北京外國語大學南方研究院留學預科
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文章來源：北京外國語大學南方研究院留學預科 已幫助：857人
北京外國語大學國際預科項目介紹
為進一步滿足更多學生在國內就能夠分享國外優(yōu)質教育資源的求學需求，減少學生昂貴留學成本，北京外國語大學南方研究院與多所國外知名高校共同簽署學分互認協(xié)議，開設1+3國際留學預科項目。北京外國語大學國際預科對接大學均可在教育部涉外監(jiān)管信息網上查詢，中國教育部留學服務中心認證學生所獲最終學歷。
學生通過在北京外國語大學南方研究院1年的全日制學習之后，具備熟練的英語應用技能，并掌握一定的相關專業(yè)理論知識，同時可以選擇英國、美國、澳大利亞、加拿大、荷蘭等13個國家的100余所大學繼續(xù)學習，畢業(yè)后即可獲得國內外認可的本科學士學位。此課程的國外對接大學均可在教育部涉外監(jiān)管信息網查詢，教育部留學服務中心對留學歸國學生所獲學士學位根據相關條例給予認證。
北京外國語大學南方研究院1+3國際留學預科項目，始終秉承“修學儲能、先博后淵、砥礪德行、持恒健身”的教育理念，致力于打造北外品牌，在國際項目的教學服務及學生管理中汲取了寶貴的教育教學經驗，并得到廣大學生、家長和國外合作大學的高度認可。
北京外國語大學國際預科專業(yè)設置及課程介紹
1、國際金融 International Finance
主修課程：金融學、國際金融、商務會計、人力資源管理、商法導論、市場營銷、公司法、金融衍生工具、金融市場機構、戰(zhàn)略管理、管理心理學、計量學、財務管理、商業(yè)銀行學、證券投資分析、貨幣銀行學、金融風險管理、商務統(tǒng)計學等。
專業(yè)介紹：本專業(yè)方向通過國際化、規(guī)范化的教學模式創(chuàng)新，使學生具備用流利英語進行國際商務溝通能力，具備用現(xiàn)代金融信息化分析工具解決實際問題的能力；通過專業(yè)方向的特色課程設置，使學生系統(tǒng)掌握國際貨幣和國際金融知識，熟悉國際投融資和國際結算業(yè)務，熟悉企業(yè)跨國經營風險規(guī)避和投資管理策略；通過注重能力型教育方式，使學生成為具有深厚理論功底、精湛專業(yè)技能、良好綜合素質、優(yōu)秀人格品質的創(chuàng)新型人才。
就業(yè)方向：商業(yè)銀行、投資銀行、保險公司、證券交易公司、投資信托公司、股票金融等 。
2、國際商務會計 Business with Accounting
主修課程：會計學基礎、財務會計、財務管理、國際金融、金融學、審計學、中級會計、管理會計、財務報表分析、公司法、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。
專業(yè)介紹：財務管理專業(yè)培養(yǎng)具備財務管理及相關金融、會計、法律等方面的知識和能力，具備會計手工核算能力、會計信息系統(tǒng)軟件應用能力、資金籌集能力、財務可行性評價能力、財務報表分析能力、稅務籌劃能力，具備突出的財富管理的金融專業(yè)技能，能為公司和個人財務決策提供方向性指導及具體方法。能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務、理財管理的應用型專門人才。
就業(yè)方向：國稅、地稅公務員、大型外資、合資企、事業(yè)單位從事經營商務會計、財務管理、支出預算、現(xiàn)金支票核算管理。
3、國際商務管理 Business
主修課程：消費者行為學、組織行為學、戰(zhàn)略管理、國際金融、財務管理、國際商務溝通、客戶關系管理、市場調研、管理心理學、人力資源管理、金融學、商法導論等。
專業(yè)介紹：國際商務管理專業(yè)，培養(yǎng)學生掌握管理學、經濟學的基本原理和現(xiàn)代商務管理的基本知識，了解商務經營管理環(huán)境，熟悉國外及我國商務管理的有關方針、政策和法規(guī)以及國際商務管理的慣例與規(guī)則。
就業(yè)方向包括：一般管理類崗位、市場營銷類崗位、人力資源管理類崗位、物流管理類崗位。此外，企業(yè)、文化、體育交流活動的項目策劃管理師、企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理師等相關工作崗位也是國際商務管理專業(yè)的就業(yè)方向。
4、人力資源管理 Human Resource Management
主修課程：組織行為學、社會保障學、員工關系管理、薪酬管理 、戰(zhàn)略管理、人事管理經濟學、工作分析 、勞動經濟學、管理學、市場營銷、人員素質測評、職業(yè)生涯設計、社會保險、企業(yè)文化與跨文化管理、會計學、發(fā)展與就業(yè)、管理學研究方法、社會學調查方法。
專業(yè)介紹：人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)在管理、經濟、法律等方面具有較寬知識面，具有較強的中外文語言與文字表達能力和較強的人際溝通、組織協(xié)調能力，了解國際、國內現(xiàn)代人力資源管理領域的最新成果，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法，熟練運用計算機技術和外語，能夠實施現(xiàn)代人力資源管理運作或能夠進一步展開研究的管理人才或教學科研人才。
就業(yè)方向：企事業(yè)單位及其機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
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