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文章來源：天路教育 已幫助：1409人
一、重慶公務員面試形式，是由“結構化+無領導”結構化+無領導。目前“無領導”小組面試的比例在不斷的加大，各區(qū)縣市里都會考到，很多區(qū)縣一個考點中既有無領導考場，也有結構化考場。因此天路公考吳大龍老師提醒大家，在備課的時候無領導和結構化同樣重要，不能由僥幸心理，只有準備充分了才能百戰(zhàn)百勝！
二、結構化面試的題型、題量：
重慶市考一般為3-4道題，15-20分鐘，涉及的題型由演講題、綜合分析、人際關系、事件處理、情景模擬、材料題、漫畫題、組織協(xié)調(diào)等。
如果題目中有材料題，那么考試現(xiàn)場就有題本；若為結構化中沒有材料題，考場就沒有題本，多數(shù)為考官讀題，考生聽題進行回答。
交通局、食品藥品監(jiān)管、司法系統(tǒng)等單位面試一般為3道題，15分鐘，考官讀題居多，會結合一定的工作背景。
三、無領導面試形式：
無領導面試重慶市考每次考試只有一套題本，大部分是區(qū)縣考無領導，討論時間模式基本為5+3X+5X+2X（X為人數(shù)、5為思考時間、3X為個人陳述時間、5X為小組討論時間、2X為總結陳述時間），一場面試總時間在65-85分鐘左右。
四、重慶公務員面試的特殊考情：
18年的時候出現(xiàn)過新的考試方法，根據(jù)天路學生的反饋：
考生需要分別進入兩個考場，分別面對兩組不同的考官進行答題。題目總共有四道，每個考場兩道題目，答題時間皆為十分鐘，總分為50分，最終考生的面試成績是兩個考場成績之和。
總之，重慶的面試考情是相對外省比較復雜的，經(jīng)常會推陳出新，所以考生在備考的時候就是要做到萬變不離其宗，掌握好答題技巧才能脫穎而出。
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