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文章來源：南京銳碼IT教育 已幫助：1159人
1、授課模式
一般前端培訓機構(gòu)的授課模式分為兩種，一種是線上視頻教學，另一種是線下面授教學，后者通常優(yōu)于前者。如果只有線上視頻授課模式的培訓機構(gòu)，建議大家可以不用考慮，只有線上的授課，很難做到準確的傳遞知識，保證大家的學習成效和監(jiān)督學習。要想真正的高效學習，靠譜的還是去線下面授學習，在學習的過程中如果有什么問題可以直接詢問老師，及時答疑解惑，在課堂上也更具有學習氛圍。一般靠譜的培訓機構(gòu)，例如南京和盈教育，基本上都是以線下面授為主的。
2、師資力量
一個前端培訓機構(gòu)教的好不好，主要還是要看老師好不好。在挑選培訓機構(gòu)時，要注意其師資力量。很多不靠譜的培訓機構(gòu)，老師都沒有相關(guān)企業(yè)的前端開發(fā)工作經(jīng)驗，這種情況下怎么能教好學生呢?？孔V的前端培訓機構(gòu)，例如南京和盈，所聘請的老師都有多年的企業(yè)開發(fā)經(jīng)驗和教學經(jīng)驗，資歷深厚，教學模式合理，強調(diào)實戰(zhàn)化教學，能夠教給學生豐富的知識和經(jīng)驗，幫助學生掌握更多的企業(yè)實戰(zhàn)技能。
3、就業(yè)情況
在實地考察前端培訓機構(gòu)的時候，可以觀察一下培訓機構(gòu)的就業(yè)榜或者一下學員的就業(yè)情況。學習前端知識內(nèi)容的最終目的還是為了能夠更好的就業(yè)，培訓機構(gòu)培養(yǎng)出來的學員的就業(yè)情況是我們在挑選機構(gòu)時考慮的重大因素。學員的就業(yè)單位、就業(yè)薪資情況以及機構(gòu)的就業(yè)率，都是我們需要去了解的，好的前端培訓機構(gòu)，學員的就業(yè)率高，就業(yè)的企業(yè)知名度大，薪資水平也高。像和盈，在學完所有前端知識之后會開設(shè)就業(yè)指導課程，幫助學員在面試的時候更好的展現(xiàn)自己的技能水平，提高學員就業(yè)率。如果前端培訓機構(gòu)沒有設(shè)置就業(yè)指導課，教完知識之后就撒手不管的，這種機構(gòu)還是要慎重選擇。
在南京前端培訓機構(gòu)中，和盈相當靠譜，辦學歷史久，全程真人面授，擁有實力派的教師陣容，設(shè)置就業(yè)輔導培訓，會有專業(yè)的就業(yè)導師指導面試。如果你真的有學習前端的意向，和盈有免費試聽的課程，不妨來和盈了解一
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