廣州一統(tǒng)教育
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文章來源：廣州一統(tǒng)教育 已幫助：1043人
企業(yè)內訓是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。企業(yè)內訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。企業(yè)培訓都會根據(jù)自身企業(yè)的實際情況去展開談論和培訓，為企業(yè)帶來效益和價值。
一統(tǒng)教育（廣州）有限公司，是一家向企業(yè)、單位、組織提供企業(yè)培訓、戶外拓展和年會策劃的教育培訓機構。一統(tǒng)教育致力于為廣大企業(yè)提供實用、貼近需求的一體化企業(yè)解決方案，解決在中國特色的市場環(huán)境下存在的實際問題，幫助企業(yè)提高管理效率，提升市場競爭力！
企業(yè)內訓的重要性有以下幾點：
1、組織企業(yè)內訓對優(yōu)秀員工進行激勵，組織培訓，可以提高員工的工作技能，激勵可以讓員工對工作比較熱情，而且企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)內部培訓師的重要來源。
2、企業(yè)文化，培訓的時候，也是宣傳企業(yè)文化的好機會，企業(yè)內訓是統(tǒng)一思想的好機會，在企業(yè)內訓時，一般都是先培訓優(yōu)秀員工的高層管理人員，另外也往往是針對某些重要問題展開內訓。在這種場合，領導可以借助內訓師的力量，宣傳企業(yè)文化，統(tǒng)一員工思想。
3、企業(yè)內訓在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)提高企業(yè)管理效益。
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