文章來源:天津鼎軒教育培訓(xùn)學(xué)院 已幫助:987人

1、入學(xué)測評體系,只為量身定制的高質(zhì)
MBTI入學(xué)測評系統(tǒng),有針對性制定個性課程
引入美國實踐70年的MBTI職業(yè)性格測試系統(tǒng),在入學(xué)之初即對每一位學(xué)員進(jìn)行測評,通過了解學(xué)員基本情況,結(jié)合其個人興趣愛好、美術(shù)基礎(chǔ)等特點,為其定制個性化的課程體系,以較有效方式激發(fā)學(xué)員動漫制作潛能;
一對一定制型成長規(guī)劃:為學(xué)員建立正確的職業(yè)規(guī)劃,將職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)相融合,為其確立行之有效的職業(yè)發(fā)展方向。
2、畢業(yè)=就業(yè),完美對接國際一線名企
實例教學(xué),畢業(yè)即就業(yè)
直接采用國際一線廣告公司、影視動漫制作公司近年實戰(zhàn)項目案例進(jìn)行教學(xué),過程中了解案例提供公司的設(shè)計制作風(fēng)格及流程體系,讓學(xué)員全程適應(yīng)就業(yè)環(huán)境,畢業(yè)后直接成為一線名企中的合格一員,真正做到畢業(yè)即就業(yè);
五星學(xué)員成長體系,階梯式推薦就業(yè)
采用五星學(xué)員成長體系,讓學(xué)員直接認(rèn)識到不同階段的課程設(shè)置,進(jìn)階的不同崗位,培養(yǎng)不同層次的專業(yè)人才,并分梯次推薦就業(yè);
定期考評系統(tǒng),優(yōu)秀學(xué)員直接入職一線名企
教學(xué)過程中不斷進(jìn)行階段性考評,針對考評情況培養(yǎng)學(xué)生,并根據(jù)其考評情況推薦其進(jìn)入動漫名企進(jìn)行實習(xí),優(yōu)秀學(xué)員即可直接進(jìn)入一線國際廣告公司、動漫制作公司;
國際認(rèn)證證書考核,增加學(xué)員競爭力
培訓(xùn)過程中分階段進(jìn)行Adobe認(rèn)證產(chǎn)品專家、Adobe中國認(rèn)證設(shè)計師、CAD機(jī)械設(shè)計認(rèn)證、3ds max認(rèn)證、CAD設(shè)計認(rèn)證、ATC認(rèn)證、Autodesk設(shè)計師認(rèn)證證書的考核,為學(xué)員出國就業(yè)增添更多的資本;
高端人才交流會,增加就業(yè)機(jī)遇
定期舉辦動漫行業(yè)高端人才交流會,讓學(xué)生與企業(yè)面對面,雙方深度互動,以增加多就業(yè)選擇機(jī)會
3、360度就業(yè)方向選擇,人生從這里輝煌
畢業(yè)學(xué)員全面入職廣告、動漫公司等專業(yè)性企業(yè),同時勝任電影、電視等技術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的行業(yè)需求;
扶持學(xué)員自主創(chuàng)業(yè)
多渠道就業(yè)保障
為有創(chuàng)業(yè)理想的學(xué)員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)課程、社交禮儀、營銷公關(guān)、財務(wù)管理等相關(guān)課程的講解。
4、職場全程輔導(dǎo)體系,給力學(xué)員職業(yè)生涯的每一天
全程輔導(dǎo)體系:采用全程輔導(dǎo)體系,學(xué)員畢業(yè)后定期對學(xué)員工作狀況進(jìn)行跟蹤,對工作單位進(jìn)行回訪,了解學(xué)員工作情況;
持續(xù)性專業(yè)教學(xué):定期為學(xué)員提供相關(guān)學(xué)習(xí)文章及資料,讓學(xué)員可以進(jìn)行持續(xù)性的專業(yè)進(jìn)階;
解答就業(yè)困惑:聘請人力資源權(quán)威專家,幫助其解決職場困惑;
獵頭式職業(yè)推薦:實時了解學(xué)員能力提升水平,為其推薦更高薪的就業(yè)職位;
全程跟蹤創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系:對選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,采用全程跟蹤創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,幫助其解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題。
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