廈門沃杰拓展培訓(xùn)
7x24小時咨詢熱線
7x24小時咨詢熱線
文章來源：廈門沃杰拓展培訓(xùn) 已幫助：546人
今天我們廈門戶外拓展公司來給大家介紹廈門團隊拓展的提問引導(dǎo)技術(shù)的具體步驟和技巧，下面就讓我們廈門戶外拓展公司一起來看看具體都有哪些內(nèi)容吧。
廈門團隊拓展注重“體驗”活動中觀察記錄的積累
對團隊及其成員在活動過程中的現(xiàn)象和問題(包括代表性的言詞、舉動、結(jié)果)進(jìn)行記錄，這是分享討論階段所必須的基礎(chǔ)工作。
廈門團隊拓展“分享”過程的開場和組織
組織學(xué)員對活動項目發(fā)表自己的感悟和感想(盡量令其語言簡單、精煉)。技巧：可以讓每一個學(xué)員先以一個詞來形容自己的感受或感悟，并進(jìn)行簡短的理由(為何用該詞)闡述。引導(dǎo)問題舉例：在活動過程中你有何感覺?在活動過程中你有哪些自己的感悟?你覺得因為什么自己會有剛才的那種表現(xiàn)?你為自己剛剛的表現(xiàn)打幾分、為什么?你認(rèn)為我們的團隊表現(xiàn)的怎樣?
廈門團隊拓展“討論”過程中的引導(dǎo)
引導(dǎo)學(xué)員就項目展開廣泛討論，認(rèn)識并發(fā)掘項目背后的主旨。過程中，教練可參考觀察體驗活動時的記錄，觸發(fā)學(xué)員對討論范圍的聚焦。需要注意的一點是，做為教練要注意引導(dǎo)隊員將焦點放在目的上，而不是要固執(zhí)于手段和立場。對于目標(biāo)的共識是需要首先解決的問題，而且聚焦于基本目的，會使學(xué)員間更容易找到共同點。在此基礎(chǔ)之上，團隊成員間的討論才會更具效能。在適當(dāng)?shù)臅r候利用教練的觀察記錄為切入點，讓學(xué)員對發(fā)生過的事實(非簡單的主觀判斷)引起關(guān)注，以此為核心展開團隊在認(rèn)識上的共識，并逐步掃清認(rèn)識的盲點。引導(dǎo)問題舉例：這個項目大家認(rèn)為的團隊主要任務(wù)是什么?在項目活動過程中，大家都發(fā)現(xiàn)了哪些比較突出的現(xiàn)象?哪些現(xiàn)象是值得我們大家注意的?因為什么會發(fā)生這樣的現(xiàn)象?剛剛我們的表現(xiàn)是一個什么樣團隊的表現(xiàn)?有哪些需要改善的地方?
廈門團隊拓展“整合”過程中的促進(jìn)
此階段更具理性和邏輯，參訓(xùn)團隊需對討論過程中的內(nèi)容進(jìn)行凝練，上升為可指導(dǎo)個人及團隊行為的理論指導(dǎo)和策略支持(包括團隊制度的完善)。提問引導(dǎo)舉例：成功的團隊?wèi)?yīng)該具備什么樣的能力和行為準(zhǔn)則?好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?執(zhí)行力來源于哪里?團隊良好溝通的條件有哪些?團隊討論會議的準(zhǔn)則有哪些?團隊的紀(jì)律如何維護?如何讓團隊群策群力?
以上就是我們廈門戶外拓展公司給大家?guī)淼膹B門團隊拓展的提問引導(dǎo)技術(shù)的具體步驟和技巧的相關(guān)介紹，如果您對這方面有什么需要的話，可以來我們廈門戶外拓展公司，我們定會竭誠為您服務(wù)的!
學(xué)校首頁| 學(xué)校簡介| 課程列表| 學(xué)校新聞| 學(xué)校相冊| 教師團隊| 聯(lián)系我們
廈門沃杰拓展培訓(xùn)課程請咨詢：
滬ICP備18048269號-1 
電子營業(yè)執(zhí)照
教育
全國教育網(wǎng)站
企業(yè)信用等級AA級
合作/版權(quán)/投訴
本頁信息由注冊用戶（機構(gòu)和個人）自行發(fā)布或提供，所有內(nèi)容僅供參考，任何關(guān)于對該用戶的推薦都不能替代您的考察核實，本站不承擔(dān)該用戶發(fā)布/提供信息的行為或內(nèi)容所引起的法律責(zé)任
