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7月20日上午，我校召開綜合改革工作推進會議。全體在校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位主要負責(zé)人參加了會議，會議由校長郭立宏主持。
會上，學(xué)校綜合改革各領(lǐng)域牽頭單位分別就管理體制與干部制度、人事制度、人才培養(yǎng)、學(xué)科與科研機制、后勤與公共服務(wù)、財務(wù)和國有資產(chǎn)管理、對外合作交流與服務(wù)地方、院系綜合改革試點等工作進展情況，以及下一步工作思路進行了匯報，并結(jié)合工作實際提出了意見和建議。
校黨委書記喬學(xué)光在講話中指出，推進我校綜合改革過程中，要注意把握好四點：一是提高認識，要明確為什么改革和改什么，要通過改革激發(fā)辦學(xué)活力，破解制約學(xué)校發(fā)展的難題；二是堅持問題導(dǎo)向，要認真梳理、明確學(xué)校發(fā)展中存在的問題，堅持從問題入手，推進改革；三是重點突破，要瞄準重點，抓住牽一發(fā)而動全身的關(guān)鍵之處，下大力氣一改到底，取得實質(zhì)突破；四是聚焦改革，要把焦點放在內(nèi)涵建設(shè)和特色發(fā)展上。他強調(diào)，在改革過程中要注意處理好兩個關(guān)系，一是學(xué)校和院系的關(guān)系，要充分調(diào)動兩方面的積極性，既要明確學(xué)校在改革工作中的重點，也要明確院系在改革工作中的任務(wù)；二是處理好日常工作和改革的關(guān)系，既不能因改革影響了日常工作，也不能以日常工作代替改革。同時，在改革過程中對學(xué)校一些好的傳統(tǒng)和做法要繼承和發(fā)揚。最后，他還對做好暑假期間有關(guān)工作提出了要求。
郭立宏在總結(jié)講話中指出，我校綜合改革要以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以建立統(tǒng)籌管理、分類指導(dǎo)的管理模式為目標。統(tǒng)籌管理要解決共享和協(xié)同的問題，分類指導(dǎo)要解決差異和特色的問題。綜合改革各領(lǐng)域牽頭單位要站在學(xué)校層面，協(xié)同其他單位統(tǒng)籌考慮綜合改革問題。在如何推進改革工作方面，他指出，一是問題導(dǎo)向，要通過分析，把發(fā)展中的問題和短板找準，通過具體的改革舉措解決問題，彌補短板；二是有限目標，要結(jié)合“十三五規(guī)劃”的編制，通過改革實現(xiàn)統(tǒng)籌管理、分類指導(dǎo)；三是抓住重點。改革的關(guān)鍵是實現(xiàn)重心下移，擴大院系辦學(xué)自主權(quán)，釋放院系活力；四是整體推進。各牽頭單位要注重各大領(lǐng)域改革的協(xié)同性和整體性，形成合力。郭立宏強調(diào)，制訂各領(lǐng)域改革實施方案，要重點圍繞“機制上如何創(chuàng)新、政策上如何調(diào)整、投入上如何增加”三個方面來考慮。他強調(diào)，綜合改革各領(lǐng)域牽頭單位和相關(guān)單位要充分利用暑假，抓緊調(diào)研論證，在9月底拿出各領(lǐng)域的改革實施方案，提交學(xué)校討論。他同時指出，暑假中一切教學(xué)科研以及后勤服務(wù)工作仍要按照程序規(guī)范進行，各單位要做好值班工作，不留盲點，切實維護校園的和諧穩(wěn)定。
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