近日,中科院人事局公布了2011年度“百人計劃”入選者終期評估結(jié)果,心理所5位“百人計劃”入選者順利通過此次評估,其中蔣毅研究員獲優(yōu)秀,其他4位獲良好。
在“百人計劃”項目執(zhí)行期間,蔣毅研究員在人類視覺信息加工、注意和意識等領(lǐng)域開展系統(tǒng)研究,深入探討面孔和生物運動等生物社會信息的加工機(jī)制,取得多項重要研究成果。期間在PNAS和Psychological Science等心理學(xué)和認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表SCI/SSCI研究論文20篇,得到國內(nèi)外同行的高度認(rèn)可和重視。
以“百人計劃”項目為依托,蔣毅研究員主持承擔(dān)科技部科技支撐計劃項目課題、中科院B類先導(dǎo)專項課題、中組部青年拔尖人才計劃項目、中科院重要方向性項目等多項重要研究,并參與科技部973項目課題和中科院創(chuàng)新國際團(tuán)隊。在人才培養(yǎng)方面,其指導(dǎo)的研究生曾獲全國“博士研究生學(xué)術(shù)新人獎”、中科院院長優(yōu)秀獎、強(qiáng)生亞洲優(yōu)秀生命科技研究生論文以及中科院優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎;蔣毅研究員也因此榮獲中科院研究生院導(dǎo)師科研獎和中科院優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師,并于2013年入選中組部“萬人計劃”首批青年拔尖人才,2014年入選中科院腦科學(xué)卓越創(chuàng)新中心骨干人才和科教融合卓越中心崗位教授,2015年入選中科院北京分院“啟明星”優(yōu)秀人才。
評估組專家一致認(rèn)為,蔣毅研究員在綜合素質(zhì)、工作進(jìn)展、人才培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè)、承擔(dān)任務(wù)與項目、實驗室建設(shè)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀,出色地完成了“百人計劃”工作。