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文章來源：珠海育博學歷教育 已幫助：752人
珠海市于2017年起實施人才優(yōu)先引進政策，近兩年我市人才凈流入率位居全省首位。
就在剛剛！珠海市人力資源和社會保障局發(fā)布關(guān)于征求《關(guān)于進一步放寬我市人才引進及入戶條件的通知（征求意見稿）》（下稱《通知》）意見的通知，擬適當放寬人才引進及入戶條件，并擬報請市政府審定印發(fā)實施。
根據(jù)《通知》，滿足大專（高職）以上學歷，男性50周歲以下、女性45周歲以下等條件都有機會通過人才引進落戶珠海！
原文如下：
珠海市人民政府辦公室關(guān)于進一步放寬我市人才引進及入戶條件的通知（征求意見稿）
橫琴新區(qū)管委會，各區(qū)政府（管委會），市政府各部門、各直屬機構(gòu)：
為促進人才順暢有序流動，服務我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)進一步放寬我市人才引進及入戶條件，具體如下：
一、放寬引進人才的對象范圍
人才引進的對象范圍放寬為：在我市的用人單位引進的人員，并在本市辦理用工登記備案，繳納社會保險費或工資薪金個人所得稅（本市機關(guān)事業(yè)單位在編人員和駐珠高校教職員工按其他相關(guān)規(guī)定辦理）。
二、放寬部分人才引進的具體條件
（一）放寬學歷條件
具有國家教育部承認的大專（高職）以上學歷人員予以納入人才引進。
（二）放寬年齡條件
學歷人才、職稱人才、具有國家職業(yè)資格等級的技能人才、重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工的引進年齡統(tǒng)一為男性50周歲以下、女性45周歲以下。
（三）取消部分技能型人才的限制條件
1.取消引進三、四級技能人才須“與工作崗位匹配”的限制條件；
2.取消四級須“符合《2018-2019年珠海市技能人才緊缺職業(yè)（工種）目錄》”的限制條件；
3.取消我市技工院校和中等職業(yè)院校畢業(yè)生須“連續(xù)繳納社會保險費一年以上”的限制條件。
（四）落實“廣東技工”工程有關(guān)技能型人才入戶政策
符合《珠海市貫徹落實“廣東技工”工程實施方案》（珠府辦〔2020〕7號）相關(guān)技能人才入戶條件的人員，按照其規(guī)定辦理。
三、支持重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工引進入戶
在我市重點企業(yè)工作滿2年以上（金灣區(qū)、斗門區(qū)、高欄港區(qū)為滿1年以上）的一線管理和技術(shù)骨干，可按程序申請辦理引進及入戶手續(xù)。重點企業(yè)名錄由市人社部門牽頭各部門、各區(qū)動態(tài)編制。
四、放寬“先落戶后就業(yè)”條件
畢業(yè)五年內(nèi)全日制本科以上學歷人員，可憑畢業(yè)證和相關(guān)資料直接向公安派出所申請落戶。
解 讀
《通知》共從4個方面提出放開放寬人才引進入戶措施。
（一）放寬引進人才的對象范圍
另外，本市機關(guān)事業(yè)單位在編人員和駐珠高校教職員工，另有引進入戶辦理規(guī)定和渠道，無須適用本辦法。
（二）放寬部分人才引進的具體條件
1、放寬學歷條件。
2、放寬年齡條件。
3、取消部分技能型人才的限制條件。
此外，符合《珠海市貫徹落實“廣東技工”工程實施方案》（珠府辦〔2020〕7號）相關(guān)技能人才入戶條件的人員，按照其規(guī)定辦理。
（三）支持重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工引進入戶
我市重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工入戶需求旺盛，但目前我市“兩個五年”入戶基本條件相對人才引進條件門檻較高，將這些一線優(yōu)秀員工納入人才引進入戶范圍，有利于重點企業(yè)更好地留住、穩(wěn)定藍領(lǐng)工人。
（四）放寬“先落戶后就業(yè)”條件
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