招生對象:行業(yè)簡介伴隨著社會的進步,現(xiàn)代生活逐漸變得豐富多彩,有許多人把養(yǎng)花、種花當作一種放松心情的良方,也有不少人對插花情有獨鐘。插花既可以發(fā)揮自己的想象力,把表現(xiàn)四時八節(jié)美妙景色的鮮花麗卉制成各式各樣的造型,有舒解心情、陶冶情操的效用;插花作品被放置在一定的室內(nèi)環(huán)境中,又能起到美化環(huán)境、增添生活樂趣的作用。插花這門古老而高尚的藝術(shù)也在不斷追求生活品味的現(xiàn)代都市人群中成為了一種新的時尚。鮮花插花獨具特色,是一種高品味的藝術(shù)活動,既可陶冶情操、又可美化生活。隨著生活水平的不斷提高,人們對插花的需求也越來越多,插花正逐漸成為一項熱門的技術(shù)。鮮花插花既可讓你領略到插花的藝術(shù)魅力,又可以讓你掌握一門實用的技術(shù)。培養(yǎng)對象熱愛鮮花、對生活有藝術(shù)追求,立志花藝創(chuàng)業(yè)或經(jīng)營的人群學習內(nèi)容1、西式插花基本形狀介紹、插花用途、插花基本知識;2、水平型餐桌花、水平型插花;3、花形分類、認識常見花材、L型 倒T型 塔型插花介紹;4、三角形小花籃、L型 倒T型 塔型盆花;5、花語、畢德邁而設計、平行設計;6、扇形小花籃、自由型盆花;7、插花工具介紹、修剪工具、固定工具、輔助工具介紹、插花容器及選擇;8、新娘胸花捧花、水滴形捧花、半球形捧花、球形捧花;9、花材保養(yǎng)、整理及造型;10、單面花束;11、花材固定、色彩學基礎及插花色彩設計;12、圓形花束及絲帶結(jié)制作;13、花店定位、選址、裝修及布置;14、開業(yè)大花籃;15、多媒體教學、花店管理;16、永生花制作;17、結(jié)婚花車設計、顧客心理學;18、畢業(yè)作品設計。課程特色1、22種代表花材搭配;2、10種主流花藝技巧;3、全程實操;4、無死角輔導
招生對象:中級經(jīng)濟師介紹一、就業(yè)前景:1)中級經(jīng)濟師是什么:經(jīng)濟師,是我國職稱考試之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。1993年1月,人事部下發(fā)了《人事部關于印發(fā)<經(jīng)濟專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實施辦法>的通知》,決定在經(jīng)濟專業(yè)人員中實行中、初級專業(yè)技術(shù)資格考試制度。考試工作由人事部和部分專業(yè)主管部門負責,日常工作由人事部人事考試中心負責。考試每年舉行一次,考試時間一般安排在11月初。2)為什么要考經(jīng)濟師:1.國家職稱考試,證書含金量高2017年9月15日,人社部較新公布了140項國家職業(yè)資格目錄名單,包括專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項,技能人員職業(yè)資格81項。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試位列其中,含金量日益升高。2.評定職稱,加薪利器3)中級經(jīng)濟師就業(yè)前景:1、經(jīng)濟師考試共分工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個專業(yè)。其中運輸分公路、水路、鐵路、民航4個子專業(yè)。2、 經(jīng)濟師的就業(yè)方向一般為各類企業(yè)的進出口、報關、貨運代理業(yè)務及商務管理等工作,適宜從事證券公司、投資公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財、會計等工作。二、考試報名1)報名條件:2020年中級經(jīng)濟師考試報名條件暫未公布,小編為大家?guī)?019年中級經(jīng)濟師報名條件:報名參加經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的人員應遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),貫徹落實黨和國家方針政策,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。報名參加初級考試的人員還須具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高、技校)以上學歷。報名參加中級考試的人員還須具備下列條件之一:(一)具備博士學位;(二)具備碩士學位,從事相關專業(yè)工作滿1年;(三)具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事相關專業(yè)工作滿2年;(四)具備大學本科學歷或?qū)W士學位,從事相關專業(yè)工作滿4年;(五)具備大學??茖W歷,從事相關專業(yè)工作滿6年;(六)高中畢業(yè)或中等專業(yè)學校畢業(yè),取得經(jīng)濟系列初級職稱,從事相關專業(yè)工作滿10年。注:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,新科教育提供的以上信息僅供參考!2)報名時間2020年中級經(jīng)濟師考試報名時間尚未公布,通常而言,中級經(jīng)濟師考試報名時間定于7-8月份,3)報名入口按照人力資源社會保障部人事考試中心要求,經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試將在全國范圍內(nèi)實行統(tǒng)一網(wǎng)上報名。為便于考試報名和相關工作的統(tǒng)一開展,應試人員須通過中國人事考試網(wǎng)(:www.cpta.com.cn)進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費。三、考試政策1)考試時間經(jīng)濟師考試每年舉行一次,考試日期一般為每年11月,2020年初、中級經(jīng)濟師考試時間在10月31、11月1日2)考試科目初級和中級經(jīng)濟師考試均2個科目,具體是:(初級)《經(jīng)濟基礎知識》、(初級)《專業(yè)知識與實務》,(中級)《經(jīng)濟基礎知識》、(中級)《專業(yè)知識與實務》。 注:根據(jù)人事部辦公廳《關于調(diào)整經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)設置的通知》 (人辦發(fā)[2020]1號)及有關文件精神,初、中級《專業(yè)知識和實務》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別。3)成績合格標準2019年度經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格標準中國人事考試網(wǎng) 2019年7月25日各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局),部分副省級市人力資源社會保障局:一、2019年度經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試初級、中級各科目合格標準均為84分(各科目試卷滿分均為140分)。二、請各地按照經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格標準對考試人員各科目成績進行復核,并與我部人事考試中心核對相應數(shù)據(jù)。三、請按照有關文件精神,及時向社會公布考試合格標準,并抓緊做好證書發(fā)放及考試后期的各項工作。人力資源社會保障部辦公廳經(jīng)濟師是我國職稱之一,想要取得經(jīng)濟師合格證首先要參加每年11月份經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,考試實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、 統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。成績達標后方會發(fā)放由人事部蓋章的經(jīng)濟師合格證。全國經(jīng)濟師合格標準為84分,根據(jù)實際情況,各個考區(qū)可能會有降分情況。具體請關注當?shù)乜紖^(qū)發(fā)布的經(jīng)濟師成績通知。2020年經(jīng)濟師合格分數(shù)線暫未公布,可參考以往合格分數(shù)線,以往中級經(jīng)濟師考試合格分數(shù)線大部分地區(qū)為84分,各科目試卷滿分均為140分,甘 肅、貴州地區(qū)可能會有所不同。4)成績管理辦法經(jīng)濟師考試成績查詢時間在考試結(jié)束后兩個月左右展開(一般會在1月5號之前公布),經(jīng)濟師考試成績采取滾動管理模式,即考生必須在兩年內(nèi)通過2個科目的考試(經(jīng)濟基礎+專業(yè)實務)。
招生對象:勞動關系協(xié)調(diào)員(三級)課程介紹一、就業(yè)前景 2008年勞動和社會保障部頒布的《勞動關系協(xié)調(diào)員國家職業(yè)標準》中指出:勞動關系協(xié)調(diào)員是從事勞動標準的宣傳和實施管理以及勞動合同管理、集體協(xié)商協(xié)調(diào)、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等工作的人員。主要職業(yè)功能有六項:勞動標準實施管理、勞動合同管理、集體協(xié)商和集體合同管理、勞動規(guī)章制度建設、勞資溝通和民主管理、員工申訴和勞動爭議處理。即用人單位和員工雙方利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制的基層承擔者。十九大報告明確指出,完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制,構(gòu)建和諧勞動關系,加強勞動關系工作人員業(yè)務培訓,提高隊伍素質(zhì),各級政府要針對勞動關系工作機構(gòu)和隊伍建設方面存在的問題,從力量配置、經(jīng)費投入上給予支持,保障構(gòu)建和諧勞動關系工作順利開展。隨著《勞動合同法》、《勞動法》等法律的深入推進及我國經(jīng)濟深化改進后企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,越來越多類型、數(shù)量的企業(yè)專門在企業(yè)中設立職位招聘專業(yè)資格勞動關系協(xié)調(diào)員,專業(yè)的勞動關系協(xié)調(diào)員就業(yè)前景如下:1、任職世界五百強各大中型企業(yè)員工關系主管、專員。隨著外資企業(yè)越多越多重視中國,組織機構(gòu)完善、福利待遇良好的世界五百強企業(yè)更青睞熟悉本土并了解勞資法律的專業(yè)勞動關系協(xié)調(diào)員來擔任員工關系主管、專員,建立和諧的用工關系,讓企業(yè)迅速在中國迅速發(fā)展;2、任職國內(nèi)個大中小型企業(yè)尤其是服務行業(yè)企業(yè)員工關系主管、專員。國內(nèi)經(jīng)濟尤其是第三產(chǎn)業(yè)服務行業(yè)成為新的增長點,大中小型企業(yè)百花齊放,但隨著《勞動合同法》、《勞動法》的深入推行,越來越多的勞資問題、員工與企業(yè)的共同發(fā)展落在熟悉本地法律法規(guī)的勞動關系協(xié)調(diào)員身上,解決勞動力供求矛盾,促使企業(yè)抓住機會長足發(fā)展。3、專職各地區(qū)勞動爭議委員會、地方性爭議協(xié)調(diào)組織、地方行業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會等組織從業(yè)人員。對大量企業(yè)出現(xiàn)的勞資糾紛問題,勞動局仲裁前置,專業(yè)仲裁、調(diào)解人員的缺失導致案件出現(xiàn)堆積,時效得不到保證,需要大量專業(yè)勞動關系協(xié)調(diào)從業(yè)人員去解決這一問題。4、企業(yè)內(nèi)訓師。企業(yè)需要有專業(yè)的法律知識的內(nèi)訓師,通過培訓,強化意識保護員工的應有權(quán)利,打造獨有的企業(yè)文化,減少因員工的各種個人問題而造成的不必要損失。5、合規(guī)專員或法務。企業(yè)同樣也需要專業(yè)的勞動關系協(xié)調(diào)員監(jiān)督經(jīng)營尤其是用工、勞資方面的各個環(huán)節(jié),用合法、合規(guī)經(jīng)營來減小經(jīng)營中不必要的用工成本,為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。6、國家認可的增值加分項。不論從事什么行業(yè)、職業(yè),考取勞動關系協(xié)調(diào)員這一證書后,可以申請當?shù)貒易C書補貼、技能落戶、人才津貼、人才租房補貼、憑證安排其子女入學、抵扣個人所得稅等;對現(xiàn)有本職業(yè)或者轉(zhuǎn)行人事相關專業(yè)均可以作為升職、加薪、優(yōu)先考慮錄取的充分有利條件。二、培養(yǎng)對象1、有志向?qū)I(yè)從事的各行各業(yè)人士2、面臨職業(yè)轉(zhuǎn)折或重新選擇的人事相關工作人員3、企業(yè)現(xiàn)有的人事、員工、法務、合規(guī)專員4、勞動關系協(xié)調(diào)專業(yè)及勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟學、法學、人力資源管理、社會學等相關專業(yè)的應屆研究生畢業(yè)生5、已經(jīng)取得四級人力資源、社會工作等證書的三、培養(yǎng)目標1、成為具有國家資格的專業(yè)人員,具備專業(yè)的法律、理論知識。2、熟悉掌握并運用用人單位勞動標準制定與實施、勞動合同的管理、企業(yè)勞動規(guī)章制度的制定與實施、員工關系的和諧處理(包含勞資關系與糾紛仲裁程序)。 3、具備在員工關系中良好的溝通協(xié)調(diào)能力,掌握溝通技巧方法,運用心理學、社會學知識,實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營減少風險。四、學習內(nèi)容1、職業(yè)道德2、勞動保障法律與政策、勞動關系1)勞動合同制定及管理2)集體合同制定管理3)勞動爭議處理與解決4)工會民主管理、企業(yè)勞動規(guī)章制度制定及管理5)員工溝通協(xié)調(diào)6)薪酬協(xié)商7)職業(yè)生涯規(guī)劃8)用人單位勞動標準制定及管理3、人力資源管理六大模塊基本原理4、勞動經(jīng)濟學基本原理5、社會學基礎知識,統(tǒng)計及分析基本方法6、人際溝通的心理學常識、方法與技巧五、國家資格考試報名條件 1、考試方法:機考理論知識、技能兩門學科,60分通過(報名考試時間同人力資管管理師)2、勞動關系協(xié)調(diào)員三級報名具體條件(下列條件滿足任一即可):1)取得本職業(yè)或相關人力、社工四級(中級)證書后滿5年的;2)具有大學??苿趧雨P系協(xié)調(diào)專業(yè)或人力資源管理、勞動社會保障學、勞動經(jīng)濟學、法學、工商企業(yè)管理、社會學等專業(yè)學歷,取得四級本職業(yè)或相關人力、社工四級(中級)證書滿2年的;3)具有大學??苿趧雨P系協(xié)調(diào)專業(yè)或人力資源管理、勞動社會保障學、勞動經(jīng)濟學、法學、工商企業(yè)管理、社會學等專業(yè)學歷,取得四級本職業(yè)或相關人力、社工四級(中級)證書滿1年的;4)具有碩士研究生勞動關系協(xié)調(diào)專業(yè)或人力資源管理、勞動社會保障學、勞動經(jīng)濟學、法學、工商企業(yè)管理、社會學等專業(yè)學歷或上述專業(yè)應屆研究生畢業(yè)生的
招生對象:互聯(lián)網(wǎng)用戶增長運營簡介運營商為客戶提供一攬子通信服務解決方案,包括:短信、語音(長話、市話、漫游)、流量。當替代了短信、語音后,流量逐漸成為運營商的手段。介于渠道媒介的不斷增加,運營商也開始利用數(shù)據(jù)做渠道協(xié)同,依靠自身海量的用戶數(shù)據(jù),利用數(shù)據(jù)建模識別精準營銷目標用戶,輸出目標用戶清單,采取線上、線下協(xié)同營銷,發(fā)揮不同渠道的渠道優(yōu)勢。5G大時代的來臨隨著5G時代的到來,運營越來越火爆,而且大部分的公司和企業(yè)都對運營這一塊高度重視。因為通過運營推廣費用比線下低很多,而且?guī)淼睦麧櫞_實是很高的。目前全國急需的16中新職業(yè)中,互聯(lián)網(wǎng)用戶增長運營就在其中,所以,之后就會更加重視這方面。而且現(xiàn)在不管什么行業(yè)都會把運營這一職位薪資提高不少,可能現(xiàn)在還是會有很多人對于互聯(lián)網(wǎng)用戶增長運營不太了解,不知道這個它是干什么的,為什么就能帶來這么多的利潤的為公司或者是企業(yè)。其實說白了就是我們平時玩的、微博、公眾號、短視頻、店鋪、社區(qū)等等這些都是屬于互聯(lián)網(wǎng)用戶增長運營的一部分。課程亮點理論與實戰(zhàn)相結(jié)合報名后贈送AE.PR.AU學習目標(效果)經(jīng)過高強度,高質(zhì)量的學習培訓,全面提高運營能力!課程特色本課程講解,以用戶粘性為出發(fā)點角度。抓住用戶痛點,從而增加用戶留存度與體驗度,最終達到用戶增長的目的1.全面的課程體系2.積極向上學習氛圍3.真實案例實操講解練習4.100%推薦就業(yè)
招生對象: 課程介紹 就業(yè)前景 目前我國有5萬多家服裝企業(yè),隨著市場競爭的加劇,企業(yè)意識到原創(chuàng)設計對產(chǎn)品生命力的重要性,只有原創(chuàng)方能打造品牌,只有品牌才能使服裝獲得長足發(fā)展。由此對服裝設計師的需求可謂求賢若渴。擁有獨特設計理念,深諳市場,能夠進行原創(chuàng)設計的服裝設計師十分緊缺。 培養(yǎng)對象 1.應屆或往屆初中生、高中生(或具有同等學歷者); 2.熱愛服裝行業(yè),有意在服裝行業(yè)從事服裝設計、服裝制版、服裝生產(chǎn)管理者; 3.年齡:20 周歲以上,沒有學歷限制。 培養(yǎng)目標 通過23項學習流程,掌握服裝設計的技法和能力,并通過(畢業(yè)設計)個人作品T臺秀展示,頒發(fā)畢業(yè)證書和畢業(yè)典禮。 課程內(nèi)容 學習素描、人體模特設計 、服裝手繪款式圖、服裝手繪效果圖、服裝風格設計、面料、輔料、服裝配色、圖案設計、立體裁剪造型、立體裁剪常見款式實踐、縫紉工藝設計、立體裁剪構(gòu)成表現(xiàn)技法、女裝服飾設計、男裝服飾設計、童裝服飾設計、服裝局部設計、服裝內(nèi)結(jié)構(gòu)設計、推板放碼、服裝CDR、服裝CAD、服裝PS、單品款式畢業(yè)設計等內(nèi)容。
招生對象:一級注冊消防工程師行業(yè)“新寵”價格:¥4680.00 元教材費:¥220.00 元 據(jù)公安部透露:消防工程師目前需求量超過50萬人次,將成為行業(yè)“新寵”!行業(yè)人才短缺,市場缺口大,但隨著市場趨于飽和,考試難度必將越來越大!隨著消防領域新政策的出臺,執(zhí)業(yè)證書將成為剛性需求!因此,越早考證,越早收益!保守兼職收入在20萬元左右。新科教育開設一級注冊消防工程師培訓,的師資團隊,科學的教學模式,*全的輔導資料,讓你輕輕松松通過考試,拿到心儀的證書!一、科目設置及管理模式 考試共設《消防安全技術(shù)實務》、《消防安全技術(shù)綜合能力》和《消防安全案例分析》3個科目。 考試成績實行3年為一個周期的滾動管理。參加全部3個科目考試的人員在連續(xù)3個考試年度內(nèi)通過全部應試科目,方可取得資格證書;符合免試條件參加2個科目考試的人員,須在連續(xù)2個考試年度內(nèi)通過全部應試科目,方可取得資格證書。二、試題題型及答題方式 《消防安全技術(shù)實務》和《消防安全技術(shù)綜合能力》2個科目試題均為客觀題,在普通答題卡上作答;《消防安全案例分析》科目試題為主觀題,在專用答題卡上作答。三、報考條件 (一)凡中華人民共和國公民,遵守國家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,并符合下列條件之一的,均可申請參加一級注冊消防工程師資格考試。 對于單位,報考單位必須是蘇州市消防安全重點單位名錄或者為具有“消防設施工程”的建筑施工單位。其他單位的提供的消防安全技術(shù)工作年限證明一律不予認可,不能報考。 工作單位不在蘇州市消防重點單位或者工作單位不具有“消防設施工程”的施工相關單位從事消防安全技術(shù)工作的考生,考后合格證書可能無法注冊,屆時產(chǎn)生的問題,由考生自行承擔,請考生根據(jù)實際情況決定是否報考。證書注冊事宜請當?shù)叵乐鞴懿块T。 (二)獲準免試1科的條件: 符合以上報名條件,并具備下列一項條件的,可免試《消防安全技術(shù)實務》科目,只參加《消防安全技術(shù)綜合能力》和《消防安全案例分析》2個科目的考試。 1.2012年12月31日前,評聘高級工程師技術(shù)職務的。 2.通過全國統(tǒng)一考試取得一級注冊建筑師資格證書,或者勘察設計各專業(yè)注冊工程師資格證書的。 (三)報考條件中對大專以上學歷層次消防工程相關專業(yè)的審核,可參照消防工程相關專業(yè)新舊對照表執(zhí)行。 (四)有關工作年限的要求是指報考人員取得學歷前后從事本專業(yè)工作時間的總和,其截止日期為2016年12月31日。(普通高校畢業(yè)生從取得證書后計算工作年限,后學歷的從前學歷取得證書后開始計算工作年限,但須提供前學歷和相應社保證明等相關材料)四、報名組織 (一)網(wǎng)上報名及審核預估在10月份??荚嚂r間預估在12月份下旬。 辦理資格審核手續(xù)時需提供以下材料: 1.網(wǎng)上下載的報名表(指定位置加蓋所在單位公章); 2.本人身份證(或軍官證)及復印件; 3.相應的學歷證書及復印件、專業(yè)技術(shù)職務資格證書及復印件; 4.有效的業(yè)務工作證明原件(可至蘇州市人事考試中心網(wǎng)站下載中心下載)。 5.教育部門的學歷認證(2002年以后畢業(yè)的(??萍耙陨希╉毺峁┙逃烤W(wǎng)站上www.chsi.com.cn的電子注冊備案表) 6.須提供蘇州市社保中心、工業(yè)園區(qū)公積金管理中心等社保相關機構(gòu)自助打印的或開具的社保繳費記錄單(要有具體的繳費起止時間和工作單位并加蓋社保部門公章,工作單位必須和所填報的工作單位一致)。 7.工作單位在《蘇州市消防安全重點單位名錄》中的考生,現(xiàn)場資格審核時無需再提供材料證明單位為消防安全單位,只需在單位名稱后標注附件4上所屬類別的名稱和序號。 具有“消防設施工程”的施工單位的考生,需提供所在施工單位的“建筑業(yè)企業(yè)證書”原件和復印件,企業(yè)中需包含“消防設施工程”等信息。五、收費事宜 一級注冊消防工程師考試的收費標準為:《消防安全案例分析》按每人每科69元、《消防安全技術(shù)實務》和《消防安全技術(shù)綜合能力》按每人每科65元、報名費按每人10元標準收取。六、發(fā)證機構(gòu) 公安部和人力資源社會保障部。七、收費 培訓費4680元(面授加網(wǎng)校視頻),教材費180元。
招生對象:一級建造師VIP百萬年薪行業(yè)的價格:¥ 15000.00 元教材費:¥ 1800.00 元 據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:我國建筑業(yè)施工企業(yè)和單位已經(jīng)有10萬多家,從業(yè)人員3800多萬人,這么龐大的隊伍中取得建造師證書的建造師卻只有幾十萬左右而已,遠遠跟不上市場的需求,依然處于供不應求的狀態(tài)。在當下,建造師的就業(yè)前景將越來越好,市場價值將會越來越高,建筑行業(yè)未來的發(fā)展更離不開廣大建造師人才。 新科教育一級建造師VIP匯聚權(quán)威建造師授課專家,量身打造適合個人的專業(yè)課程!精講 沖刺 點題多班次結(jié)合,保障學員順利通過考試~【項目介紹】 一級建造師是指通過考試獲得《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》,從事建設工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員?!緢罂紬l件】 凡遵守國家法律、法規(guī),并具備下列條件之一者,可以申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試: (一)取得工程類或工程經(jīng)濟類大學??茖W歷,工作滿 6 年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿 4 年。 (二)取得工程類或工程經(jīng)濟類大學本科學歷,工作滿 4 年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿 3 年。(三)取得工程類或工程經(jīng)濟類雙學士學位或研究生班畢業(yè),工作滿 3 年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿 2 年。 (四)取得工程類或工程經(jīng)濟類碩士學位,工作滿 2 年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿 1 年。 (五)取得工程類或工程經(jīng)濟類博士學位,從事建設工程項目施工管理工作滿 1 年?!究荚嚳颇俊?nbsp; 一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試共設4個科目: 《建設工程經(jīng)濟》、《建設工程法規(guī)及相關知識》、《建設工程項目管理》和《專業(yè)工程管理與實務》?!究荚囶}型】 《建設工程經(jīng)濟》科目的考試時間為2小時,《建設工程法規(guī)及相關知識》和《建設工程項目管理》科目的考試時間均為3小時,三科為客觀題?!秾I(yè)工程管理與實務》科目的考試時間為4小時。試題包括主觀題和客觀題【培訓特色】 1、強大的師資團隊 為了進一步提高一級建造師課程的通過率,新科高薪聘請了西安建筑科技大學、蘇州科技大學教授、副教授及蘇州知名建筑企業(yè)高級工程師等一線精英蒞臨授課。他們均為國家注冊一級建造師,另有國家注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格或高級工程師職稱資格。部分老師參與過國家一級建造師考試試卷評閱工作。英豪教育蘇州一級建造師培訓中心已形成了一支“高校講師 行業(yè)精英”組合的名師團隊。 2、科學的學習時間安排 參加一級建造師考試的學員基本都是在職人員,新科教育根據(jù)廣大學員的工作情況,在時間安排方面進行了調(diào)整,保證學員不落一節(jié)課! 3、獨特的教學模式 新科教育一級建造師培訓,獨特地推出“精講 模擬 沖刺”的學習模式,打破了已往或其他培訓機構(gòu)只講不練不強化的學習模式。老師依據(jù)考試大綱,幫助考生掌握各門課程的基礎體系,樹立正確的思維方式,提高理論推展能力。突出命題思路的總結(jié)和歸納,為學員分析解題套路,全面提高學員的應試水準!考前根據(jù)掌握的命題動態(tài)和*新信息,濃縮教材重點,直擊精髓!使學員能夠舉一反三,成竹在胸。 4、優(yōu)質(zhì)的教學服務 只要進入新科教育一建考前輔導班,可享受到細致入微的考前、考中、考后服務。 (1)優(yōu)越的教學環(huán)境:多媒體設備教學、配有空調(diào)。 (2)權(quán)威的內(nèi)部資料:學員可享受到量多、權(quán)威的內(nèi)部資料。 (3)及時全面的信息:及時將各種有關建造師考試的*新信息(大綱、復習資料、教材、報名、考試動態(tài)、考分查詢等)通過課堂、編印內(nèi)部資料免費送給學員。 5、鄭重承諾 新科教育一建培訓鄭重向?qū)W員承諾:出勤率達到80%未通過考試的學員可享受下期免費培訓的政策。 6、嚴格教學管理 蘇州英豪教育教學管理實行班主任責任制,每個班級均有班主任,學員有任何問題可在時間解決。【考試證書】 參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格,由各省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、建設部用印的《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》。該證書在全國范圍內(nèi)有效。 相關規(guī)定:一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試為滾動考試(每兩年為一個滾動周期),參加4個科目考試的人員必須在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過應試科目為合格;符合免試條件人員必須在一個考試年度內(nèi)通過應試科目為合格.【師資簡介】 韋老師:男,西安建筑科技大學碩士,蘇州科技大學土木工程學院副教授,國家一級注冊建造師,國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師。韋老師長期參與工程項目管理,有著豐富的實踐經(jīng)驗。學術(shù)與實踐的巧妙結(jié)合是韋老師上課的一貫風格。韋老師針對在職人員學習時間緊的特點,運用歸納、比較、分析、總結(jié)的教學方法,幫助學員在最短時間掌握考綱內(nèi)容,對沖刺班課程教學,采用濃縮、突出重點方法進行講解,深入淺出、簡明扼要、重點突出、針對性強,深受廣大學員和培訓機構(gòu)好評。 鄧老師:蘇州科技學院道路與交通系副主任,副教授,碩士生導師;國家一級注冊建造師、副教授,多年從事一級建造師《市政公用工程》和《項目管理》輔導,實務經(jīng)驗豐富,授課思路清晰、講解透徹,對難點、重點、疑點的把握準確到位,針對性、實用性強,深受廣大考生喜愛。
招生對象:二級建造師VIP密訓班蘇城密訓,一次過關價格:¥ 2880.00 元教材費:¥ 0.00 元 沒有堅實的地基,哪來的高樓大廈?沒有牢固的建造師基礎,談何考試?二級建造師考試,你準備好了么?新科教育,用實力打造蘇州職業(yè)教育。新科教育二建建造師培訓現(xiàn)開設VIP密訓班,權(quán)威的師資隊伍,課程設置按照*新的考試大綱,針對性的授課內(nèi)容以及模擬試題訓練,確保學員學有所得有所獲,最終能二級建造師的考試。一、培養(yǎng)對象 1、具備工程類或工程經(jīng)濟類中專及以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿2年; 2、具備其他專業(yè)中專及以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿5年; 3、從事建設工程項目施工管理工作滿15年。二、教學目標 經(jīng)過助學班的學習,使學生掌握二級建造師考核基本理論、基本知識,使學生能夠輕松的通過考試并順利地拿到資格證書。三、教學特色 VIP密訓班=課程精講 強化模擬 沖刺復習 考前 1、資深老師輔導,授課老師具有豐富的考前輔導經(jīng)驗。 2、突出考試重點、難點與考點,配以典型例題解析,從掌握知識與運用做題的角度全面講解考試所要求的全部內(nèi)容,為學員復習打好堅實的基礎。 3、精選權(quán)威師資教學,擁有豐富授課經(jīng)驗確保學員順利通過考試。 4、考前提供模擬題庫,精準命中考點90%以上。四、考試科目 二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試設《建設工程施工管理》、《建設工程法規(guī)及相關知識》和《專業(yè)工程管理與實務》3個科目。其中《專業(yè)工程管理與實務》科目分為:建筑工程、公路工程、水利水電工程 、市政公用、礦業(yè)工程、機電工程6個專業(yè)類別,考生在報名時可根據(jù)實際工作需要選擇其一。五、推薦師資 韋老師,男,西安建筑科技大學碩士,蘇州科技大學土木工程學院副教授,國家一級注冊建造師,國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師。韋老師長期參與工程項目管理,有著豐富的實踐經(jīng)驗。學術(shù)與實踐的巧妙結(jié)合是韋老師上課的一貫風格。韋老師針對在職人員學習時間緊的特點,運用歸納、比較、分析、總結(jié)的教學方法,幫助學員在最短時間掌握考綱內(nèi)容,對沖刺班課程教學,采用濃縮、突出重點方法進行講解,深入淺出、簡明扼要、重點突出、針對性強,深受廣大學員和培訓機構(gòu)好評。 鄧老師,蘇州科技學院道路與交通系副主任,副教授,碩士生導師;國家一級注冊建造師、副教授,多年從事一級建造師《市政公用工程》和《項目管理》輔導,實務經(jīng)驗豐富,授課思路清晰、講解透徹,對難點、重點、疑點的把握準確到位,針對性、實用性強,深受廣大考生喜愛。六、考試方式 二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試為滾動考試(每2年為1個滾動周期),參加3個科目考試的人員必須在連續(xù)2個考試年度內(nèi)通過全部應試科目;免試部分科目考試人員必須在1個考試年度內(nèi)通過應試科目。七、報考時間及考試時間 二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上支付的報名組織方式。大約是2月中下旬網(wǎng)上報名并現(xiàn)場確認,6月中旬打印準考證,6月下旬考試。每年具體看官網(wǎng)通知。
新科教育上海學程分校 學程教育簡介 新科教育創(chuàng)立于2005年,擁有8大培訓基地,60余所分校,遍布蘇州、無錫、常州、南通、浙江、上海、安徽等地,是一家頗具影響力的教育培訓集團。新科教育一直致力于學前教育、少兒才藝、中小學課業(yè)輔導、成人教育,13年辦學經(jīng)驗、13年筑夢計劃,幫助數(shù)萬學子實現(xiàn)學習夢。 新科教育作為蘇州市民辦教育副會長單位、蘇州市民辦非學歷教育誠信單位,是一家擁有全職教研團隊的培訓學校。教學經(jīng)驗豐富、自主研制教材,現(xiàn)開設學歷提升、會計培訓、電腦設計、建筑培訓[詳情]
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孔德斌 教師團隊
講課風格深入分析、寓教于樂。 名師寄語豎起理想的梔,揚起信仰的帆,把好前進的舵,劃起自強的漿 講師介紹:孔德斌老師是省內(nèi)少有連續(xù)8年教師資格培訓的,專業(yè)的培訓講師,既不是學院派,也不是理論派,而是考試實用派。 他創(chuàng)建的“講練評用”教學模式在各大培訓機構(gòu)推廣。提倡資格考試不再是枯燥乏味的聽課,而是在互動中享受聽課;在授課過程中采用直達考試現(xiàn)場的“評練”模式,學習即考試,讓資格考試變得簡單易通過。 孔老師還擁有國家人力資源管理師二級、國家企業(yè)培訓師二級、國家心理師三級的資格證書,因此在人力資源管理培訓也是經(jīng)驗豐富的,受到廣大學生的歡迎。
朱衛(wèi)國 教師團隊
講課風格親和力強,善啟迪學生,能夠有效的調(diào)動學員的積極性。 名師寄語我的快樂與互動課堂相關,我的幸福與學生成就相關。 講師介紹:朱衛(wèi)國老師有著25年建筑設計工作經(jīng)歷,20年造價預算工作經(jīng)驗,1992年取得全國經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格證書,2001年取得全國造價師資格證書,2007年取得高級建筑師資格證書。從事造價員考證及土建預算實務教育培訓十年,參與大型土建項目招投標工作,具有豐富的工程量清單報價實踐經(jīng)驗。 在多年的教學過程中,朱老師對造價員,預算員考試輔導形成了一套獨特的方法,朱老師的課堂管理嚴格,教學態(tài)度認真負責,教學方式深入淺出、詼諧易懂,尤為注重學生實戰(zhàn)能力的培養(yǎng),所帶班級考試通過比率較高。
周平 教師團隊
講課風格講課富有激情語言簡練風趣,重視實踐能力的培養(yǎng)。 名師寄語要有平常心,敢做平常人,才能教出不平常的學生來。 講師介紹:工程碩士學位,國家一級建造師、造價師、項目管理師。 周平老師,一直從事監(jiān)理、造價、建造、安全、施工等一線工作,實際工作經(jīng)驗相當豐富。 周老師針對參加考試人員特別是在職人員對工程經(jīng)濟相關課程接觸少、生疏的特點,總結(jié)出了以考試為中心、短期理解記憶為主的獨特復習方法,學員的通過率都達到了90%以上。而且周老師教學風格深入淺出、簡明扼要、重點突出、并且樂于幫助學員解決實際工作中的問題,深受廣大學員的好評。
宋紅霞 教師團隊
講課風格親和力強,富有趣味性,講解精煉,重視實踐。 名師寄語堅持啟發(fā)式,避免注入式。 講師介紹:宋紅霞老師現(xiàn)任某公司財務經(jīng)理,豐富的從業(yè)經(jīng)驗貫穿于整個教學工作中,激發(fā)起學員學習會計的興趣和信心。宋老師對會計職稱類考試有較深研究,教學工作極其認真負責,在教學方式的革新上舍得花心思、動腦筋,課堂之外與課后善于與學員交流溝通,深得學員認同。
張艷 教師團隊
講課風格理論實際、深入透徹、通俗易懂。 名師寄語博學、耐心、寬容,是教師*基本的素質(zhì)。 講師介紹:法學學士學位,通過國家司法考試,在職法律碩士研究生。 張艷老師從事教學崗位六年有余,積累了豐富的教學經(jīng)驗,對自學考試有深入的研究,能很好地把握重點,命中考題。編制思修、經(jīng)濟法總復習資料,考試命中率達到95%以上,學員好評率超過98%。 張老師培養(yǎng)了近萬名優(yōu)秀畢業(yè)學員,是新科的**講師之一?,F(xiàn)任新科教研部主管,負責教師的培訓、編制新科習題冊、總復習資料、老師講課的教案等,為學員順利通過考試保駕護航!
張宏偉 副校長 教師團隊
什么是不簡單?能夠把簡單的事千百遍都做對,就是不簡單;什么不容易?把大家公認的非常容易的事情認真地做好,就是不容易。 做教育培訓這一行業(yè)的,需要與時俱進,因為社會在發(fā)展,人們對教育的需求,學生的特點和問題也在不斷變化。作為一名有責任感的教育工作者,必須保持高度的敏感性和創(chuàng)新性,及時地去發(fā)現(xiàn),研究和解決在教育管理工作中遇到的新情況、新問題,把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律,盡職盡責的做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
李令志 執(zhí)行校長 教師團隊
作為一個教育機構(gòu),我們要做的更應該是:讓更多的學生學有所成! 新科教育開辦之初的宗旨就是為了讓學生更好的適應社會的發(fā)展,因此我們自身也要與時俱進,以學生需求為核心,以社會需要為基準,整合,優(yōu)化教育資源配置,不斷的開發(fā)出的培訓方案,教學模式更多地向注重人才的創(chuàng)新能力、多元化思維、復合型知識構(gòu)造等素質(zhì)的培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,而不是以“考什么,就教什么”的標準來開展培訓,從而提高學生的綜合素質(zhì),讓更多的學生學有所成。
高道磊 董事長 教師團隊
做好教學的領導,做好團隊發(fā)展的帶頭人,做學校文化的建設者。 教育需要回歸,新科教育追尋著正本清源的理想境界; 教育需要超越,新科教育保持著批判自我的變革狀態(tài); 教育需要堅守,新科教育執(zhí)著于閑庭信步的行進方式。 新科教育,永遠在路上……
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