東莞樸智拓展培訓(xùn)
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文章來源：東莞樸智拓展培訓(xùn) 已幫助：1404人
拓展訓(xùn)練根據(jù)情況來劃分的話，可以分為很多種不同的類型。拓展公司會根據(jù)客戶的類型定制出適合的拓展項目。新員工做為一個公司的新成員，是需要一定的時間來進(jìn)行磨合，領(lǐng)會公司的企業(yè)文化，熟悉工作流程，從而更加高效的為企業(yè)創(chuàng)造價值。讓新員工盡早盡快的融入到新的工作氛圍中來，不僅需要員工自己的努力，還要有公司的各方面的培訓(xùn)，其中戶外拓展訓(xùn)練就是一個非常好的培訓(xùn)方式，那么新員工拓展訓(xùn)練適合做哪些拓展訓(xùn)練項目呢？
拓展訓(xùn)練項目有很多，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前國內(nèi)拓展訓(xùn)練項目已有上百種，有高空拓展項目、半高空拓展項目、地面拓展項目、水上拓展項目、野外拓展項目等等，較常用的拓展訓(xùn)練項目如：
1、“熱身、團(tuán)隊文化建設(shè)”主要是拉近各部門的隔閡，拉近人與人的距離（成就源于團(tuán)隊、團(tuán)隊成就自我）；
2、“高空斷橋”勇于突破自己壓力（突破自己、勇于挑戰(zhàn)、困難與壓力、提升自己、成就自我）；
3、“信任背摔”信任自己的隊友（信任、協(xié)作、責(zé)任）；
4、“智力電網(wǎng)”用少的資源來完成項目（團(tuán)隊目標(biāo)、溝通協(xié)作、資源分配）；
5、“勝利墻”挑戰(zhàn)自我、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神（銳意進(jìn)取、勇?lián)?zé)任、高效團(tuán)隊、共同發(fā)展）。
其中，團(tuán)隊文化建設(shè)、共同進(jìn)退、珠行成里、南水北調(diào)、達(dá)芬奇密碼、無軌列車、智力電網(wǎng)、信任背摔、扎筏泅渡、高空斷橋、畢業(yè)墻等拓展訓(xùn)練項目是適合新員工拓展訓(xùn)練的。具體詳細(xì)可以專業(yè)拓展公司，百木拓展給您專業(yè)的服務(wù)。
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