珠海育博學(xué)歷教育
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文章來(lái)源：珠海育博學(xué)歷教育 已幫助：809人
珠海市于2017年起實(shí)施人才優(yōu)先引進(jìn)政策，近兩年我市人才凈流入率位居全省首位。
就在剛剛！珠海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于征求《關(guān)于進(jìn)一步放寬我市人才引進(jìn)及入戶條件的通知（征求意見(jiàn)稿）》（下稱《通知》）意見(jiàn)的通知，擬適當(dāng)放寬人才引進(jìn)及入戶條件，并擬報(bào)請(qǐng)市政府審定印發(fā)實(shí)施。
根據(jù)《通知》，滿足大專（高職）以上學(xué)歷，男性50周歲以下、女性45周歲以下等條件都有機(jī)會(huì)通過(guò)人才引進(jìn)落戶珠海！
原文如下：
珠海市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步放寬我市人才引進(jìn)及入戶條件的通知（征求意見(jiàn)稿）
橫琴新區(qū)管委會(huì)，各區(qū)政府（管委會(huì)），市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
為促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)，服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)進(jìn)一步放寬我市人才引進(jìn)及入戶條件，具體如下：
一、放寬引進(jìn)人才的對(duì)象范圍
人才引進(jìn)的對(duì)象范圍放寬為：在我市的用人單位引進(jìn)的人員，并在本市辦理用工登記備案，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或工資薪金個(gè)人所得稅（本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和駐珠高校教職員工按其他相關(guān)規(guī)定辦理）。
二、放寬部分人才引進(jìn)的具體條件
（一）放寬學(xué)歷條件
具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專（高職）以上學(xué)歷人員予以納入人才引進(jìn)。
（二）放寬年齡條件
學(xué)歷人才、職稱人才、具有國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)的技能人才、重點(diǎn)企業(yè)一線優(yōu)秀員工的引進(jìn)年齡統(tǒng)一為男性50周歲以下、女性45周歲以下。
（三）取消部分技能型人才的限制條件
1.取消引進(jìn)三、四級(jí)技能人才須“與工作崗位匹配”的限制條件；
2.取消四級(jí)須“符合《2018-2019年珠海市技能人才緊缺職業(yè)（工種）目錄》”的限制條件；
3.取消我市技工院校和中等職業(yè)院校畢業(yè)生須“連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上”的限制條件。
（四）落實(shí)“廣東技工”工程有關(guān)技能型人才入戶政策
符合《珠海市貫徹落實(shí)“廣東技工”工程實(shí)施方案》（珠府辦〔2020〕7號(hào)）相關(guān)技能人才入戶條件的人員，按照其規(guī)定辦理。
三、支持重點(diǎn)企業(yè)一線優(yōu)秀員工引進(jìn)入戶
在我市重點(diǎn)企業(yè)工作滿2年以上（金灣區(qū)、斗門區(qū)、高欄港區(qū)為滿1年以上）的一線管理和技術(shù)骨干，可按程序申請(qǐng)辦理引進(jìn)及入戶手續(xù)。重點(diǎn)企業(yè)名錄由市人社部門牽頭各部門、各區(qū)動(dòng)態(tài)編制。
四、放寬“先落戶后就業(yè)”條件
畢業(yè)五年內(nèi)全日制本科以上學(xué)歷人員，可憑畢業(yè)證和相關(guān)資料直接向公安派出所申請(qǐng)落戶。
解 讀
《通知》共從4個(gè)方面提出放開放寬人才引進(jìn)入戶措施。
（一）放寬引進(jìn)人才的對(duì)象范圍
另外，本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和駐珠高校教職員工，另有引進(jìn)入戶辦理規(guī)定和渠道，無(wú)須適用本辦法。
（二）放寬部分人才引進(jìn)的具體條件
1、放寬學(xué)歷條件。
2、放寬年齡條件。
3、取消部分技能型人才的限制條件。
此外，符合《珠海市貫徹落實(shí)“廣東技工”工程實(shí)施方案》（珠府辦〔2020〕7號(hào)）相關(guān)技能人才入戶條件的人員，按照其規(guī)定辦理。
（三）支持重點(diǎn)企業(yè)一線優(yōu)秀員工引進(jìn)入戶
我市重點(diǎn)企業(yè)一線優(yōu)秀員工入戶需求旺盛，但目前我市“兩個(gè)五年”入戶基本條件相對(duì)人才引進(jìn)條件門檻較高，將這些一線優(yōu)秀員工納入人才引進(jìn)入戶范圍，有利于重點(diǎn)企業(yè)更好地留住、穩(wěn)定藍(lán)領(lǐng)工人。
（四）放寬“先落戶后就業(yè)”條件
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