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文章來源：佛山超齊仁團建拓展 已幫助：1023人
對于一家企業(yè)來說，人才就是公司的寶貴資產(chǎn)，留住人才也是企業(yè)管理者的重要工作。不過，隨著工作者自我意識的不斷加強，除了物質(zhì)條件之外，一些精神文明建設也有助于提高員工對公司的歸屬感，例如戶外拓展培訓。
佛山拓展培訓
那什么是戶外拓展培訓呢？簡單來說，戶外拓展培訓作為一種全新的體驗式戶外活動，可以讓參與者正確認識自身潛能，培養(yǎng)戰(zhàn)勝困難的能力，并促進人際交往。
企業(yè)拓展培訓
因此，相對于身體健康，員工的心理健康往往會被企業(yè)管理者、HR所忽視；在公司現(xiàn)代化的當下，越來越多企業(yè)會將戶外拓展訓練作為一種公司服務，為員工帶來以下這些好處。
提升心理素質(zhì)
通過專業(yè)設定的戶外拓展訓練課程，有利于提升和強化個人在面對發(fā)生任何事的心理素質(zhì)，讓參與者直視自己。
同時，在戶外拓展課程中，由于多是臨時搭建的團隊，因此不存在公司內(nèi)部的等級關(guān)系，有利于激發(fā)出團隊的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新精神。
企業(yè)戶外拓展
實現(xiàn)社會意義
隨著生活節(jié)奏越來越快，工作分工越加明細，工作壓力也隨之加大。參與者在戶外拓展培訓中，可以透過危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升，并在之后運用至實際工作中。
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