文章來源:沈陽新干線培訓(xùn)學(xué)校 已幫助:1160人
日本有著相當健全的福利制度,每個公民從呱呱墜地到白霜入鬢都可以享受到各種完善的社會福利,兒童福利、養(yǎng)老福利、殘障福利或者低收入人群的生活扶持等等各種制度應(yīng)有盡有那么,日本的福利待遇是很好的,今天小編就帶來了解下日本工作方面會有什么樣的補貼呢?
去日本就業(yè)當然是少不了工作方面的啦!日本企業(yè)極其重視對員工能力的培養(yǎng),他們將員工看作重要的財產(chǎn)。很多企業(yè)采用終身雇傭制度,一方面保障了企業(yè)對員工培訓(xùn)之后員工不會跳槽,另一方面也意味著一旦在日企就職,只要不犯滔天的錯誤,一輩子都不會失業(yè)。日本企業(yè)為了增加員工對組織的貢獻度,調(diào)動員工的勞動積極性,通常會在工資報酬之外給予員工福利,比如有住房補貼公司住房(員工全家入住可)、交通補助實報實銷等。
對于失業(yè)的人,政府也有一系列的補助措施。一個月收入25萬日元的人,自己辭職的話一般可拿到47萬日元(約合人民幣3萬元)的補助,公司辭退的話可以拿到兩倍。工資更高的人可以拿更多。如果失去工作的人,再次找到工作,也可以拿到獎勵金。找到工作,獎勵金越多。拿到20萬日元(約合人民幣1.2萬元)都是可以辦到的。
對于失業(yè)的人,政府也會補助一部分參加學(xué)習班,或參加公共職業(yè)訓(xùn)練的費用。如果是因為公司破產(chǎn),一時間付不出工資,政府也會把這一部分補上。
看了這么多是不是心動了,是不是想奔赴日本工作了,別等了來新干線教育,去日本享受 完善的社會福利待遇 ,你,準備好了嗎?
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