天津鼎軒教育培訓(xùn)學(xué)院
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文章來(lái)源：天津鼎軒教育培訓(xùn)學(xué)院 已幫助：939人
1、入學(xué)測(cè)評(píng)體系，只為量身定制的高質(zhì)
MBTI入學(xué)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，有針對(duì)性制定個(gè)性課程
引入美國(guó)實(shí)踐70年的MBTI職業(yè)性格測(cè)試系統(tǒng)，在入學(xué)之初即對(duì)每一位學(xué)員進(jìn)行測(cè)評(píng)，通過(guò)了解學(xué)員基本情況，結(jié)合其個(gè)人興趣愛(ài)好、美術(shù)基礎(chǔ)等特點(diǎn)，為其定制個(gè)性化的課程體系，以較有效方式激發(fā)學(xué)員動(dòng)漫制作潛能;
一對(duì)一定制型成長(zhǎng)規(guī)劃：為學(xué)員建立正確的職業(yè)規(guī)劃，將職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)相融合，為其確立行之有效的職業(yè)發(fā)展方向。
2、畢業(yè)=就業(yè)，完美對(duì)接國(guó)際一線(xiàn)名企
實(shí)例教學(xué)，畢業(yè)即就業(yè)
直接采用國(guó)際一線(xiàn)廣告公司、影視動(dòng)漫制作公司近年實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目案例進(jìn)行教學(xué)，過(guò)程中了解案例提供公司的設(shè)計(jì)制作風(fēng)格及流程體系，讓學(xué)員全程適應(yīng)就業(yè)環(huán)境，畢業(yè)后直接成為一線(xiàn)名企中的合格一員，真正做到畢業(yè)即就業(yè);
五星學(xué)員成長(zhǎng)體系，階梯式推薦就業(yè)
采用五星學(xué)員成長(zhǎng)體系，讓學(xué)員直接認(rèn)識(shí)到不同階段的課程設(shè)置，進(jìn)階的不同崗位，培養(yǎng)不同層次的專(zhuān)業(yè)人才，并分梯次推薦就業(yè);
定期考評(píng)系統(tǒng)，優(yōu)秀學(xué)員直接入職一線(xiàn)名企
教學(xué)過(guò)程中不斷進(jìn)行階段性考評(píng)，針對(duì)考評(píng)情況培養(yǎng)學(xué)生，并根據(jù)其考評(píng)情況推薦其進(jìn)入動(dòng)漫名企進(jìn)行實(shí)習(xí)，優(yōu)秀學(xué)員即可直接進(jìn)入一線(xiàn)國(guó)際廣告公司、動(dòng)漫制作公司;
國(guó)際認(rèn)證證書(shū)考核，增加學(xué)員競(jìng)爭(zhēng)力
培訓(xùn)過(guò)程中分階段進(jìn)行Adobe認(rèn)證產(chǎn)品專(zhuān)家、Adobe中國(guó)認(rèn)證設(shè)計(jì)師、CAD機(jī)械設(shè)計(jì)認(rèn)證、3ds max認(rèn)證、CAD設(shè)計(jì)認(rèn)證、ATC認(rèn)證、Autodesk設(shè)計(jì)師認(rèn)證證書(shū)的考核，為學(xué)員出國(guó)就業(yè)增添更多的資本;
高端人才交流會(huì)，增加就業(yè)機(jī)遇
定期舉辦動(dòng)漫行業(yè)高端人才交流會(huì)，讓學(xué)生與企業(yè)面對(duì)面，雙方深度互動(dòng)，以增加多就業(yè)選擇機(jī)會(huì)
3、360度就業(yè)方向選擇，人生從這里輝煌
畢業(yè)學(xué)員全面入職廣告、動(dòng)漫公司等專(zhuān)業(yè)性企業(yè)，同時(shí)勝任電影、電視等技術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的行業(yè)需求;
扶持學(xué)員自主創(chuàng)業(yè)
多渠道就業(yè)保障
為有創(chuàng)業(yè)理想的學(xué)員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)課程、社交禮儀、營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)課程的講解。
4、職場(chǎng)全程輔導(dǎo)體系，給力學(xué)員職業(yè)生涯的每一天
全程輔導(dǎo)體系：采用全程輔導(dǎo)體系，學(xué)員畢業(yè)后定期對(duì)學(xué)員工作狀況進(jìn)行跟蹤，對(duì)工作單位進(jìn)行回訪(fǎng)，了解學(xué)員工作情況;
持續(xù)性專(zhuān)業(yè)教學(xué)：定期為學(xué)員提供相關(guān)學(xué)習(xí)文章及資料，讓學(xué)員可以進(jìn)行持續(xù)性的專(zhuān)業(yè)進(jìn)階;
解答就業(yè)困惑：聘請(qǐng)人力資源權(quán)威專(zhuān)家，幫助其解決職場(chǎng)困惑;
獵頭式職業(yè)推薦：實(shí)時(shí)了解學(xué)員能力提升水平，為其推薦更高薪的就業(yè)職位;
全程跟蹤創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系：對(duì)選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，采用全程跟蹤創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，幫助其解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
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