經(jīng)濟寒冬下,大量待業(yè)人員涌現(xiàn),一方面,企業(yè)招聘變得更為謹慎,篩選錄用愈加嚴格,另一方面,求職者眾多,競爭大,好工作難找,成了大家發(fā)愁犯難的大問題。我們將大數(shù)匠眾多畢業(yè)生從面試到成功拿下offer的經(jīng)驗分享給大家,希望對大家的求職有所幫助。
一、關于面試流程
大數(shù)匠學員們縱覽各大企業(yè)招聘信息,大量投遞簡歷。大廠HR一般先面試,主要問基本信息、工作經(jīng)歷、了解你過往經(jīng)驗和工作崗位的匹配程度。
到公司一面,一般是由P6/P7級別的面試官擔任,主要會問你對JAVA、Python、Scala語言熟悉程度、組件的概念、SPARKRDD的特性、SPARKSTREAMING的Dstream、linux操作指令、awk怎么運用等。你可以根據(jù)自身的優(yōu)勢介紹自己的技術能力,擅長的編程語言,回答面試官提出的各種問題。此外面試官會問到做過什么項目、擔任的位置、出現(xiàn)問題怎么解決。此處考察項目經(jīng)驗,對項目細節(jié)的處理能力等。
如果你順利進入到二面,當然面試官的是P8/P9級別的,他會進一步考察技術能力,同時重點考察個人職業(yè)素養(yǎng)、性格、熱情度、忠誠度等。通常面試場次越靠后面試官的段位越高,到此階段你的勝算會加大,但也不可大意,畢竟大佬對你的評價更是至關重要的。
二、關于面試失敗
我們在整理大家的面試回顧時發(fā)現(xiàn),大多有這樣幾個問題:面試前準備不充分,被問到深一點的技術問題就答不上來,瞬間心態(tài)崩潰,胡言亂語;面試時緊張害怕,內心焦灼,回答問題磕磕巴巴,甚至連面試官的問題都左耳進右耳出;面試后焦慮忐忑,對自己的面試表現(xiàn)產(chǎn)生懷疑,影響后續(xù)二面三面,甚至是其他場面試。
所以說,面試前要做足準備,除了平時要積累扎實的技術技能,還要對面試公司要大致了解,尤其大廠諸如阿里、百度,還會看重你對他們公司文化的認同,如:為什么要來阿里?在面試前可以自己多假設面試場景演練幾遍,如果身邊有小伙伴一起幫你模擬場景就更好了,練熟了自然也就泰然自若了。
面試后也不要過于著急,影響心情。往期大數(shù)匠學員傾情心聲:每家公司面試后,基本上2周左右就會收到結果,所以耐心等待,沒有結果就繼續(xù)投簡歷,去參加面試,會一次比一次好。
三、關于面試收獲
所謂“天道酬勤”,多多積累面試經(jīng)驗,總結自己面試中出現(xiàn)的問題,吸取失敗教訓,不斷進步,好運總會降臨到我們身邊的。從大數(shù)匠畢業(yè)的學員們很多都得到了滿意的工作,其中還有畢業(yè)生拿到如阿里、新浪、華為等大廠的offer,對在大數(shù)匠學習的這段經(jīng)歷收獲頗多。
看到大數(shù)匠學員們都取得良好的成績,找到一份自己滿意的工作,大數(shù)匠的老師們也非常的欣慰,也希望能為更多想要學習大數(shù)據(jù),成為大數(shù)據(jù)人才的學習者提供幫助。
數(shù)據(jù)驅動一切的時代,未來將會有越來越多的行業(yè)與大數(shù)據(jù)相對接,市場前景非常值得期待。如今,引領時代發(fā)展的大數(shù)據(jù)“巨輪”已經(jīng)起航,而你準備好登船了嗎?