百年教育簡介 百年有為教育是基本2007年成立的金明科技為基礎(chǔ)的教育機(jī)構(gòu)，總公司在成都，在綿陽、宜賓、 樂山等地都有分公司。 公司是基于以互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)設(shè)計為主的專業(yè)型網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司，是專業(yè)從事網(wǎng)站建設(shè)、 網(wǎng)站開發(fā)、 軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)商。百年有為教育著眼于軟件市場發(fā)展需求， 適應(yīng)企業(yè)人才需求， 特建立PHP實訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們以商業(yè)公司項目培訓(xùn)為背景， VIP教育模式，以實踐為主、理論為輔為主要培訓(xùn)方式，真正實現(xiàn)軟件培訓(xùn)類技術(shù)的實效性。相信百年教育，做有為青年，開啟設(shè)計開發(fā)之路！ 部分客戶:政、事業(yè)、行政單位、學(xué)院：四川省民政廳，溫江區(qū)規(guī)劃局，成都消防支隊，成都電業(yè)局，溫江區(qū)環(huán)保局， 四川省藥監(jiān)局， 四川省公證協(xié)會，高新、青羊、龍泉供電局，港華燃?xì)?，四川精神文明報社，四川省法制報?交通廳航運(yùn)局， 成都理工大學(xué)， 四川師范大學(xué)， 西南財經(jīng)大學(xué)，成都石室中學(xué)等等。集團(tuán)、企業(yè)：四川拓普測控，中國石油廣漢，新世紀(jì)裝飾廣場， 啟陽汽車大豐店， 啟陽汽車日產(chǎn)， 成都川纜， 成都藍(lán)馬快遞，戴氏英語教育集團(tuán)，豐味居調(diào)料，四川卓泰教育集團(tuán)，明珠家具旗下公司，康特集團(tuán)， 聯(lián)程集團(tuán)， 馬立可汽車服務(wù)集團(tuán)， 百裕制藥集團(tuán)， 四川省天澤貴金屬，蜀景玉坊，金卡文化(讀城雜志)，四川潤綠集團(tuán)，香港楊尚國際服飾集團(tuán)等等。學(xué)校優(yōu)勢1、背景優(yōu)勢： 擁有五家真實存在的八年軟件開發(fā)經(jīng)驗的公司百年有為教育不以其他公司提供項目為基礎(chǔ)，不以講師編項目為導(dǎo)向，而是擁有五家真實存在的八年軟件研發(fā)經(jīng)驗的公司，學(xué)員所做項目均來自百年有為－金明科技軟件開發(fā)公司，是項目制實訓(xùn)機(jī)構(gòu)。百年有為－金明科技軟件開發(fā)公司除了提供所有簽單項目外，還為百年有為提供軟件開發(fā)經(jīng)驗均高于 5年的PHP講師，而這些PHP講師均在金明科技擔(dān)任高級工程師/項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理的職位。2、教學(xué)優(yōu)勢：VIP教學(xué)我們的講師都是軟件公司的研發(fā)精英，每位講師都是在職的高級工程師/項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理，每天都會有不同的項目經(jīng)手，而每個講師都較多帶5位學(xué)員，使學(xué)員能夠做到：邊學(xué)邊做，即學(xué)即用。從而保證學(xué)員學(xué)習(xí)的效果。 為什么我們每位講師較多帶5位學(xué)員？想想我們上學(xué)的時候，每個班20-40人，老師會在同一個時間段為每個學(xué)生解答疑問嗎？所以有考上大學(xué)的有考不上大學(xué)的。同樣，每位講師所帶的學(xué)員過多，會使得講師沒有精力顧及到每位學(xué)員，也無法快速為每位學(xué)員解答，從而不能保證教學(xué)質(zhì)量。3、師資優(yōu)勢： 由高于5年開發(fā)經(jīng)驗的PHP講師親手教為什么我們要聘請在職的PHP工程師？所謂刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后，我們的PHP導(dǎo)師要為學(xué)生講解的除了基本的軟件開發(fā)外，還需要將工程師在軟件研發(fā)過程中可能會遇到的各種問題解答給學(xué)生，避免走彎路，試問：紙上談兵誰不會？ 百年有為教育是項目制實訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它不僅僅因為所有的項目全部是與客戶的簽單項目，還因所有的講師全部是在職的經(jīng)得起風(fēng)雨的高級工程師。講師手把手教學(xué)員，及時解答學(xué)員的疑問，不僅讓學(xué)員用較快的時間學(xué)會PHP軟件開發(fā)，而且保證學(xué)員學(xué)習(xí)的質(zhì)量。4、員工式學(xué)習(xí) 所有學(xué)員報名后以員工的身份在百年有為教育學(xué)習(xí)，我們按照員工的管理制度來約束學(xué)員。我們“狠”愛你，在這里，你只能正常上班、晚下班；在這里，你必須完成日報、周報、月報；在這里，你沒有按時完成任務(wù)，相應(yīng)的懲罰制度一個不能少。我們愛你，所以我們會像對員工一樣對你嚴(yán)厲，這樣才能將你培養(yǎng)成“特種兵”。 5、就業(yè)優(yōu)勢理論與實踐是現(xiàn)在很多大學(xué)提出的口號，但真正做到理論與實踐的大學(xué)又有多少呢？莘莘學(xué)子圓了大學(xué)夢，學(xué)了很多淵博的知識，學(xué)了很多有用的理論，可為什么還是找不到一份好工作呢？在這個靠經(jīng)驗吃飯的年代，我們?nèi)ッ嬖嚬ぷ?，面試官首先都會問同一個問題：你工作幾年了？或者你有幾年的經(jīng)驗？或者你會做什么？不會問你懂什么？或者你有什么證書？由此，很多大學(xué)慢慢意識到技能實訓(xùn)的重要性，而成都很多知名學(xué)校也選擇百年有為教育作為學(xué)生實訓(xùn)的基地，通過實訓(xùn)讓學(xué)生掌握就業(yè)技能，提高就業(yè)率。我公司不承諾每個學(xué)員都成功就業(yè)，我公司承諾的是讓學(xué)員有成功就業(yè)的能力；我公司不承諾月薪8K，我公司承諾的是價值8K的技能；我們有無數(shù)種方式幫助你就業(yè)，但是我們幫不了一個自暴自棄的人。須知道：不累、高薪、名企、不需要努力的工作永遠(yuǎn)不存在！ 6、學(xué)費(fèi)優(yōu)勢在經(jīng)濟(jì)不景氣的時代，公司不斷裁人，大家都深知學(xué)好一門技能才能永保金飯碗，但高昂的培訓(xùn)費(fèi)用使學(xué)員面對家長無法啟齒，望而卻步，較終錯過了進(jìn)入朝陽產(chǎn)業(yè)的契機(jī)。百年有為根據(jù)此種情況為大家推出“先就業(yè)、后付款”的學(xué)費(fèi)模式，為還在為學(xué)費(fèi)而猶豫的學(xué)員徹底打消疑慮。
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