文章來源:煙臺秋實培訓(xùn) 已幫助:1254人
孫老師
某集團(tuán)公司人力資源總監(jiān),人力資源管理碩士,高級人力資源管理師,山東省人力資源管理師考試論文考評專家。從事本專業(yè)工作十多年,兼職多家國營、合資、民營企業(yè)的人力資源管理顧問,尤其擅長企業(yè)診斷、中高層管理人員的測評選拔、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、績效管理輔導(dǎo)、企業(yè)勞動爭議的處理等,具有豐富的專業(yè)理論知識和實戰(zhàn)管理技能。現(xiàn)為人力資源管理培訓(xùn)的高級講師,至今已培訓(xùn)學(xué)員數(shù)千人。
趙老師
省某大型企業(yè)人力資源管理副總,注冊力資源管理師,山東省人力資源管理師協(xié)會理事,從事本專業(yè)工作二十年,擅長員工培訓(xùn)、績效管理的設(shè)計、薪酬設(shè)計等,具有很強的人力資源實操管理技能。在山東省級培訓(xùn)機構(gòu)做高級培訓(xùn)講師多年,是山東較早的人力資源管理資格認(rèn)證培訓(xùn)師。
楊老師
國內(nèi)某大型連鎖管理公司高級顧問,高級人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師。從事人力資源管理專業(yè)十多年,在國內(nèi)多家大型企、事業(yè)單位做管理和績效管理、薪酬方案設(shè)計等項目,尤其擅長企業(yè)診斷、“三定”、績效管理的設(shè)計、企業(yè)規(guī)劃,既具有豐富的實戰(zhàn)管理技能,又是資格考試的輔導(dǎo)專家。
王老師
某合資企業(yè)人力資源經(jīng)理,管理碩士,高級人力資源管理師。曾在國內(nèi)公司做過績效和薪酬管理項目,受到企業(yè)的認(rèn)可?,F(xiàn)為人力資源管理實操班分享課指導(dǎo)老師。
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