4月29日，學(xué)校博士后管理委員會(huì)召開(kāi)工作會(huì)議。會(huì)議由委員會(huì)主席胡軍校長(zhǎng)主持。委員會(huì)副主席蔣述卓、林如鵬，委員會(huì)各單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。
會(huì)議決定2015年6月1日及以后進(jìn)站的計(jì)劃內(nèi)博士后（即國(guó)家撥款、廣東省自籌類博士后），在站兩年期間每年的工資福利待遇增加5萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)從學(xué)校博士后基金中支付。該項(xiàng)工作試行一年。由此，我校計(jì)劃內(nèi)博士后每年常規(guī)工資福利待遇由8萬(wàn)元提高至13萬(wàn)元。
會(huì)議同時(shí)要求，各合作導(dǎo)師、博士后科研流動(dòng)站務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行《暨南大學(xué)博士后招收管理規(guī)定（試行）》（暨研【2015】1號(hào)）等制度規(guī)定的程序和要求，確保博士后招收質(zhì)量；嚴(yán)格規(guī)范在站、出站各方面和各環(huán)節(jié)的管理，確保博士后科研水平；積極開(kāi)展國(guó)際交流和合作培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)協(xié)同指導(dǎo)，促進(jìn)持續(xù)提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量。
會(huì)議重申，博士后主持申報(bào)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的高水平論文從學(xué)校獲得的專門面向博士后的經(jīng)費(fèi)資助或獎(jiǎng)勵(lì)，使用權(quán)屬博士后，經(jīng)費(fèi)卡由博士后掌管。資助經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍遵照學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。
會(huì)議審議《暨南大學(xué)博士后延期出站管理規(guī)定（試行）》，決定不鼓勵(lì)博士后延期出站，確因項(xiàng)目研究需要延期出站與因其他原因延期出站應(yīng)區(qū)別對(duì)待。
會(huì)議還商議博士后管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)問(wèn)題，以及博士后合作導(dǎo)師以項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支付博士后工資、科研經(jīng)費(fèi)如何管理等問(wèn)題。
近幾年來(lái)，為積極營(yíng)造寧?kù)o致遠(yuǎn)、追求卓越的學(xué)術(shù)氛圍，吸引更多優(yōu)秀博士從事博士后科研工作，更好地發(fā)揮博士后潛心科研的積極性，持續(xù)提高博士后科研水平以及學(xué)校整體科研實(shí)力，學(xué)校加強(qiáng)博士后工作制度建設(shè)，出臺(tái)了系列文件。相關(guān)單位，如暨南大學(xué)中國(guó)（廣東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)研究院、臨床醫(yī)學(xué)博士后科研流動(dòng)站等，也不斷加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。我校已構(gòu)建起“工資福利待遇+馬萬(wàn)祺博士后高水平科研成果獎(jiǎng)勵(lì)+短期出國(guó)（境）研究資助+國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助+流動(dòng)站或單位其他獎(jiǎng)助”的激勵(lì)體系。
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