理工大學(xué)畢業(yè)文憑(網(wǎng)絡(luò)教育);達(dá)到學(xué)位授予條例規(guī)定的，授予華東理工大學(xué)成人高等教育學(xué)士學(xué)位證書(shū)。 招生對(duì)象： 凡持有國(guó)民教育系列的專(zhuān)科(含高職)以上畢業(yè)證書(shū)者可報(bào)考專(zhuān)科起點(diǎn)本科(專(zhuān)升本);凡持有國(guó)民教育系列的高中(或同等學(xué)歷)畢業(yè)證書(shū)者可報(bào)考高中起點(diǎn)專(zhuān)科(高起專(zhuān))?？忌鷳艏诘夭幌蕖? 學(xué)習(xí)年限：專(zhuān)升本、高起專(zhuān)學(xué)生均可在2.5至5年有效期內(nèi)完成學(xué)業(yè)。 學(xué)習(xí)方式： [網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)]：通過(guò)網(wǎng)上課件點(diǎn)播、網(wǎng)上作業(yè)、網(wǎng)上考試、教學(xué)資源下載，以及學(xué)籍、學(xué)務(wù)信息查詢等開(kāi)展與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng)。 [實(shí)時(shí)直播授課]：部分課程通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)直播，由教育中心組織學(xué)生集中收看學(xué)習(xí)。 [集中面授輔導(dǎo)]：教育中心將學(xué)院主講教師的輔導(dǎo)課程內(nèi)容通過(guò)FTP下載到本地服務(wù)器，組織學(xué)生集中收看學(xué)習(xí);聘請(qǐng)輔導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)、難點(diǎn)面授輔導(dǎo)答疑。 [教師網(wǎng)絡(luò)答疑]：課程輔導(dǎo)教師定期進(jìn)行各種形式網(wǎng)絡(luò)答疑，包括BBS和音視頻在線答疑等。 [注重過(guò)程考核]：根據(jù)網(wǎng)絡(luò)教育的特點(diǎn)，實(shí)施學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程考核，將課件點(diǎn)播次數(shù)、BBS發(fā)帖數(shù)、作業(yè)完成情況和平時(shí)輔導(dǎo)出勤率等學(xué)習(xí)過(guò)程的記錄作為課程考核成績(jī)的一部分。 入學(xué)時(shí)間： 每年分春季與秋季兩季入學(xué)，本次春季開(kāi)學(xué)時(shí)間為2014年2月。 學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 按學(xué)分收取學(xué)費(fèi)，上海地區(qū)(150～160)元/學(xué)分(非藝術(shù)類(lèi))。外省市教育中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高于上海地區(qū)，詳見(jiàn)華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院批準(zhǔn)的各教育中心發(fā)布的“招生簡(jiǎn)章附錄”。華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育高起專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)讀專(zhuān)升本，可減免4學(xué)分學(xué)費(fèi)。學(xué)費(fèi)在學(xué)生正式錄取后，一律按華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院寄發(fā)的“入學(xué)須知”中規(guī)定的金額和方式繳納費(fèi)。 學(xué)分：按各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，專(zhuān)升本總學(xué)分為84學(xué)分，高起專(zhuān)總學(xué)分為82學(xué)分。 入學(xué)考試： 考生在校本部或校外教育中心參加華東理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院統(tǒng)一組織的入學(xué)考試。 [入學(xué)考試方式]：機(jī)考 [入學(xué)考試時(shí)間]： 2014年2月20日底截止報(bào)名 報(bào)名須知： [交驗(yàn)證件]：畢業(yè)證(歷屆)、學(xué)生證(應(yīng)屆)、身份證及國(guó)家考試合格證書(shū)(均需原件和復(fù)印件);本人近期一寸彩色免冠正面報(bào)名照4張。 [報(bào)名費(fèi)]：報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)14元，每門(mén)課程考務(wù)費(fèi)26元。收費(fèi)一律出具有效財(cái)務(wù)憑證，報(bào)名后不退款。 招生專(zhuān)業(yè)、入學(xué)考試科目：一、 報(bào)名條件 (1) 報(bào)名高中起點(diǎn)專(zhuān)科的考生，須具有高中或同等學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。 (2) 報(bào)考本科的考生，應(yīng)具有教育部審定的國(guó)民教育系列專(zhuān)科或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷文憑。 二、報(bào)名所需材料：(以下材料另附電子版) (1)本人身份證原件及復(fù)印件 (2)國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件 (3)近期1寸同底版免冠彩色藍(lán)底背景的照片4張 三、層次/招生專(zhuān)業(yè)/學(xué)制/學(xué)分制 高起專(zhuān)(專(zhuān)科): 工商管理 計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用 會(huì)計(jì)學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 工程管理 物流管理 機(jī)電一體化 勞動(dòng)與社會(huì)保障 學(xué)制: 2.5年 學(xué)分: 82 學(xué)分 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：150元/學(xué)分 專(zhuān)升本(本科)：工商管理 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 工程管理 (項(xiàng)目管理) 會(huì)計(jì)學(xué) 法學(xué)金融學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 學(xué)制：2.5 年 學(xué)分： 84 學(xué)分 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：170元/學(xué)分 四、 錄取、注冊(cè)、學(xué)費(fèi)、入學(xué)考試 1.錄?。悍卜蠄?bào)名條件者經(jīng)入學(xué)測(cè)試后擇優(yōu)錄取，我院寄發(fā)統(tǒng)一的錄取通知書(shū)。 錄取結(jié)果可登陸學(xué)院主頁(yè)查詢 2.注冊(cè)：學(xué)生正式入學(xué)(即提供了入學(xué)資格審核要求的相關(guān)材料并通過(guò)了入學(xué)測(cè)試者) 并繳納首期學(xué)費(fèi)后，我院將對(duì)其進(jìn)行學(xué)籍注冊(cè)。 3、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 專(zhuān)科：學(xué)費(fèi)12300元(150元/學(xué)分×82 學(xué)分)。學(xué)費(fèi)按學(xué)年存入學(xué)生銀行卡中。 (入學(xué)考試費(fèi)、資料、教材費(fèi)另算) 本科：學(xué)費(fèi)14280元(170元/學(xué)分×84 學(xué)分)，學(xué)費(fèi)按學(xué)年存入學(xué)生銀行卡中。 (入學(xué)考試費(fèi)、資料、教材費(fèi)另算) 4、入學(xué)考試：每年春季和秋季各一次,詳請(qǐng)請(qǐng)各學(xué)習(xí)中心。 五、學(xué)習(xí)模式 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向?qū)W生提供多媒體教學(xué)資源及教學(xué)信息，主要包括以下教學(xué)環(huán)節(jié)：“課本自學(xué)+課件學(xué)習(xí)+網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)+網(wǎng)上作業(yè)+網(wǎng)上答疑討論+模擬試題自測(cè)+集中考試+畢業(yè)論文”。 2.課程總評(píng)成績(jī)由：平時(shí)作業(yè)成績(jī)(40%)+期末考試成績(jī)(60%)組成。

招生對(duì)象：2014年上海大學(xué)成人教育學(xué)院招生簡(jiǎn)章 學(xué)校簡(jiǎn)介 上海大學(xué)是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的高校之一，是一所擁有理、工、文、史、哲、法、經(jīng)濟(jì)、管理等學(xué)科門(mén)類(lèi)及美術(shù)、影視藝術(shù)與技術(shù)和數(shù)碼藝術(shù)等學(xué)科的綜合性大學(xué)。 上海大學(xué)成人教育在社會(huì)上贏得了良好的聲譽(yù)，2002、2007年二度被評(píng)為全國(guó)自學(xué)考試先進(jìn)集體，2005-2006年先后被評(píng)為全國(guó)成人高等學(xué)校招生工作先進(jìn)集體和上海市成人高等學(xué)校招生工作先進(jìn)集體。2007年獲得上海市成人教育協(xié)會(huì)頒發(fā)的學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建工作先進(jìn)集體。2008年獲得上海市企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)獎(jiǎng)，還獲得上海市2006-2010年成人教育先進(jìn)集體。上海大學(xué)成人教育學(xué)院已成為上海市一所規(guī)模大、影響力和競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的成教學(xué)院。 為激勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，上海大學(xué)成人教育設(shè)立了成人學(xué)歷教育優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，構(gòu)建和諧校園文化。此外還設(shè)立了特困學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金。 學(xué)院實(shí)行學(xué)分制管理模式，學(xué)生修完全部學(xué)分即可申請(qǐng)畢業(yè)。學(xué)生可以根據(jù)自身的學(xué)習(xí)能力等實(shí)際情況，按照學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定，自主安排學(xué)習(xí)進(jìn)程，自主選修部分課程，允許提前或滯后畢業(yè)。高起本學(xué)生在校較長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間為10年，專(zhuān)升本及專(zhuān)科學(xué)生在校較長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間為8年。 頒發(fā)的畢業(yè)文憑與學(xué)位證書(shū)(如下)：按期修完教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的全部課程，考試成績(jī)合格，頒發(fā)有國(guó)家教育部電子注冊(cè)的上海大學(xué)成人高等教育畢業(yè)證書(shū)。符合學(xué)位申請(qǐng)條件的本科生，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可授予上海大學(xué)成人高等教育學(xué)士學(xué)位。 一、報(bào)名條件及方法 1、 年滿十八周歲、身體健康的在職職工或待業(yè)人員均可報(bào)名。 2、 報(bào)名須持身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份、非本市戶口加帶工作證明。 3、 報(bào)考專(zhuān)升本的考生須持有國(guó)民教育系列的大專(zhuān)(或以上)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。 4、 成人高校應(yīng)屆專(zhuān)科(2014年1月)畢業(yè)生，可持有學(xué)校證明報(bào)考成人高校專(zhuān)升本。 5、工商銀行的本人銀行卡復(fù)印件(享受補(bǔ)貼資金所用)。 二、報(bào)名日期、地點(diǎn)(由教學(xué)點(diǎn)統(tǒng)一報(bào)名) 網(wǎng)上報(bào)名日期：8月中旬 (請(qǐng)關(guān)注上海教育考試院網(wǎng)站通知) 報(bào)名：www.shmeea.edu.cn 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)日期：8月下旬 (請(qǐng)關(guān)注上海教育考試院網(wǎng)站通知) 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：8：30-19：00 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：嘉定考生在嘉定校區(qū) 其余考生在新閘校區(qū) 四、考試科目、日期 1、考試科目： 專(zhuān)科起點(diǎn)本科 ： 經(jīng)管類(lèi)：政治、英語(yǔ)、高數(shù)(二) 理工類(lèi)：政治、英語(yǔ)、高數(shù)(一) 2、考試日期： 文化考試時(shí)間： 10月中旬 文化考試地點(diǎn)： 以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn) 3、 考前統(tǒng)一組織輔導(dǎo) 五、錄取原則 1、 錄取考生必須是當(dāng)年上海市成人高考招生辦公室公布錄取資格線上考生; 2、 各教學(xué)點(diǎn)嚴(yán)格按高考統(tǒng)考課程總分，按專(zhuān)業(yè)“從高分到低分擇優(yōu)”的原則錄取; 六、學(xué)費(fèi) 1、 學(xué)費(fèi)總計(jì):9600元(一次性繳清) 2、 考前輔導(dǎo)費(fèi)1800元/人 參加輔導(dǎo)班不過(guò)全額退款! 3、 學(xué)生在職期間，享受培訓(xùn)中心補(bǔ)貼資金(每年根據(jù)國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼資金比例予以發(fā)放) 七、專(zhuān)業(yè)設(shè)置 經(jīng)管類(lèi)：人力資源管理 工商管理 理工類(lèi)：工程管理

招生對(duì)象：“人力資源經(jīng)理”崗位證書(shū)培訓(xùn)人保部首次頒證  上海授權(quán) 比爾·蓋茨有一句總結(jié)微軟成為世界級(jí)企業(yè)秘訣的名言——“如果把我們公司20個(gè)優(yōu)秀人才挖走，微軟就會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司”。進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)與人才在企業(yè)中的作用越來(lái)越突顯。作為企業(yè)里選、育、用、留人才的人力資源，掌控著企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源頭?，F(xiàn)代人力資源管理以其人性化、系統(tǒng)化、科技化等優(yōu)點(diǎn)區(qū)別于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理，并推動(dòng)著企業(yè)的高速發(fā)展。如何契合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，確保人力資源系統(tǒng)的高效，成為了眾多企業(yè)關(guān)注的首要問(wèn)題。 本課程是由國(guó)內(nèi)人力資源領(lǐng)域知名專(zhuān)家聯(lián)合開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的。該課程體系適合于中國(guó)國(guó)情，涵蓋人力資源中高端專(zhuān)業(yè)知識(shí)領(lǐng)域，提供了專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置、較新的實(shí)戰(zhàn)案例、成熟的管理體系和廣闊的交流平臺(tái)，能有效提升人力資源管理人員的理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。通過(guò)培訓(xùn)，使參加人員成為能在企業(yè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用的高端復(fù)合型人才，使人力資源部門(mén)真正成為企業(yè)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)、業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略合作伙伴。 一、授課對(duì)象 各類(lèi)企、事業(yè)單位分管副總、人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、黨務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)相關(guān)人員和有志成為人力資源高級(jí)管理人才的各界人士。 二、課程收益 1、權(quán)威認(rèn)證：是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部面向全國(guó)的崗位培訓(xùn)項(xiàng)目。 2、全國(guó)通用：本證書(shū)作為國(guó)家級(jí)認(rèn)證，全國(guó)范圍內(nèi)通用，并可在人力資源和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站查詢。 3、師資強(qiáng)大：由人力資源領(lǐng)域著名專(zhuān)家、學(xué)者及中外知名企業(yè)界高管聯(lián)合執(zhí)教。 4、教學(xué)先進(jìn)：案例教學(xué)、情景模擬、分組指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)。 5、內(nèi)容實(shí)用：為經(jīng)理、總監(jiān)等經(jīng)理量身定制，開(kāi)拓視野和思路，可操作性強(qiáng)，學(xué)以致用。 6、廣交益友：學(xué)員交流，智慧碰撞;推進(jìn)合作，資源共享;未來(lái)發(fā)展，一展拳腳。 三、課程模塊四、證 書(shū) 經(jīng)培訓(xùn)考核合格，由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì) 保障部統(tǒng)一頒發(fā)“全國(guó)人力資源經(jīng)理崗位能力證書(shū)”。同 時(shí)可在國(guó)家人保部網(wǎng)站查驗(yàn)。 權(quán)威認(rèn)證/國(guó)家通用/國(guó)家官方網(wǎng)站查詢/雇主認(rèn)可。 五、 報(bào)考條件 中專(zhuān)學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)崗位(或相關(guān)崗位)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 大專(zhuān)學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)崗位(或相關(guān)崗位)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 本科及以上，從事本專(zhuān)業(yè)崗位(或相關(guān)崗位)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 六、 培訓(xùn)費(fèi)用 1500元人民幣/人(含學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、講義費(fèi)、教務(wù)費(fèi)等)+ 680(報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等) 合計(jì)：2180元 七、 考核方式 1、案例分析 2、命題小論文

招生對(duì)象：《人力資源實(shí)務(wù)操作》崗位證書(shū)班人保部頒發(fā)證書(shū) 全國(guó)通用    電子注冊(cè) 好消息：《人力資源實(shí)務(wù)操作》崗位證書(shū)+《全國(guó)人力資源管理員》=雙證 僅需 2300元(含考務(wù)費(fèi)、教材、證書(shū)) 如今人力資源工作者正肩負(fù)著企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的重任，企業(yè)對(duì)人力資源管理人才的需求也是越來(lái)越大。而人力資源管理又是系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)性非常強(qiáng)的工作，如何快捷轉(zhuǎn)入人力資源的職業(yè)呢?我們的人力資源工作者日常碰到較多的是人事實(shí)際操作問(wèn)題，往往因?yàn)椴僮鞑划?dāng)，而導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)。如何掌握具體的人事實(shí)務(wù)操作技巧和方法呢? 針對(duì)以上需求，我們特開(kāi)設(shè)了人力資源實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)課程，就是為了解決人事實(shí)際操作過(guò)程中的問(wèn)題，并為有意從事人力資源工作的學(xué)員找到入門(mén)的捷徑。通過(guò)我們系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，您將能勝任基本人事管理崗位工作或提升您人力資源管理實(shí)務(wù)能力。 課程收益 從較基本的人事實(shí)務(wù)操作入手，訓(xùn)練其實(shí)務(wù)操作能力，學(xué)員經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的以實(shí)際操作為主的培訓(xùn)，能掌握具體人事操作技能，并了解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制技巧，從而能達(dá)到專(zhuān)業(yè)人力資源管理者的業(yè)務(wù)水平，基本勝任人事管理崗位工作。