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文章來源：南昌眾心嶺拓展訓(xùn)練中心 已幫助：1209人
準(zhǔn)軍事化管理是一種新型的管理模式，準(zhǔn)軍事化管理旨在加強(qiáng)組織的紀(jì)律性和指揮的統(tǒng)一性，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立科學(xué)的管理體制，用制度規(guī)范人、約束人，其核心是隊(duì)伍建設(shè)，根本目的是實(shí)現(xiàn)人本管理的目標(biāo)，順應(yīng)了現(xiàn)代管理發(fā)展的潮流，是遵循現(xiàn)代管理理論的一種制度創(chuàng)新。
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企業(yè)軍事化管理是提升執(zhí)行力的基礎(chǔ)，是提升執(zhí)行力的有效保證，是提升執(zhí)行力的有效手段，向解放軍學(xué)習(xí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可以有效提升企業(yè)、員工的執(zhí)行力，為企業(yè)健康、快速發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理是加強(qiáng)企業(yè)管理，提高員工素質(zhì)，做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)；是鞏固和深化企業(yè)文化建設(shè)的重要保證。其基本任務(wù)是：使每名員工明確和認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)個(gè)人、企業(yè)的良好形象，建立規(guī)范的學(xué)習(xí)、工作、生活秩序，培養(yǎng)文明生產(chǎn)、文明學(xué)習(xí)、文明生活的優(yōu)良作風(fēng)和嚴(yán)格的紀(jì)律，保證圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、企業(yè)準(zhǔn)軍事化管理你必要性
1、是培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的客觀要求 具有軍人般高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是建設(shè)現(xiàn)代化煤礦的重要保證。推行準(zhǔn)軍事化管理，強(qiáng)化思想道德教育，弘揚(yáng)軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大干部員工樹立高度的集體主義思想和嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念，對(duì)于培養(yǎng)“政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，做到思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，提高企業(yè)的核心競爭力有著重要意義。
2、是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍的有效載體
推行準(zhǔn)軍事化管理，強(qiáng)化全員軍訓(xùn)，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型礦井的有效載體。在學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建中，有一種改善“心智模式”的“情景演練”，是使大家在共同的操練中深刻體味出不同人生蘊(yùn)涵和感悟的心智啟迪活動(dòng)。
3、是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要
軍事化管理的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是工作樣樣有標(biāo)準(zhǔn)，行為處處有規(guī)范。通過參照軍隊(duì)管理的實(shí)質(zhì)要求，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，制定各工種、各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范員工行為，使員工自覺遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，能夠有效解決團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)、工作互相推諉等問題，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的好作風(fēng)以及克難攻堅(jiān)的精神。
4、是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的客觀需要
在現(xiàn)實(shí)工作中，部分員工中存在著的作風(fēng)松散、服從和執(zhí)行意識(shí)差的問題，影響著企業(yè)整體戰(zhàn)斗力的提高。有些工作嚴(yán)不起來、落實(shí)不下去，工作過程中出現(xiàn)梗阻現(xiàn)象，有制度不能完全落實(shí)到位，規(guī)程和規(guī)范在現(xiàn)場實(shí)際工作過程中不能嚴(yán)格遵守等現(xiàn)象的存在，導(dǎo)致了集團(tuán)公司黨政的很多決策部署落實(shí)不到位。
二、準(zhǔn)軍事化管理的創(chuàng)新實(shí)踐
1、抓思想，形成共識(shí)，奠定準(zhǔn)軍事化管理的堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
“思想通，百事順”。實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，要堅(jiān)持從強(qiáng)化職工思想教育、提高思想境界入手，廣泛開展各種形式的宣傳教育活動(dòng)，促使員工深刻理解和全面把握實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理的根本目的，通過全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使企業(yè)員工認(rèn)清實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理的意義，明確標(biāo)準(zhǔn)，理順情緒，提高對(duì)開展準(zhǔn)軍事化管理重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。
2、建立健全制度，狠抓工作落實(shí)，促進(jìn)準(zhǔn)軍事化管理的順利實(shí)施。
完善的制度、科學(xué)規(guī)范地運(yùn)作是保證工作質(zhì)量、提高工作效率的關(guān)鍵和前提。因此，堅(jiān)持在制度建設(shè)上下工夫，在規(guī)范運(yùn)作上下力氣，著力形成一套執(zhí)行嚴(yán)格、落實(shí)有力的準(zhǔn)軍事化管理運(yùn)行機(jī)制，約束員工養(yǎng)成，嚴(yán)格考核監(jiān)督，提高可行性、實(shí)用性和可操作性，要認(rèn)真結(jié)合本單位實(shí)際，從小處著眼，注重細(xì)節(jié)，全面梳理，對(duì)原有工作制度、規(guī)定進(jìn)行細(xì)化、充實(shí)和完善。在制度的執(zhí)行上，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)。在工作中，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到制度面前人人平等，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明。促使職工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，自覺做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作大幅提升。
3、抓好作風(fēng)紀(jì)律教育，切實(shí)提高組織紀(jì)律性。
準(zhǔn)軍事化管理主要的特點(diǎn)就是服從命令、聽從指揮的服從觀念，實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理必須認(rèn)真落實(shí)準(zhǔn)軍事化管理的各項(xiàng)工作任務(wù)和措施，堅(jiān)定不移的走準(zhǔn)軍事化管理道路，嚴(yán)格規(guī)范員工和管理人員的行為，使大家養(yǎng)成遵章守紀(jì)的自覺性，形成行動(dòng)統(tǒng)一，步調(diào)一致的戰(zhàn)斗集體意識(shí)和服從命令聽從指揮的服從觀念，做到令行禁止、政令暢通，不斷提高組織指揮和快速反應(yīng)能力，鑄造一支“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗”善打硬仗的“準(zhǔn)軍事化”員工隊(duì)伍。
4、抓好平時(shí)的管理、教育和訓(xùn)練。
實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，關(guān)鍵是抓好平時(shí)的管理、教育和訓(xùn)練。首先，抓好正規(guī)化的辦公秩序，養(yǎng)成整齊劃一、雷厲風(fēng)行的軍人作風(fēng)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。其次，抓好隊(duì)列素質(zhì)訓(xùn)練，做到站有站樣，坐有坐姿，教養(yǎng)一致，提高員工的軍人素養(yǎng)。第三，抓好日常管理。嚴(yán)格考勤制度、嚴(yán)格檢查制度、嚴(yán)格會(huì)議制度、嚴(yán)格軍容風(fēng)紀(jì)。培養(yǎng)員工大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。必須以企業(yè)發(fā)展為根本目標(biāo)，做好經(jīng)常性基礎(chǔ)工作，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的企業(yè)員工，規(guī)范個(gè)人、企業(yè)的生產(chǎn)生活秩序，樹立企業(yè)良好形象。
通過準(zhǔn)軍事化管理，使得員工像軍人一樣形成以下六種作風(fēng)：
1、一切行動(dòng)聽指揮，上級(jí)的指示就是命令，命令如山倒。執(zhí)行命令堅(jiān)定不移，不發(fā)牢騷，不講價(jià)錢；
2、行動(dòng)迅速果斷、雷厲風(fēng)行；
3、工作講究計(jì)劃性、周密性、細(xì)致性、程序性、規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性；
4、勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于主動(dòng)創(chuàng)新去解決問題；
5、迅速糾正不足并改正錯(cuò)誤，不鬧情緒，不說怪話；
6、團(tuán)結(jié)友愛、忠誠無私。
員工具備了良好的作風(fēng)，能夠進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)準(zhǔn)軍事化管理的實(shí)施，提升整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
企業(yè)準(zhǔn)軍事化管理要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒軍隊(duì)和其它企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷延伸拓展準(zhǔn)軍事化管理的新成果，開辟準(zhǔn)軍事化管理的新途徑，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)軍事化管理的新發(fā)展，規(guī)范企業(yè)管理制度，推行準(zhǔn)軍事化管理理念，提高廣大員工整體素質(zhì)，培養(yǎng)廣大員工令行禁止、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和良好的軍容姿態(tài)與精神面貌；使大家養(yǎng)成遵章守紀(jì)的自覺性，形成行動(dòng)統(tǒng)一，步調(diào)一致的戰(zhàn)斗集體意識(shí)和服從命令聽從指揮的服從觀念，做到令行禁止、政令暢通；進(jìn)一步增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí)，全面提高員工的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和作風(fēng)紀(jì)律素質(zhì)，提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升企業(yè)管理水平，保證政令暢通和安全生產(chǎn)工作順利開展，才能為企業(yè)的精細(xì)化管理和快速穩(wěn)定發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
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