
招生對象: 【報名優(yōu)惠】 為回饋新老學員,現(xiàn)在報名可享受優(yōu)惠價格: 【報考條件】:(滿足下列條件之一+參加正規(guī)培訓達到規(guī)定課時) 【培訓內(nèi)容】 六大模塊:人力資源規(guī)劃,招聘與配置,培訓與開發(fā),績效管理,薪酬福利管理,勞動關系管理等。教材由人力資源與社會保障部指定,包括《人力資管理源師教程》、《基礎知識》、《考試指南》。

招生對象: 【課程目標】 1、用系統(tǒng)方法解決HR工作者實際工作中存在的問題,緩解HR工作者的壓力; 2、提升HR工作者實操技能,提供專業(yè)的工具和方法; 3、培養(yǎng)更專業(yè),更綜合的人力資源經(jīng)理,協(xié)助HR工作者做好職業(yè)規(guī)劃。 【招生對象】 1、有志于從事人力資源工作,基于在管理相關領域發(fā)展的人員; 2、已參加人力資源師資格考試(含高級、助理人力資源師),需要提升實戰(zhàn)技能者; 3、目前從事人力管理工作的的人力資源/行政主管,想成為人力經(jīng)理、人力總監(jiān)者; 4、目前在企業(yè)中從事管理工作(基層管理、中高管),想繼續(xù)晉升; 5、中小型民營企業(yè)的副總、總經(jīng)理、董事長。 【報名優(yōu)惠】 為回饋新老學員,2016年11月30日前報名可享受優(yōu)惠價格: 【后續(xù)服務】 1、實訓班學員可免費加入錦程HR俱樂部(近千人的HR平臺),提供強大人脈圈; 2、實訓班學員可定期和專家老師交流,解決實際工作困難,并享受企業(yè)顧問服務; 3、實訓班學員可享受免費人才測評、職業(yè)規(guī)劃指導、推薦就業(yè)等機會
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