文章來源:廣州千千氏化妝培訓(xùn) 已幫助:712人
“TO C!我們在一起!”領(lǐng)跑匯會議勝利召開
中國革命路上著名的遵義會議在貴州,為期3天的會議,及時調(diào)整方針,為中國革命起到了力挽狂瀾的作用。歷史驚人地相似,在企業(yè)經(jīng)營有困惑時,只要確定主心骨,找準(zhǔn)方向,團(tuán)隊(duì)在困境中孕育出來的,便是全力以赴的爆發(fā)力。
2月21日-2月23日,千千氏2019用戶驅(qū)動年暨第六屆領(lǐng)跑匯在廣州千千氏大廈如期舉行。來自全國各地的加盟商代表齊聚總部,暢聊舊歲的經(jīng)營戰(zhàn)果,聆聽優(yōu)秀經(jīng)營代表的分享;共商新年的革新大計(jì),學(xué)習(xí)業(yè)績提升 的干貨。領(lǐng)跑匯是加盟商代表一年一次的“回家”,而千千氏創(chuàng)始人五指山的“重新出山”,更讓今年的“回家”意義非凡。
2. 逆流而上,“單店業(yè)績8萬/月以上”的秘訣是什么?
為了擺脫尾追和堵?lián)舻臄耻?,中央紅軍及時調(diào)整方向,改向敵軍力量薄弱的貴州挺進(jìn)。1935年1月,紅軍攻克黔北重鎮(zhèn)遵義,隨即展開的遵義會議,也成為紅軍革命事業(yè)重振旗鼓的重要轉(zhuǎn)折。
無獨(dú)有偶,同樣在山城貴州,千千氏貴陽加盟商劉冬梅在2018年逆勢突圍,創(chuàng)造“單店業(yè)績8萬/月以上,直營店達(dá)32家”的佳績,也在千千氏領(lǐng)跑匯上作為優(yōu)秀案例進(jìn)行積極分享。
他山之石,可以攻玉。劉冬梅從個人經(jīng)歷出發(fā),講述了從一個“終日抱怨的主婦”到如今事業(yè)有成的獨(dú)立女性的“逆襲”故事,并結(jié)合經(jīng)營實(shí)例,生動地分享了團(tuán)隊(duì)管理、員工管理的成功經(jīng)驗(yàn)。
在劉冬梅看來,“人性三大需求是貪財、缺愛、怕死”。而她不斷突破,越做越好的秘訣就在于:充分利用總部提供的資源,把每一位員工、顧客都當(dāng)成客戶,充分滿足客戶本質(zhì)的人性需求,促進(jìn)員工管理、 顧客管理的良性循環(huán),將美麗事業(yè)的雪球越滾越大。
劉冬梅總結(jié)說“做得好無非是選好店,招好人,教好專業(yè),服務(wù)好客戶。而這其中的兩步,招聘與培訓(xùn)體系都來自于千千氏總部,只要提要求,立刻就派人來幫忙。與此同時,只要運(yùn)營過程中遇到困惑,需要求助,上至總部曾總(五指山)都會親自給予指導(dǎo)和建議,大程度上為加盟商提供了專業(yè)又便利的服務(wù)?!?她連連對五指山表達(dá)感恩,“沒有千千氏就沒有今天的我,今天取得成績的辦法有99%都是千千氏教我 的,我只是把它執(zhí)行得更徹底而已?!?/p>
從2014年加盟至今,劉冬梅經(jīng)歷了從懷疑、相信、學(xué)習(xí)、迷茫、摸索、成功、再突破的過程,這也是千千萬萬個加盟商的必經(jīng)之路。由此可見,只要選對了方向,堅(jiān)定地走下去,厚積薄發(fā),未來可期。
3. 老顧客轉(zhuǎn)介紹率100%要怎么做到?
在銷售界有這樣一句話:10個新客戶抵不過1個老客戶。事實(shí)上,開發(fā)新客戶不但成本更高,成交金額通常也相對較低。所以貴州加盟商劉冬梅堅(jiān)信“真正的銷售是從買單之后開始的”,她驕傲地透露了一個數(shù)據(jù)“貴陽千千氏店鋪的老顧客粘性非常高,轉(zhuǎn)介紹成功率是100%”。
如何提高老顧客粘性,進(jìn)而推動顧客裂變?其中的重要秘訣就在于社群運(yùn)營。領(lǐng)跑匯現(xiàn)場,美乖乖社群運(yùn)營專家豆文娟應(yīng)邀對社群的玩法、結(jié)構(gòu)體系做了詳細(xì)的分享。
豆文娟表示,“打造會員專屬顧問,與客戶建立交互式關(guān)系,同時對客戶關(guān)系管理進(jìn)行考核式跟進(jìn),能夠有效增強(qiáng)客戶粘性。而將線上情感營銷與線下體驗(yàn)服務(wù)進(jìn)行明確分工,是未來可見的趨勢。千千氏的美麗 顧問一方面借助APP、小程序、群等渠道進(jìn)行線上日??蛻絷P(guān)系維護(hù),另一方面在線下門店專心致志為客戶進(jìn)行服務(wù),并通過定期活動進(jìn)行用戶活躍?!八嘎?,這套線上線下聯(lián)動的玩法也將適用于領(lǐng)跑匯, 千千氏在2019年將開展社群領(lǐng)跑匯計(jì)劃,打造以加盟商為主題的資源共享、信息共享、自我提升的高端社群。
此外,結(jié)合孩子王、小紅書、貴陽千千氏的社群案例,對運(yùn)營過程進(jìn)行全面分析,豆文娟強(qiáng)調(diào),“在群泛濫的當(dāng)下,一個合格的社群并不是隨便拉人都算數(shù)。良性的社群成員離不開‘精準(zhǔn)定位、價值認(rèn)同、社交信任’三大要求。只有由始至終懂得用戶需要什么,從用戶角度出發(fā),才能真正讓用戶產(chǎn)生高粘性和信任度”。
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4. 靈魂拷問77問,五指山和家人們一起重拾初心
上美甲、買一送一、服務(wù)收費(fèi)了嗎?
送鍋碗瓢盆等效果如何?
化妝服務(wù)市場未來怎么樣?紅旗能打多久?
好的千千氏的體系你知道嗎?你用了嗎?
門店月業(yè)績提升到8萬?需要多少活躍用戶數(shù)?
公司的標(biāo)準(zhǔn)化流程為什么在門店沒有形成統(tǒng)一?
為什么每個店的工作流程都不一樣?
區(qū)域經(jīng)理下門店工作流程及考核機(jī)制?
……
77個直擊靈魂的拷問,將3天的領(lǐng)跑匯串聯(lián)起來,拳拳到肉,刀刀見血,扎得人生疼。可如果沒有刮骨療傷的決心,又怎會有治愈沉疴的底氣呢?
在五指山的帶領(lǐng)下,領(lǐng)跑匯現(xiàn)場的加盟商一起思考問題,一起反思、討論。通過層層遞進(jìn)的問答,經(jīng)營過程中的困惑與難點(diǎn)也一點(diǎn)點(diǎn)被抽絲剝繭,顯示出本質(zhì)的跡象,赫然寫著——初心。初心是要服務(wù)好用戶, 不下店,不結(jié)識顧客,不知道顧客要什么,不關(guān)心員工,不知道員工要什么;初心是千千氏的優(yōu)秀經(jīng)營體系,家文化、千基金、千媛會、老友記……經(jīng)營體系執(zhí)行不徹底,根基不穩(wěn),才稍有風(fēng)吹草動就地動山搖。
丘吉爾有這樣一句名言:沒有最終的成功,也沒有致命的失敗,重要的是繼續(xù)前進(jìn)的勇氣。千千氏的家人們一起拾掇好舊歲的行囊,以更輕快的腳步迎接新的一年。五指山深知加盟商和員工關(guān)心的問題,就千千氏2019年的戰(zhàn)略方向,未來的執(zhí)行方陣策劃方法,美乖乖“8362”門店賦能解決方案如何執(zhí)行等具體問題,逐一作詳細(xì)解答。
作為“千千氏1號服務(wù)員”,五指山在全國加盟商前鄭重表態(tài):“2019我們在一起,把用戶滿意度達(dá)到85%以上;把店鋪業(yè)績提升到8W以上;完成美乖乖全面賦能。將過去打得落花流水,將未來建設(shè)得燦爛光明!”
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