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文章來源：中國社會科學(xué)院在職研究生 已幫助：797人
11月26日，中國社會科學(xué)院2015年度考核評價工作會議暨赴甘肅掛職干部報告會在京舉行。中國社會科學(xué)院院長、黨組書記王偉光出席會議并作重要講話。中國社會科學(xué)院副院長、黨組副書記趙勝軒代表院黨組就我院2015年度考核評價暨2016年創(chuàng)新工程工作進行部署。中國社會科學(xué)院副院長、黨組成員張江、李培林、蔡昉，秘書長、黨組成員高翔，黨組成員荊惠民出席會議。高翔主持會議。
王偉光在講話中指出，全院同志要按照院黨組的要求，保質(zhì)保量地完成2015年度考核評價和2016年度創(chuàng)新工程部署工作。為此，他提出六點要求。，關(guān)于考核評價工作?？己嗽u價工作要抓好四個環(huán)節(jié)：一是學(xué)好文件，領(lǐng)會精神；二是形成方案，精心布置；三是開好會議，作好動員；四是精心組織，抓好考核。
第二，關(guān)于“三嚴(yán)三實”專題教育。要把“三嚴(yán)三實”專題教育與年終干部考核結(jié)合起來，開好年終民主生活會，抓好處以上干部的“三嚴(yán)三實”專題教育，從嚴(yán)治黨，從實干事。
第三，關(guān)于巡視工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。中央巡視組到我院開展專項巡視，既體現(xiàn)了中央對我院的重視和支持，也是對我院的信任和考驗。全院同志要全面客觀、實事求是地查找工作中存在的問題，借助專項巡視這把“尚方寶劍”，使我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和全院建設(shè)再上一個臺階。
第四，關(guān)于明年創(chuàng)新工程工作安排。今年是我院“十二五”創(chuàng)新工程五年規(guī)劃的收官之年，明年是“十三五”創(chuàng)新工程五年規(guī)劃的開局之年。在做好巡視審計工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)好“十二五”創(chuàng)新工程的經(jīng)驗，部署好“十三五”創(chuàng)新工程的五年規(guī)劃，是我院發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折點。其中最重要的是要堅持制度創(chuàng)新，建立一套真正能夠推進我院科研生產(chǎn)力的良好制度和機制。明年創(chuàng)新工程工作重點，是制度的固定化、配套化，限度地發(fā)揮制度的激勵作用。同時，要把多出成果、多出人才，作為創(chuàng)新工程下一個五年規(guī)劃最重要的著眼點。
第五，關(guān)于干部掛職鍛煉。哲學(xué)社會科學(xué)工作者如果不接地氣、脫離群眾、脫離實踐，就做不出大學(xué)問，出不了大成果。因此，我院今后將進一步加大年輕人掛職鍛煉的力度，各單位要把的苗子選派出來進行培養(yǎng)。
第六，關(guān)于做好年底各項工作。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守崗位，抓好本單位的各項工作。大家要學(xué)會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，確保年底工作有序落實到位。
趙勝軒在講話中針對年度綜合考核和后期資助目標(biāo)報償?shù)目己税l(fā)放工作，提出四點要求：一要明確綜合考核評價與崗位績效考核評價的關(guān)系。二要明確崗位績效考核評價的依據(jù)。三要明確各項考核任務(wù)的層級分工。四要明確崗位績效考核評價的分類管理。
關(guān)于2016年創(chuàng)新工程的規(guī)劃部署，趙勝軒指出，一是抓住改革創(chuàng)新機遇，認(rèn)真做好創(chuàng)新工程規(guī)劃。二是嚴(yán)格創(chuàng)新工程準(zhǔn)入，積極協(xié)調(diào)化解矛盾。三是規(guī)范使用各種經(jīng)費，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。
為貫徹落實此次會議精神，趙勝軒要求各單位要根據(jù)院黨組的部署，結(jié)合自身情況，制定好工作方案，抓好各項工作的落實。他同時強調(diào)了近期工作的注意事項，要求全院按照中央有關(guān)要求，講政治，講大局，講規(guī)矩，認(rèn)真負責(zé)，積極努力，全力以赴配合中央巡視組做好專項巡視工作。
高翔在主持時就落實會議精神提出四點要求。，要認(rèn)真學(xué)習(xí)院領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，一絲不茍地落到實處。書記所長要帶頭學(xué)習(xí)好文件，領(lǐng)會好文件，落實好文件。第二，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要齊心協(xié)力做好年終考評工作。必須堅持民主集中制，嚴(yán)格遵守組織程序和規(guī)矩，杜絕自由主義作風(fēng)。第三，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在名和利面前要保持清醒，淡泊名利，身先士卒。第四，做好思想政治工作。所局領(lǐng)導(dǎo)要掌握思想政治工作的藝術(shù)，與職工多溝通多解釋，要統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，維護好全院團結(jié)穩(wěn)定的大局。
我院赴甘肅掛職干部專場報告會由人事教育局局長張冠梓主持。首批掛職鍛煉干部的五位代表在會上作了精彩報告。報告中，五位代表匯報了他們在甘肅掛職鍛煉的實踐經(jīng)歷，分享了各自的收獲和體會。大家表示，掛職鍛煉是一次寶貴的人生閱歷，它為今后的科研工作積累了有關(guān)基層和國情的豐富素材，讓青年科研人員立場更堅定、視野更開闊、腳步更扎實、思想更接地氣。記者從會上獲悉，我院第二批赴甘肅掛職鍛煉干部已于日前完成選派工作。
院屬單位主要負責(zé)同志、科研人事干部、機關(guān)正副處長及2012年以來新入院的同志近550人參加了會議。
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