文章來源:對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)專本科自考 已幫助:1315人
自考會計是指通過國家高等教育自學(xué)考試考取會計本科 或?qū)?茖I(yè)。是進入會計行業(yè)的其中一種途徑。那么,它的發(fā)展前景是怎樣的呢?
內(nèi)資公司:需要量大,待遇、開展欠佳
作業(yè)情況:這一塊對會計人才的需要是的,也是其時會計結(jié)業(yè)生的作業(yè)方向。許多中小國內(nèi)公司格外是民營公司,對于會計崗位他們需要找的僅僅“帳房先生”,而不是具有財政處理和剖析才干的專業(yè)人才,并且,此類公司大都財政監(jiān)督和操控系統(tǒng)恰當粗陋。
因而,在創(chuàng)業(yè)前期,他們的會計作業(yè)通常都是把握在自個的心腹手里。到公司做大,財政雜亂到心腹無法全盤操控時,才會招聘“外人”記記帳。
有種也許也不掃除:你挑選的公司具有極大的生長性,你做為元老在公司強大往后能分到一杯羹。但更多的情況是,你進入的時分是記帳,脫離時仍是只會記帳,最多能學(xué)到簡略的財政監(jiān)管和避稅辦法,乃至和一些朱總理曾在國家會計學(xué)院題詞的“不做”的手段。
薪資情況:新人月薪絕大有些會集在1500元擺布。
作業(yè)使命少,壓力小,格外是國企。這就給你許多的學(xué)習(xí)時刻,給你的鯉魚跳龍門期望供給了舞臺。假如你的校園不是極好,會計專業(yè)在國內(nèi)不是很牛,那筆者主張你挑選這些公司,因為可以運用時刻,參閱注冊會計師或ACCA,既能積累履歷,又能繼續(xù)盡力拿證書。
外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)
作業(yè)情況:大有些外資公司的平等崗位待遇都遠在內(nèi)資公司之上。更重要的是,外資公司財政處理系統(tǒng)和辦法都老練,對新職工通常都會進行一段時刻的專業(yè)練習(xí)。
作業(yè)功率高的其間一個緣由是分工詳盡,而分工的詳盡使咱們在所擔(dān)任崗位上只能學(xué)到某一方面的常識,雖然這種技能十分專業(yè),但對悉數(shù)作業(yè)開展進程晦氣,因為你難以取得悉數(shù)的財政操控、剖析等履歷。
后續(xù)練習(xí)機遇多是外企極具誘惑力的另一個緣由。財政處理也是一個履歷與常識越多越值錢的作業(yè),而公司供給的練習(xí)機遇不相同于在校園聽教師講課,它更貼進實習(xí)作業(yè),也更適用。
薪資情況:新職工的合理月薪在3000元以上,絕大有些外企能處理職工的各種穩(wěn)妥以及住宅公積金。
要進外企,英語好是條件。然后假如能經(jīng)過CBRA或ACCA考試的幾門課程,也能添加一些砝碼。
多看面試履歷談。外企的面試大都是動真格的。許多同學(xué)的專業(yè)功底和英文水平都很不錯,終究卻拿不到Offer的緣由就在于不習(xí)氣他們的面試特性。主張咱們在網(wǎng)上下載或書店收購一些方針單位的面試資料,提早演練和了解,趁便也留意一下應(yīng)聘別的環(huán)節(jié)的事項,例如著裝和表達等等。
近來,法令+財會的法務(wù)會計也是很受上市公司和外資公司等待的人才。自考選修了法令專業(yè)并有所作用或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué),其開展出路也很光亮。
事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別
外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的作業(yè)使命更重,坊間乃至有傳言說在那里是“女性作為男子用,男子作為牲口用”,加班更是粗茶淡飯,聞名的“安達信日出”即是指職工常常加班后走出作業(yè)樓就能看到的日出。
但在事務(wù)所的確能學(xué)到許多東西,因為人手的疑問,對于一個審計項目,你有必要從頭跟到尾,包含和送審單位的交流等等,能充沛練習(xí)才干。大所則是對團隊協(xié)作以及世界會計原則、專業(yè)性、毅力等方面能給予地獄般的鍛煉。
薪資水平:有的小會計事務(wù)所月薪只需1000元,大一點的則在3000元擺布,外資大所實習(xí)生都能拿到5000元以上。
進事務(wù)所不用定要經(jīng)過cbra,但有這個資歷競賽力要強的多,雖然也許你在校只能經(jīng)過兩三門。所以主張同學(xué)們?nèi)允且勒兆詡€的喜好,爭奪在校園經(jīng)過兩三門門類。
假日實習(xí)。找個事務(wù)所做實習(xí)助理,經(jīng)過社會聯(lián)絡(luò),包含導(dǎo)師、師兄尋覓這樣的實習(xí)機遇對你的作業(yè)很有優(yōu)點,以學(xué)習(xí)履歷為意圖,給不給薪酬仍是別計較那么多。
想進外資所的同學(xué),必定要把英語練好,格外是會計專業(yè)英語。起碼要做到能順運用英語交流。別的,找一些對于介紹會計審計項目,以及其間的團隊協(xié)作的書看看。筆者的一位在畢馬威任過高檔財政司理的兄弟說,在他們的眼里,專業(yè)水準不是最重要的,反而是潛力和協(xié)作交流才干是位。
理財征詢:方興未已的陽光作業(yè)
作業(yè)情況:去過銀行等金融安排招聘會的同學(xué)應(yīng)當曉得,如今對自個理財征詢職位的招聘需要量正在漸漸擴展,并且,因為社會出資路徑的增多和保證原則的變革,理財征詢效勞必將走進更多城市白領(lǐng)的日子。此類人才的需要添加點應(yīng)在社會出資理財征詢效勞安排。
薪資水平:銀行自個理財征詢師的待遇因區(qū)域不相同而有差異,但起碼也應(yīng)當在月薪2000元以上。跟著履歷的添加,收入也必將隨之添加。
在斷定自個的開展方向曾經(jīng),先問問自個那特性是不是適宜從事出資理財,比方自個是不是是那一類獨立考慮、不心境化的人,這一點在出資理財上是要害的要素。
再次,判別一下自個是不是有在這方面的有利優(yōu)勢,比方一同的見地,對宏微觀經(jīng)濟信息的把握,是不是有有關(guān)的人脈和導(dǎo)師等等。
公務(wù)員、教師:安穩(wěn)有余,開展短少
會計人考上公務(wù)員或被招進高校做教師,和別的專業(yè)的人從事這些作業(yè)相同,有安穩(wěn)、壓力小的優(yōu)勢,也有開展困難的下風(fēng)。
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