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文章來源：東莞金口才教育 已幫助：1259人
《長安百勤公司口才培訓(xùn)》
尊敬的馮總
您好！感謝您邀請我到你公司授課，又給了我一次學(xué)習(xí)成長的機(jī)會，感恩！感激！感謝！下面我就向您匯報今天的培訓(xùn)感悟吧，談三點(diǎn)。
1、百勤公司的的領(lǐng)導(dǎo)非常有水平。說句實在話，我不但非常佩服你的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，還非常佩服你的公眾講話能力。聲音不高但極有思想，語速不快但給人的感覺特別自然。如從你的演講規(guī)范、演講技巧上來看，幾乎挑不出什么毛病。但從演講內(nèi)容上，我建議你以后特別在員工面前多穿插一些激動人心的故事激發(fā)他們的斗志和力量。
2、百勤公司的的員工都是棒棒的。今天通過一天的培訓(xùn)（上午學(xué)規(guī)范，下午學(xué)演講），很多朋友表現(xiàn)都非常不錯，不但勇敢的挑戰(zhàn)舞臺，而且講得很有感染力。當(dāng)然也有一些朋友表現(xiàn)并沒有那么明顯。建議百勤公司每天都開開早會，用演講的方式總結(jié)昨天的工作和安排好今天的工作。我相信，只要百勤公司愿意把演講口才培訓(xùn)當(dāng)做培養(yǎng)員工領(lǐng)導(dǎo)力的課程長期舉辦，在不久的明天百勤一定會誕生很多“提筆能寫、開口能說、遇事能干”的綜合型人才。深圳松崗口才培訓(xùn)班，深圳松崗演講口才培訓(xùn)班請找金口才。
3、百勤公司的的職員很懂得感恩。今天講得好的幾個職員的演講內(nèi)容都與感恩有關(guān)，可見馮總您培養(yǎng)人才的確有一手。但馮總您的想法是想把百勤公司打造成一個響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲缡沁@樣就需要在整個公司營造一種統(tǒng)一的感恩企業(yè)文化，在我看來《弟子規(guī)》這本書的核心思想是孝悌仁愛、為他人著想，與百勤公司企業(yè)文化理念一致，可以做為打造企業(yè)文化的教材。鼓勵每一位百勤職員尤其重點(diǎn)培養(yǎng)人才不但要把這本書熟練地背出來，并且要把書中的思想踐行到生活工作中去。
以上三點(diǎn)后面的建議僅供您參考，希望對你有啟發(fā)作用。還有明天上午課程由金口才講師團(tuán)王洋洋老師主講，我下午兩點(diǎn)過來。再次感恩！謝謝！
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