北京大學專本科自考
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作為享譽世界的百年學府，北京大學的繼續(xù)教育有著悠久的歷史和光榮的傳統(tǒng)。1918年，著名民主革命家、教育家蔡元培校長在北大舉辦“平民夜?！薄ⅰ靶Ｒ垡剐！保_辦新聞學研究班，首開中國普通高等學校舉辦繼續(xù)教育的歷史先河。作為一所向世界大學邁進的著名高等學府，北大是國內(nèi)最早開展高端非學歷培訓的高校之一。北京大學學科隊伍齊全，師資力量雄厚，擁有全國最強的人文、社會、管理、理工和醫(yī)學等學科，中科院院士、長江學者、“973項目”首席科學家、教授、博士生導師人數(shù)在全國高校排名。
北京大學自考人力資源管理專業(yè)，把上名牌大學和高薪職業(yè)緊緊的在一起，共同推進中國的教育改革事業(yè)。
人力資源管理專業(yè)，走過了5個年頭了，但是學生報名的熱情更加高漲，本專業(yè)由北京教育考試院和國家外國專家局培訓中心，在北京合作開展高等教育自學考試(?？?、獨立本科段)和相應美國國際人力資源管理職業(yè)資格認證考試，主考院校是北京大學。報名培訓單位是北京贏在路上學校，該專業(yè)的開設不僅滿足適應中國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，更為各行各業(yè)儲備人力資源管理專業(yè)人才，也為希望在人力資源管理方面發(fā)展的學生 提供具有國家標準的專業(yè)教育，人力資源管理也是目前全國開考最廣泛自考專業(yè)。
高等教育自學考試突破舊思維，打破常規(guī)，引進了職業(yè)和學歷相結(jié)合的思路，讓自學考試的同學們，能學完以后有所用，不僅僅局 限于一個敲門磚的狀態(tài)，是考生切切實實的能感受到，學了就有用的，以前只發(fā)學歷的思路和現(xiàn)在學歷和資格證，都發(fā)的情況下，企業(yè)更看重是二者相結(jié)合的東西， 而不僅僅看到的是一個學歷，學以致用，從一定程度上，自學考試人力資源管理更優(yōu)于統(tǒng)招出來的大學生。
時代在發(fā)展自學考試也在發(fā)展，在此背景下，北京考試院和外國專家局共同推出了以北京大學為主考院校，適應新要求的專業(yè)---人力資源管理，不僅 僅能獲得大多數(shù)人夢寐以求的北京大學本科，還能拿到人力資源管理渴望的美國國際人力資源管理職業(yè)資格認證證書(IPMA)，兩者結(jié)合屬于在職場上有更高更 多的實力來贏的自己未來夢想的職位。
我們不僅要感嘆自學考試的大變革，更要注重實際的教育水平，以切實行 動落實宣傳和招生教育工作，以行動讓更多由于種種原因錯失上大學的學生們，有機會上名牌大學，有機會拿到更好的資格證，北京大學的自考人力資源管理專業(yè)讓 更多的人來學習，希望更多的人在工作中取得自己夢寐以求的名牌大學，以前同學們根本不敢想的，大家現(xiàn)在可以變?yōu)楝F(xiàn)實了，不上大學，到北京贏在路上學校也能完成他們自己的求學之夢。
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