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人力資源師--含金量再提高
重大改革:
1、逐級(jí)考試,含金量再提高:從四級(jí)逐級(jí)考試,不能跨級(jí)報(bào)考,證書含金量進(jìn)一步提高。
2、放寬考試門檻:在校生各專業(yè)各年級(jí)均可報(bào)考四級(jí),四級(jí)領(lǐng)證當(dāng)年可報(bào)考三級(jí)。
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