招生對(duì)象：  國(guó)家企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn) 主辦單位：中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 發(fā)證機(jī)構(gòu)：中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 職業(yè)培訓(xùn)對(duì)象 一、在校大學(xué)生，提升社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。 二、其他行業(yè)人員，轉(zhuǎn)行跨入人力資源行業(yè)。 三、中低層管理者，提升管理能力和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 四、高層管理，提高個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，拓展人脈。 職業(yè)培訓(xùn)目的 、幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。 第二、能夠通過(guò)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格證書(shū)。 班型 零基礎(chǔ)取證班 實(shí)戰(zhàn)精英班 價(jià)格 三級(jí) 880 1280 價(jià)格 二級(jí) 1080 1580 價(jià)格 一級(jí) 1800 3800 網(wǎng)課 (北京資深人力教授講課錄像及課件,詳細(xì)的講解,零基礎(chǔ)學(xué)員必選) 基礎(chǔ)知識(shí)(網(wǎng)) √ √ 人力資源規(guī)劃(網(wǎng)) √ √ 人員招聘與配置(網(wǎng)) √ √ 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)(網(wǎng)) √ √ 績(jī)效管理(網(wǎng)) √ √ 薪酬管理(網(wǎng)) √ √ 勞動(dòng)關(guān)系管理(網(wǎng)) √ √ 面授 (人力總監(jiān)授課,講述實(shí)戰(zhàn)技能,提升您1年的HR行業(yè)經(jīng)驗(yàn)) 基礎(chǔ)知識(shí)   √ 人力資源規(guī)劃   √ 人員招聘與配置   √ 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)   √ 績(jī)效管理   √ 薪酬管理   √ 勞動(dòng)關(guān)系管理   √ 考前指導(dǎo) 重點(diǎn)知識(shí)串講 √ √ 論文指導(dǎo)(二級(jí)) √ √ Vip絕密     班型 零基礎(chǔ)取證班 實(shí)戰(zhàn)精英班 價(jià)格 三級(jí) 880 1280 二級(jí) 1080 1580 一級(jí) 1800 3800 講師 介紹 張老師 曾任人力資源總監(jiān),現(xiàn)獵頭公司總經(jīng)理，在職研究生,管理學(xué)碩士。擅長(zhǎng)模塊：招聘、考評(píng)、激勵(lì)、薪酬、績(jī)效 謝老師  人力資源總監(jiān),人力資源管理專業(yè)碩士研究生，簽約講師。擅長(zhǎng):人力資源規(guī)劃,人員招聘與配置,員工培訓(xùn)  方老師 副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，北京清華大學(xué)特約講師，前沿培訓(xùn)簽約講師。研究領(lǐng)域:人力資源開(kāi)發(fā)與管理,績(jī)效考核，薪酬，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)。 王老師 人力資源經(jīng)理,碩士研究生。主講課程:人力資源管理,組織結(jié)構(gòu)與職位分析,績(jī)效管理、薪酬管理，文件框（主講高級(jí)文件框過(guò)關(guān)率90%以上） “理論+案例”的符合教學(xué)模式 “知名講師+名企高管”的互補(bǔ)授課內(nèi)容 “專業(yè)+行業(yè)”的雙導(dǎo)師師資配置組合 “改善+訓(xùn)練”的有效結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)形式 “服務(wù)+品質(zhì)”的教輔服務(wù)：特設(shè)“學(xué)員專區(qū)”用于學(xué)員交流，為學(xué)員提供優(yōu)先工作的機(jī)會(huì)(現(xiàn)有學(xué)員90%以上來(lái)自各大企業(yè)人事部);針對(duì)學(xué)員由于各種緣故不能每次都來(lái)上課的情況，我們中心會(huì)將老師的講課資料及其大綱以郵件的形式發(fā)給學(xué)員，方便學(xué)員課后認(rèn)真復(fù)習(xí)。我們的宗旨是讓每一位參加培訓(xùn)班的學(xué)員都順利通過(guò)。

招生對(duì)象：  國(guó)家企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn) 主辦單位：中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 發(fā)證機(jī)構(gòu)：中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 職業(yè)培訓(xùn)對(duì)象 一、在校大學(xué)生，提升社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。 二、其他行業(yè)人員，轉(zhuǎn)行跨入人力資源行業(yè)。 三、中低層管理者，提升管理能力和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 四、高層管理，提高個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，拓展人脈。 職業(yè)培訓(xùn)目的 、幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。 第二、能夠通過(guò)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格證書(shū)。 班型 零基礎(chǔ)取證班 實(shí)戰(zhàn)精英班 價(jià)格 三級(jí) 880 1280 價(jià)格 二級(jí) 1080 1580 價(jià)格 一級(jí) 1800 3800 網(wǎng)課 (北京資深人力教授講課錄像及課件,詳細(xì)的講解,零基礎(chǔ)學(xué)員必選) 基礎(chǔ)知識(shí)(網(wǎng)) √ √ 人力資源規(guī)劃(網(wǎng)) √ √ 人員招聘與配置(網(wǎng)) √ √ 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)(網(wǎng)) √ √ 績(jī)效管理(網(wǎng)) √ √ 薪酬管理(網(wǎng)) √ √ 勞動(dòng)關(guān)系管理(網(wǎng)) √ √ 面授 (人力總監(jiān)授課,講述實(shí)戰(zhàn)技能,提升您1年的HR行業(yè)經(jīng)驗(yàn)) 基礎(chǔ)知識(shí)   √ 人力資源規(guī)劃   √ 人員招聘與配置   √ 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)   √ 績(jī)效管理   √ 薪酬管理   √ 勞動(dòng)關(guān)系管理   √ 考前指導(dǎo) 重點(diǎn)知識(shí)串講 √ √ 論文指導(dǎo)(二級(jí)) √ √ Vip絕密     班型 零基礎(chǔ)取證班 實(shí)戰(zhàn)精英班 價(jià)格 三級(jí) 880 1280 二級(jí) 1080 1580 一級(jí) 1800 3800 講師 介紹 張老師 曾任人力資源總監(jiān),現(xiàn)獵頭公司總經(jīng)理，在職研究生,管理學(xué)碩士。擅長(zhǎng)模塊：招聘、考評(píng)、激勵(lì)、薪酬、績(jī)效 謝老師  人力資源總監(jiān),人力資源管理專業(yè)碩士研究生，簽約講師。擅長(zhǎng):人力資源規(guī)劃,人員招聘與配置,員工培訓(xùn)  方老師 副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，北京清華大學(xué)特約講師，前沿培訓(xùn)簽約講師。研究領(lǐng)域:人力資源開(kāi)發(fā)與管理,績(jī)效考核，薪酬，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)。 王老師 人力資源經(jīng)理,碩士研究生。主講課程:人力資源管理,組織結(jié)構(gòu)與職位分析,績(jī)效管理、薪酬管理，文件框（主講高級(jí)文件框過(guò)關(guān)率90%以上） “理論+案例”的符合教學(xué)模式 “知名講師+名企高管”的互補(bǔ)授課內(nèi)容 “專業(yè)+行業(yè)”的雙導(dǎo)師師資配置組合 “改善+訓(xùn)練”的有效結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)形式 “服務(wù)+品質(zhì)”的教輔服務(wù)：特設(shè)“學(xué)員專區(qū)”用于學(xué)員交流，為學(xué)員提供優(yōu)先工作的機(jī)會(huì)(現(xiàn)有學(xué)員90%以上來(lái)自各大企業(yè)人事部);針對(duì)學(xué)員由于各種緣故不能每次都來(lái)上課的情況，我們中心會(huì)將老師的講課資料及其大綱以郵件的形式發(fā)給學(xué)員，方便學(xué)員課后認(rèn)真復(fù)習(xí)。我們的宗旨是讓每一位參加培訓(xùn)班的學(xué)員都順利通過(guò)。

招生對(duì)象：  國(guó)家企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn) 主辦單位：中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 發(fā)證機(jī)構(gòu)：中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 職業(yè)培訓(xùn)對(duì)象 一、在校大學(xué)生，提升社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。 二、其他行業(yè)人員，轉(zhuǎn)行跨入人力資源行業(yè)。 三、中低層管理者，提升管理能力和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 四、高層管理，提高個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，拓展人脈。 職業(yè)培訓(xùn)目的 、幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。 第二、能夠通過(guò)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格證書(shū)。 班型 零基礎(chǔ)取證班 實(shí)戰(zhàn)精英班 價(jià)格 三級(jí) 880 1280 價(jià)格 二級(jí) 1080 1580 價(jià)格 一級(jí) 1800 3800 網(wǎng)課 (北京資深人力教授講課錄像及課件,詳細(xì)的講解,零基礎(chǔ)學(xué)員必選) 基礎(chǔ)知識(shí)(網(wǎng)) √ √ 人力資源規(guī)劃(網(wǎng)) √ √ 人員招聘與配置(網(wǎng)) √ √ 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)(網(wǎng)) √ √ 績(jī)效管理(網(wǎng)) √ √ 薪酬管理(網(wǎng)) √ √ 勞動(dòng)關(guān)系管理(網(wǎng)) √ √ 面授 (人力總監(jiān)授課,講述實(shí)戰(zhàn)技能,提升您1年的HR行業(yè)經(jīng)驗(yàn)) 基礎(chǔ)知識(shí)   √ 人力資源規(guī)劃   √ 人員招聘與配置   √ 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)   √ 績(jī)效管理   √ 薪酬管理   √ 勞動(dòng)關(guān)系管理   √ 考前指導(dǎo) 重點(diǎn)知識(shí)串講 √ √ 論文指導(dǎo)(二級(jí)) √ √ Vip絕密     班型 零基礎(chǔ)取證班 實(shí)戰(zhàn)精英班 價(jià)格 三級(jí) 880 1280 二級(jí) 1080 1580 一級(jí) 1800 3800 講師 介紹 張老師 曾任人力資源總監(jiān),現(xiàn)獵頭公司總經(jīng)理，在職研究生,管理學(xué)碩士。擅長(zhǎng)模塊：招聘、考評(píng)、激勵(lì)、薪酬、績(jī)效 謝老師  人力資源總監(jiān),人力資源管理專業(yè)碩士研究生，簽約講師。擅長(zhǎng):人力資源規(guī)劃,人員招聘與配置,員工培訓(xùn)  方老師 副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，北京清華大學(xué)特約講師，前沿培訓(xùn)簽約講師。研究領(lǐng)域:人力資源開(kāi)發(fā)與管理,績(jī)效考核，薪酬，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)。 王老師 人力資源經(jīng)理,碩士研究生。主講課程:人力資源管理,組織結(jié)構(gòu)與職位分析,績(jī)效管理、薪酬管理，文件框（主講高級(jí)文件框過(guò)關(guān)率90%以上） “理論+案例”的符合教學(xué)模式 “知名講師+名企高管”的互補(bǔ)授課內(nèi)容 “專業(yè)+行業(yè)”的雙導(dǎo)師師資配置組合 “改善+訓(xùn)練”的有效結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)形式 “服務(wù)+品質(zhì)”的教輔服務(wù)：特設(shè)“學(xué)員專區(qū)”用于學(xué)員交流，為學(xué)員提供優(yōu)先工作的機(jī)會(huì)(現(xiàn)有學(xué)員90%以上來(lái)自各大企業(yè)人事部);針對(duì)學(xué)員由于各種緣故不能每次都來(lái)上課的情況，我們中心會(huì)將老師的講課資料及其大綱以郵件的形式發(fā)給學(xué)員，方便學(xué)員課后認(rèn)真復(fù)習(xí)。我們的宗旨是讓每一位參加培訓(xùn)班的學(xué)員都順利通過(guò)。